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En Florida: es profesora y revela cómo obtiene US$20.000 al año con trabajos secundarios
La historia de una maestra de Florida cobró relevancia en redes sociales, luego de revelar cómo logra obtener mayores ingresos con trabajos secundarios. En busca de estabilizar su economía, cada vez son más frecuentes los casos de personas que muestran la forma en la que han logrado diversificar el modo para obtener mayores ganancias.El secreto de la profesora que gana US$20.000 Raquel Carey, una joven profesora de inglés de 26 años, logró generar más de US$20 mil dólares al año. Todo es gracias a trabajos secundarios y su presencia en redes sociales, especialmente TikTok.Además de su empleo a tiempo completo como maestra de secundaria, Carey trabaja como tutora, coach, emprendedora digital y creadora de contenido. Sus ingresos adicionales provienen de actividades como la venta de planes de clases en Teachers Pay Teachers, tutorías académicas, venta de productos en Facebook Marketplace y entrenamiento deportivo escolar. Sin embargo, su fuente de ingresos más lucrativa es la creación de contenido en TikTok, donde colabora con marcas y participa en el Programa de Creadores y TikTok Shop. Profesora de Florida revela cómo obtiene US$20.000 con empleos secundariosCómo generar más ingresos y diversificar las fuentesUna de las primeras recomendaciones que Raquel comparte es la importancia de empezar con lo que realmente te gusta hacer. En lugar de ver los trabajos secundarios como una simple manera de ganar dinero, recomienda que las personas busquen oportunidades que los inspiren y les brinden disfrute. Carey enfatiza que el disfrute de lo que haces es clave para el éxito a largo plazo, ya que los trabajos que nos apasionan tienen el potencial de convertirse en una fuente de motivación constante, lo que facilita el compromiso y la perseverancia a lo largo del tiempo.Otro consejo clave de Carey es no temer experimentar. Muchas veces, las personas se sienten cautelosas a la hora de explorar nuevos caminos o probar nuevas formas de generar ingresos. Las plataformas digitales ofrecen herramientas poderosas que pueden ser utilizadas incluso por aquellos sin experiencia previa en marketing o negocios en línea.Carey también insiste en la importancia de diversificar las fuentes de ingresos. Para ella, depender únicamente de un solo salario puede ser riesgoso, especialmente en tiempos de incertidumbre económica. Además, la diversificación permite explorar diferentes áreas y aprender nuevas habilidades que pueden ser aplicadas tanto en la vida profesional como personal. Al tener múltiples actividades, también es posible encontrar un equilibrio entre las que se disfrutan más y las que generan mayores ingresos, sin que ninguna actividad dependa completamente de las demás.La forma de lograr una estabilización financieraSi bien la enseñanza es la prioridad de Raquel Carey, ella demostró que, con esfuerzo, organización y creatividad, es posible encontrar un equilibrio entre el trabajo principal y las actividades secundarias. Para Raquel, los ingresos extra no solo son un medio para lograr metas financieras inmediatas, sino que también son una herramienta para crear un futuro más seguro y estable. Su enfoque en la diversificación y la pasión por lo que hace la han llevado a alcanzar grandes logros, como financiar su boda soñada, todo mientras se mantiene fiel a su carrera educativa.¿Cuánto es el sueldo mínimo docente en Florida?â??En el año escolar 2025, el estado de Florida implementó un aumento salarial para los docentes con el objetivo de mejorar la competitividad y atraer a profesionales calificados. Según datos del Departamento de Educación de Florida, los salarios anuales promedio para diferentes niveles educativos son los siguientes:â??Preescolar: US$34.100Jardín de infantes: US$60.450Escuela primaria: US$60.370Escuela secundaria: US$59,060Educación especial (preescolar): US$56.720Educación especial (jardín de infantes y primaria): US$58.400Educación especial (secundaria): $63.010Profesores de secundaria: $64.390Educación especial secundaria: $64.760â??A pesar de este aumento, el salario promedio de los docentes en Florida sigue estando por debajo del promedio nacional de US$69,544, según la National Education Association (NEA). Además, el estado se encuentra en el puesto 50 en cuanto a salarios para docentes en EE.UU., lo que refleja la necesidad de continuar en busca de la mejora de las condiciones salariales para los educadores.â??
El escándalo del funcionario con tres trabajos a tiempo completo: cómo el fraude a seis agencias gubernamentales expone el auge del "trabajo polígamo"
El londinense Kashim Chowdhury se enfrenta a nueve cargos y hasta diez años de prisión por ocultar su empleo múltiple en seis organismos oficiales entre 2020 y 2023
El Gobierno Vasco pide "discreción" en torno a los trabajos para concretar la distribución de menores migrantes
El grupo de trabajo entre el Gobierno central, el vasco y el canario avanza en la creación de un marco legal para la distribución de menores migrantes entre comunidades autónomas
La Audiencia Nacional exime a Brufau y Fainé de testificar sobre los trabajos de Villarejo
La Audiencia Nacional declara que Antonio Brufau e Isidro Fainé no comparecerán como testigos en el juicio al excomisario Villarejo por el caso Sacyr y Pemex
Diez maneras en que los inmigrantes pueden protegerse del ICE si llega a sus trabajos
Frente al aumento de redadas laborales por parte del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés), abogados de la Unión Estadounidense por las Libertades Civiles de Minnesota (ACLU-MN, por sus siglas en inglés) compartieron diez formas en que los inmigrantes pueden protegerse si el ICE llega a sus trabajos. Una por una, las diez maneras para defenderse de agentes del ICE en el trabajo1- Los agentes del ICE no pueden ingresar sin orden judicial válida a los lugares privadosEn una charla transmitida en vivo y publicada por Sahan Journal, Ben Casper y Alicia Granse, abogados de la ACLU-MN, ofrecieron información clave sobre derechos constitucionales, documentos necesarios y límites legales que la agencia no puede sobrepasar. Según Casper, los agentes de ICE solo pueden acceder a espacios privados de un negocio, como cocinas, oficinas o vestuarios, si presentan una orden firmada por un juez.En la mayoría de los casos, los miembros del ICE portan únicamente órdenes administrativas, que no permiten entrar por la fuerza. "Usted puede pedir ver la orden. Si no tiene la firma de un juez, no es válida", explicó Casper.2- El empleador puede rechazar el ingreso de los agentes del ICEAlicia Granse aclaró que el local comercial es propiedad privada. Por lo tanto, el dueño tiene derecho a decirle a los agentes del ICE que se retiren si no hay una orden judicial. "Pueden intentarlo, pero sin esa orden no pueden entrar", afirmó Granse. La recomendación es ejercer este derecho de forma respetuosa, pero firme.3- El derecho constitucional de guardar silencio y pedir asistencia legalDurante el operativo, los trabajadores tienen el derecho de no responder preguntas sobre su estatus migratorio, nacionalidad o documentos personales. Casper subrayó que esta protección aplica sin importar si la persona está documentada o no. Además, cualquier extranjero puede solicitar asistencia legal si se siente presionado o confundido por la presencia de los agentes. "Guardar silencio es un derecho constitucional", afirmó el abogado, que insistió también en que no es obligatorio ofrecer ningún tipo de explicación ni entregar documentos en ese momento.4- Es importante no colaborar con el ICE si no hay obligación legalLa abogada Alicia Granse introdujo el concepto de "cumplimiento anticipado" para describir situaciones en las que un empleador colabora con el ICE más allá de lo exigido por la ley. Esto incluye, por ejemplo, ofrecer acceso a áreas privadas sin una orden o entregar voluntariamente documentación del personal. Granse recalcó que estas acciones no son obligatorias y pueden incluso vulnerar derechos. "Hacer lo que quieren que hagas sin estar legalmente obligado no es correcto", puntualizó ante el medio. La recomendación es actuar con prudencia y seguir únicamente lo que la ley exige.5- No abrir la puerta sin ver la ordenCasper explicó que si el ICE llega a un domicilio o lugar de trabajo, abrir la puerta sin confirmar la validez de la orden puede interpretarse como consentimiento de ingreso. Por eso, es fundamental pedir ver el documento antes de permitir el acceso. "Puede mostrarse por la ventana o por debajo de la puerta", señaló el abogado. Si el papel no tiene firma de un juez, no hay obligación de dejar entrar a los agentes. Este paso simple puede evitar ingresos indebidos y preservar la legalidad de todo el procedimiento.6- Una sugerencia fundamental: tener un plan antes de una redadaAmbos abogados insistieron en la importancia de planificar con anticipación cómo actuar si el ICE llega al trabajo. Según Granse, los trabajadores deben conocer sus derechos de memoria, practicar cómo ejercerlos y definir una estrategia clara. Esto incluye designar una persona en el lugar que pueda hablar con los agentes, tener acceso a un teléfono con números legales útiles y evitar actuar bajo presión. Mantener la calma es clave, ya que el estrés puede llevar a errores que el ICE podría usar a su favor.7- El ICE puede usar ropa que confundaUna de las alertas que dio Granse es que los agentes de ICE suelen vestirse de civil y, en muchos casos, utilizan camperas con la palabra "policía", lo cual puede inducir a error. La abogada explicó que esto se ha reportado en varios operativos y puede hacer que los trabajadores los confundan con autoridades locales. Por eso, recomendó siempre pedir una identificación formal y verificar con qué agencia interactúan. No toda persona uniformada representa a una fuerza de seguridad.8- No hay abogado público en tribunales migratoriosA diferencia de los juicios penales, los tribunales de inmigración no otorgan abogados públicos a quienes no pueden pagar uno. Casper señaló que cada persona detenida debe conseguir representación legal por sus propios medios. Aunque no es obligatorio presentarse con un letrado, es altamente recomendable hacerlo. Según los abogados, existen organizaciones sin fines de lucro que brindan asesoría gratuita y que pueden facilitar el acceso a listas de defensores disponibles para inmigrantes.9- Las detenciones pueden alargarse por mesesEn cuanto al proceso posterior a una detención, Casper explicó que la espera para obtener una audiencia puede extenderse durante semanas o incluso meses. Este período depende de múltiples factores y, en muchos casos, se agrava por la falta de representación legal inmediata. En el caso de quienes no están detenidos, el proceso de comparecencia ante los tribunales de inmigración puede demorar años. Por eso, es clave buscar ayuda legal apenas se inicia el contacto con el ICE.10- Usar redes comunitarias y recursos legalesPor último, Alicia Granse recomendó a las personas inmigrantes memorizar los números de teléfono de abogados o defensores confiables, así como también familiarizarse con los recursos gratuitos que ofrecen organizaciones como la ACLU. Estos incluyen guías informativas en varios idiomas, capacitaciones presenciales y digitales, y hojas de derechos que pueden llevarse en el bolsillo. Además, mencionó al Centro de Derecho para Inmigrantes de Minnesota, COPAL y UNIDOS MN como entidades que ofrecen orientación y apoyo legal en estos casos.
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La defensa de los acusados cuestiona la cadena de custodia de las pruebas y se opone a la declaración de testigos clave en el juicio sobre la contratación de Villarejo por Repsol y CaixaBank
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Mientras millones de trabajos son amenazados por la inteligencia artificial, áreas como la salud, el sector judicial y el trabajo manual especializado siguen siendo menos vulnerables a la disrupción tecnológica
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El 60% de los trabajadores valora especialmente los días de vacaciones a la hora de cambiar de empleo
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Qué trabajos son más fáciles para obtener una visa H-1B en Estados Unidos: pagan hasta US$123.000 anuales
La visa H-1B, que permite a las empresas en Estados Unidos contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas, es clave en sectores como la tecnología y la ingeniería. En 2024, casi 400 mil solicitudes fueron aprobadas. De ellas, 65% fueron renovaciones de empleo y 35% solicitudes nuevas.Los sectores con más aprobaciones de visa H-1BSegún un análisis del Pew Research Center, la mayoría de quienes obtuvieron la visa H-1B en los últimos años trabajan en computación y tecnología, un sector que concentra el 65% de las aprobaciones y registra un salario medio de US$123.600 anuales. En segundo lugar, se encuentran las ocupaciones relacionadas con arquitectura, ingeniería y topografía, que representan el 9% de los beneficiarios y tienen un salario medio de US$115 mil.Desde 2012, más del 60% de las visas han sido otorgadas a profesionales de la informática, especialmente en análisis de sistemas, programación y redes. Otras ocupaciones comunes incluyen soporte técnico en sistemas computacionales, telecomunicaciones y redes de datos.Las empresas que más contratan con visa H-1BAmazon ha sido el mayor empleador de trabajadores con visa H-1B desde 2020. En 2023, obtuvo más de 11.000 aprobaciones, lo que representó el 3% de todas las solicitudes aceptadas. Otras empresas con alta demanda de talento extranjero incluyen:Cognizant Technology SolutionsInfosysTata Consultancy ServicesGoogleTres de las diez principales empresas que contrataron empleados con visa H-1B en 2023 tienen sede en India o tienen vínculos con empresas de ese país. Esta cifra ha disminuido con respecto a 2016, cuando seis de las diez principales empresas estaban relacionadas con la nación asiática.Las ciudades con más trabajadores con visa H-1BLas áreas metropolitanas con más aprobaciones en 2023 fueron:Nueva York: más de 55.000 aprobaciones.Washington D. C.: más de 30.000 aprobaciones.San José, California: más de 30.000 aprobaciones.En términos de concentración, College Station, Texas, tuvo la mayor cantidad de aprobaciones por trabajador: siete aprobaciones por cada 100 empleados. En 2016, esta cifra llegó a 32 aprobaciones por cada 100 empleados, lo que la posicionó como la ciudad con mayor proporción de trabajadores con visa H-1B en ese período.El perfil de los trabajadores con visa H-1BEl 73% de los trabajadores con visa H-1B aprobada en 2023 nacieron en India, mientras que el 12% provienen de China. No hay otros países que representen más del 2% de los beneficiarios en ese año. El nivel educativo de los beneficiarios ha cambiado en las últimas dos décadas:57% tiene una maestría (en 2000 era solo el 31%).34% tiene una licenciatura (en 2000 era el 57%).6% a 13% tiene un doctorado.Requisitos y tendencias en la visa H-1BPara calificar a una visa H-1B, los trabajadores deben estar en ocupaciones especializadas que requieren al menos un título universitario. En los últimos años, el gobierno ha reforzado la definición de estos empleos y sus requisitos académicos.A pesar de restricciones en administraciones anteriores, la tasa de rechazo de visas cayó a 2% en 2022, el nivel más bajo desde 2009. En la era Trump, la tasa alcanzó 15% en 2018, debido a cambios en la regulación.Desde 2013, la mayoría de las visas aprobadas cada año corresponden a renovaciones de trabajadores ya empleados en Estados Unidos. En 2024, 258.196 renovaciones fueron aprobadas, mientras que 141.207 fueron nuevas solicitudes.
Acusan a sheriff de Mississippi de usar a reclusos para trabajos en su granja familiar
Según varios de los internos, las labores en la granja incluían jornadas de hasta 12 horas los fines de semana y noches que se extendían hasta la madrugada
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Los grupos criminales confiscan documentos de identidad para forzar a grupos vulnerables a involucrarse en situaciones de riesgo
Es latina, cuida perros en EE.UU. y cuenta que es uno de sus "trabajos preferidos": cuánto gana
Karolyi, una joven latina que vive en Estados Unidos y se dedica a cuidar perros, contó en sus redes sociales que realiza esta actividad varias veces por semana. "Este es uno de mis trabajos preferidos", dijo. Y compartió con sus seguidores lo que ganó gracias a esta tarea en dos semanas.Cómo es su trabajo como cuidadora de perros y cuánto ganaKarolyi detalló en un clip que subió a su cuenta de TikTok (@karollyi26) las tarifas que recibió por sus últimos trabajos. Uno de los casos que mencionó fue el de Meek, un perro al que cuidó por una noche y que le generó un ingreso de 42 dólares, más una propina de US$20. "Él estaba acostumbrado a hacer sus necesidades fuera de casa. La verdad se portó muy bien", explicó.Esto ganó una joven latina como cuidadora de perrosEn otra ocasión, se hizo cargo de una perra llamada Nala durante ocho noches, por lo que recibió un total de US$275. Como su dueño quedó conforme con el servicio, le pidió extender la estadía de su mascota por dos noches más, lo que sumó otros US$78. "Así que en total fueron US$353â?³, comentó.Otro de los perros que tuvo bajo su cuidado fue Milo, que se quedó con ella seis noches. Por ese trabajo, cobró US$210, además de una propina de US$42. "Milo también era muy juicioso, pero ese sí no se le podía dejar nada por ahí porque todo quería morder", advirtió.Esta es la parte más difícil de cuidar mascotasMás allá de los ingresos que le genera este trabajo, Karolyi explicó que lo más complicado de su trabajo no tiene que ver con el esfuerzo físico o la responsabilidad de atender a los perros, sino con el cariño que llega a desarrollar por ellos. "La verdad lo más difícil de cuidar a Nala fue cuando tuve que entregarla, porque sufrí demasiado, se me hizo muy duro porque me encariñé demasiado con ella", admitió.Según explicó, ese vínculo se profundizó porque la perra le recordaba a su propia mascota. "Los que me conocen saben que tengo un pitbull que se parece mucho a ella y me encariñé", relató.Cuáles son las responsabilidades de un cuidador de perrosLa joven aclaró en su video, que se hizo viral, que este es un empleo ideal para los amantes de los animales. "Recuerden que este es un trabajo para las personas que de verdad aman a los animales y les tienen paciencia", aclaró.Entre las tareas que implica su trabajo, mencionó varias actividades esenciales para procurar el bienestar de los perros:Sacarlos a pasearJugar con ellosAlimentarlosObservar su comportamiento y necesidadesAdemás, la joven resaltó la importancia de la comunicación con los dueños. "Hay que preguntarle a los clientes antes si los perros se pueden dejar solos, si tienen algún cuidado en especial, si hacen sus necesidades fuera y si se llevan bien con otros animales o con las personas", explicó.Karolyi también señaló el detalle especial que tiene con los dueños de las mascotas que cuida. "Yo siempre les regalo una foto a cada cliente nuevo para que vuelvan a confiar en mí y vuelvan a traer sus perros conmigo", reveló.
INEI ofrece trabajos con sueldos de hasta S/2.500 para el Censo Nacional 2025: ¿quiénes pueden postular y hasta cuándo?
El Instituto Nacional de Estadística e Informática ha puesto a disposición un total de 50 vacantes en Lima. Conoce cómo postular y accede al link para enviar tu CV
Estos son los trabajos estatales mejor pagados en Illinois: quiénes pueden obtenerlos
El estado de Illinois ofrece oportunidades laborales en el sector público que cuentan con salarios que son altamente competitivos, lo que posiciona a algunos empleados estatales entre los mejores remunerados del país. Sin embargo, estas posiciones suelen requerir un nivel alto de formación académica, experiencia y competencias específicas en un sector determinado.¿Cuáles son los empleos municipales con salario competitivo en Illinois?De acuerdo a The State Journal-Register, entre los trabajos estatales mejor pagados se destaca el cargo de Juez de la Corte Suprema de Illinois, con un salario de US$263.800 al año, según los datos más recientes. Este rol, además de ser de los más importantes en el ámbito judicial del estado, también exige una trayectoria destacada dentro de la profesión.En el ámbito político, el gobernador de Illinois es considerado como uno de los políticos más ricos del país gracias a su patrimonio de US$3,7 mil millones, debido en parte de su fortuna como heredero de los hoteles Hyatt. Sin embargo, por este motivo, JB Pritzker decidió no recibir su salario de US$226.800.Las posiciones mejor remuneradas incluyen también a miembros del Poder Ejecutivo como el fiscal general Kwame Raoul y el secretario de Estado Alexi Giannoulias, quienes perciben un salario anual de US$202.100. La vicegobernadora Juliana Stratton, la contralora Susana Mendoza y el tesorero Michael Frerichs reciben cada uno US$177.400 anuales.A pesar de que estos salarios no se encuentran entre los más importantes de Illinois, las cifras reflejan el nivel de responsabilidad que tienen sus funciones. El salario base de los legisladores de la Asamblea General subió a US$93.712 anuales, luego de un aumento en el presupuesto estatal de US$53,1 millones.Los salarios en el sector de la saludOtros ámbitos en los que los empleados estatales destacan por sus sueldos suelen estar vinculados a sectores especializados. El puesto mejor pagado en 2023 fue el de Rita Pavate, especialista médica del Departamento de Servicios Humanos de Illinois, con un salario anual de US$382.500.El Departamento de Servicios Humanos concentra gran parte de los salarios más elevados, con posiciones como médicos especialistas y administradores médicos. Entre los nombres más destacados se encuentran Tanveer Mountians y Ali Minhas, quienes percibieron salarios superiores a los US$327.000 anuales en 2023. Estas cifras demuestran el alto valor que Illinois otorga a los profesionales de la salud, sobre todo en áreas de alta demanda.Sueldos en seguridad públicaEl área de seguridad pública también cuenta con representantes en este listado, que se destacan en cargos como los de Sargento de la Policía Estatal o Policía Maestro de la Autopista de Peaje, cuyos salarios oscilan entre los US$325.200 y US$368.400 al año, respectivamente.Cuáles son los diez salarios estatales más altos de IllinoisRita Pavate, especialista médico del Departamento de Servicios Humanos de Illinois: US$382.500.Tommie King, sargento de la policía estatal de Illinois: US$368.400.Herbert Fernandes, médico especialista del Departamento de Servicios Humanos de Illinois: US$345.200Kevin Kelliher, sargento de la autopista de peaje estatal: US$340.100.Tanveer Mountains, médico especialista del Departamento de Servicios Humanos de Illinois: US$338.200.Johara Farhadieh, director de la Junta Estatal de Inversiones: US$336.300.Steven Bowman, administrador médico del Departamento de Correcciones de Illinois: US$328.500.Ali Minhas, médico especialista del Departamento de Servicios Humanos de Illinois: US$327.400.Abdul Sabur, médico especialista del Departamento de Servicios Humanos de Illinois: US$327.200.Jermaine McGee, policía Maestro de la Autopista de Peaje del Estado: US$325.200.Cómo aplicar a estos empleosPara obtener uno de los puestos estatales mencionados anteriormente no solo se deberán cumplir con una serie de requisitos formales de educación y experiencia, sino que también se tendrá que destacar en áreas estratégicas para el funcionamiento del estado.
El malestar de Calu Rivero y los trabajos del futuro
La búsqueda de una niñera ideal pone en debate los desafíos modernos de empleabilidad, redefiniendo el valor del cuidado en un contexto laboral más exigente y sensible
Continúan los trabajos de extracción de lodos en garajes de la zona afectada por la dana
Las labores para la extracción de lodos en garajes y sótanos continúan en la Comunitat Valenciana, con la participación de diversas entidades y el seguimiento del Cecopi ante la alerta de vientos
La comisión del Congreso sobre la 'Operación Cataluña' continuará sus trabajos en enero y pondrá el foco en la UDEF
La comisión del Congreso investigará en enero el papel de la UDEF en la 'Operación Cataluña' y citará a José Luis Olivera, Sandro Rosell y Nervis Villalobos para esclarecer sus testimonios
Estos son los 3 trabajos mejor pagados del Perú, según Bumeran: sueldos base triplican el promedio solicitado en 2025
El informe de Bumeran destaca que las expectativas salariales han mostrado un crecimiento sostenido en los últimos meses. Este incremento, aunque moderado, refleja una tendencia positiva en las aspiraciones económicas de los empleados
Los tres trabajos que pueden desaparecer en un año, según la inteligencia artificial
Los agentes de viajes tradicionales pueden ser reemplazados por agentes de IA especializados en este ámbito
De trabajos falsos al 'rancho del horror': testimonios de sobrevivientes de Teuchitlán y otros casos
El re-descubrimiento del rancho Izaguirre en Jalisco volvió a poner los focos de atención sobre las prácticas que el crimen organizado utiliza para integrar jóvenes a sus filas; estas son solo algunas de las revelaciones de supervivientes
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Se trasladó a Asturias cuando era joven, donde se licenció en enfermería y trabajó durante años
Buenos salarios sin un título universitario: los 10 trabajos mejor pagados en EEUU que no lo requieren
Las oportunidades laborales en áreas como el transporte, la seguridad y la energía permiten obtener ingresos elevados sin necesidad de un grado académico. La capacitación especializada y las licencias profesionales suelen ser requisitos fundamentales
Temporal en Bahía Blanca, EN VIVO: continúa la búsqueda de las hermanas desaparecidas y los trabajos para reconstruir la ciudad
Tras la visita de Milei, el Gobierno anunció que creará un fondo de 200 mil millones de pesos.Según el fiscal general, hay tres personas desaparecidas y no queda gente por localizar.
Trabajos esenciales y el concepto de valor
Si las tareas de cuidado fueran valoradas sobre la base del salario mínimo por hora, representarían 9 por ciento del PIB mundial.
Gobierno y flota inician los trabajos para paliar la rebaja de pesca en el Mediterráneo
Gobierno y sector pesquero trabajan en medidas para evitar un recorte del 79% en jornadas de pesca para arrastreros en el Mediterráneo, garantizando financiamiento y adaptación a nuevas normativas
"Es insalubre": un profesor expone la dificultad de corregir trabajos con mala caligrafía y desata un debate viral
La queja de un docente sobre la escritura manual pone en discusión la relevancia de un mundo dominado por la tecnología
España requiere más de 500 colombianos para trabajos en Segovia, Huesca, Lleida y Zaragoza
Los interesados deben tener experiencia de 36 meses y cumplir con los requisitos específicos del Sena. Ofrecen salarios de hasta 1.374 euros al mes
Caso Lian: continúa la intensa búsqueda y el clima complica los trabajos de rastrillaje
A cinco días de la desaparición del pequeño de 3 años, este jueves siguen los trabajos en la zona de Ballesteros Sud, con la idea de continuar con el uso de drones y personal dentro del río Tercero.
¿Cuál es el sueldo que esperan ganar los peruanos? Estos son los trabajos mejor pagados
El informe también reveló que, en enero de este año, los postulantes en Perú fijaron su expectativa salarial en un promedio de S/ 3.145
Elon Musk le dará una "segunda oportunidad" a los trabajadores federales para defender sus trabajos o ser despedidos
La decisión llegó luego de que funcionarios de la administración Trump llamaran a no responder un mail en el que se pedía que describan "logros" de sus puestos. Advirtió que si no responden se darán por despedidos.
Anuncian cierre temporal en Autopista México-Cuernavaca por trabajos de bacheo: fechas y horarios
La clausura será por un periodo de tres semanas y se establecerá en algunos carriles de la vialidad, esto como parte de trabajos de reparación
Búsqueda de Lian: a pesar de las tormentas, aseguran que no se suspenderán los trabajos para encontrarlo
Continúa por tercer día la búsqueda del nene de tres años en Ballesteros Sud, en el sur provincial. Renunció la abogada de la familia, Marina Romano. Leer más
Real Plaza Trujillo: los trabajos de rescate y la maquinaria que se necesita para remover los escombros
Los esfuerzos por salvar a las víctimas del colapso del techo en el centro comercial de Trujillo enfrentan nuevos desafíos debido a la falta de maquinaria especializada, lo que complica el rescate de personas atrapadas bajo los escombros
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El popular actor gallego cuenta con una dilatada trayectoria en el mundo de la interpretación que le ha llevado a ser uno de los intérpretes más conocido del cine español
Fabián Gianola, sobre el juicio que inició a la Asociación Argentina de Actores: "Perdí muchos trabajos"
Tras varias denuncias de acoso, dos sobreseimientos judiciales y una probation, Fabián Gianola volvió a subirse a un escenario. Junto con Adriana Brodsky y Matías Alé, el actor está haciendo temporada en Mar del Plata con Los sospechosos del piso 10. En la tarde del miércoles, el comediante volvió a hablar sobre sus causas judiciales y reveló por qué decidió iniciarle una demanda a la Asociación Argentina de Actores tras ser suspendido."Daño a la imagen y prestigio profesional" es uno de los motivos que llevaron a Gianola a demandar a la Asociación Argentina de Actores por 600 mil dólares hace un año y medio. El actor siente que el gremio de actores (dirigido hasta hace poco por Alejandra Darín) le soltó la mano aún cuando la justicia dictó su sobreseimiento. "Demandamos a la Asociación Argentina de Actores y a Alejandra Darín, que al ser la presidenta era responsable. A partir de su fallecimiento, quitamos esa demanda de manera muy caballerosa, como correspondía, pero sigue hacia la Asociación por las irregularidades", confirmó el actor este miércoles en el ciclo televisivo A la Tarde."Cuando la justicia dicta la falta de mérito en la única denuncia que se convirtió en causa (la jueza entiende que no hay pruebas suficientes para procesarme y dicta la falta de mérito), se genera una avalancha enorme desde el Colectivo de Actrices pidiendo la suspensión, y la Asociación Argentina de Actores me suspende. Me entero televisivamente, no me mandaron ni un mail ni un WhatsApp. Hace un año estamos pidiendo que levanten la suspensión y eso no ocurre. Yo sigo pagando la obra social", contó sobre el motivo que originó su demanda.Tras remarcar que fue sobreseído en la causa de Fernanda Meneses en mayo de 2023 (algo que, según el actor, no salió en ningún medio), Gianola expresó: "Es raro. Entiendo que hay un grado de intencionalidad muy grave. Tendremos que saber de dónde viene y por qué". Si bien aseguró que debido a esta suspensión perdió muchos trabajos, el comediante confesó que desde su sobreseimiento tuvo varios ofrecimientos para hacer teatro pero fue él quien rechazó las propuestas. "La verdad es que no tenía ganas yo", reveló Gianola, que tuvo que buscar otras alternativas para sostenerse económicamente. "Me asocié con un amigo y armamos un centro de diagnóstico por imágenes. Hoy vivo de eso, aparte del teatro", contó.Mientras aseguraba que todas las denuncias fueron falsas y se trataron de "una extorsión", Gianola recordó el difícil momento que atravesó cuando una de sus denunciantes amenazó de muerte a su hija. Sin embargo, advirtió que nunca recibió una muestra de rechazo por parte del público. "Nunca tuve un episodio incómodo en la calle, nunca en estos seis años; nadie me insultó. No dejé de ir al supermercado, ni a cargar nafta, ni al banco, ni a la cancha con mi hijo y a comer pizza", afirmó el actor, que gracias al apoyo incondicional de sus hijos, de la madre de ellos y de su actual pareja pudo superar estas acusaciones. "La impotencia de la injusticia es dura de llevar, porque todo fue falso", agregó.Mientras destacaba que sus colegas, directores y productores también se portaron muy bien con él, el protagonista de Los sospechosos del piso 10 reveló cómo se toma la vida hoy. "Estamos hablando de noticias viejas. No soy una persona resentida. Sé muy bien quién soy. Voy a cumplir 62 años, estoy muy bien en mi vida. Yo elijo mis peleas hoy, elijo mis enojos, que la inteligencia le gane al enojo y tratar de estar tranquilo".Gianola también opinó del caso Darthés; el primer caso impulsado por el Colectivo de Actrices Argentinas. "Yo lo conozco a Juan. Es un caballero, una gran persona. Hay que esperar que se termine de expedir la Justicia y ya sabremos", expresó mientras desde el panel del ciclo de América le aclaraban que el actor de Dulce amor ya fue condenado en Brasil y que ahora se trata de una apelación.Por último, el actor reveló que va a demandar a cada una de sus denunciantes: "Estamos analizando cada caso y seguramente vamos a demandar a todas las que hicieron falsas denuncias. Tenemos información de que esta banda tenía una lista de denunciables famosos, estamos investigando", lanzó. Y enseguida, agregó: "Yo fui sobreseído de todo hace casi dos años y todavía tengo que seguir dando explicaciones. Quiero saber hasta cuándo".
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El crecimiento del empleo verde en España está impulsado por la transición ecológica y digital, con un fuerte aumento en la demanda de ingenieros y consultores en sostenibilidad y cambio climático
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Los líderes tecnológicos destacan que las profesiones que requieren habilidades humanas, como artistas y científicos, seguirán siendo esenciales, incluso en un mundo dominado por la IA
Estos son los trabajos de Ross Dress for Less disponibles en California: los requisitos para aplicar
La cadena de tiendas de ropa y accesorios con precios reducidos Ross Dress for Less se encuentra en plena etapa de crecimiento en Estados Unidos. En este contexto, la empresa abrirá una nueva sucursal en San José, California, en White Road Plaza, al ocupar el local donde antes funcionaba una farmacia Rite Aid. Esta expansión, junto con su presencia consolidada en el estado, generó una gran cantidad de oportunidades laborales para quienes buscan empleo en el sector minorista.Trabajar en Ross Dress for Less CaliforniaActualmente, Ross Dress for Less tiene 1.548 posiciones abiertas en California, que incluyen diferentes áreas de trabajo en sus tiendas y centros de distribución. La empresa busca empleados tanto para la atención al cliente como para la gestión de operaciones en sus sucursales.Puestos disponibles en Ross Dress for LessAlgunos de los empleos más demandados por la compañía incluyen:Retail Associate: encargados de asistir a los clientes y mantener el orden en la tienda.Early Morning Stock Associate: responsable de reabastecer productos en las estanterías antes de la apertura de la tienda.Área Supervisor: encargado de supervisar el desempeño del equipo de trabajo.Assistant Store Manager: apoya en la gestión operativa de la tienda.Especialista en protección de tiendas: se encarga de la seguridad y prevención de pérdidas.Distribution Center Warehouse Supervisor: coordina la logística en los centros de distribución.Ross Dress for Less busca personas con habilidades en atención al cliente, organización y trabajo en equipo. Para puestos de supervisión o gerenciales, se valoran la experiencia previa en retail y habilidades de liderazgo.Cómo aplicar a esta vacante de Ross Dress for LessIngresar al sitio web jobs.rossstores.com.Seleccionar la pestaña "Job Search".Explorar las ofertas de trabajo disponibles.Elegir la posición que mejor se adapte al perfil y ubicación de la persona.Completar la solicitud en línea.Sobre Ross Dress for LessRoss Dress for Less es una de las principales cadenas de tiendas de descuentos en Estados Unidos, con más de 1.700 sucursales en 43 estados, además de Washington D. C. y Guam. Además, la compañía es dueña de dd's DISCOUNTS, que cuenta con más de 300 tiendas en 22 estados.Según El Comercio Perú, cada año, Ross abre cerca de 90 nuevas sucursales, lo que incrementa las oportunidades laborales en distintas ubicaciones. La empresa también ofrece posibilidades de crecimiento dentro de la organización, permitiendo que empleados asciendan desde cargos básicos hasta puestos de supervisión y gerencia.Con una amplia oferta de empleos y oportunidades de desarrollo, Ross Dress for Less se posiciona como una opción atractiva para quienes buscan estabilidad y crecimiento en el sector retail.
Línea 3 Metro CDMX: a qué hora serán los trabajos de renovación este 2025
Clara Brugada, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, dio detalles sobre esta ruta que va de Indios Verdes a Universidad
En Nueva York, estos pueden ser los oficios y trabajos más afectados por el plan de deportaciones masivas
Las recientes políticas de deportación masiva en Estados Unidos generaron un impacto significativo en el mercado laboral de Nueva York. La detención de miles de inmigrantes y la expulsión de otros tantos abre las puertas a una crisis en diversas industrias clave para la economía de ese estado.Cómo impactan las deportaciones masivas a Nueva YorkSegún un informe del Immigration Research Initiative, en Nueva York residen aproximadamente 4,5 millones de extranjeros, de los cuales 1,8 millones son no ciudadanos y cerca de 670 mil son indocumentados. La eliminación de una parte significativa de esta población afectaría no solo a la comunidad, sino también a la economía estatal en general.En este sentido, los autores del estudio destacaron que en 2022, los inmigrantes sin papeles aportaron aproximadamente 3100 millones de dólares en impuestos estatales y locales. En ese sentido, calcularon que la deportación del 10% de ellos generaría una pérdida fiscal de US$310 millones, equivalente al costo de extender las comidas gratuitas en las escuelas públicas del Estado del Imperio.Los sectores más afectados por las deportaciones en Nueva YorkCon el avance de arrestos y expulsiones de trabajadores extranjeros, estos sectores productivos del "Estado Imperial" se verían fuertemente afectados.Industria de restaurantes y servicios de alimentosLa deportación de estos trabajadores reduciría drásticamente la capacidad operativa de restaurantes y cafeterías. Según el informe, los empleados indocumentados representan el 12% de las ocupaciones en este sector. De ellos, se estima que hay 7000 chefs, 17.000 cocineros, 9100 trabajadores de preparación de alimentos y 9200 meseros.Cuidado de personas: la deportación de trabajadores domésticos y de salud provocaría dificultades para muchas familias que requieren de esos servicios. Se estima que en Nueva York hay 20.900 trabajadores de limpieza y mantenimiento, 16.800 asistentes de salud a domicilio, 7000 trabajadores de cuidado infantil y 6500 asistentes de cuidado personal.Construcción y mantenimiento: la deportación de estos trabajadores desencadenaría una seria crisis en el sector ya que el 25% de la mano de obra actual corresponde a migrantes indocumentados. Los datos indican que hay 29.500 obreros de la construcción, 12.800 carpinteros y 6200 pintore.Agricultura y producción de alimentos: la deportación de los trabajadores agrícolas reduciría a la mitad la mano de obra actual. Es que, según el sondeo mencionado, más del 50% de los empleados de campos en Estados Unidos son inmigrantes, la mayoría de ellos indocumentados o con visas temporales.Industria manufacturera y de procesamiento: la deportación de los trabajadores fabriles y de plantas de procesamiento de alimentos en Nueva York preocupa a las empresas. Es que, emplean a una cantidad significativa de inmigrantes y sin ellos, la producción bajaría al igual que la cadena de suministro en todo el estado.El impacto en las ciudades del interior de Nueva YorkEl informe destacó también que hay ciudades neoyorquinas que experimentaron un crecimiento gracias a la llegada de inmigrantes, especialmente refugiados.Este es el caso de Buffalo, por ejemplo, donde el número de residentes nacidos en EE.UU. disminuyó en 31.000 personas desde el 2000, mientras que la población inmigrante aumentó en 15.000. La reducción de la inmigración y la deportación de residentes actuales podrían revertir estos avances y generar problemas económicos en estas comunidades.La salida de trabajadores en sectores clave podría generar un aumento en los costos de vida, la reducción de empleos para ciudadanos estadounidenses y el deterioro de la calidad de vida en diversas comunidades del estado.
Inician trabajos de limpieza por huiaco en Nasca: 15,000 m³ de piedra y lodo serán removidos en las próximas dos semanas
Los habitantes de la localidad de Tierras Blancas señalaron que no habían presenciado un desastre similar al ocurrido el pasado 6 de febrero en los últimos 30 años
Qué pasa si te dan la baja y tienes varios trabajos
El pluriempleo es una de las circunstancias profesionales que se deben tener en cuenta a la hora de gestionar una baja laboral, pero hay que saber que la incapacidad temporal será la misma independientemente de las actividades que se realicen en cada trabajo
Con expectativas de que despegue el mercado laboral: los 10 trabajos que tendrán más demanda en 2025
"Todo indica que este año se dará finalmente la esperada reactivación de la actividad económica en Argentina, y con ella el impulso que necesita el mercado laboral para reactivar la generación de empleo y nuevas contrataciones por parte de las empresas", dijo Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay. Leer más
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La Secretaría de Cultura de la Ciudad de México informó que también se trabajó en las esculturas de mármol, ubicadas en la parte alta del monumento
¿Qué hace un dietista y por qué es uno de los 20 trabajos más buscados en el mundo?
Especialistas en salud y nutrición, los dietistas ayudan a mejorar la calidad de vida de sus pacientes. La demanda de estos profesionales ha aumentado, posicionándolos entre los trabajos más codiciados del mercado laboral
Parteras: qué es lo que hacen y por qué es uno de los 10 trabajos más buscados en el mundo
En el Perú las parteras tradicionales son consideradas aliadas en la atención de los partos, especialmente en comunidades del interior del país
CBP ofrece trabajos en la patrulla fronteriza de EE:UU. y paga hasta U$30 mil con solo entrar, pero por tiempo limitado
En medio de la avanzada de Donald Trump contra la inmigración ilegal, la Patrulla Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés) busca personal. El organismo, dependiente del Departamento de Seguridad Nacional, abrió una convocatoria en todo ese país para incorporar agentes. Además, ofrece un incentivo por reclutamiento de hasta 30.000 dólares. Quiénes pueden postularse, los requisitos para el puesto, las responsabilidades del puesto y cómo aplicar.CBP busca agentes de Patrulla Fronterizas: las tareas y responsabilidades del puestoA través del sitio Usajobs â??del gobierno de Estados Unidosâ??, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) abrió una convocatoria dirigida a "quienes desean ayudar a proteger los intereses estadounidenses y a la nación". Según se detalla, los agentes de la Patrulla Fronteriza tienen las siguientes tareas y responsabilidades:Detectar e interrogar a personas sospechosas de violar las leyes de inmigración y aduanas e inspeccionar documentos y posesiones para determinar la ciudadanía o las violaciones.Prevenir y detener a los extranjeros indocumentados y a los contrabandistas en las fronteras o cerca de ellas. También mantener la vigilancia desde posiciones encubiertas que incluyan el uso de miras infrarrojas durante operaciones nocturnas.Interpretar y seguir huellas, marcas y otras evidencias físicas de entrada ilegal de personas o contrabando.Realizar controles de granjas, controles de edificios, controles de tráfico, patrullas urbanas y controles de transporte.Patrullar la frontera internacional y las vías fluviales costeras, desde vehículos terrestres, caballos, embarcaciones, vehículos acuáticos, vehículos todoterreno, motos de nieve y motocicletas.Requisitos para ser agente de la Patrulla Fronteriza de la CBPPara postularse a este puesto, es necesario cumplir con ciertas condiciones de empleo. En primer lugar, el solicitante debe ser ciudadano de los Estados Unidos. Además, los candidatos demostrar competencia en armas de fuego, ya que se les pedirá que porten un arma y se recibirá en su uso y manejo como parte integral del proceso.El puesto requiere también la superación de un período de prueba de un año, durante el primer año de su nombramiento federal permanente.Un aspecto relevante es cumplir con la capacitación prevista: los nuevos agentes serán signados a la Academia de la Patrulla Fronteriza en Artesia, Nuevo México, donde recibirán aproximadamente seis meses de instrucción intensiva en leyes de inmigración y nacionalidad, aplicación de la ley y operaciones específicas de la Patrulla Fronteriza, capacitación para conductores, técnicas físicas, armas de fuego y otros cursos. La finalización exitosa de la academia es obligatoria para este puesto.Residencia: la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. tiene un requisito de residencia que se aplica a todos los solicitantes que no estén empleados actualmente por CBP. Deben haber residido físicamente en los Estados Unidos durante al menos tres de los últimos cinco años.Por último, se requiere contar con Licencia de conducir válida, ya que el postulante debe poseer la capacidad de operar un vehículo propiedad del gobierno. Se pueden verificar otras condiciones adicionales en el apartado "Cualificaciones" en el aviso online.Cuál es el salario de ingreso como Agente de Patrulla FronterizaEl puesto de Agente de Patrulla Fronteriza incluye un incentivo de contratación. Según se detalla, a los agentes recién nombrados se les ofrecerá un incentivo de US$20.000, la mitad se abonarán al completar con éxito la academia y el resto al finalizar un acuerdo de servicio de tres años.Por otra parte, los nuevos agentes que acepten una ubicación prioritaria serán elegibles para US$10 mil adicionales (para llegar a un total de US$30.000).Cómo aplicar a la búsqueda de la CBPPara postularse es posible completar una solicitud en línea. Para ello se requiere crear una cuenta en USA Jobs. Una vez allí, se debe hacer clic en el botón Aplicar, donde aparecerán las instrucciones para completar el cuestionario online y enviar su solicitud. Asimismo, se debe incluir un curriculum vitae y la documentación de respaldo requerida. Hay tiempo para postularse hasta el 28 de febrero de 2025.
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Hay cada vez más robots haciendo trabajos de profesionales humanos, pero los expertos señalan una limitación
El vertiginoso avance de la inteligencia artificial impacta de lleno en el mercado laboral. Más allá de las tareas que se automatizan de principio a fin, están surgiendo soluciones que directamente tienen la capacidad de realizar múltiples consignas que solían ser propias de los profesionales humanos. Por ejemplo, hace unos meses se presentó Iris, la primera profesora-robot, que da clases en un colegio secundario de la India. Entre otros detalles, usa inteligencia artificial generativa para convertir voz en texto y viceversa, permitiéndole interactuar con los estudiantes en tres idiomas diferentes. Más recientemente se presentó el primer dentista-robot totalmente automático, que realiza procedimientos ocho veces más rápido de lo que un dentista humano podría hacerlo. El sistema, construido por la empresa Perceptive, utiliza un escáner volumétrico 3D portátil que, mediante tomografía de coherencia óptica (OCT), crea un modelo 3D detallado de la boca, incluidos los dientes, las encías e incluso los nervios debajo de la superficie dental."Dado que el robot Da Vinci, que se utiliza para cirugías de cáncer de próstata, riñón y vejiga, entre otros, existe desde hace años, era de esperar que algún momento apareciera un dispositivo similar, pero para el ámbito de la odontología", explica el odontólogo Ariel Merino. Y agrega: "Particularmente le doy la bienvenida a estos avances porque nos suma precisión. Cuando llegue a los consultorios, nos ayudará a los profesionales a ser más eficaces y a disminuir los errores humanos".Si bien él reconoce que hay colegas que lo consideran como una amenaza o que sienten resistencia a los cambios, Merino señala que estos robots son complemento del humano: "Lo que noto en el consultorio es que los pacientes confían más en los profesionales que usan tecnología y son más innovadores". Dentro de la industria del agro la tendencia es la misma. Por caso, acaba de presentarse el recolector de tomates-robot, desarrollados por las firmas Certhon y DENSO. El robot, llamado Artemy, comenzó a funcionar en agosto luego de varios años de desarrollo con el objetivo de lograr una reducción de mano de obra del 40 al 50% de mano de obra humana. Artemy cosechará tomates cherry, que es el enfoque actual. Teniendo en cuenta la logística, el robot necesita 26,5 segundos por racimo. Sin acciones logísticas, como el cambio de ruta o la logística de las cajas, la velocidad aumenta a 22 segundos por racimo. Una persona puede trabajar más rápido y cosechar 90 kilogramos diarios, pero como los seres humanos no trabajan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, la productividad del robot es muy superior. En tal sentido, según los cálculos del fabricante del robot, la compra del robot se amortiza para el agricultor en un plazo de cinco años. Así es Artemy, el robot cosechador de tomates cherryOtro ejemplo para la industria alimenticia es una solución robótica totalmente automática para el procesamiento de paltas y otros tipos de frutas. Según el fabricante, que es el alemán Kronen, estos robots garantizan "alta fiabilidad, independencia de la temperatura, máxima higiene, uso flexible y planificación de la capacidad, entre otras ventajas. Básicamente, este equipo toma las paltas y las pela, luego las corta por la mitad y deshuesa de forma cuidadosa y eficiente. En el sector gastronómico también hay diversos avances. Uno de ellos es el robot que prepara comidas rápidas Flippy, creado por la firma Miso Robotics, y que nació como un robot parrillero. Una vez que los clientes hacen sus pedidos en un quiosco y lo paga, tal como sucede actualmente en muchas cadenas de Argentina, esos pedidos son recibidos por la cocina, donde dos robots se ponen a trabajar. Puntualmente, Flippy es capaz de preparar hasta 70 kilos de papas fritas por hora, y también puede programarse para que cocine tiras de pollo, aros de cebolla o palitos de muzzarella, entre otros platos. Otro caso reciente es el de Beastro, que conforma la primera cocina robotizada en una universidad de los Estados Unidos. Y hasta en el sector de la belleza hay novedades: la coreana Tonework desarrolló un robot llamado "The Authentic Color Master" que escanea la piel, la analiza y crea el producto personalizado de una gama de más de 200 tonos de maquillaje y 366 colores de labiales. Al respecto, lejos de sorprenderse, Rocio Caldi, Chief Information Officer de L'Oréal en Argentina, Chile & Uruguay, opina que "la tecnología en la industria de la belleza es esencial para seguir sorprendiendo a los consumidores con innovaciones pSiguiendo la misma línea de Tonework, Caldi explica: "En 2023 hemos pasado de un enfoque "Belleza para Todos" a "Belleza para Cada Uno" para abordar las necesidades, expectativas y deseos de todos con el enfoque más personalizado. En todo el mundo, la belleza se está volviendo refrescantemente individual: esto requiere una ultra-personalización con la ayuda de Beauty Tech". Como ejemplo, la entrevistada menciona a Lancôme Hapta, un dispositivo diseñado para aplicar labial utilizando tecnología de detección de movimiento con inteligencia artificial. Este producto se adapta al envase existente de labiales, ofreciendo rotación de 360° y hasta 70° de flexión. Cuenta con sensores de acelerómetro y giroscopio de 9 ejes que miden la posición tridimensional del mango, además de un acoplamiento magnético para una conexión rápida o cargador. Incluye una computadora de detección de IA integrada que ajusta el dispositivo en tiempo real según el movimiento. A la fecha, este robot fue puesto a prueba con más de 400 personas con limitaciones de movimiento.¿Debemos preocuparnos?Estos avances en robótica vienen a dar respuesta a las tendencias relacionadas con mejorar los niveles de higiene en el trabajo y aumentar el nivel de productividad, así como también la seguridad de los humanos en sus puestos de trabajo. De todos modos, también despiertan el interrogante respecto al temor de que las máquinas puedan llegar a reemplazar a la fuerza laboral humana."Por lo pronto ahora no hay amenazas para los odontólogos, porque los robots deben ser asistidos por un profesional, pero puede ser que sí lo sea de cara al mediano y largo plazo, cuando estos avances sean totalmente autónomos", reflexiona Merino. Y agrega: "De todos modos, lo que sucede con los profesionales dependerá de si el paciente quiere o no contar con su presencia en el consultorio". Caldi afirma lo mismo: "Las nuevas tecnologías están redefiniendo el mundo, y está cambiando nuestras vidas, desde cómo compramos, cómo nos conectamos y hasta cómo aprendemos. Esto lleva al desarrollo de nuevos modelos de negocio que atraviesan todas las industrias, y la industria de la dermocosmética no escapa a esta realidad".A pesar de la eficiencia que ofrecen los robots, la ecuación no es tan sencilla. De hecho, cuando se habla de la industria masiva, la mayoría de los consumidores sigue valorando el encuentro cara a cara, por lo que los robots para puestos relacionados con la atención al cliente no parecen ser la mejor opción. Esto se puso en evidencia en el hotel Henn Na, de Japón, que fue uno de los primeros de todo el mundo cuyos conserjes eran robots. Después de años de experiencias fallidas, finalmente reemplazó a gran parte de las máquinas por humanos Por otra parte, un estudio de enero de este año realizado por MIT CSAIL, MIT Sloan, The Productivity Institute y el Institute for Business Value de IBM señala que para las empresas puede resultar demasiado caro reemplazar a los trabajadores humanos con IA. El estudio investigó los requisitos técnicos y las características que necesitaría un modelo de IA para completar un trabajo al nivel que podría hacerlo un humano. Luego, los investigadores examinaron si tiene sentido económico que una empresa pague por el desarrollo de ese sistema de IA y lo implemente en lugar de un trabajador humano. Como conclusión principal, el documento señala que la mayoría de las veces sería más económico para las empresas seguir utilizando trabajadores humanos para esas tareas en lugar de automatizarlas con IA.Con relación a los robots dotados con IA que están apareciendo en el mercado, los entrevistados responden al unísono dos cosas: por un lado, que estas innovaciones son por ahora demasiado costosas, y que, si bien los lanzamientos de robots con IA capaces de hacer varias tareas específicas de un puesto laboral se dan a diario, lo esperable no es que haya un reemplazo sino más bien integración más gradual entre estos robots y los trabajadores humanos.
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El avance tecnológico redefine el mercado laboral, abriendo paso a profesiones innovadoras y de alta demanda.Desde la salud hasta las energías renovables, estas áreas prometen estabilidad económica y grandes oportunidades para los argentinos.