trabajo

Fuente: Infobae
28/03/2024 19:59

Impuesto que creó el Gobierno Petro está a punto de dejar sin trabajo a 600.000 familias

La reforma tributaria de 2022 trajo un nuevo cobro que se aplica a bebidas azucaradas y alimentos ultraprocesados y que, en parte, asumen las tiendas de barrio

Fuente: La Nación
28/03/2024 18:00

Es venezolana, vive en EE.UU. y mostró cuánto gana de propinas en un día de trabajo en Hooters: "Se agradece"

La búsqueda de empleo en Estados Unidos representa un anhelo para muchos inmigrantes en busca de oportunidades laborales y mejores condiciones de vida. En este contexto, una joven latina radicada en ese país captó la atención en las redes sociales al revelar cuánto gana únicamente en propinas mientras trabaja en el popular restaurante Hooters.Ssstik.io 1711467092269A través de su cuenta de TikTok, Mariangel, oriunda de Venezuela, compartió un video en el que detalló minuciosamente sus ganancias durante un único día de trabajo en el mencionado local gastronómico. Desde las 11 a las 17, periodo que describió como "tranquilo", la joven relató cómo los clientes le dejaron generosas propinas en cada mesa que atendió.Cuánto se gana de propina en Hooters"¿Cuánto gano en un día en Hooters? Hoy es miércoles, mi horario es de 11 de la mañana a cinco de la tarde, así que me toca el turno del lunch (almuerzo). Vamos a ver cómo me va hoy, no lo sé. Deséenme suerte", comenzó Mariangel en su video. Según los registros en sus redes sociales, la joven trabaja como mesera en el conocido restaurante desde mediados de 2022.Tras detallar cada interacción con los clientes, la creadora de contenido reveló cómo las propinas fluctuaron a lo largo del día. Desde 15 hasta 29 dólares por mesa, la joven experimentó una variedad de montos en efectivo como muestra de aprecio por su servicio. Al concluir su jornada laboral, realizó el recuento total de sus ganancias: 204 dólares en un día que ella misma catalogó como "lento". "Se agradece", señaló."Al mediodía, mi primera mesa me dejó una propina de US$15, la segunda me dio US$5 y la tercera me dio US$20. Mi siguiente mesa me dejó US$20 en efectivo y la otra pagaron entre tres personas y cada una me dio US$8. Luego, mi siguiente mesa me dejó US$20, la siguiente me dio US$5, esta me dejó US$20 más y esta me dejó US$5. A las 17, mis últimas meses me dejaron US$18, US$15, US$20, US$29 y US$6â?³, explicó.Las propinas más altas en HootersEn tanto, en otro de sus videos, Mariangel consultó a sus compañeras de trabajo sobre el monto más elevado que alguna vez habían recibido como propina de un solo cliente. Según las respuestas obtenidas, las cifras oscilaban entre US$200 y US$800. Sin embargo, una de sus compañeras reveló haber recibido una propina de US$1000. "Me sorprendí", comentó la mujer ante esta revelación.La joven latina comparó las ganancias de sus compañeras en HootersAdemás, la mesera de Hooters compartió que el monto máximo que ella misma había conseguido como propina de un solo cliente fue de US$600. "El dinero es una energía que va y viene. Todos los días lo confirmo", consideró.Cómo es el proceso de selección de meseras en HootersSegún la página web de la compañía, buscan como trabajadoras a personas dedicadas y con una personalidad divertida y femenina: "Ser una Hooters Girl es un honor otorgado solo a las mujeres más entretenidas, orientadas a objetivos, glamorosas y carismáticas"."Hooters Girls tiene ese don especial para hacer que todos los invitados se sientan bienvenidos. Tendrá todo tipo de oportunidades, como aparecer en el calendario anual de trajes de baño de Hooters. Ella es un ícono estadounidense en todo el mundo. No es una camarera", dice el anuncio en su apartado de vacantes disponibles.

Fuente: Perfil
28/03/2024 17:00

El saludo de Javier Milei a Karina por su cumpleaños y el festejo en Casa Rosada con una "jornada de trabajo"

La secretaria general de la Presidencia cumple 52 años y decidió celebrarlo en su lugar de trabajo, mientras que el mandatario le dedicó una serie de publicaciones en redes sociales. Leer más

Fuente: Infobae
28/03/2024 14:01

¿El Viernes Santo es día feriado en México? Esto señala la Ley Federal del Trabajo

La LFT establece más de cinco días como descanso obligatorio para los trabajadores del país

Fuente: Clarín
28/03/2024 14:00

La bronca de un meteorólogo echado del SMN tras 21 años de trabajo: "Me despidieron por altavoz, fue muy cruel"

Lucas Berengua estaba en planta transitoria desde 2003 y era vocero del organismo, en el que el Gobierno de Javier Milei decidió aplicar un fuerte ajuste. La emotiva despedida de sus compañeros.

Fuente: Infobae
28/03/2024 11:01

Cuando un nuevo jefe le hace odiar un trabajo que antes amaba

Harvard Business Review Wake-Up Call Spanish

Fuente: La Nación
28/03/2024 01:00

Una idea útil para el trabajo en conjunto de todos los países que integran el Mercosur

El Mercosur sigue atravesando un momento delicado en el que, incluso, se suele poner en duda su eficacia y su subsistencia. Los problemas que enfrenta son, en buena medida, efectos de cambios operados desde su creación, tanto en la realidad global como en la regional. Así como de dificultades económicas, sociales y políticas que suelen afectar prioridades de sus países miembros. Pero también pueden ser la resultante de métodos de trabajo que se emplean en el accionar conjunto de los socios y, en particular, para la adopción de decisiones formales que requieren consenso.En esta nota volveremos a abordar el desarrollo de uno de los planos, en el que podría introducirse alguna mejora sustancial en el funcionamiento del Mercosur. No es el único, pero sí uno en el que se observan insuficiencias en la eficacia del trabajo conjunto entre los socios. Tal como hemos señalado en otras oportunidades es una mejora que no requeriría reformas formales del Tratado de Asunción ni del Protocolo de Ouro Preto.Es el plano de la concertación de intereses nacionales, que es necesaria para lograr la adopción por consenso de decisiones conjuntas de los miembros del Mercosur, que penetren en la realidad y que puedan ser eficaces.La idea sería encarar una iniciativa orientada a fortalecer en los hechos la función de la actual Secretaría Administrativa, especialmente en relación a su papel en el proceso de adopción de decisiones conjuntas que requieren el consenso de los socios.Tal fortalecimiento no supone abrir un debate sobre eventuales funciones supranacionales de la Secretaria. O sea funciones que impliquen que quienes las cumplen están por encima de los Estados nacionales. Por el contrario, se trataría de otorgarle la capacidad técnica necesaria para facilitar la compleja tarea de concertar posiciones entre los países miembros, en particular respecto a las decisiones que deben ser adoptadas por consenso. Ayudar a construir esos consensos para que puedan penetrar en la realidad, debería ser en adelante un papel fundamental de la Secretaría del Mercosur.Ello implicaría acentuar un papel activo de la Secretaría en el armado de redes de instituciones académicas y reflexión técnica, en las que participen especialistas de instituciones de "pensamiento orientado a la acción" propios de los países miembros, y también de organismos internacionales que operan en la región, como por ejemplo y entre otros, Cepal y Bid-Intal.En principio la actual Secretaría ya tendría una organización interna que permitiría cumplir con una función como la señalada. Por ejemplo sus sectores de asesoría técnica y de normativa, documentación y divulgación, tienen experiencias y competencias que con el suficiente apoyo político y presupuestario harían de la Secretaría un valioso protagonista para los esfuerzos de negociación continua, tales como los que se necesitan para concertar intereses nacionales en un proceso como el del Mercosur.Fortalecer su papel en el aporte de experiencias, información e inteligencia que requiere concertar la diversidad de intereses y visiones de sus países miembros, y así poder lograr el consenso para la adopción de sus decisiones, es algo valioso que puede contribuir a acrecentar el papel del Mercosur en el desarrollo productivo y en la estrategia de inserción internacional de sus países miembros.El autor es especialista en comercio internacional de la Fundación ICBC

Fuente: Infobae
27/03/2024 23:18

Trabajo sí hay: empresas buscan personal en Bogotá y Barranquilla, piden pocos requisitos

Con vacantes desde operador logístico hasta coordinador operativo, importantes firmas ofrecen oportunidades únicas de empleo en el país

Fuente: La Nación
27/03/2024 21:36

En la mira del Gobierno estarían las cooperativas de trabajo, que agrupan a unas 300.000 personas

El anuncio sobre la suspensión de cooperativas que oficializó el vocero presidencial, Manuel Adorni, puso bajo la lupa a un universo que es de compleja contabilización, según advierten fuentes del sector cooperativo. En la órbita del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes) -el organismo que regula la actividad- se nuclean nueve tipos de asociaciones, desde cooperativas de seguros hasta cooperativas de trabajo. La evaluación del Gobierno, según pudo saber LA NACION, se centra sobre las cooperativas de trabajo, un universo que abarcaría unas 300.000 personas, calculan fuentes extraoficiales.La información que brindó el Ministerio de Capital Humano, en cuya estructura está el Inaes, precisó que fueron intimadas a presentar la documentación faltante (estados contables y asambleas) 5794 de las 8070 cooperativas creadas entre 2020 y 2022. Además, afirmó que se prevé la verificación en los domicilios declarados de las 4355 entidades creadas en 2023 para comprobar su funcionamiento, y que se actuará "sobre 10.420 cooperativas que en diciembre de 2019 estaban suspendidas y listas para que se les retire su autorización para funcionar y que, al día de hoy, podrían estar funcionando".Según pudo saber LA NACION, la mayoría de las cooperativas bajo la lupa del Gobierno son del tipo cooperativa de trabajo. Existen también cooperativas de consumo, agrarias, de provisión de servicios, de seguros, de servicios públicos, de vivienda, de crédito y bancarias.El Inaes halló irregularidades, como la falta de actividad de cooperativas desde el momento mismo de su inscripción hasta la actualidad. Al frente de este organismo está Marcelo Collomb, que fue su titular también en el gobierno de Mauricio Macri. Es el presidente del directorio, que integran también dos representantes por el sector cooperativista, dos por el de las mutuales y dos por el Estado nacional.En el rubro de las cooperativas de trabajo se desempeñan unas 300.000 personas, calculó un hombre familiarizado con el sector ante la consulta de LA NACION. Son asociados; hay otras cooperativas que pueden tener empleados (como las agropecuarias, por ejemplo), especificó la fuente, que agregó que "un 80%" de las cooperativas inscriptas son de trabajo. Este diario consultó a la cartera de Capital Humano sobre la cantidad de personas que están agrupadas dentro del cooperativismo bajo el control del Inaes, pero al cierre de esta nota no había obtenido respuesta."El anuncio es como si, mañana, el Ministerio de Economía suspendiera las sociedades anónimas creadas en un período determinado de tiempo. Es ilegal. Una matrícula se entrega por un proceso administrativo y se desarma también por un proceso administrativo. Te intiman, te dan un mes y, si no cumplís, te suspenden la matrícula", especificó la fuente vinculada al sector cooperativo.En tanto, en los movimientos sociales (que suelen utilizar el esquema cooperativo para emprendimientos productivos de sus miembros), descreen que la depuración se concrete en los términos en los que la presentó el Gobierno. "La suspensión de una matrícula es un procedimiento habitual ante la falta de presentación de balances, y el Inaes acompaña a normalizar la situación. Y la matrícula la otorga el directorio, que tiene como miembros a representantes del sector cooperativo y de las mutuales, además de los del Estado. Puede haber, detrás de esto, una maniobra para desfinanciar al Inaes", señaló una fuente de este sector. No obstante, aclaró que "los movimientos sociales son una minoría absoluta en el movimiento cooperativo, que es un segmento que genera el 12% del producto bruto".De un año a tres meses: el Gobierno acorta los contratos de los estatales y cerca de Milei no temen por una ola de juiciosLas bajas en cooperativas ya se produjeron, aseguraron movimientos sociales como la Corriente Clasista y Combativa (CCC). "El Gobierno cerró todos los convenios de las cooperativas de trabajo con AySA. Unos 2500 cooperativistas trabajaban ahí", informó la organización piquetera que conduce el exdiputado de Unión por la Patria Juan Carlos Alderete. "La CCC tenía alrededor de 250â?³, se añadió desde la agrupación, que ayer fue parte de una protesta frente a la Jefatura de Gabinete por pagos atrasados a cooperativistas que trabajaron en obras de agua y saneamiento, y denunció represión policial.Adorni puntualizó ayer que 300 cooperativas "asociadas al [plan] Potenciar Trabajo, a las que se destinaban US$34 millones" dejan de tener razón de ser, ya que ese programa está en proceso de transformación. El mes pasado, el ministerio a cargo de Sandra Pettovello anunció que ese plan se dividirá en dos nuevos programas: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.

Fuente: Infobae
27/03/2024 21:18

Apple está ofreciendo vacantes para trabajo remoto: pagan $100.000 la hora

La convocatoria está dirigida para personas que se encuentren interesadas en laborar en áreas enfocadas en asesoramiento de la marca

Fuente: Página 12
27/03/2024 19:44

Grupo de trabajo para impulsar el Canal Magdalena

Autoridades provinciales, ex funcionarios y especialistas se reunieron por en el puerto de la capital provincial. La importancia de "una obra necesaria".

Fuente: Infobae
27/03/2024 14:19

A Marcela Reyes le "tumbaron" una millonada de sus ahorros y de la preocupación se le está cayendo el pelo: "Es el resultado de todo mi trabajo"

La reconocida Dj paisa reveló quebrantos de salud desencadenados por la preocupación de ver sus ahorros perdidos, pues confió millonaria suma a un conocido que aún no responde: "Créanme que no es poquito"

Fuente: Clarín
27/03/2024 12:54

Aplicó a un trabajo sin saber qué era: lo llamaron desde la NASA

La historia de un ingeniero que se quería postular a un empleo de mantenimiento de aviones pero se llevó una increíble sorpresa.

Fuente: Perfil
27/03/2024 12:36

Maria Passucci: De casa al trabajo y del trabajo a más trabajo

Sobre la gestión del tiempo en la era de la productividad. Leer más

Fuente: Ámbito
27/03/2024 12:16

El sistema de salud de Malvinas Argentinas ganó el premio al mejor trabajo científico

Fue en la séptima edición del Congreso de SACO 2024. El equipo de profesionales que representó al distrito malvinense, obtuvo el 1er premio en el congreso, y una beca para participar del próximo congreso mundial que se realizará en Australia.

Fuente: La Nación
27/03/2024 11:18

De cuánto es el monto del exPotenciar Trabajo en abril 2024

Los beneficiarios de los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social â??que anteriormente funcionaban bajo el nombre Potenciar Trabajoâ??, reciben en abril $78.000, el mismo monto que habían recibido el mes pasado.Desde el Ministerio de Capital Humano confirmaron a LA NACION que para el cuarto mes de 2024 no hay variaciones respecto de la cifra que venían cobrando los beneficiarios de ambas prestaciones que, habitualmente, se acredita el 5 de cada mes y, en esta ocasión, coincide con el día viernes.El Gobierno, mediante el decreto 198/2024 publicado en el mes de febrero, dio de baja el programa Potenciar Trabajo y toda la nómina de beneficiarios, luego de depurar las situaciones irregulares. Los titulares fueron repartidos en dos nuevos planes: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, que dependen de la cartera que dirige Sandra Pettovello.De cuánto es el monto del exPotenciar Trabajo en abril 2024Programa Volver al Trabajo: $78.000Fecha de cobro: viernes 5 de abrilLos motivos por los que dieron de baja el Potenciar TrabajoEl programa Potenciar Trabajo estaba destinado a mejorar los ingresos de aquellas personas en situación de alta vulnerabilidad, que se desempeñaban en la llamada economía informal y quedaban excluidos de cualquier otro beneficio estatal. Además, el Potenciar Trabajo otorgaba subsidios y créditos para apoyar proyectos socio-productivos, laborales y comunitarios.Durante la gestión de Javier Milei se detectó que la falencia principal del programa radica en que apenas un 1,3% de los beneficiarios logró salir de él por haber conseguido trabajo, en un plan que tuvo continuidad durante cuatro años.El Gobierno eliminó el "Potenciar trabajo": corre a los intermediariosAdemás, el Gobierno buscaba desplazar a las Unidades de Gestión, que intervenían en la coordinación y administración de las prestaciones y proyectos del programa. De esta manera, con el decreto presidencial el oficialismo alcanza uno de sus objetivos de campaña, que era quitar del circuito a los denominados intermediarios que participaban en la entrega de estas herramientas de asistencia estatal.Cómo son y a quiénes abarca los dos programas que reemplazan al Potenciar TrabajoLos dos universos en los que se dividirán los beneficiarios del exPotenciar Trabajo son: Volver al Trabajo, en el que se agrupará alrededor de un millón de personas, y el Programa de Acompañamiento Social, con alrededor de 200.000 personas.Volver al Trabajo tiene como finalidad promover la capacitación, fortalecer el sistema formal de trabajo de quienes se desempeñan en el ámbito de la economía popular, mejorar las competencias laborales de los ciudadanos, y facilitar su inserción en el mercado de trabajo formal, para generar un ciclo virtuoso de empleabilidad y desarrollo económico.En tanto, el Programa de Acompañamiento Social tiene como objetivo primordial mejorar las condiciones de vida de los mayores de 50 años, las madres de más de cuatro hijos y de los adultos mayores. Aquí se considera a aquellos grupos vulnerables, por encontrarse en situaciones especiales relacionadas con la salud, la soledad y la seguridad financiera.Cómo saber si cobro el exPotenciar TrabajoIngresar al sitio Mi Argentina o a Mi ANSES.Ingresar el número de CUILTipear la Clave de Seguridad SocialSeleccionar el apartado "Mis cobros"Corroborar las prestaciones señaladas para el mes en curso

Fuente: Clarín
27/03/2024 08:36

Es argentino, emigró a Alemania y consiguió el trabajo de sus sueños: "Nunca me lo hubiera imaginado"

La historia de Mauricio Nozica, quien dejó su país en busca de nuevos retos y se llevó una sorpresa. "Valió la pena", dice el joven de 31 años a Clarín.

Fuente: Infobae
27/03/2024 02:08

Despidos en el Estado: cuál fue el crecimiento del empleo público y cuánto cayó el trabajo privado en la última década

En la medida que se retrae la cantidad de puestos de trabajo en las empresas, aumenta el peso del total de los trabajadores estatales, el segmento que más creció después de los monotributistas

Fuente: Infobae
26/03/2024 23:11

Declaración anual: ¿Se pueden deducir los gastos de pasaje para ir al trabajo?

Los gastos de trabajo deducibles son aquellos considerados necesarios para la realización de las actividades profesionales

Fuente: Infobae
26/03/2024 22:30

Ministerio de Trabajo promociona nueva masiva convocatoria laboral: ¿cuáles los puestos y los requisitos?

Esta iniciativa tiene como objetivo la reincorporación de profesionales al mercado. Todos los detalles en esta nota

Fuente: Perfil
26/03/2024 20:18

Despidos en el estado: afirman que serán entre 15 y 20 mil agentes los que perderán su trabajo

Si bien esas son las cifras que desde Casa Rosada anticiparon a los gremios, el presidente Javier Milei manifestó que se caerían 70 mil contratos próximamente. Las áreas donde ya hubo ola de despidos. Leer más

Fuente: La Nación
26/03/2024 20:18

El desopilante hilo viral que muestra las excusas de los usuarios para faltar al trabajo: "Mi aporte"

Con la evolución tecnológica de los últimos años, las redes sociales se convirtieron en grandes aliadas de los seres humanos. Además de informar y generar interacciones, estas aplicaciones suelen entretener y muchas veces terminan siendo vías de circulación de las cosas más desopilantes; un reciente tuit viral no fue la excepción.En las últimas horas, un hombre utilizó su cuenta de X, bajo el usuario @AlbertoRC96, para compartir con el resto de la comunidad las mejores excusas para faltar al trabajo y no tardó en llamar la atención de varios en la red social. "Abro hilo de fotos para cuando quieras faltar al trabajo", escribió en la descripción de la primera imagen, en la que mostró una rueda de un vehículo con un clavo en la parte superior de esta.En la siguiente se ven dos autopruebas rápidas de detección del COVID-19, mientras que en las próximas dos mostró un par de habitaciones de una casa inundada debido a fuertes tormentas.Al ver que esas imágenes se las podrían enviar a sus jefes, algunos usuarios las guardaron, mientras que otros hicieron su aporte y sumaron más. Sin embargo, no faltaron quienes sostuvieron que era imposible creer en algo así."Tranquilo que en el trabajo está seco, arranca y resuelve ese charco cuando salgas"; "Yo no puedo mentir y decir que estoy enfermo, porque trabajo en un hospital, y pues ahí es adónde uno va cuando está enfermo" y "Esto a mí no me funciona, yo trabajo en mi casa", dijeron algunos.No obstante, para las personas que hacen home office también había algunas ideas. "Puedes decir que casi se te incendia la casa y te quedaste sin luz y sin Internet", expresó uno junto a una foto de cables quemados; "Yo hago home office y estoy guardando esta para una emergencia", dijo otra usuaria en la descripción de una postal en la que se ve varios técnicos arreglando los cables de electricidad de las calles.Pidió faltar a su primer día de trabajo, no la dejaron y renuncióA fines de 2022, una usuaria abrió un debate en TikTok cuando mostró una conversación de WhatsApp en la que una empleada recién contratada pidió faltar a su primer día de trabajo o llegar un poco más tarde. Ante la negativa de su empleadora, la joven renunció.Talya Godoy fue quien utilizó su red social para compartir la historia. "Consulta, yo mañana arrancaba a trabajar ahí. Bueno, ¿te podría pedir permiso para faltar ya mañana? Tengo cosas que hacer, unas vueltas y eso. O si no puedo llegar más tarde, a eso de las doce o la una", se la escucha decir a la empleada en una nota de voz. Ante esto, su jefa le respondió que no le podía dar el día libre y le recriminó que, además, ya había faltado a la reunión laboral.Pidió faltar a su primer día de trabajo, no se lo permitieron y renunció"Escuchame una cosa, ni siquiera te presentaste a la charla en la reunión del trabajo y ya vas a faltar. No", dijo la empleadora. Luego, en relación con otra consulta que le había hecho, respecto al tiempo de descanso y si tenía infusiones o comida como beneficio, la jefa le aclaró: "Si llegás a mediodía no tenés hora de descanso, no tenés mate, no tenés comida, no tenés nada. Llega derecho a limpiar el piso". Ante, eso, la mujer se dio por vencida: "No me sirve el trabajo entonces, nos vemos la próxima. El año que viene capaz y tenga suerte", le contestó la mujer que renunció sin haberse presentado."Y la gente que necesita realmente laburar no consigue nada" ; "Le faltó preguntar si le podían dar un adelanto" y "No le caigan, todos tuvimos un primer trabajo y no sabíamos donde estábamos parados. Aunque es mucho el audio", opinaron algunos usuarios ante esta historia.

Fuente: La Nación
26/03/2024 18:18

Plantas paradas y recortes de puestos de trabajo: un día de malas noticias para la industria automotriz

El sector automotor tuvo hoy un día de malas noticias vinculadas con la caída de la actividad y los problemas remanentes de la crisis de los dólares que dejó el último gobierno. Al anuncio de General Motors de que frenará la producción desde mañana miércoles y hasta el 14 de abril por falta de piezas del exterior se sumó primero un plan de retiros voluntarios en Toyota y ahora un recorte de operarios en Renault, que no renovará contratos en su fábrica de Córdoba por la baja en las ventas que sufre el mercado interno.Temprano a la mañana, General Motors informó que volverá a parar desde este miércoles 27 de marzo y hasta el 14 de abril su planta de la localidad de Alvear, Santa Fe, por falta de suministro de piezas de proveedores afectados por sus pagos al exterior. La situación reedita lo ocurrido entre fines de diciembre y principios de marzo, cuando la fábrica permaneció cerrada por el conflicto de las deudas de autopartistas con sus proveedores externos, un problema que afectó a todo el sector."GM Argentina informa que, a partir del 27 de marzo y hasta el 14 de abril, suspenderá la producción en su planta de Alvear, provincia de Santa Fe, por inconvenientes con el suministro de piezas de proveedores afectados con los pagos al exterior", señaló la comunicación difundida por la automotriz. GM fabrica en Santa Fe su SUV Chevrolet Tracker, único modelo que quedó en la planta tras la discontinuación del sedán Cruze a fines de diciembre.Que pasaría con los precios de los 0km si crecen los autos importadosLuego fue la confirmación de Toyota de que abrirá un plan de 400 retiros voluntarios para su personal de convenio (afiliado al sindicato de mecánicos Smata) debido a la reducción en su nivel de producción proyectado para este año. La automotriz japonesa planea fabricar en su planta de Zárate 160.000 unidades de su pick up Hilux y el SUV SW4, por debajo del récord histórico de 182.000 alcanzado en 2023.La reducción en el nivel de producción para este año se debe a un recorte en las proyecciones de exportación a algunos mercados de la región, según explicó el mes pasado el presidente de la filial local, Gustavo Salinas. Toyota emplea a unas 8000 personas y es la principal productora y exportadora del sector.La planta de Toyota sigue produciendo en tres turnos, las 24 horas, para alcanzar las 160.000 unidades proyectadas para este año, a razón de una unidad cada 95 segundos en este momento. En febrero, inauguró una nueva nave para el ensamblaje del utilitario Hiace, que empezó a hacerse en el país. Más tarde, fue el turno de Renault, que también comunicó un recorte de personal debido a la caída del nivel de actividad. "Desde finales del año pasado, el mercado argentino ha experimentado una caída significativa en los niveles de patentamientos, con una reducción acumulada cercana al 30% hasta el momento. Este declive ha tenido un impacto directo en el plan de producción de nuestra Fábrica Santa Isabel, cuyo volumen depende estrictamente de la demanda y cuya producción está mayormente destinada al mercado interno. Por ese motivo, nos vemos obligados a reorganizar la estructura de nuestra actividad industrial", señalaron desde la filial local de la automotriz francesa.Robo de autos: en qué meses hay más y qué modelos buscan los delincuentesSegún indicaron voceros de la compañía, Renault no renovará 270 contratos de operarios en su planta de Santa Isabel por el recorte previsto en la producción, una derivación de la caída en los patentamientos en el mercado interno. La automotriz produce en Córdoba los modelos Kangoo, Stepway, Sandero y Logan, y en la línea de pick ups, las Renault Alaskan y Nissan Frontier. Todos están orientados principalmente al mercado local, a diferencia del caso de Toyota, que recortará su producción frente al nivel de 2023 por una menor demanda en algunos países de la región.En el primer bimestre de este año, los patentamientos de 0km cayeron 27,4% frente al mismo lapso de 2023, al matricularse 58.729 unidades. De ese número, el 66% fueron autos de producción nacional, y un 26%, de origen brasileño.En el caso de General Motors, la parada de la planta vuelve a traer a escena el conflicto por la deuda de los proveedores con el exterior, que a fines de 2023 ascendía a US$7000 millones entre automotrices y autopartisas, según cálculos de Adefa, la asociación de terminales. Por esa traba -que también afectó a otras terminales durante el verano, como Volkswagen-, la fábrica de GM estuvo frenada durante enero y febrero y volvió a producir el lunes 4 de marzo.La solución que fueron adoptando algunas terminales para resolver el problema de los pagos al exterior fue adherir al bono Bopreal emitido por el Banco Central para saldar sus compromisos. La deuda se originó por importaciones autorizadas durante 2023 a las que el gobierno de Alberto Fernández no le concedió los dólares oficiales a la hora de pagar.

Fuente: Infobae
26/03/2024 17:26

Escándalo de los seguros: detectaron una póliza millonaria para beneficiarios del Potenciar Trabajo

El Ministerio de Capital Humano presentó la documentación ante el juez Ercolini. El broker involucrado es Castello Mercuri, el mayor aportante a la campaña de Alberto Fernández

Fuente: La Nación
26/03/2024 08:00

Cómo cobro si trabajo los feriados de Semana Santa 2024

La llegada de la Semana Santa incluye días feriados y no laborables que generan la inquietud entre quienes deben trabajar durante esas jornadas sobre cómo se cobra específicamente este jueves 28 y viernes 29 de marzo.De acuerdo al calendario de feriados que publica el Ministerio del Interior, los días que conforman la Semana Santa están catalogados de diferente manera: mientras que el jueves es día no laborable, y el empleador tendrá la opción de elegir si se trabaja o no; el Viernes Santo es un feriado nacional, en el que rigen las normas legales sobre el descanso dominical.A ambas jornadas se suman el fin de semana del sábado 30 y domingo 31 de marzo. Entonces, quedará configurado un finde semana extralargo, dado que se añade, además, un feriado puente con fines turísticos, para el 1 de abril, y el feriado nacional del 2 de abril, correspondiente al Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.Cómo se cobra en los feriados de Semana SantaLas personas que deban trabajar durante la celebración de la Semana Santa deben considerar que el salario percibido en esas jornadas será diferente, según el día.El jueves 28 de marzo es día no laborable, por lo que, en el caso de que un empleado deba prestar servicios en su lugar de trabajo, percibirá su salario simple. Según el artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo, en los días no laborables, el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación. Los días no laborables son de aplicación obligatoria para la administración pública y optativos para el sector privado.Quienes deban realizar su tarea durante el viernes 29 de marzo, por ser un feriado nacional, cobrarán el doble de una jornada habitual, tal como lo explican los artículos 166 y 167 de la Ley de Contrato de Trabajo: "En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical". En caso de que el empleado deba prestar servicios en su lugar de trabajo, se recompensará con un 100% más de la remuneración habitual.Cuáles son los demás feriados de 2024Feriados inamoviblesDomingo 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la JusticiaViernes 29 de marzo: Viernes SantoMartes 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de MalvinasMiércoles 1° de mayo: Día del TrabajoSábado 25 de mayo: Día de la Revolución de MayoJueves 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel BelgranoMartes 9 de julio: Día de la IndependenciaDomingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de MaríaMiércoles 25 de diciembre: NavidadFeriados trasladablesLunes 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de GüemesSábado 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San MartínSábado 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad CulturalLunes 18 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.Feriados turísticosLunes 1° de abrilViernes 21 de junioViernes 11 de octubre

Fuente: Infobae
26/03/2024 02:05

Re-imaginando el futuro del trabajo

Es fundamental para las organizaciones ajustar su enfoque en la gestión de recursos humanos y convertirlas en oportunidades para su equipo

Fuente: Ámbito
25/03/2024 13:19

Toyota busca reducir 400 puestos de trabajo y lanza plan de retiros voluntarios

La firma automotriz Toyota ya le comunicó la decisión al gremio SMATA. Esta semana se conocerán los detalles del plan. Es por la caída de la demanda local.

Fuente: Infobae
24/03/2024 16:02

Cuanto pagan si trabajo en Semana Santa según el salario mínimo de Colombia en 2024

Mientras que miles de colombianos tendrán la oportunidad de descansar en estos días festivos, algunos otros tendrán que cumplir con sus obligaciones laborales; sin embargo, su pago será diferente a comparación de la semana regular de trabajo

Fuente: Infobae
23/03/2024 19:58

Ministerio de Trabajo promociona convocatoria laboral masiva con más de 300 vacantes: ¿cuándo y dónde postular?

Esta iniciativa se creó con el objetivo de simplificar el proceso de reingreso de profesionales al ámbito laboral

Fuente: Infobae
23/03/2024 19:35

¿Cuáles son las carreras que mejor pagan en el mercado laboral? Esto respondió el Ministerio de Trabajo

El titular del MTPE, Daniel Maurate, brindó datos sobre las oportunidades que tienen los jóvenes para seguir estudios profesionales que terminen siendo rentables

Fuente: Página 12
23/03/2024 13:44

Dramático relato de una despedida de Anses: "Nos enteramos en nuestros asientos de trabajo"

En diálogo con AM750, la abogada Alejandra denunció la estrategia "perversa" del gobierno nacional detrás de los cesanteos: "No hay ningún criterio sino una decisión tomada de hacer reducción del Estado y quitar gente del medio", contó.

Fuente: Ámbito
23/03/2024 12:00

Inscripción a Volver al Trabajo de ANSES: quiénes pueden acceder

El organismo previsional reemplazó el plan Potenciar Trabajo por dos nuevas prestaciones. Enterate los requisitos y verificá si podés cobrarlo.

Fuente: Infobae
23/03/2024 11:00

Bertín Osborne pone fecha de caducidad a su trabajo en televisión: "Me voy a dedicar a negocios y empresas"

El presentador de 'Mi casa es la tuya' ha anunciado que se retirará de la pequeña pantalla y dedicará su vida a los negocios empresariales

Fuente: Ámbito
23/03/2024 07:30

Feriado: ¿me tienen que pagar doble si trabajo el domingo 24 de marzo?

Miles de trabajadores argentinos deberán cumplir funciones aunque sea feriado nacional: ¿Deben recibir doble remuneración? ¿Qué dice la Ley?

Fuente: Infobae
22/03/2024 23:23

Qali Warma ofrece puestos de trabajo con un salario de hasta 8 mil soles: link, requisitos y pasos para postular

El objetivo de esta iniciativa es incorporar a profesionales locales de diversas áreas y promover así el desarrollo profesional en regiones del país

Fuente: La Nación
22/03/2024 16:18

Un electricista latino reveló la difícil realidad que lo llevó a abandonar Nueva York: "No hay trabajo"

Un electricista guatemalteco contó en TikTok la razón por la cual decidió irse Nueva York tras dos años de vivir allí. Desde su perspectiva, "la condición laboral inmigrante está muy mal". A pesar de que había conseguido trabajo en dos casas, Walter Pérez señaló que el panorama general era complicado: "Nueva York no tiene trabajo para toda la gente que hay ahora. Ha colapsado".Es latino, emigró a Nueva York y revela por qué se arrepintió de su decisión: "Está muy mal"Pérez arribó a la Gran Manzana hace dos años. Desde entonces, consiguió dos casas para hacer trabajos como electricista, pero no fue suficiente. "Hay una crisis humanitaria, social, laboral y económica. No hay trabajo", lamentó en un video desde su auto. "Yo tengo mi propio sueño americano", explicó frente a las consultas de las razones de su éxodo.En otro video de TikTok, el electricista latino aseguró que el transporte público de Nueva York era muy bueno, por lo que tener vehículo propio es opcional, a diferencia de otros estados en EE.UU. "Ese es el problema por el que todo el mundo corre: todo el mundo va (a Nueva York) y el trabajo baja", analizó.Un problema para los inmigrantes en Nueva YorkPérez sostuvo que "Nueva York es un estado santuario": "El alcalde recibió muchos venezolanos. Los hoteles están abarrotados. Hay mucha cantidad de venezolanos haciendo y deshaciendo". En esta línea, criticó que ya hay pandillas venezolanas que asaltan y hasta contó que en algunos locales de construcción las herramientas están enjauladas para evitar robos y a los baños solo se puede acceder con código. "Antes no se veía", recordó.Según él, la crisis laboral se agravó con los años, ya que antes podía conseguir trabajo de contratista en las afueras de locales como Home Depot. "Hay muchos haitianos, colombianos, venezolanos... Al haber tanta gente, se van por cien dólares el día", reiteró.Es latino, emigró a Nueva York y revela por qué se arrepintió de su decisión: "Está muy mal"De acuerdo con documentos obtenidos por CBS News, entre enero de 2023 y el 8 de febrero de 2024, se ha permitido la entrada al país a casi 450 mil inmigrantes. Los principales países de origen son Venezuela, México, Haití, Cuba, Honduras, Rusia, El Salvador, Colombia, Chile y Guatemala.De acuerdo con datos de la Oficina del Censo de Estados Unidos, para 2022 había alrededor de 814 mil venezolanos en ese país. La mayoría de ellos viven en los estados de Florida, Texas, Nueva York y California.En total, la Oficina del Censo estima que hay casi 64 millones de latinos viviendo en Estados Unidos. Más de la mitad de ellos son mexicanos, seguidos de sudamericanos y centroamericanos.En busca del sueño americano en EE.UU.Frente a la crisis laboral, Pérez decidió mudarse a Chattanooga, en Tennessee. "Me estoy moviendo porque estoy buscando mis sueños. Este es el país de las oportunidades", aseguró.Desde allí, según consta en clips posteriores, el guatemalteco alienta a sus connacionales y a los latinos en general a buscar trabajo en cualquier parte de Estados Unidos y no únicamente en Nueva York.Además, muestra su nueva vida en Tennessee junto a su hijo. "Sé que no tengo la influencia o el alcance que otras personas tienen, pero si en algo puedo hacer de apoyo, lo intentaré", dijo en otra grabación.

Fuente: Infobae
22/03/2024 16:15

Cuánto le deben pagar por un día de trabajo en Colombia según el salario mínimo de 2024

Contando con los incrementos establecidos para este año, la cantidad diaria de salario que se gana con el salario mínimo varió en su valor. Conozca a continuación todos los detalles

Fuente: Infobae
22/03/2024 14:15

Pregunte a un experto: ¿Cómo lidiar con las microagresiones en el trabajo?

Harvard Business Review Wake-Up Call Spanish

Fuente: Perfil
22/03/2024 11:36

Ataque a un auto en Belgrano: un caño le atravesó el parabrisas mientras manejaba hacia el trabajo

La víctima sospecha que fue un intento de robo. Resultó ileso y hasta el momento no hubo detenidos. Leer más

Fuente: Ámbito
22/03/2024 10:03

Los consejos de Elon Musk para ser exitoso en el trabajo y los negocios

Elon Musk no es un hombre de perfil bajo. Por el contrario, tiene una alta presencia mediática y lo largo de los años ha dejado muchas frases valiosas en charlas y entrevistas.

Fuente: Infobae
22/03/2024 07:18

Las 20 frases más motivadoras de Elon Musk sobre el éxito en los negocios y el trabajo

El mediático multimillonario ha compartido su visión de liderazo a lo largo de los años. Cuáles han sido sus mejores enseñanzas

Fuente: Infobae
21/03/2024 22:58

Dotación para el trabajo: conozca a quienes aplica y cómo buscar la indemnización en caso de no recibirla

La dotación está conformada por los zapatos y una muda de ropa para que sean utilizados durante la jornada laboral. No se debe confundir con elementos de protección en el trabajo

Fuente: Perfil
21/03/2024 22:18

El Gobierno cerrará el Instituto Nacional de La Agricultura Familiar, Campesina e Indígena: 900 familias quedarán sin trabajo

"Nuestro trabajo se basa en el interior profundo, en los lugares más recónditos de nuestro país", explicó el ingeniero agrónomo, Federico Pognante. Leer más

Fuente: Infobae
21/03/2024 21:24

Ricardo Muguerza vendió pocas enciclopedias en su primer trabajo y ahora lidera la Cámara Peruana del Libro: "Se comenzará a producir libros a precios económicos"

Infobae Perú conversó con el flamante presidente de la CPL, quien contó pasajes conmovedores de su vida, opinó sobre la nueva Ley del Libro y abordó otros temas de interés. Adelantó que los precios de los libros podrían bajar tras la publicación del reglamento.

Fuente: Clarín
21/03/2024 21:18

Buscaba trabajo y consiguió un puesto en una empresa tras haber hecho una pregunta audaz

Una mujer reveló cómo se arriesgo durante una entrevista laboral y tuvo éxito.La historia generó el interés de los usuarios.

Fuente: Clarín
21/03/2024 20:18

Buscaba trabajo, recibió una oferta y la rechazó por actitudes alarmantes: "Me parecía raro"

Una joven reveló el mal momento que vivió con el CEO de una empresa.Su relato recorrió las redes.

Fuente: La Nación
21/03/2024 19:18

El trabajo que los estadounidenses "no quieren" y que los contratistas no consiguen: "Necesitamos más migrantes"

Una de las industrias en EE.UU. que ha visto una disminución en su mano de obra es la construcción. Desde hace unos años las compañías y organizaciones han manifestado que "los estadounidenses no quieren hacer este trabajo", por lo que factores como las políticas migratorias más estrictas y las jubilaciones han afectado la contratación de migrantes.De acuerdo con datos de la National Association of Home Builders (NAHB), en 2021, los inmigrantes constituyeron uno de cada cuatro trabajadores de la construcción. En algunos estados, la dependencia de la mano de obra nacida en el extranjero fue mayor, como en California y Texas, donde representan el 40% de la fuerza laboral.Contratistas de EE.UU. piden migrantesEddie Martin, el director ejecutivo de la compañía Tilson Custom Home Builders, en Austin, Texas, comentó para CNN que sus contratistas no tienen suficientes trabajadores, en particular calificados como electricistas, carpinteros y plomeros.En general, la industria de la construcción residencial y comercial ha presionado al Congreso durante años para crear un nuevo programa de visas de trabajo o expandir las existentes, como el programa H-2B, para permitirles contratar a más inmigrantes. Además, han manifestado que quisieran acelerar las autorizaciones de trabajo de los solicitantes de asilo para que puedan comenzar a capacitarse antes, en lugar de tener que esperar 180 días, como lo exige la ley federal.¿Qué es el programa de visas H-2B?El programa H-2B permite a los empleadores estadounidenses, que cumplan con requisitos reglamentarios específicos, buscar ciudadanos extranjeros para ocupar empleos temporales no agrícolas. Los pedidos solo pueden aprobarse para nacionales de países designados como elegibles. En ese sentido, se da a conocer la lista en un aviso del Registro Federal y es válida por un año a partir de su publicación.El período máximo de estadía en la clasificación H-2B es de tres años. Una persona que ha tenido el estatus de no inmigrante con este tipo de visa por un total de tres años debe salir y permanecer fuera de Estados Unidos por tres meses antes de solicitar la readmisión bajo el mismo permiso.Constructores apoyan reformas migratorias para ayudar al sectorLa NAHB dio a conocer que las reformas al sistema de inmigración son un componente importante en el desarrollo de la fuerza laboral inmigrante, porque esta desempeña un papel fundamental en la satisfacción de las necesidades de vivienda del país. "Garantizar una afluencia constante y confiable de nuevos trabajadores es fundamental en una industria que continúa creciendo", indicaron.La asociación explica que incluso mientras se alienta a los jóvenes estadounidenses a considerar carreras en el sector de la construcción, también deben aplicar políticas de inmigración que complementen los esfuerzos de capacitación vocacional en curso y que ayuden a llenar los vacíos laborales para garantizar que la nación tenga una fuerza laboral que pueda satisfacer sus necesidades de construcción de viviendas.Falta de migrantes en la construcción, un problema de varios añosNBC News comparó los datos de la Oficina del Censo de EE.UU. sobre la población de trabajadores inmigrantes de la construcción en cada estado, con un informe de 2022 sobre la subproducción de viviendas, elaborado por la organización Up for Growth, y encontró una relación entre la fuerza laboral extranjera y la desaceleración de la construcción de viviendas.En el mismo marco, destacaron que el número de nuevos trabajadores inmigrantes que ingresaron a la industria de la construcción se redujo en un tercio en 2017, lo que coincidió con el primer año de Donald Trump en el cargo de presidente, cuando se dieron políticas de inmigración más estrictas.Brian Turmail, vicepresidente de servicios públicos en Associated General Contractors of America, explicó para el medio citado que sus miembros han manifestado en diversas ocasiones: "Ofertaríamos por más trabajo, estaríamos haciendo más proyectos, si tuviéramos más personas para hacer la construcción". Los constructores coincidieron en que la tensión laboral, que comenzó en 2017, persiste.

Fuente: La Nación
21/03/2024 17:18

Quién es Abel Guzmán, el peluquero que ejecutó de un tiro en la cabeza a su compañero de trabajo en Recoleta

Este miércoles, Gabriel Medina fue asesinado a sangre fría por su compañero de trabajo Luis Abel Guzmán tras una discusión que ambos mantuvieron en el interior de la peluquería Verdini, del barrio de Recoleta. La víctima recibió un tiro en la cabeza y el homicida se dio rápidamente a la fuga.Según detalla el parte de las fuerzas de seguridad porteñas, el homicidio sucedió a horas de la tarde en el salón ubicado en la calle Beruti al 3000, casi en la esquina con Austria. Hasta allí acudieron efectivos de la Policía de la Ciudad luego del llamado al 911 de una persona que dio aviso de lo ocurrido.Una vez en el lugar, los agentes encontraron a la víctima con un paro cardiorrespiratorio. Enseguida fue trasladado al Hospital Fernández donde, pese a los esfuerzos de los profesionales de la salud, falleció. El joven trabajaba en la peluquería desde hacía un año y desempeñaba tareas como colorista.Tal y como grafican las imágenes de una cámara de seguridad instalada en el local de belleza, Guzmán sacó de entre sus prendas un arma de fuego y sin titubear le efectuó un disparo en la cabeza a Medina. Posteriormente huyó de la escena del crimen escapando por la ventana. Todavía está prófugo.Quién es Luis Abel Guzmán, el peluquero que asesinó a su compañero de trabajoSegún trascendió en las últimas horas, Guzmán trabajaba desde hace una década como mano derecha del dueño Facundo Verdini, el dueño de la cadena de peluquerías que llevan su apellido. Actualmente tiene domicilio en la calle Agrelo, en el partido de Merlo, situado dentro de la provincia de Buenos Aires.El Diario de Santiago informa que es oriundo de Santiago del Estero y figura como inscripto en la Obra Social del Personal de Peluquerías y Estéticas desde el año 2005. Cristian Benítez, abogado de Facundo Verdini, sumó Telefe que el prófugo tiene un hermano que es encargado de edificio en Capital Federal.En su perfil de Facebook, Guzmán acostumbra a compartir imágenes de equipos de música, autos y alguna que otra selfie. Sus publicaciones en Instagram -en formato video- tienen vínculo mayoritariamente con los trabajos que realizaba en el salón de belleza."Así dejamos el cabello a nuestras clientas. La magia está intacta. Vení a conocer nuestros tratamientos personalizados. Abellizate", escribió en sus posteos, donde mostraba a través de grabaciones los resultados que obtenía con sus alisados, tratamientos capilares con keratina y células madres.Una de las clientas que se atendía con Guzmán -que no quiso revelar su identidad- habló con LA NACION. "Con las clientas era un santo, muy halagador. Me habrá atendido hasta las 23 si sabía que necesitaba algo", dijo sobre el trato del asesino para con las personas que acudían a la peluquería. "Me re sorprendió enterarme del asesinato; siempre me pareció re buena persona. Todos sus ahorros se estaban yendo a una casa que le estaba haciendo a su mamá", sumó luego.Develó que estaba "peleado a muerte" con el dueño del local pero que seguía trabajando allí porque "le servía". "Él decía que en este lugar contaba con su propio espacio. Tenía su bacha, asientos y productos. Se arreglaba directo con las clientas. Estoy traumada con que un asesino me tocó la cabeza", cerró.El perfil de Gabriel Medina y los testimonios de sus familiaresPor su parte, Medina, que era colorista, tenía 33 años y hacía poco más de un año que trabajaba en esa peluquería. De acuerdo a la información de sus redes sociales, nació en la ciudad cordobesa de Villa Carlos Paz y ahora vivía junto a su pareja, Julio, en Morón, con quien estaba de novio desde hacía tres años.Era padre también de una niña. Antes de dedicarse de lleno a la peluquería, Medina había comenzado a estudiar el profesorado de Historia en el Instituto González Catán. Al igual que Guzmán, la víctima gustaba de tomarse fotos, sobre todo en su ambiente laboral, junto a sus clientas. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de Julito Mendoza (@cuestion_de_actitud) Marina, la hermana de Medina, reclamó en sus redes sociales que Guzmán sea encontrado para que se haga justicia. "A mi hermano no me lo devuelve nadie, pero necesito ayuda para que pague por lo que hizo", escribió la joven, que reclamó que nadie de la peluquería se comunicó con ella.En diálogo con TN, contó además que el atacante se rapó el mismo día que cometió el asesinato: "Evidentemente, ya tenía pensado matar a mi hermano. No sé por qué le disparó. Sé que no tenían una buena relación laboral. Este hombre tenía una manera bastante complicada de manejarse. Era muy mal hablado"."Nunca habían llegado a algo físico como para decir 'este tipo se cansó y tomó esa decisión'", prosiguió Marina, en medio de un ataque de llanto."No termino de entender por qué lo hizo", agregó, consternada. De acuerdo a lo que le contaba la víctima, entre ambos hombres había una especie de disputa por los clientes. "Él amaba su trabajo. Incluso los días que tenía franco tomaba turnos para hacer a domicilio", recordó la mujer. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de Facundo R Verdini (@verdinipeluqueria) En otro tramo de la entrevista, Marina relató que fue su madre la primera en llegar a la peluquería en Recoleta y que no sabía nada porque le habían dicho que habría sido un accidente. "Fue directamente a mi hermano y por eso él no reaccionó ni se defendió", sumó entre lágrimas sobre el ataque."Nosotros no nos enteramos por la peluquería, el dueño ni ningún compañero. Nos avisó la pareja. No había visto la televisión. Pensé que había sido un accidente. No tuvimos comunicación oficial ni de un hospital ni de una comisaría. Horas después, un efectivo nos dijo que estaba en la morgue", acotó Mónica, madre de Gabriel."Lo único que sabía es que Gabriel y Germán tenían una relación media conflictiva. El dueño sabía de esto y tendría que haber intervenido. Gabriel me contó que las clientas se quejaban porque Germán hacía los alisados muy fuerte, usaba mucho formol y contestaba mal", dijo entre lágrimas.Y concluyó: "Tienen que apurarse en encontrarlo. Que no salga por ningún curso, ningún atenuante de nada. Esto estaba planeado. Él sabía lo que hacía".

Fuente: La Nación
21/03/2024 16:18

Son venezolanos, atravesaron la crisis y revelan con qué trabajo alcanzaron el éxito en Estados Unidos

Una pareja de venezolanos compartió su historia tras emigrar desde Venezuela a Estados Unidos, juntos tuvieron que trabajar durante cinco años en la construcción, restaurantes y la venta minorista hasta poder cumplir su sueño de tener su propia empresa. Pese a que en ocasiones "se las aplicaron" por provenir de otro país, como ellos reconocieron, lograron sobreponerse y fundar una agencia de seguros, con oficina propia y más de diez empleados, destinada a ayudar a toda la comunidad latina de Katy, Texas.Son venezolanos, pasaron momentos difíciles y cuentan con qué trabajo lograron ser exitosos en Estados UnidosYoleiman Ballestero, de Maracaibo, y Yormary Bravo, de Valera, eran asesores de seguros en Venezuela hasta que la situación del país los obligó a emigrar a Estados Unidos junto a sus dos hijos en busca de mejores oportunidades. Sin embargo, no fue fácil: "Los inicios fueron muy duros, llenos de retos", recordó Bravo para el tiktoker Neurokiller, que compartió su historia.Ballestero señaló que pasaron "situaciones muy difíciles" apenas llegaron a EE.UU. hace nueve años, a tal punto que había días en que no les alcanzaba ni para comer. "Teníamos un ingreso en Venezuela que perdimos. Por desconocer el sistema, nos tocó hasta salir de un departamento", relató el agente de seguros sobre algunas de sus experiencias.El trabajo con el que ayudan a otros latinos en EE.UU.Aunque ambos se desempeñaban como agentes de seguros en Venezuela, no tuvieron la posibilidad de hacerlo inmediatamente en EE.UU. Por eso, debieron acudir a otras profesiones. "Estuve en la construcción hasta que llegó el sol. Es fuerte trabajar en la temporada de sol acá. Después trabajé en un restaurante, vendí luz, vendí alarmas... De todo un poco", sumó Ballestero.Bravo también tuvo que alinearse a su entonces nueva vida en el país norteamericano: "Mi primer trabajo fue en un restaurante. Por ser la única venezolana, me la aplicaron", le contó a Neurokiller, en referencia a que le hicieron sentir el rigor de ser extranjera con burlas y engaños. "Pero eso no me impidió continuar con mi sueño", se enorgulleció sobre su transformación.Así, después de "cinco años de trabajo, constancia y disciplina", lograron montar una aseguradora con oficina propia. No es un mérito menor destacarse en ese ámbito, ya que la industria de los seguros en Estados Unidos es muy difícil: según datos del Instituto de Información de Seguros, para 2022 había 927.600 agencias y agentes de seguros en ese país.Una empresa destinada a ayudar a los latinos de Estados UnidosSegún su relato, su compañía se encarga de ayudar a toda la comunidad latina de Katy, Texas, y alrededores. "En este país es muy importante estar asegurado. Nos encargamos de ayudar a todas las personas que necesiten información con respecto a los seguros de vida, de salud, planes complementarios y mucho más", explicó Ballesteros en el clip.Además, la pareja se enorgullece de formar nuevos agentes de seguros. "Le damos la bienvenida a todos los latinos que quieran estar seguros en Estados Unidos", finalizaron Ballesteros y Bravo sobre su paso como latinos trabajando en Estados Unidos.

Fuente: Clarín
21/03/2024 14:36

¿Buscás trabajo? 10 tips para responder a las preguntas más incómodas en las entrevistas laborales

No hablar mal del empleador actual, ser preciso, dar ejemplos concretos, hablar tanto de habilidades técnicas como cualidades personales, son algunas de las claves..

Fuente: Página 12
21/03/2024 12:18

Horror en una peluquería de Recoleta: discutió con un compañero de trabajo y lo mató

El crimen quedó registrado en los videos de las cámaras de seguridad del local. Tras el hecho, el agresor escapó. Aún no fue ubicado.

Fuente: La Nación
21/03/2024 12:18

Cómo conseguir el "trabajo de tus sueños", según la inteligencia artificial

A la hora de buscar trabajo, las personas tienen en cuenta diversas cuestiones, según sus necesidades y conocimientos adquiridos. Gracias el avance de la tecnología, los candidatos pueden usar la inteligencia artificial para saber qué hay que hacer para conseguir el empleo "ideal" y cómo lograr quedar seleccionados.Una de las plataformas más utilizadas para este fin es ChatGPT, que viene con tecnologías avanzadas de IA generadas por los últimos modelos de lenguaje de OpenAI, GPT-4 y DALL·E 3. Como se dijo, esta herramienta responde las inquietudes de los usuarios procesando información de distintos sitios web y convirtiéndolas al instante en una respuesta coherente.Cómo conseguir el "trabajo de tus sueños", según la inteligencia artificialAl momento de consultarle a ChatGPT sobre cómo conseguir el "trabajo de tus sueños", la herramienta señala: "Conseguir el trabajo de tus sueños puede ser un proceso emocionante , ero desafiante". A su vez, brinda ocho consejos que deben tener en cuenta los candidatos:Autoevaluación: la herramienta aconseja "tomarse el tiempo para reflexionar sobre los intereses, pasiones, habilidades y valores" de uno mismo. Luego, recomendó hacerse las siguientes preguntas: "¿Qué te gusta hacer? ¿En qué so bueno? ¿Qué tipo de entorno laboral te motiva más?".Investigación: la plataforma aconseja investigar diferentes industrias y sobre todo "aprender sobre las oportunidades laborales disponibles, los requisitos de educación y experiencia, así como las perspectivas de crecimiento profesional en cada área".Desarrollo de habilidades: ChatGPT aconseja "identificar las habilidades y competencias necesarias para el trabajo y desarrollarlas" debido a que se puede obtener una certificación adicional, adquirir experiencia relevante a través de pasantías o proyectos personales, o simplemente mejorar las habilidades existentes.Networking: la herramienta recomienda "construir y cultivar la red profesional, participar en eventos de la industria, conferencias, ferias de empleo y actividades de networking en línea". Incluso, destaca que "conectar con profesionales del campo puede proporcionar información valiosa sobre oportunidades laborales y consejos sobre cómo avanzar en la carrera".Curriculum vitae y carta de presentación personalizada: la plataforma señala que es importante "personalizar el currículum vitae y carta de presentación" con los conocimientos y experiencias adquiridas.Preparación para entrevistas: la aplicación aconseja "practicar para las entrevistas para las posibles preguntas y respuestas". En este punto aconseja también investigar sobre la empresa, ya que permite demostrar "interés genuino" en la posición durante la reunión.Mantener una actitud positiva y perseverante: la herramienta tecnológica indica que la búsqueda de trabajo puede ser un proceso "largo y a veces desafiante". Ante esta situación, aconseja "mantener una actitud positiva, motivada e insistir incluso cuando enfrenten rechazos".Flexibilidad y adaptabilidad: la app señala que los candidatos deben estar "dispuestos a considerar diferentes opciones y caminos para alcanzar tu objetivo". "Es posible que el trabajo de tus sueños no se presente de inmediato, pero mantente abierto a oportunidades que puedan llevarte más cerca de tu objetivo a largo plazo", concluye.Cómo crear el CV "atractivo", según la IALa IA aconsejó cómo crear un CV "atractivo" para lograr llamar la atención de los reclutadores.Formato claro y profesional: utilizar un diseño limpio y profesional que sea fácil de leer. Usar una fuente legible y asegurar que la estructura del CV sea lógica y coherente.Información personal: incluir el nombre completo, información de contacto (teléfono y correo electrónico) y, opcionalmente, una dirección postal. No es necesario poner detalles personales como estado civil o número de seguro social.Resumen o perfil profesional: iniciar el CV con un breve resumen que destaque las habilidades clave, experiencia relevante y los objetivos profesionales.

Fuente: Clarín
21/03/2024 10:36

Retraído, solitario y uno de "los traumados": quién es Abel Guzmán, el colorista que ejecutó a su compañero de trabajo en la peluquería de Recoleta

Ambos trabajaban en un local del reconocido coiffeur Facundo Verdini.Sacó un arma, le disparó a Germán Medina, y se escapó por la ventana.Sigue prófugo.

Fuente: La Nación
21/03/2024 10:18

Las razones que te hacen feliz en el trabajo y que no tienen que ver con el salario, según un profesor de Harvard

El trabajo podría ser la actividad que más demanda tiempo y dedicación por parte de muchas personas, hecho que llevó a muchos consideren la empresa como un "segundo hogar" y a los compañeros como "una familia".Sin embargo, no es un secreto que no todos son felices, y puede estar relacionado con varios factores como el dinero; sobre esto, el profesor de la Escuela de negocios Harvard, Arthur C. Brooks habló en diferentes ocasiones.El estadounidense, de 59 años, dicta una clase llamada "Liderazgo y felicidad", que cada vez más llama la atención de estudiantes, al punto de que se realizan transmisiones de Zoom secretas que el profesor no ignora, pero tampoco detiene, pues sabe lo importante que se ha vuelto su cátedra.En septiembre del 2023, el profesor estaba en medio de la promoción de su libro Build the life you want: the art and science of getting happier (Construye la vida que deseas: el arte y la ciencia de ser más feliz), y en una conversación con el editor jefe de HBR, Adi Ignatius, dio a conocer cuáles son las claves, según él, para tener felicidad en el ámbito laboral.Ignatitus mencionó los casos de depresión que irían en aumento en los Estados Unidos y le preguntó al profesor a qué podría deberse esto.Arthur C. Brooks habla de la felicidad en el trabajoArthur C. Brooks señaló que las redes sociales contribuyen a que el índice de personas que dicen ser felices disminuya, pues las personas pasan mucho tiempo allí y las hace sentir solas."Sabemos que tiene todo que ver con la vida social. Tiene todo que ver con nuestras relaciones amorosas. Sabemos que los hábitos que traen la vida más feliz (su vida filosófica o de fe, su vida familiar, sus verdaderas amistades y el trabajo que sirve a los demás en persona) estan en declive. Cuando esas cosas decaen, no hay tecnología que resuelva el problema", dijo el también escritor.Seguidamente, Adi Ignatius le cuestiona sobre por qué gran parte de la población que trabaja no siente satisfacción en el campo laboral en el que se desempeña.Brooks aseguró que, cuando empezó a estudiar la satisfacción laboral, hizo varios filtros para encontrar el problema: "Pensé, bueno, veamos si las organizaciones con fines de lucro versus las organizaciones sin fines de lucro versus el gobierno funcionan: ¿cuál trae más felicidad? Resulta que eso es insignificante. Entonces dije, bueno, salarios altos versus salarios bajos. Por encima de cierto nivel de subsistencia, es un lavado. Educación universitaria, no educación universitaria, cuello blanco, cuello azul, nada de eso importa".Tras un arduo análisis, encontró cuáles son los puntos que se repiten entre los trabajadores felices:"Dos cosas se manifiestan en los trabajadores más felices, las personas que disfrutan más del trabajo. Sienten que se están ganando el éxito, es decir, que están creando valor con sus vidas y con su vida laboral, que sus logros están moviendo la aguja y que están siendo reconocidos por esos logros. Y número dos, sienten que están sirviendo a la gente para que los necesiten. Éstas son las dos grandes cosas", explicó el experto.Y agregó que la presencialidad es un punto igualmente importante: "Una cosa más a tener en cuenta: esas cosas son más fáciles de hacer cuando estamos en persona. Solo es eso. Dijiste que pasamos la mitad de nuestras vidas con nuestros compañeros de trabajo. Bueno, no lo sé, hombre, ya no. Mucha gente pasa la mitad de su vida frente a una pantalla de Zoom donde es difícil lograr el éxito, es difícil sentir que estás sirviendo a otras personas y ni siquiera puedes ver a tus compañeros de trabajo. Eso es algo difícil"."Algunas personas logran un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal porque quieren pasar todo ese tiempo con sus familias. El problema es que todas las personas que están separadas de sus familiares y amigos y en realidad no ven a la gente en el trabajo, eso es realmente catastrófico cuando se trata de felicidad", finalizó.Por Karen Castañeda

Fuente: Página 12
20/03/2024 20:02

Santa Cruz : YPF busca desprenderse de 55 pozos y peligran miles de puestos de trabajo

El intendente de Rio Gallegos, Pablo Grasso, denunció que el Estado provincial acordó la venta con la empresa nacional y temen por el impacto económico en la región: "Hay mucho desconcierto", alertó en AM750.

Fuente: La Nación
20/03/2024 18:18

Es latino, fue a buscar trabajo en Illinois y una pregunta que le hicieron lo descolocó: "¿Qué está pasando?"

Un joven latino, que reside en Chicago, Illinois, compartió en TikTok un video que ha generado miles de reacciones entre los usuarios de la plataforma. En el clip, reveló que fue a buscar trabajo y una pregunta que le hicieron los empleadores lo dejó desconcertado. Ante la incógnita, les consultó a sus miles de seguidores si alguien sabía cuál es la situación en el estado, en un tema que tiene que ver con los migrantes en ese país.Diego Ramírez, un joven de origen mexicano, vive en Estados Unidos y suma casi 180 mil seguidores en la red social china, con los cuales usualmente comparte aspectos de su vida laboral y personal. Con la cuenta @jd_ramirez_1, el joven ha ganado fama por sus clips y captó la atención cuando publicó, hace unas semanas, el citado video, que generó cientos de comentarios y se acercó a las 240 mil reproducciones.Buscó trabajo en Chicago y reveló qué buscan los empleadoresRamírez dejó su trabajo en una empresa que fabrica granito en los primeros días de este mes. Luego, decidió emprender de nuevo la búsqueda de un empleo en el mismo rubro. Sin embargo, no se esperaba que al acudir a las entrevistas los empleadores lo cuestionaran, principalmente, acerca del Seguro Social, un beneficio que otorga el gobierno a los ciudadanos estadounidenses o residentes legales."¿Qué está pasando en Chicago, Illinois?", fue la pregunta que lanzó el tiktoker. En el video explicó que ese mismo día había asistido a dos sitios en busca de empleo y en ambos le pidieron tener "papeles buenos", una forma coloquial de referirse a los documentos que acrediten la legalidad del residente en el país, situación que afirma nunca le había pasado.Fue a buscar trabajo en Illinois y una pregunta que le hicieron lo dejó desconcertadoEl video del mexicano generó una gran cantidad de comentarios. En la mayoría, los usuarios le indicaron que no se trataba de una disposición solo de Illinois, sino una constante en EE.UU. Mientras que otros expusieron situaciones similares: "En Chicago no están dando trabajo, mi esposo tiene cuatro meses sin trabajar", comentó una usuaria.¿Los migrantes pueden tener un número de Seguro Social?La Administración del Seguro Social en Estados Unidos (SSA, por sus siglas en inglés) explica que solo los inmigrantes que tienen un permiso de trabajo emitido por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) pueden solicitar un número de Seguro Social. Este número se usa para informar los salarios de las personas al gobierno de los EE.UU. y para determinar el derecho a recibir los beneficios.¿Una respuesta a la crisis migratoria en Illinois?La situación que relató el usuario en TikTok podría ser una respuesta a la crisis migratoria del estado y algunas ciudades. De acuerdo con CBS, en el último año y medio, Chicago ha gastado casi 300 millones de dólares en esta problemática, según las últimas cifras. Alrededor de US$206 millones del total se han destinado a Favourite Healthcare Staffing para operar los refugios administrados por la ciudad.La ciudad ha trabajado en albergar y cuidar a los casi 36.000 solicitantes de asilo que han llegado desde 2022 en autobuses y aviones, en gran parte bajo las políticas de Texas. A su vez, uno de los obstáculos que han enfrentado los recién llegados y por el que siguen a cargo del estado, es el tiempo que toma para que los inmigrantes reciban sus permisos de empleo, un requisito básico para no recurrir a la ilegalidad.

Fuente: Infobae
20/03/2024 11:21

Ministerio de Trabajo promociona convocatoria laboral para personas sin experiencia: ¿cuándo y dónde postular?

Esta iniciativa brinda una oportunidad importante para que muchos ciudadanos puedan reintegrarse profesionalmente al mercado laboral. Conoce todos los detalles en esta nota

Fuente: Infobae
20/03/2024 11:17

¿Cuánto cuesta el trabajo doméstico, según el INEGI? Éste es el tabulador para que sepas lo que debes cobrar

En 2022, el valor económico del trabajo no remunerado en casa y de cuidados reportó un monto de 7.2 billones de pesos

Fuente: Infobae
19/03/2024 22:01

Iván Lalinde reveló que por un "descache" casi pierde su trabajo en reconocido canal

El presentador de 'La Voz Kids' recordó que estuvo deprimido durante varios días por culpa del error que cometió y que fue tensionante para él

Fuente: La Nación
19/03/2024 14:00

El nuevo puesto de trabajo que la CBP ofrece en la frontera con México y paga hasta US$20.000 por mes

La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés) lanzó una convocatoria para reclutar Agentes Fronterizos de nivel GS-11, con un sueldo y beneficios atractivos para aquellos interesados en formar parte de la misión de proteger las fronteras del país y salvaguardar la seguridad nacional.Las funciones de los Agentes Fronterizos de la CBP abarcan diversas áreas, desde la prevención de entradas ilegales hasta la asistencia humanitaria. Entre sus responsabilidades se encuentran patrullar las fronteras terrestres y marítimas para detectar y prevenir el ingreso ilegal de personas y contrabando, así como operar puntos de control en carreteras y puertos de entrada para verificar la documentación de viajeros y colaborar con otras agencias de ley y orden para combatir el crimen organizado.Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es el sueldo ofrecido a quienes consigan el puesto, que requiere experiencia previa en fuerzas del orden o militares, así como un año de experiencia especializada en el nivel GS-9. Además del salario base, se ofrece un incentivo de reclutamiento de US$20.000 para aquellos agentes que completen con éxito la academia, con un adicional de US$10.000 para aquellos que cumplan tres años en una ubicación difícil de cubrir.¿Qué beneficios ofrece la CBP para los oficiales de fuerzas del orden con experiencia?La Comisionada Asistente de Recursos Humanos de la CBP, Andrea Bright, enfatizó en un comunicado, que fue citado por Telemundo, la expansión de oportunidades para oficiales de fuerzas del orden con experiencia, subrayando la importancia de su contribución a la misión de seguridad nacional.Además de su salario competitivo y los incentivos ya mencionados, la CBP ofrece beneficios como seguro médico, plan de jubilación, y oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la agencia.Para aquellos interesados en postularse para la posición, se recomienda visitar el sitio web de Carreras de la CBP para obtener más información, aplicar en línea, asistir a eventos de reclutamiento o contactar a un reclutador para conocer más detalles sobre esta oportunidad laboral.

Fuente: Clarín
19/03/2024 13:00

El Gobierno de Milei cierra otros dos organismos nacionales y echará a 900 empleados: "Puestos de no trabajo"

Lo confirmó el vocero presidencial Manuel Adorni en su habitual conferencia de prensa. Se trata del Instituto de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena y el Consejo Nacional de Agricultura Familiar.

Fuente: Clarín
19/03/2024 13:00

Los norcoreanos detrás de Global Seafood: trabajo en cautiverio, jornadas de 16 horas y abusos sexuales

La trama secreta detrás del empleo esclavo de personas enviadas por el régimen de Kim para ganar dinero a costa de ellos. El crudo relato de los que pudieron escapar de esa pesadilla: "Nos trataban como a seres infrahumanos".

Fuente: La Nación
18/03/2024 18:00

Cómo conseguir trabajo en Amazon en EE.UU.: un titktoker cuenta su experiencia y hace una advertencia

La búsqueda de empleo es una tarea que requiere atención, estrategia e información precisa. En un mercado laboral tan dinámico como el estadounidense, encontrar oportunidades que se ajusten a las habilidades y expectativas de cada persona es fundamental. En este contexto, empresas como Amazon, líder indiscutible en el comercio electrónico a nivel mundial, representan una opción atractiva para muchas personas que intentan conseguir trabajo.Carlos, el tik toker que contó su experiencia como repartidor en Estados UnidosA través de su cuenta de TikTok, Carlos Aybar, un ciudadano dominicano que reside en Estados Unidos, compartió su experiencia laboral en esa compañía fundada por Jeff Bezos y respondió a las inquietudes de los usuarios que buscan conocer los detalles que se requieren para aplicar: dónde hacerlo, cuánto se gana y si vale la pena trabajar allí.Cómo aplicar para trabajar en AmazonLa plataforma Indeed emerge como el punto de partida para aquellos que buscan oportunidades de trabajo en esta corporación, según detalló Carlos, quien hizo énfasis en la constancia como un factor determinante: "A mí me llaman para trabajar desde diciembre porque mantengo una constante aplicación", expresó.En su video, el hombre explicó que los salarios varían según la ubicación y el tipo de responsabilidades, con cifras que oscilan entre 19 y 21,50 dólares por hora. Además, señaló que la jornada laboral es de 10 horas durante cuatro días a la semana, con la posibilidad de hacer horas extra.Sin embargo, más allá de los atractivos salariales, advirtió sobre la verdadera naturaleza del trabajo en Amazon: requiere un gran esfuerzo físico. Con esto, señaló la importancia de estar preparado para afrontar las demandas corporales y mentales que conlleva la labor de repartir entregas. "Si te asignan 300 paquetes, debes bajarte de la camioneta 300 veces. Tienes que estar 100% listo, que no te duela una rodilla, que no te duela un brazo. Vas a andar manejando, repartiendo paquetes, combatiendo el clima", advirtió.Asimismo, destacó que el trabajo en esa empresa puede no ser adecuado para todos, especialmente para aquellos que prefieren tareas que requieran de menos esfuerzo. "Te tiene que gustar esto de andar en la calle, porque yo conozco amigos que han estado aquí y dicen 'no, yo mejor me quedo preparando los paquetes'. Ellos no tienen que salir para la calle si está nevando, si está lloviendo, si está el sol afuera, nada. Ellos cumplen su hora y se fueron para su casa", agregó."Nosotros en la calle tenemos que lidiar con muchas cosas. Vale la pena, pero solo si te gusta andar en la calle, estar en movimiento, comer en un vehículo. A veces ni siquiera tienes tiempo para comer y hacer la entrega, porque estas compañías son más inteligentes que nosotros. Si te dan 300 paquetes, es porque saben que debes repartirlos en las 10 horas que te están dando", continuó.La advertencia de Carlos no se limita solo a la exigencia física del trabajo, sino también a la necesidad de hablar en inglés y de contar con la documentación requerida para trabajar en Estados Unidos.Los requisitos para ser repartidor de AmazonSer residente de la zona en la que opere.Tener más de 21 años.Contar con una licencia de conducir estadounidense válida, así también un número de Seguro Social.Disponer de un vehículo de tamaño mediano o más grande, como un sedán de cuatro puertas, un SUV o una camioneta con caja cubierta.Contar con un smartphone iPhone o Android para utilizar la aplicación de Amazon Flex, a través de la cual se gestionan las entregas y los pagos.Contar con una cuenta corriente o de ahorros para recibir los pagos.

Fuente: La Nación
18/03/2024 13:00

En Florida: el programa que dará apoyo a los inmigrantes profesionales de un rubro que no tengan trabajo

Para poder ejercer la medicina en Estados Unidos es necesario contar con un proceso de validación para obtener una licencia. Los médicos de origen extranjero que no pueden trabajar en el país norteamericano porque no ha cumplido con los requisitos para revalidar sus credenciales ahora tendrán la oportunidad de sumarse a un proyecto que, además de brindarles una oportunidad de empleo, les permitirá ayudar en Latinoamérica.Solidaridad Sin fronteras, o SSF, es una organización sin fines de lucro que está impulsando la reinserción laboral de inmigrantes profesionales de la salud en el sistema médico de Estados Unidos. En ese sentido, cuenta con un programa mediante el cual los interesados podrán ir a Latinoamérica a trabajar en comunidades necesitadas, lo que les ayudará a cumplir con los requisitos para recuperar su licencia y ejercer en Florida.Al respecto, el médico cubano Julio César Alfonso, fundador y presidente de SSF, dijo al medio El nuevo Herald: "el programa tiene varios objetivos, ofrecer una respuesta al sistema de esclavitud establecido por el gobierno cubano de usar a sus médicos, enfermeros y profesionales de la salud para generar dinero, y al mismo tiempo ayudar a los médicos y a las comunidades".Para lograrlo, la iniciativa también está siendo impulsada por Green Cross Team, una organización sin fines de lucro que brinda asistencia médica en lugares desfavorecidos. En ese sentido, la intención es apoyar a los médicos cubanos que han llegado recientemente a Estados Unidos, así como aquellos que se beneficiaron del Cuban Medical Professional Parole o CMPP, que fue establecido en 2006 para los doctores que escapaban de las misiones cubanas y, se estima, apoyó a más de 21.000 profesionales.Y es que el mayor reto de los médicos extranjeros es que, en la mayoría de los casos, no pueden cumplir con los requerimientos para completar su proceso de revalidación, incluso luego de haber pasado los exámenes en Estados Unidos, debido a que no encuentran un lugar en donde puedan hacer su residencia.Por ello, a través de este programa, buscan beneficiar a cerca de 33.000 médicos que después podrán ejercer en Estados Unidos. Para ello, planean hacer convenios con diversos países de Latinoamérica a los que los profesionales podrán llegar para brindar su atención en misiones internacionales y aprovechar así sus habilidades.Qué se necesita para participar en el programa de ayuda a médicos extranjerosDe acuerdo con las organizaciones detrás de este programa, para participar los médicos no necesitan contar con permiso para ejercer en Estados Unidos, únicamente su título y la transcripción de sus notas académicas.Asimismo, aclararon que no está disponible únicamente para médicos cubanos, también para venezolanos, nicaragüenses, colombianos y profesionales de otros países que se encuentran en una situación similar.Cabe decir que este programa está basado en una ley sanitaria aprobada en Florida destinada a combatir la escasez de profesionales de la salud, de acuerdo a la cual los médicos titulados en el extranjero no tienen que hacer residencia si es que practican la medicina, al menos durante cuatro años.

Fuente: Infobae
17/03/2024 23:29

¿Se graduó de la universidad y está buscando trabajo? Así puede mejorar la hoja de vida con la inteligencia artificial

Frente a las difíciles condiciones del mercado laboral, la inteligencia artificial ofrece a los jóvenes recién graduados de la universidad una oportunidad para marcar diferencia.

Fuente: Infobae
17/03/2024 21:15

Quién es Breanna Claye, la modelo estadounidense que fue despedida de su trabajo tras criticar organilleros

Recientemente la modelo ha generado polémica con su opinión sobre los ejecutantes de organillo en el Centro Histórico de la CDMX

Fuente: Infobae
17/03/2024 12:23

Terelu Campos vuelve al trabajo tras su ingreso por neumonía: "Menudo sus me pegué"

La colaboradora televisiva ha regresado a su puesto en el programa 'D Corazón' apenas unos días después de recibir el alta por unos problemas respiratorios

Fuente: Perfil
17/03/2024 01:36

Expresar ira en el lugar de trabajo no es una buena estrategia

Una investigación de expertos de universidades de Israel y de Estados Unidos mostró que, al contrario de lo que señalaban muchos textos académicos, los empleados de las oficinas no recompensan las reacciones iracundas. Leer más

Fuente: La Nación
17/03/2024 01:00

El capital de trabajo que dejan los productores en manos del Estado

En muchos casos, los empresarios agropecuarios no tienen claro que el Estado es su principal deudor: basta con verificar en sus declaraciones juradas los montos de los saldos a favor en el impuesto al valor agregado (IVA).Cada vez que se presenta un quebranto -como el ocurrido por ejemplo en el desastre climático del ciclo 2022/23- los créditos fiscales de IVA técnicos de las empresas se incrementan y eso requiere instrumentar acciones específicas para evitar que se transformen en costos financieros y económicos. Los saldos técnicos surgen por la diferencia entre el IVA que se paga por la compra de insumos, servicios o inversiones necesarias para la producción y el que se cobra al momento de vender los granos. El empresario paga 24% cuando contrata un seguro agrícola y 21% cuando adquiere fitosanitarios, semillas y silobolsas, además de cuando contrata servicios de acondicionamiento de granos, fletes, asesoramiento e intereses de deuda, entre otros. Solamente la compra de fertilizantes y las labores agrícolas están equiparadas con un IVA del 10,5%, que es el que se aplica en la comercialización de granos. Esta diferencia de alícuotas afecta el principio de "neutralidad" que debería regir en todo impuesto, pero, lejos de eso, el diseño actual del IVA suele generar una acumulación de créditos fiscales que se mantienen en el tiempo y en muchas situaciones se convierten en incobrables. El drama es que ese costo no siempre es advertido por los productores, quienes, si bien sienten que "les falta plata en el bolsillo", no logran identificar el origen del inconveniente.El problema de los saldos técnicos de IVA, además de potenciarse en escenarios de aceleración inflacionaria, es que son regresivos, porque perjudican a quienes realizan una mayor inversión tecnológica, a los que se encuentran en zonas más alejadas de los puertos y a quienes resultaron más afectados por desastres climáticos Los saldos técnicos de IVA solo pueden ser recuperados a través de mayores ventas, disminución de compras o bien por medio de la instrumentación de medidas paliativas que impliquen un cambio de alícuotas tanto de las compras como de las ventas. Por ejemplo: propiciar, en la nueva campaña agrícola la búsqueda de socios que aporten agroinsumos al esquema de negocios o bien solicitar que el servicio de fletes se cobre en la liquidación de la venta de granos. Existen diferentes alternativas por evaluar en cada caso en particular.Si al problema de base le sumamos el hecho de que vamos a tener, por las operaciones comerciales por realizar, retenciones y percepciones de IVA -que no son otra cosa que instrumentos que posee el Estado para adelantar el cobro de ese impuesto-, entonces el inconveniente se agiganta para tornarse más perjudicial.En definitiva: las empresas agropecuarias no solamente tienen en muchos casos saldos inmovilizados de IVA, sino que también deben anticipar el pago del tributo para generar un nuevo crédito, conocido como "saldo de libre disponibilidad".En el caso de las retenciones, se generan menores ingresos por las ventas de la producción agropecuaria, mientras que por las percepciones se incrementa el pago por las compras realizadas. Tales anticipos generan un saldo a favor que puede utilizarse para compensar otros impuestos nacionales que adeude el contribuyente o bien solicitar su devolución, como es el caso de los reintegros a los productores agropecuarios.De todas maneras, en un contexto de altísima inflación podemos llegar a encontrarnos con créditos fiscales muy licuados que no permitan compensar impuestos en una proporción equivalente al capital retenido originalmente por el fisco.Analizar distintas alternativas orientadas a recuperar el capital de trabajo inmovilizado en las declaraciones juradas, aprovechar al máximo el uso de los créditos fiscales, propiciar velocidad en el cobro de reintegros y anticiparse a los efectos distorsivos de los impuestos son algunas de las herramientas que cualquier empresa puede comenzar a utilizar para potenciar el valor agregado en el resto de los ámbitos de acción del negocio agropecuario. El autor es contador y consultor de empresas agropecuarias

Fuente: Clarín
16/03/2024 20:00

Buscaba trabajo, se postuló a un empleo y en la entrevista le dieron una respuesta sin filtro: "La valoré mucho"

Un joven explicó lo que vivió durante la búsqueda laboral.La historia obtuvo la atención de los usuarios.

Fuente: Infobae
16/03/2024 19:15

¿Están prohibidas las relaciones amorosas en el trabajo? esto dice la ley

Las personas que tienen un noviazgo en el trabajo deben tener un comportamiento profesional y no bajar su rendimiento laboral

Fuente: Infobae
16/03/2024 06:31

Revelan el mejor consejo para tener el trabajo de tus sueños, según un ex reclutador de Google

El ejecutivo recomendó evitar tener respuestas preparadas y más tips, incluso con inteligencia artificial

Fuente: Perfil
15/03/2024 23:00

Con perfil empresario, Julio Cordero es el nuevo secretario de Trabajo

Se trata de una figura que ya recorría la Casa Rosada, desde antes de la salida de Omar Yasin. Leer más

Fuente: La Nación
15/03/2024 19:00

Cuánto gana un electricista en Estados Unidos por 40 horas de trabajo semanales

Los electricistas instalan, mantienen y reparan sistemas de control, iluminación, comunicaciones y energía eléctrica en hogares, empresas y fábricas, de acuerdo con la descripción de sus actividades de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. Se trata de una profesión que se proyecta con gran crecimiento para los próximos años y es por eso que muchos están interesados en conocer cuánto se gana por ese trabajo.La agencia que pertenece al Departamento de Trabajo de EE.UU explicó que la mayoría de los electricistas se forma a través de la experiencia. Sin embargo, señaló que muchos otros reciben instrucción en una escuela técnica, ya que se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente para ser reconocido en la mayoría de los estados, donde se exige tener licencia.Cuánto gana un electricista en Estados UnidosEn las redes sociales, principalmente TikTok, es muy común encontrar videos en los que se habla de los salarios que reciben los profesionales en EE.UU. Hace unos días, el usuario "Kamilo empleo", con la cuenta @kamilopenin, compartió una publicación en la que habló acerca del sueldo de los electricistas. Las reacciones no demoraron en llegar, con casi 40.000 Me gusta y 2,1 millones de reproducciones hasta el momento.En ese video, el hombre reveló que los profesionales en esta actividad, para el área residencial, ganan entre 30 y 50 dólares por hora, aunque advirtió que eso depende de la experiencia que tengan. Si se trata de un trabajo de ocho horas diarias de lunes a viernes, es decir 40 horas semanales, un electricista en aquel país podría recibir un suelo de hasta US$4800 o US$8000 al mes.Cuánto gana un electricista en Estados Unidos por 40 horas de trabajoEl sueldo de un electricista en Estados Unidos, según el GobiernoLa Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. explica en su sitio oficial que el salario medio anual de los electricistas fue de US$60.240 en mayo de 2022. El 10% con mejor sueldo recibió alrededor de US$37.440, mientras que el 10% con mejores ganancias llegó a US$102.300. También indica que los aprendices reciben menos paga que los totalmente capacitados, pero su sueldo aumenta a medida que obtienen experiencia.Casi todos los electricistas trabajan a tiempo completo. Los horarios laborales pueden incluir tardes y fines de semana. Durante el mantenimiento programado o en las obras de construcción, los electricistas suelen hacer horas extras. Por su parte, los profesionales autónomos tienen la ventaja de que pueden establecer sus propios horarios.Las ciudades de EE.UU. con los salarios más altos para electricistasUn informe de U.S. News & World Report identificó las ciudades con salarios anuales más elevados para electricistas:San José, California: US$99.230San Francisco, California: US$96.330Mount Vernon, Washington: US$92.880Seattle, Washington: US$92.450Honolulú, Hawái: US$89.740La agencia federal también destacó que se proyecta que el empleo de electricistas crecerá un 6% entre 2022 y al 2032, lo que representa un incremento mayor que el promedio general de todas las ocupaciones. Asimismo, pronosticó unas 73.500 vacantes para estos profesionales cada año durante esa década. Eso se debe a diferentes causas, especialmente a la generación de energía alternativa, como la solar y la eólica, un campo en crecimiento que requeriría más electricistas para su instalación.

Fuente: Perfil
15/03/2024 18:00

Quién es y qué piensa Julio Cordero, el nuevo secretario de Trabajo que se opone a la disminución de la jornada laboral

El abogado laboralista que se desempeñaba en Techint y la UIA reemplaza a Omar Yasín. Leer más

Fuente: Infobae
15/03/2024 15:10

El Pacto Histórico tendrá que buscar otro congresista: viceministro de Trabajo no aceptó ser Senador

En la carta Palma indica que tiene compromisos adquiridos y deja dicho quien es la persona idónea para ocupar el escaño que quedo vacante

Fuente: Perfil
15/03/2024 14:00

Premio "Rosa Blanca": una iniciativa para celebrar el trabajo contra la discriminación

Convocatoria del Museo del Holocausto de Buenos Aires, en conjunto con la Embajada de Estados Unidos en Argentina y el Instituto de Diálogo Interreligioso. Leer más

Fuente: Infobae
15/03/2024 03:25

Tras la polémica por el aumento de sueldo de Milei y sus funcionarios, el Gobierno oficializó al nuevo secretario de Trabajo

El abogado laboralista que se desempeñaba en Techint y la UIA, Julio Cordero, reemplaza a Omar Yasín

Fuente: Infobae
15/03/2024 02:52

La Cámara del Trabajo dejó formalmente sin efecto el acta que otorgaba intereses millonarios en juicios laborales y fijó nuevo criterio

En su nueva resolución, recomendó que los créditos laborales se rijan por el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER), más una tasa pura del 6 por ciento anual

Fuente: Infobae
14/03/2024 22:04

Ministerio de Trabajo anuncia nueva convocatoria laboral: ¿cuándo, dónde y cuáles son los requisitos de postulación?

Esta iniciativa ofrece una valiosa ocasión para que varios ciudadanos puedan reincorporarse al mercado de trabajo de manera profesional

Fuente: La Nación
14/03/2024 18:00

Con esta visa: los extranjeros de un país latino que podrán sacar el permiso de trabajo para EE.UU.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos anunció un nuevo programa de "Alivio Especial para Estudiantes" que permitirá a los estudiantes venezolanos con visa F-1 obtener un permiso de trabajo sin complicaciones. Esta medida, que estará vigente desde el 11 de marzo de 2024 hasta el 10 de septiembre de 2025, busca aliviar la carga económica que muchos jóvenes enfrentan debido a la crisis en Venezuela.Para ser elegible en este programa, los estudiantes deben cumplir con los siguientes requisitos:Ser ciudadano de Venezuela (o individuo sin nacionalidad que haya residido habitualmente en Venezuela).Tener un estatus legal de F-1 en Estados Unidos al momento de la publicación del aviso.Estar matriculado en una institución académica certificada por el Programa de Estudiantes e Intercambio de Visitantes.Mantener un estatus F-1 activo.Experimentar dificultades económicas severas como resultado directo de la situación en Venezuela.Los estudiantes que califiquen para este programa podrán acceder a los siguientes beneficios:Solicitar autorización de empleo: podrán trabajar tanto dentro como fuera del campus sin necesidad de una autorización especial.Trabajar más de 20 horas por semana: se elimina la restricción para el trabajo dentro del campus durante el período escolar.Reducir la carga académica: podrán reducir su carga académica sin perder su estatus F-1 (esto solo para fines de DHS, las instituciones pueden tener sus propios requisitos).¿Cómo obtener el permiso de trabajo en Estados Unidos con este programa?Para obtener el permiso de trabajo, los estudiantes que deseen trabajar dentro del campus deberán solicitar la autorización de su DSO (funcionario escolar designado). El DSO deberá ingresar una anotación en el Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (Sevis, por sus siglas en inglés) del estudiante, lo que se reflejará en el Formulario I-20.Para trabajar fuera del campus, los estudiantes deberán presentar un Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo) ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés). El DSO también deberá recomendar la aprobación de la solicitud en el registro Sevis del estudiante.Los estudiantes con visas F-2 (dependientes) no son elegibles para este programa. Además, las instituciones educativas pueden tener sus propios requisitos de carga académica mínima que se deben cumplir para mantener su matrícula, incluso si DHS considera una carga reducida como suficiente para el estatus F-1 bajo este programa.

Fuente: Perfil
14/03/2024 17:36

Córdoba: detienen a una mujer que estafaba a personas ofreciéndoles trabajo para grandes artistas internacionales

Decenas de personas en Córdoba fueron estafadas por una mujer que se hacía pasar por esposa de Jorge Rojas y que ofrecía trabajo con artistas, como Luis Miguel, a cambio de dinero. La estafa, descubierta por numerosos incumplimientos, llevó a la imputación de la sospechosa. Leer más

Fuente: Ámbito
14/03/2024 16:07

Isidro Casanova: efectivo de la Policía Bonaerense mató a un delincuente que lo asaltó camino al trabajo

Sucedió en La Matanza. El resto de los delincuentes lograron escapar, mientras que el oficial de la Policía Bonaerense fue trasladado a un hospital tras ser herido en el pie.




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