trabajo

Abre un nuevo centro de Amazon en Chicago, con salario de US$24 por hora y hay 200 vacantes de trabajo

La empresa de comercio electrónico Amazon adquirió un edificio logístico en Chicago, en Illinois, para utilizarlo como centro de distribución. El recinto crearía 200 puestos de trabajo con un sueldo promedio cercano a los 24 dólares por hora e iniciaría sus operaciones entre finales de 2027 y principios de 2028.Nuevo centro de Amazon en Chicago: 200 vacantes con salario de US$24El gigante del comercio electrónico adquirió un edificio logístico de dos pisos de almacenamiento en el vecindario de West Town, en Chicago, con el objetivo de convertirlo en un nuevo centro de entregas en el mismo día. La propiedad, ubicada en el 1237 W. Division St. cerca de Goose Island, fue comprada por US$195 millones, según Chicago Sun-Times."Esto nos permite realizar entregas en cuestión de horas en lugar de días, lo que reduce considerablemente la distancia que cualquier vehículo debe recorrer para llegar a los clientes", declaró Kyle DeGiulio, gerente sénior de políticas de desarrollo económico de Amazon para la región del Medio Oeste. "Estamos muy entusiasmados con la expansión de nuestra presencia en Chicago", sostuvo.A diferencia de otros recintos que utilizan camionetas de flota, las entregas las realizarán los conductores de Amazon Flex, trabajadores que utilizan sus propios vehículos, de forma similar a los conductores de DoorDash o Uber.Ofertas de trabajo y cómo funcionará el nuevo centro de Amazon en ChicagoEl nuevo recinto de la empresa operará bajo la categoría de centro de cumplimiento rápido, una modalidad que combina almacenamiento y despacho para reducir los tiempos de entrega a un par de horas. El inmueble, de aproximadamente 590 mil pies cuadrados (54.812 metros cuadrados), es considerado el primer edificio logístico vertical de Chicago.Aunque su construcción concluyó en 2024, había permanecido desocupado hasta esta transacción. La estructura destaca por contar con muelles de carga en ambos niveles, más de 1000 espacios de estacionamiento y un diseño exterior único que incluye murales y una rampa visible desde la autopista Kennedy.Según indicaron los directivos de la empresa, se prevé que la instalación genere 200 empleos locales. Los puestos que se abrirán abarcan varios sectores, desde personal de procesamiento de pedidos hasta cargos directivos. La compañía también ofrecerá la oportunidad de traslado al personal que ya trabaja en sus filas dentro de Chicago.Asimismo, con la modalidad de la aplicación Flex los conductores particulares podrán trabajar como repartidores en la empresa. Esto, según Amazon, permitirá satisfacer la creciente demanda urbana de entregas ultrarrápidas para categorías clave como productos farmacéuticos y abarrotes."Hay muchas cosas que la gente quiere de Amazon muy rápidamente, pero que se encuentran en edificios más alejados y requieren algo de tiempo", comentó DeGiulio.Por qué Amazon eligió West Town en Chicago para su nuevo centroUbicado a solo cinco minutos en automóvil del Loop y a 15 minutos del Aeropuerto Internacional O'Hare, el sitio abarca un mercado potencial de US$2000 millones en ventas de comercio electrónico en un radio de cinco millas (ocho kilómetros), según datos de 2022 de un folleto publicitario de JLL y la promotora Logistics Property.La elección de la zona de Goose Island responde también a su rápido acceso a vías principales como Elston Avenue y la autopista, sumado a las mejoras de infraestructura vial realizadas por la ciudad en la zona de Division Street."Un sitio como este nos brinda una mejor oportunidad para atenderlos y, además, opera en un área donde creemos que la infraestructura circundante respalda esa operación, en lugar de intentar instalarlo en un lugar donde no necesariamente encaja", cerró DeGiulio.

Antonio Sanguino cuestionó a la ministra de Trabajo quién negó una supuesta reducción del salario mínimo para 2027: " Embustera"

El exjefe de cartera aseguró que el futuro decreto deberá establecer el ingreso mínimo para 2027, pero advirtió que el Gobierno actual podría tomar como base una eventual decisión judicial para cambiar el modelo aplicado en 2026

Oficial y confirmado sobre el EAD: el Uscis publica los nuevos tiempos de procesamiento del permiso de trabajo

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) publicó los tiempos de procesamiento históricos de diversas formas, solicitudes y peticiones de inmigración y naturalización. El documento refleja un incremento generalizado en la demora para la autorización de empleo (EAD, por sus siglas en inglés), que afecta a múltiples categorías de solicitantes y revierte las mejoras de agilización observadas en periodos fiscales anteriores.Aumenta el tiempo de procesamiento del EAD para inmigrantesEn su portal oficial, el Uscis dispone de una tabla en la que se detalla el cambio en el tiempo de procesamiento de distintos documentos de inmigración, con un período que abarca desde el año fiscal 2021 hasta el 2026, finalizado el 30 de septiembre de este año. No obstante, las cifras contienen datos hasta el 31 de julio de 2026.El análisis de los datos oficiales refleja fluctuaciones notables según la base sobre la que se solicita el permiso de trabajo:Casos de parole (permiso de permanencia temporal): representan el incremento más drástico en la tramitación. La espera mediana para obtener el EAD en esta categoría se disparó de 0,9 meses en el FY 2025 a seis meses en el FY 2026.Solicitantes de ajuste de estatus (formulario I-485): para los inmigrantes en proceso de obtener la residencia permanente que presentan una solicitud I-485 pendiente, el tiempo de procesamiento del EAD aumentó de 2,2 meses en el FY 2025 a 5,8 meses en el FY 2026.Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA/Categoría c33): quienes tramitan su EAD junto con o tras la aprobación del Formulario I-821D experimentaron una subida en la demora promedio, con un cambio de 0,5 meses en el FY 2025 a 3,5 meses en el FY 2026.Otras aplicaciones generales: las solicitudes de autorización de empleo clasificadas bajo el grupo general de la agencia se elevaron de 2,8 meses a 3,9 meses en el mismo periodo.EAD por asilo pendiente: la categoría que mantuvo estable su demoraDentro de este panorama de demoras, la categoría de permisos de trabajo basados en una solicitud de asilo pendiente se mantuvo como la principal excepción. El tiempo de resolución en este segmento permaneció estable en 0,7 meses tanto en el FY 2025 como en el FY 2026, lo que muestra una reducción tras haber alcanzado un pico de 9,2 meses en el FY 2022.Más allá de las solicitudes de EAD, los siguientes trámites experimentaron los incrementos más drásticos en su tiempo de procesamiento bajo la administración del presidente Donald Trump (del año fiscal 2025 al año fiscal 2026):Petición de inversionista emprendedor (formulario I-526 "Legacy"): Registró la subida absoluta más alta, pasando de 72,9 meses en el FY 2025 a 95,5 meses en el FY 2026 (+22,6 meses adicionales).Perdones o exenciones de inadmisibilidad (waivers, sin contar el Formulario I-601A): el tiempo medio de respuesta subió de 21,9 meses a 35,9 meses (+14 meses).Petición de familiares de asilados (formulario I-730): la tramitación para cónyuges e hijos de asilados aumentó de 10,9 meses a 23,8 meses (+12,9 meses).Ajuste de estatus por asilo concedido (formulario I-485): para quienes solicitan la residencia permanente tras recibir asilo hace más de un año, la espera ascendió de 10,3 meses a 19,7 meses (+9,4 meses).Documento de viaje para Parole in Place (formulario I-131): subió de 4,5 meses a 12,8 meses (+8,3 meses).La norma del Uscis para quienes cumplen 14 añosLos trámites del Uscis que redujeron su esperaEn el extremo contrario, el Uscis logró reducir los tiempos medios de procesamiento de un grupo reducido de trámites en comparación con el año fiscal 2025:Visa U para víctimas de crímenes (formulario I-918): tuvo el mayor descenso absoluto en la espera, con un cambio de 26,3 meses en el FY 2025 a 19,3 meses en el FY 2026 (una mejora de siete meses).Perdón provisional por presencia ilegal (formulario I-601A): registró una disminución en la acumulación de casos y pasó de 29,7 meses a 24,3 meses (-5,4 meses).Ajuste de estatus - otras categorías (formulario I-485): las solicitudes de residencia no clasificadas en las ramas principales cayeron de 11,6 meses a 7,7 meses (-3,9 meses).Petición de familiar inmediato (formulario I-130): la tramitación para cónyuges, hijos menores o padres de ciudadanos estadounidenses disminuyó de 14,4 meses a 12,9 meses (-1,5 meses).Ajuste de estatus basado en la familia (formulario I-485): mostró una leve agilización con una reducción de 7,4 meses a seis meses (-1,4 meses).Ajuste de estatus basado en el empleo (formulario I-485): disminuyó de 7,2 meses a 5,9 meses (-1,3 meses).

Juez impone tres días de arresto a ministra de Trabajo y director del SENA por desacato a tutela

El despacho concluyó que no se cumplieron las órdenes para proteger los derechos laborales de Gregorio Alfredo Dajome Granja. La sanción deberá ser revisada por el Tribunal Superior de Cali

Jódar, satisfecho con su "buen trabajo" tras debutar con victoria en Shanghái

Se perdieron más de 66 mil puestos de trabajo industriales

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Una pareja neoyorquina construyó su casa de 232 metros cuadrados por 40.000 dólares utilizando tutoriales de YouTube y materiales reciclados; tras venderla por 290.000 dólares, se mudaron a Florida sin trabajo y se convirtieron en instructores de buceo

Jessica Patrzyk y su esposo levantaron una propiedad de cuatro dormitorios y tres baños en un terreno que había recibido de su abuelo a cambio de un televisor.Dejaron sus negocios, recorrieron decenas de alquileres y terminaron instalándose en San Antonio, donde combinaron nuevas profesiones con una vida ligada al océano.

Defender la industria nacional es defender el trabajo argentino

Hay una lógica elemental que el Gobierno parece ignorar: empleadores y asalariados son partes de un mismo sistema, y si una colapsa, la otra corre la misma suerte

El empleado postal que fue despedido del trabajo y volvió para vengarse: una espada japonesa, un traje de ninja y cuatro muertos

Joseph Harris había perdido su empleo y culpaba a sus superiores por lo ocurrido. Armado con ametralladoras, granadas y una espada, atacó a su ex jefa y compañeros. La investigación lo vinculó también con el asesinato de un agente de inversiones y las agresiones sexuales sufridas por su familia. La defensa alegó que padecía graves trastornos mentales, pero lo declararon culpable

La metamorfosis del mercado de trabajo: la crisis del empleo formal y el crecimiento silencioso y persistente del pluriempleo

El mercado de trabajo argentino atraviesa un proceso de transformación estructural. La informalidad y el cuentapropismo han crecido de forma constante. Este colchón amortigua la tasa de desempleo, pero absorbe trabajadores en actividades de baja productividad y con remuneraciones inferiores.

Qué papel cumple la memoria de trabajo en la capacidad de los niños para aprender a calcular

Según el estudio, esta función cognitiva muestra un efecto moderado sobre la representación temprana de cantidades, un componente esencial antes de que los más pequeños avancen hacia operaciones aritméticas complejas

La UE ayudará a la CPI a realizar su trabajo pese a sanciones de EEUU

La Unión Europea condena las sanciones de EE.UU. a la Corte Penal Internacional y promete apoyo para que continúe su labor en La Haya.Canadá, Japón y naciones europeas defienden la independencia de la corte, mientras EE.UU. justifica medidas para proteger su soberanía.

El papel de Europa en la redistribución mundial del trabajo

La Unión Europea parece encontrarse en la posición más débil frente a Estados Unidos y China: cuenta con un pequeño superávit de ahorro, que se traduce en un pequeño superávit comercial. Y carece, además, de recursos energéticos suficientes y de empresas líderes en inteligencia artificial. Leer más

Más de 800 matemáticos cuestionan a OpenAI y reclaman preservar el trabajo humano

En el último tiempo, diferentes rubros y sectores se pronunciaron en contra de las compañías de inteligencia artificial (IA): medios de comunicación, artistas, autores, y ahora también matemáticos. En ese sentido, la Asociación por las Matemáticas Humanas (AHM, por sus siglas en inglés) criticó a OpenAI por publicar más de 700 archivos "que supuestamente contienen soluciones a una serie de problemas matemáticos de gran repercusión"."Los matemáticos no solicitaron que se realizara este trabajo", apuntaron desde la organización en un comunicado publicado en su sitio oficial. Y agregaron: "El Grupo Asesor sobre Matemáticas e Inteligencia Artificial, del que OpenAI ha afirmado obtener su legitimidad, comenzó su declaración inicial de recomendaciones señalando que las empresas que desarrollan IA de frontera no deberían poner a prueba problemas matemáticos avanzados en modelos internos".Bajo esa línea, señalaron que OpenAI demostró "un absoluto desprecio por las normas de la investigación científica, que garantizan que las matemáticas sigan siendo confiables, se investiguen de manera ética y estén al servicio del interés público"."Los matemáticos tienen una visión particular del progreso, moldeada por la historia y por las consideraciones específicas de su disciplina. Rechazamos la afirmación de OpenAI de que esta publicación representa un avance para nuestro campo e instamos tanto a los matemáticos como al público a evaluar con el debido escepticismo el valor de este modelo de publicación", remarcaron. A su vez, sostuvieron que las acciones de la compañía de Sam Altman no son una demostración de rigor académico, sino "una demostración de poder". "Instamos a los matemáticos a poner fin a sus colaboraciones con OpenAI y a recuperar una concepción de la ciencia que tenga como eje la comprensión humana", concluyeron."Nos esforzamos por no ser cómplices"La AHM â??integrada por más de 800 matemáticosâ?? surgió como una forma de proteger a las matemáticas como "una actividad humana frente a la amenaza de la IA", de acuerdo al sitio oficial de la asociación. "El progreso matemático requiere la pericia humana, cultivada mediante la escritura y el pensamiento riguroso. La producción y el consumo automatizados de matemáticas socavan, por lo tanto, los fundamentos intelectuales de nuestra disciplina", sostienen.La organización también subraya que las gigantes tecnológicas eligieron las matemáticas para "promocionar las capacidades de sus productos, sin importar las consecuencias" para la disciplina. "Por consiguiente, los matemáticos tenemos la obligación de actuar", insisten. "Las instituciones matemáticas son especialmente vulnerables a las disrupciones. La introducción de herramientas de IA pone en peligro la educación de pregrado y posgrado. Las revistas se enfrentan a una explosión de artículos con coautoría de IA, y los procesos de publicación están en constante cambio. Los estudiantes están perdiendo oportunidades para adquirir la profunda comprensión que se espera de los matemáticos", advierten. En este escenario, la AHM remarca la importancia de llevar adelante tanto acciones individuales como grupales, con una coordinación a gran escala para "garantizar que los matemáticos colaboren de forma crítica con las empresas de IA y sus productos"."Ante las graves repercusiones sociales, ambientales y económicas de la industria de la IA y la amenaza de su crecimiento descontrolado, nos esforzamos por no ser cómplices", resume la organización.

Instituciones y centros de trabajo se suman al minuto de silencio por Maricarmen

Son argentinas y dejaron el trabajo en una multinacional para cumplir un sueño que les cambió la vida

El cartel que anuncia la llegada a Alaska estaba, por fin, frente a ellas. Hacía años que imaginaban ese momento. Habían recorrido más de 101.000 kilómetros, atravesado buena parte del continente americano, sorteado fronteras cerradas por una pandemia, aprendido mecánica para reparar su propia camioneta en medio de la ruta y descubierto que la incertidumbre puede convertirse en una compañera de viaje. Otras parejas de viajeros, conocidas en el camino, las esperaron para celebrar con ellas la llegada al extremo norte del continente. Aquella escena resumía, sin que ellas lo supieran todavía, una de las grandes enseñanzas de ocho años de ruta: el hogar no siempre es un lugar. A veces también son las personas que aparecen cuando más se las necesita. Paradójicamente, el viaje que las llevó desde Ushuaia hasta Alaska nunca empezó en el sur argentino. Comenzó mucho antes, en una oficina de Buenos Aires, donde dos profesionales que parecían haber alcanzado todo aquello que suele asociarse con una vida exitosa empezaron a hacerse una pregunta incómoda: ¿Y si la felicidad no estaba donde todos decían que debía estar?Flor Cernuschi y Gisela "Gise" Ares se conocieron hace quince años trabajando en una empresa multinacional. Se enamoraron casi de inmediato y apenas seis meses después ya estaban casadas. Compartían la misma curiosidad por conocer el mundo y, cada vez que podían, aprovechaban las vacaciones para viajar con mochila al hombro, alejadas de los circuitos turísticos tradicionales. La idea no era mirar el lugar que visitaban como turistas, sino vivirlo como locales. Querían caminar las ciudades, conversar con la gente, bucear, descubrir otras culturas e imaginar, aunque fuera por unos días, cómo sería vivir allí. La caminata que fortalece brazos, piernas y abdomen y exige fuerzaY siempre ocurría lo mismo. El último día del viaje, mientras preparaban las valijas para volver a Buenos Aires, una de las dos rompía el silencio con la misma frase: "Acá podríamos vivir". Lo habían dicho frente al mar, en una ciudad perdida o después de una inmersión de buceo. Después subían al avión y regresaban a la rutina.A los cargos de responsabilidad, a las reuniones, a los horarios y a una rutina que, poco a poco, empezaba a sentirse demasiado estrecha. Lo curioso es que no estaban escapando de una mala vida. Tenían buenos trabajos, estabilidad económica y proyectos profesionales que seguían creciendo. Pero algo había cambiado."Cuando miramos hacia atrás nos damos cuenta de que Alaska era el destino en el mapa, pero el verdadero viaje era hacia la expansión personal y profesional. No estábamos huyendo de nada; buscábamos una vida vivida con mayor intención, donde el tiempo y las decisiones volvieran a alinearse con nuestros valores", reflexionan hoy. Durante aquellos años de oficina también apareció otra pasión: el buceo. Las dos se convirtieron en instructoras y empezaron a enseñar primeros auxilios y rescate. Sin saberlo, estaban incorporando las herramientas que años después les permitirían reinventar también su manera de trabajar.Pero el verdadero punto de inflexión nació de una idea mucho más íntima.Gise había construido su vida alrededor de objetivos muy concretos. Antes de los 35 quería conocer Europa. Lo logró. Después se propuso otro desafío: antes de los 40 quería tener una casa propia. Como tantas personas de su generación, imaginaba que ese sueño llegaría de la mano de una hipoteca, un crédito o un departamento.Hasta que un día entendió que quizá estaba formulando mal la pregunta. "¿Y si nuestra casa pudiera viajar con nosotras?".La respuesta no apareció de inmediato. Fue madurando durante años, mientras ambas seguían regresando de cada viaje con la misma sensación de que el mundo ofrecía muchas más formas de vivir de las que conocían.El clic definitivo llegó en México. Acababan de salir de una inmersión en una cueva llamada Calimba cuando Flor, que hasta ese momento todavía dudaba, pronunció una frase que cambiaría para siempre la historia de las dos. "Volvamos. Vendamos todo".No era una decisión impulsiva. Durante casi dos años prepararon el proyecto con una meticulosidad que hoy desarma el mito romántico del "dejar todo". Vendieron la mayor parte de sus pertenencias, renunciaron a sus trabajos, buscaron el vehículo adecuado y aprendieron todo aquello que nunca habían necesitado saber: mecánica, electricidad, carpintería y sistemas básicos para convertir una vieja Volkswagen en una casa rodante capaz de acompañarlas durante miles de kilómetros.Rumbo a la aventuraEl 19 de marzo de 2019 giraron la llave de la Volkswagen por primera vez. No sabían cuánto duraría el viaje. Solo tenían una certeza: ya no querían seguir postergando la vida que imaginaban.La primera etapa del viaje tenía un objetivo concreto: recorrer la Argentina hasta Ushuaia. No solo porque querían unir algún día el extremo sur con el norte del continente, sino porque necesitaban comprobar si esa nueva vida era realmente posible. La camioneta también estaba a prueba. Ellas, más todavía. Y dentro del propio país se sentían más seguras. "Todo el mundo piensa que un viaje así empieza cuando girás la llave y salís a la ruta. Para nosotras había empezado mucho antes, cuando decidimos construir una vida distinta", cuentan.A medida que avanzaban por el camino, fueron descubriendo algo que no habían imaginado. El viaje dejó de ser un proyecto íntimo. Gracias a su experiencia como instructoras de buceo y primeros auxilios comenzaron a dar capacitaciones en escuelas rurales, clubes y pequeñas comunidades. El boca a boca hizo el resto. De pronto, la hoja de ruta dejó de ser una línea recta. Cruzaban la cordillera una y otra vez para responder invitaciones, sumar cursos y conocer lugares que jamás habían estado en los planes iniciales."Nos dimos cuenta de que todo eso que creíamos haber dejado atrás eran solamente cosas. En cambio, empezábamos a incorporar tranquilidad, tiempo y experiencias que tenían mucho más sentido para nosotras". La pandemia cambió nuevamente el rumbo. Las sorprendió en Paraguay y transformó un viaje de pocos meses en una permanencia de casi dos años. Cuando las fronteras comenzaron a abrirse, tuvieron la posibilidad de seguir hacia el norte. Sin embargo, eligieron regresar a la Argentina. Los padres de Flor habían atravesado el Covid y ambas sentían la necesidad de reencontrarse con la familia después de tanto tiempo de incertidumbre. Aquella decisión, lejos de ser un retroceso, terminó reforzando el sentido del viaje. Comprendieron que la libertad también consiste en poder cambiar de dirección cuando la vida lo pide. Superada esa pausa inesperada, retomaron el camino hacia Bolivia. Fue allí donde la camioneta también se rompió."Creo que esa fue la primera vez que nos miramos y dijimos: 'Es una locura lo que estamos haciendo, nos queremos volver'". Pero no volvieron.Entendieron que el problema no era el viaje, sino seguir dependiendo de un vehículo que ya no podía responder a las exigencias de una aventura tan larga. Así nació Calimba 2.0. Regresaron a Buenos Aires para diseñar una nueva casa sobre ruedas. Permanecieron allí alrededor de un año mientras adaptaban el vehículo para trabajar, vivir y viajar con mayor comodidad. El plan parecía perfecto. Volvieron a encontrarse con la familia, recuperaron cierta rutina y retomaron proyectos profesionales. Sin embargo, poco a poco apareció una sensación inesperada."De repente estábamos otra vez pasando horas dentro de una oficina. Seguíamos haciendo cosas que nos apasionaban, pero entre cuatro paredes. Intentábamos apagar la idea de volver a la ruta y, sin embargo, el deseo de viajar era cada vez más fuerte". Fue durante esa etapa cuando comprendieron que el verdadero cambio ya había ocurrido dentro de ellas. La casa no era el departamento al que habían regresado. Tampoco la camioneta recién terminada. La casa era esa forma de vivir que habían construido durante el viaje."Antes pensábamos que una buena vida era tener estabilidad, una carrera consolidada y cumplir determinadas metas. Hoy el éxito dejó de ser llegar para convertirse en habitar. El bienestar ya no es un destino, sino un estado de presencia. Es poder despertarnos sabiendo que la vida que construimos refleja nuestros valores". Con Calimba 2.0 retomaron el camino. Recorrieron Chile, Perú, Ecuador y Colombia. Más tarde embarcaron el vehículo rumbo a México para continuar por Estados Unidos y Canadá hasta alcanzar el destino que durante años había ocupado un lugar privilegiado en el mapa.Cuando finalmente llegaron a Alaska, el sueño estaba cumplido. Después todavía siguieron unos kilómetros más, hasta Prudhoe Bay, el punto más al norte al que puede llegarse por carretera en América. Allí sintieron que el círculo, al menos en parte, se había cerrado. Habían unido Ushuaia con Alaska por tierra, tal como habían imaginado años atrás. Hoy suman más de 101.000 kilómetros recorridos entre los dos vehículos y todavía no saben cuándo emprenderán el regreso hacia el sur. Ya no hacen planes tan rígidos. El viaje les enseñó que algunas de las experiencias más valiosas aparecen justamente cuando la hoja de ruta cambia de manera inesperada."Aprendimos que la verdadera confianza no consiste en saber que nada malo va a pasar, sino en descubrir que, si pasa, tenemos la capacidad de resolverlo". Cuando se les pregunta qué encontraron durante estos años que nunca imaginaron estar buscando, ya no hablan de paisajes ni de fronteras. Hablan del tiempo. De la posibilidad de organizar la vida siguiendo el ritmo del sol. De cocinar sin apuro, trabajar con sentido, detenerse a mirar un oso a lo lejos, aprender a atrapar un salmón con la mano o compartir unos mates por videollamada con la familia. Hablan de recuperar la soberanía sobre el propio tiempo y de descubrir que el bienestar puede ser mucho más simple â??y mucho más profundoâ?? de lo que alguna vez imaginaron. Si hoy pudieran volver a encontrarse con aquellas dos mujeres que todavía dudaban si renunciar o no a sus trabajos, les dirían apenas una frase: "No desperdicien los primeros kilómetros llorando por la incertidumbre o por lo que dejan atrás; guarden esas lágrimas, porque más adelante las van a necesitar para transformarlas en lágrimas de pura felicidad".

Agacharse en el trabajo aumenta el riesgo de aborto espontáneo, según un estudio

Healthday Spanish

33 fotos: Fundación Apolo celebró 10 años de trabajo por la transparencia, la justicia y la formación de líderes

La institución fundada por Yamil Santoro conmemoró su primera década en un cóctel al que asistieron destacadas personalidades

Un repartidor fue denunciado por agresión y perdió el trabajo: exigió una compensación por falsa acusación y se quedó sin nada

Un delivery dejó de trabajar para una aplicación y quedó vinculado a una causa penal luego de que un empleado de una heladería lo denunciara por lesiones tras una discusión ocurrida en 2020. La investigación fue archivada y demandó civilmente a su acusador, donde reclamó una indemnización por la afectación a su dignidad. El tribunal rechazó la demanda y le impuso las costas del proceso

Los inspectores de Trabajo sufren más agresiones durante sus visitas y apuntan a los fallos en el protocolo: "Una compañera tuvo que pagarse el psicólogo de su propio bolsillo"

El año pasado se registraron 44 incidentes por agresiones, amenazas o intimidaciones dirigidas contra los funcionarios en visitas a centros de trabajo

Exministro de Petro acudió al Consejo de Estado para defender la negociación colectiva y el salario mínimo de 2026: "El trabajo digno no se negocia"

Antonio Sanguino presentó dos recursos contra la suspensión provisional de la regulación sobre la negociación colectiva y solicitó intervenir en el proceso que estudia la legalidad del incremento salarial del 23%

Es oficial: cambian los precios del Uscis en la solicitud de autorización de trabajo EAD para inmigrantes

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) estableció nuevas tarifas para distintos trámites migratorios correspondientes al año fiscal 2027, entre ellos el del Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Los cambios surgen de la actualización prevista por la ley H.R.1 y toman como referencia la evolución de la inflación en Estados Unidos.Cuánto costará tramitar el permiso de trabajo EAD ante el UscisEn el caso del permiso de trabajo, el cambio alcanza a determinadas solicitudes iniciales del formulario I-765. En particular, quienes tramiten por primera vez EAD bajo determinadas categorías de asilo, permiso humanitario o Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) deberán pagar US$570, frente a los US$560 anteriores.La actualización no modifica todos los valores asociados al formulario I-765. Las renovaciones o extensiones del permiso de trabajo para solicitantes de asilo continuarán con una tarifa de US$275.Para los casos relacionados con parole y el TPS, el costo de renovación o extensión seguirá en US$280. La aplicación de la fórmula de actualización y las reglas de redondeo establecidas por la legislación no generan un aumento en estos dos trámites.El ajuste responde a una variación del 3,36% del Índice de Precios al Consumidor para Todos los Consumidores Urbanos (CPI-U) entre julio de 2025 y julio de 2026, de acuerdo con la información publicada en el Registro Federal.Los nuevos montos comenzarán a regir para las solicitudes que tengan sello postal del 16 de octubre en adelante. El Uscis indicó que los trámites presentados desde esa fecha deberán incluir el importe correspondiente a la nueva tarifa y los formularios acompañados por un pago inferior al requerido serán rechazados.Cómo se calcula el aumento de las tarifas del UscisLa normativa establece que, para la mayoría de los trámites alcanzados, el resultado de aplicar la inflación debe redondearse hacia abajo al múltiplo de 10 más cercano. Así, una tarifa de US$560, luego de incorporar el 3,36%, alcanza US$578,82 y queda establecida en US$570.Esta metodología explica por qué algunos trámites no registran modificaciones. Por ejemplo, el aumento sobre una tarifa de US$280 llevaría el valor a US$289,41, pero al aplicar el redondeo hacia abajo no se alcanza el siguiente múltiplo de 10 y el importe permanece en US$280.Tarifas del Uscis: otros trámites de inmigración aumentarán desde octubreLos siguientes trámites también verán un incremento:La tarifa correspondiente al permiso humanitario de inmigración asociado al formulario I-131 aumentará de US$1020 a US$1050.También se modifica el costo del formulario I-821 para solicitar el TPS, que pasará de US$510 a US$520.Otros importes permanecerán sin cambios:La tarifa inicial del formulario I-589 continuará en US$100.El formulario I-360 para Jóvenes Inmigrantes Especiales (SIJ, por sus siglas en inglés) seguirá en US$250. El registro I-94 mantendrá su tarifa de US$24.El Uscis también actualizó instrucciones para el formulario I-765Además de las tarifas, el Uscis introdujo modificaciones recientes relacionadas con la presentación del formulario I-765. El 7 de octubre actualizó las direcciones utilizadas para el envío postal directo de estas solicitudes.La agencia estableció un período de transición de 30 días. Durante ese lapso, los formularios enviados a las direcciones anteriores y con sello postal hasta el 9 de noviembre serán aceptados.También existe una indicación sobre la versión del formulario que debe utilizarse. Debido a una orden judicial emitida el 14 de septiembre por un tribunal federal de Massachusetts, el Uscis acepta la edición del 21 de agosto de 2025 del I-765 y rechaza la versión fechada el 15 de septiembre de 2026.

CCOO y UGT convocan un minuto de silencio en centros de trabajo para recordar a Maricarmen

Martha Restrepo recordó cómo le dio el primer trabajo a Claudia Bahamón: "Estábamos en épocas de universidad"

En diálogo con Infobae Colombia, la actriz recordó que tuvo el honor de conocer a Claudia antes de su gran debut en la pantalla, cuando aún era una modelo que buscaba crecer en la industria

Amazon recorta puestos de trabajo mientras planea invertir 220.000 millones de dólares en IA

La empresa del comercio electrónico eliminó cerca de 1.000 empleos en su división minorista, al mismo tiempo que prepara una inversión récord en centros de datos

Bellingham y Trent vuelven al trabajo y Mourinho recupera a todos sus internacionales

Despiden a un camarero por llegar ebrio al trabajo y abandonar el turno de cenas: la Justicia dice que es improcedente y será indemnizado con 6.784 euros

El tribunal considera excesiva la sanción por una ausencia de media jornada. La carta de despido incluye una agresión a una compañera, pero el tribunal niega que sea acoso sexual

Paolo Menghini y el duelo tras Once: "Aprender a vivir con el dolor es un trabajo que no termina"

A más de una década de la tragedia de Once, Paolo Menghini, padre de Lucas Menghini Rey, se sienta frente a Astrid Pikielny en el podcast Duelos para reflexionar sobre el peso de las ausencias y la constante reinvención de la vida. Para Menghini, perder a un hijo no representa una simple anécdota, sino un sismo que redefine la existencia misma. "Haber perdido un hijo es un sismo; hace que te obligues a revisar todo lo que hiciste para ver cómo avanzar", señala. Antes de febrero de 2012, su vida transcurría con normalidad entre su trabajo en la televisión pública, la música y sus vínculos familiares, pero aquel suceso transformó radicalmente su identidad.Al recordar el impacto del dolor, Menghini explica que la exposición pública derivada de la búsqueda de justicia funcionó como un motor, aunque subraya que el verdadero sostén radicó en su círculo íntimo. "En ese momento, yo me apoyo en cuatro mujeres de distintas edades: mi mamá, mi hija, Carolina y Paz", detalla. Esta red de contención fue vital para atravesar los años más crudos de la lucha judicial. Sobre la convivencia con el duelo, el entrevistado aclara que no existen recetas ni protocolos: "El duelo es un enfrentamiento mano a mano con dos criminales a sangre fría: la tristeza y el dolor, que no son lo mismo".El paso del tiempo no ha significado una cura definitiva, sino una manera diferente de habitar la ausencia. Ante la consulta sobre cómo mantiene presente a Lucas, Menghini destaca la importancia de resignificar los vínculos, encontrando consuelo en la música que ahora comparte con su nieta Paz. "La tristeza de haberlo perdido no te debe hacer olvidar la alegría de haberlo tenido", recuerda como una enseñanza fundamental que recibió de otros padres en circunstancias similares. Esta perspectiva le permite abordar su cotidianeidad sin que la tragedia oscurezca el presente.Consultado sobre la persistencia de la lucha por la verdad, Menghini enfatiza que el compromiso no ha claudicado, aunque ahora se integra con una vida que busca retomar las pequeñas trivialidades. Para él, es imperativo no ser absorbido por la desazón. "Nunca te olvides que la lucha que se pierde es la lucha que se abandona", advierte, resaltando la importancia de la resiliencia en la vida diaria. En el cierre de su reflexión, Paolo Menghini envía un mensaje de esperanza para quienes atraviesan pérdidas irreparables, insistiendo en que, aunque el proceso sea inabarcable y cotidiano, la resiliencia es un homenaje necesario: "Siempre hay que pensar eso, que quien se fue nos quiere ver de pie".

La familia inglesa que decidió dejar su trabajo y vender su casa para viajar por el mundo: "Queríamos tener más tiempo para disfrutar de la vida juntos"

En solo unas semanas, el matrimonio y sus dos hijas han visitado ya más de una decena de países. Su idea es recorrer Europa y después llegar a Asia

"Salí destrozado física y emocionalmente": Glen Powell habló sobre el ritmo de trabajo que lo llevó al límite en "The Running Man"

En una entrevista con Esquire, el actor de 37 años contó cómo una lesión en la mano terminó en una infección y una cirugía de urgencia. Además detalló el cambio de prioridades que adoptó para recuperar tiempo junto a su familia

Tirada en una zanja, jadeaba con dificultad y pensaron que la habían envenenado: "Estaba en trabajo de parto"

Aunque las carreras de galgos están prohibidas por ley, en la ciudad bonaerense de Colón, la explotación para la caza y las competencias clandestinas continúa siendo una realidad dolorosa. En ese entorno, los galgos desnutridos o descartados por vejez o lesiones suelen formar parte del paisaje cotidiano. Corría abril de 2024, cuando una alerta vecinal movilizó a Silvia Sabetta y sus compañeras de la Asociación Civil Rescatando Hocicos -que conocen la problemática de los galgos de cerca: un porcentaje mayoritario de sus rescates corresponde a animales víctimas del maltrato- hacia una zanja del barrio. Un transeúnte, al ver a una galga jadear con dificultad en la cuneta, creyó que se trataba de un envenenamiento. Hacían tareas de mantenimiento y le pasaron la cortadora de césped por encima: "Lo rescatamos en shock""Los galguitos flacos, maltratados, encerrados para ser explotados, hembras pariendo durante todas sus vidas, descartados cuando ya no sirven por vejez, fracturas o enfermedades son parte del paisaje de este pueblo, donde hace años se han prohibido las carreras de galgos pero la explotación para la caza y las carreras clandestinas no cesaron nunca", detalla con dolor Silvia Sabetta.Al llegar, las voluntarias descubrieron la verdadera urgencia: "la perra no estaba envenenada, sino desnutrida, exhausta y en pleno trabajo de parto", dice la rescatista. Una vecina de la zona le brindó cobijo temporal en su casa para que diera a luz a sus nueve cachorros antes de ser trasladados a las instalaciones del refugio.India, como la nombraron, había pertenecido a un galguero local que la utilizaba para la caza y la reproducción. Su antiguo tenedor llegó a reclamarla, pero desistió de cualquier intento de recuperarla una vez que la perra fue castrada por la organización.Ante la dificultad para encontrar familias adoptantes en la zona, la protectora de Colón suele articular su labor con agrupaciones de la Ciudad de Buenos Aires, como Adopta un Galgo en Argentina. Cumplidos los dos meses de vida y tras haber completado el período de lactancia en un espacio aislado del refugio, los nueve cachorros de India consiguieron hogares en Capital Federal.Flavia, voluntaria encargada de coordinar el traslado de los cachorros hacia sus nuevas familias, viajó a Colón y presenció el momento en que India se despedía de sus crías. "Me partió el alma ver su mirada, tan triste y desolada cuando la llevaban de vuelta con los demás perros", recuerda sobre aquel día. Impactada por la escena, gestionó el tránsito temporal con la ONG y, dos semanas más tarde, regresó a Colón para llevarse a la madre a su casa."Los primeros días en casa se mostraba muy sumisa y miedosa, aunque se dejó bañar sin problema. Se notaba que respetaba a los demás pero estaba tensa. Vino con algunas heridas de peleas en el refugio que sanaron rápido. Esos primeros 15 días no los contamos como adaptación, porque los perros ahí van aprendiendo los movimientos de la casa, dónde van dormir, comer, etc", detalla Flavia.Aunque el compromiso original era albergarla mientras se buscaba una familia adoptiva, la integración fue inevitable, Flavia nunca llegó a enviar las fotos para la publicación de adopción y decidió sumarla formalmente a su hogar.La adaptación de un galgo rescatado de situaciones de maltrato severo -como la de cualquier perro- exige tiempo y respeto por sus procesos individuales. En el caso de India, la transformación de una actitud distante a la de una perra plenamente confiada tomó casi dos años, respetando sus espacios sin forzar las muestras de afecto."El galgo es una raza muy dócil, dulce y sensible; son resilientes. Buscan amor, una cama mullida y paseos divertidos", explica Flavia. Para la reintegración en entornos urbanos con alta carga de estímulos, el protocolo de trabajo tiene diferentes aristas. Inscripción gradual al entorno: Salidas cortas en horarios de baja circulación para habituar al animal a los ruidos de la ciudad.Seguridad en paseos: Uso permanente de correa y pretal para prevenir huidas por sobresaltos.Respeto de los tiempos afectivos: Permitir que el perro marque el ritmo de acercamiento sin forzar el contacto físico durante las primeras semanas de convivencia.Recientemente, tras casi dos años de acompañamiento y paciencia, India demostró su recuperación física y emocional y participó junto a su familia multiespecie en la 14° edición de DOGRUN , donde completó un circuito de 3 kilómetros rodeada de verde, estímulos de todo tipo, otros perros y espectadores. La jornada contó con un espacio dedicado a Adoptá un Galgo en Argentina, la organización que fue parte del rescate de India y que trabaja para brindar una segunda oportunidad a galgos que fueron víctimas de maltrato.Compartí una historiaSi tenés una historia de adopción, rescate, rehabilitación o ayudaste a algún animal en situación de riesgo y querés contar su historia, escribinos a bestiariolanacion@gmail.com

"Tengo 28 años, me despidieron de mi trabajo corporativo y eso me impulsó a perseguir mi sueño de trabajar en un local de venta de disfraces de Halloween"

Maggie Bodner perdió su empleo corporativo en junio y comenzó a enviar solicitudes sin descanso.

Pablo Montero se niega a limpiar el gallinero en La Granja VIP y afirma que es "trabajo de mujeres"

El cantante rechazó la rotación de actividades al calificar la limpieza de las gallinas como labor femenina, lo que desató la indignación de sus compañeros

Permiso de trabajo: el Uscis reporta casos en los que el EAD ya tarda cerca de seis meses

El procesamiento del permiso de trabajo en Estados Unidos puede tardar hasta seis meses en algunas categorías del Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Las estadísticas corresponden al período iniciado el 1° de octubre de 2025, actualizadas hasta el 31 de julio de 2026.¿En qué casos el permiso de trabajo puede demorarse hasta seis meses en EE.UU.?Según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés), el plazo del Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, cambia de acuerdo con la base utilizada para presentar el pedido. Dos grupos concentran las mayores demoras:EAD basado en un ajuste de estatus pendiente mediante el Formulario I-485: 5,8 mesesEAD basado en un permiso de permanencia temporal (parole): seis mesesLos valores corresponden a la media de procesamiento. Esto significa que, dentro del período analizado, Uscis completó la mitad de los casos en ese lapso o menos.¿Qué significan la espera en el procesamiento que publica Uscis?El Uscis calcula estos períodos a partir del lapso que transcurre desde la recepción de una solicitud o petición hasta que finaliza su procesamiento.El organismo aclara que las estadísticas históricas no necesariamente pueden compararse con los plazos que aparecen en su herramienta de seguimiento de casos, ya que ambas mediciones utilizan metodologías diferentes. También advierte que los números pueden modificarse respecto de informes anteriores debido a actualizaciones de la información y a resultados posteriores a la adjudicación.¿Cómo aumentaron las demoras del EAD para parole y ajuste de estatus?Las dos modalidades con los plazos más altos registraron un fuerte aumento frente a 2025. En los permisos de trabajo basados en parole, la mediana había sido de 0,9 meses en 2025, por lo que el incremento en 2026 fue de 5,1 meses.Para las solicitudes vinculadas con un Formulario I-485 pendiente, el plazo había sido de 2,2 meses el año anterior y aumentó 3,6 meses en 2026.Los tiempos del EAD según cada categoría migratoriaOtras bases de presentación del I-765 exhiben plazos más cortos. Quienes tramitan la autorización laboral a partir de una petición de asilo pendiente tuvieron una espera media de 0,7 meses. En años anteriores, ese valor había sido de: 3,2 meses en 20219,2 en 20221,6 en 2023 0,5 meses en 2024En los expedientes vinculados con la aprobación del Formulario I-821D, correspondiente a la Consideración de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA), y presentados conjuntamente bajo la categoría (c)(33), la cifra ascendió a 3,5 meses. Los registros previos fueron de 1,9 meses en 2021, 0,5 en 2022, un mes en 2023 y 1,8 en 2024.Por su parte, el grupo que reúne a todas las demás solicitudes de autorización de empleo registró un tiempo de procesamiento de 3,9 meses durante el período analizado.¿Cómo saber si una solicitud del permiso de trabajo se demora más de lo esperado?Según el Uscis, los solicitantes pueden consultar su herramienta oficial de tiempos de procesamiento, en la que deben seleccionar el formulario, la categoría correspondiente y la oficina que tiene el caso.Consiguió su permiso de trabajo en EE.UU. en 11 días y revela cómo lo logróLa agencia explica en su apartado de información adicional que estos plazos se actualizan periódicamente con los datos más recientes disponibles y funcionan como una referencia general sobre la duración de determinados trámites.Si una persona considera que su expediente demora más de lo esperado, puede consultar si ya está habilitada para presentar una solicitud de seguimiento por demora. Para conocer el estatus individual del trámite, el Uscis también permite utilizar el número de recibo a través de su herramienta de consulta.

Utilitarios para el trabajo o el comercio: cuáles son los que más crecen en 2026 y cuánto cuestan

La Mercedes-Benz Sprinter, la Fiat Fiorino y la Peugeot Expert se patentaron alrededor de un tercio más que el año pasado.Casi todas quedaron a nombre de personas y no de empresas.La más accesible de la lista es la Fiorino: la guía de la CCA la ubica en $32,2 millones.

Noticias del DHS: proponen tarifa de US$70.000 para el programa de trabajo de estudiantes extranjeros

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés) presentó una propuesta para aplicar tarifas al programa de trabajo de estudiantes extranjeros. La medida busca regular la Capacitación Práctica Opcional.En qué consiste la propuesta de cobro de tarifas a estudiantes extranjerosLa iniciativa del organismo establece que las instituciones educativas certificadas por SEVP deberán pagar 70.000 dólares por la primera recomendación de OPT de cada estudiante F-1 y US$30.000 por cada referencia posterior.No obstante, las instituciones educativas certificadas por el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio deben abonar la tarifa requerida antes de recomendar al alumno en el sistema oficial. Bajo las directrices de la propuesta, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) denegará las autorizaciones de empleo si la institución no realizó el pago requerido.De acuerdo con el comunicado oficial, el monto exigido no tiene vinculación con un empleador específico dentro del mercado de trabajo. El gobierno federal depositará la totalidad de las sumas recaudadas directamente en las arcas del Tesoro de Estados Unidos.Según el DHS, la propuesta busca reducir el flujo de mano de obra extranjera que la administración Trump considera de bajo costo y facilitar la competencia de los trabajadores estadounidenses.Qué cambia con respecto a la norma actual y los fundamentos del DHSLas regulaciones actuales no imponen a las instituciones educativas una tarifa específica por recomendar a un estudiante para OPT. Sin embargo, el alumno debe presentar el formulario I-765 ante Uscis y pagar el monto correspondiente. Además, la normativa vigente otorga una extensión adicional de 24 meses para los graduados en programas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.La nueva norma altera este esquema al incorporar la obligación de un pago previo a la recomendación escolar y a la solicitud de autorización ante la agencia de inmigración. Este requisito modifica el procedimiento libre de cargos que rige en las instituciones de enseñanza superior.El organismo federal fundamenta la reforma en la detección de esquemas de fraude y abusos por parte de escuelas, empleadores y estudiantes. Según el anuncio oficial de la propuesta, investigaciones del programa de intercambio identificaron lugares de trabajo con irregularidades y esquemas de pago por estadía para explotar el sistema.Además, la agencia sostiene que la exigencia de tarifas impulsará una mayor supervisión y selectividad por parte de las escuelas al recomendar a los alumnos. De igual modo, la medida busca atender directivas ejecutivas recientes sobre la protección de la fuerza laboral nacional y la integridad del sistema migratorio.Propuesta del DHS sobre el OPT: fechas para enviar comentarios y próximos pasosEl DHS recibirá los comentarios del público sobre la propuesta de reglamento desde este 8 de octubre hasta el 9 de noviembre. Por su parte, el apartado vinculado a la Ley de Reducción de Trámites Administrativos mantendrá un periodo de recepción de opiniones de 60 días.Los ciudadanos y las instituciones deben consultar la Notificación de Propuesta de Reglamentación en el Registro Federal para enviar sus observaciones. La publicación oficial contiene las instrucciones detalladas para presentar formalmente los documentos.Tras la conclusión del plazo fijado, el organismo examinará las sugerencias y los materiales aportados por la comunidad. En ese marco, la agencia conserva la facultad de modificar el texto definitivo del reglamento en función de los aportes recibidos.

El Dane estimó en $340,5 billones el trabajo doméstico no remunerado en Colombia: qué pasa con ese dinero cuando hay divorcio

La medición equivalió al 19,9% del Producto Interno Bruto y contabilizó 44.326 millones de horas destinadas al cuidado, la alimentación, la limpieza y el sostenimiento de los hogares del país

Argentina importará un modelo educativo italiano que combina estudio y trabajo: las primeras tecnicaturas comenzarán en 2027

El sistema de los ITS Academy destina al menos la mitad de la formación a prácticas en empresas, y el resto al aprendizaje teórico. La iniciativa fue impulsada por la Cámara de Comercio e Industria Ítalo-Iberoamericana CCIIA. Empezará en Salta, con posibilidades de extenderse a Córdoba y otros puntos del país. El próximo paso será llevar la propuesta a Chile, en un plan de expansión latinoamericana

Guillamón vincula las lesiones del Sporting a la adaptación a nuevos métodos de trabajo

El Gobierno aceptó la renuncia de Claudia Testa, subsecretaria de Trabajo, y ya nombró su reemplazante: quién es

La medida fue formalizada a través del decreto N° 1150/2026, que se publicó la madrugada de este miércoles 7 de octubre en el Boletín Oficial. Leer más

El Gobierno oficializó la salida de la ex subsecretaria de Trabajo y nombró a su reemplazo

La noticia llega luego de que la ministra de Capital Humano anunciara un proceso de reestructuración del área. No se trata de un nuevo funcionario; por el contrario, el hombre que estará a cargo de la cartera es una persona de extrema confianza dentro del equipo de Sandra Pettovello

El ministro de Trabajo anuncia un alza de 25% en el sueldo mínimo de operadores agrícolas de maquinaria pesada en República Dominicana

La Resolución 11/2026 fija una remuneración mensual de RD$ 27.500, frente a los RD$ 22.000 anteriores, para ese personal en todo el país, tras un consenso entre empleados, patronos y el Estado alcanzado

Jornada de 40 horas para 2030: México promete reducir el tiempo de trabajo sin afectar salarios ni prestaciones

Marath Bolaños López afirma que el plan laboral del Gobierno busca que los trabajadores reduzcan su jornada laboral sin alterar sus ingresos

300.000 puestos de trabajo y 30.000 pymes cerradas: en RDEco cuestionaron que se hable de una economía que se dinamiza

Guido Bambini, analista económico de CEPA; Claudio Montiel, director de Zentrix Consultora; y Gonzalo Martínez Mosquera, especialista en planeamiento y asesoría financiera, analizaron el impacto de la informalidad laboral en diálogo con Ronda de Economistas (RDE), por +Perfil, el nuevo canal de Editorial Perfil. Leer más

Lucía Prado, psicóloga laboral: "Si cada mañana sentimos angustia ante el trabajo, las rutinas no bastan. Hay que mirar qué está generando ese malestar y qué apoyo o cambios necesitamos"

La especialista explica qué ocurre cuando ir a trabajar genera malestar y señala los errores comunes de los jefes que pueden desmotivar incluso a un buen empleado.

Una estudiante latina de 16 años y un conductor que iba al trabajo murieron en el choque del autobús escolar en Florida

Una estudiante de 16 años y un conductor que iba al trabajo murieron en el choque del autobús escolar en Florida

Las autoridades del condado Polk revelaron que Adinaluz Guadalupe Prieto Oyola iba a su primera práctica de porristas cuando murió, y que la segunda víctima se dirigía a su trabajo al momento del choque

Una jubilada de 84 años trabaja como conductora de Uber para llegar a fin de mes: "Solo trabajo unas horas al día y paro en cuanto me siento cansada"

Frente al aumento del coste de vida, Sharon Albrecht combina el volante con la enfermería a domicilio para cubrir sus gastos diarios

Así le irá cada signo del Zodíaco en el trabajo durante octubre en la Argentina

Octubre se presenta como un período de revisión, ajustes y toma de decisiones importantes en el ámbito profesional. Son semanas que invitan a analizar procesos, corregir errores y fortalecer estructuras que permitan un crecimiento más sólido a largo plazo. Se priorizará la observación y la estrategia antes que la improvisación.Uno de los movimientos más relevantes ocurrió el 3 de octubre, cuando Venus inició su retrogradación en Escorpio. Este tránsito puede llevar a replantear acuerdos laborales, asociaciones o proyectos que requieren una evaluación más profunda. Muchas personas sentirán la necesidad de revisar si sus esfuerzos están siendo valorados de manera adecuada o si ciertos compromisos continúan teniendo sentido.La Luna nueva en Libra del día 10 favorece nuevos comienzos, negociaciones y alianzas. Es una energía que ayuda a encontrar puntos de encuentro y alcanzar acuerdos beneficiosos. Sin embargo, la llegada de Mercurio retrógrado el 24 podría generar demoras, cambios de planes o dificultades en la comunicación, por lo que conviene actuar con cautela antes de firmar documentos o asumir compromisos importantes.La Luna llena en Tauro del 26 trae resultados, definiciones y una mirada más concreta sobre asuntos económicos o laborales. Además, Saturno y Urano permanecen retrógrados durante todo el mes. Saturno impulsa una revisión de responsabilidades y objetivos de largo plazo, mientras que Urano puede generar cambios inesperados que obliguen a adaptarse a nuevas circunstancias. Neptuno retrógrado también continúa activo, ayudando a distinguir entre expectativas idealizadas y posibilidades reales.A continuación, cómo afectará la energía astrológica de octubre a cada signo del Zodíaco en el trabajo.AriesEl carnero atraviesa un período donde la paciencia será más valiosa que la velocidad. La energía de octubre le invita a revisar proyectos en marcha antes de iniciar nuevas aventuras laborales. La Luna nueva en Libra favorece acuerdos y colaboraciones, mientras que Mercurio retrógrado podría retrasar respuestas o negociaciones. Será importante evitar decisiones impulsivas y concentrarse en construir bases sólidas para los meses siguientes.TauroLos nacidos bajo este signo del elemento Tierra encuentran en octubre una oportunidad para consolidar esfuerzos realizados anteriormente. La Luna llena en Tauro del 26 representa uno de los momentos más importantes del mes, ya que podría traer resultados concretos o noticias esperadas desde hace tiempo. Saturno retrógrado les recuerda la importancia de la disciplina, mientras que Urano les invita a mantenerse abiertos frente a cambios inesperados.Géminis Las personas de Géminis vivirán semanas donde la flexibilidad será una herramienta fundamental. Mercurio retrógrado hacia el final del mes podría generar modificaciones en planes o proyectos que parecían definidos. Es un tiempo ideal para llevar a cabo reuniones, retomar contacto y aprovechar las oportunidades vinculadas al trabajo en equipo. CáncerLos nacidos bajo este signo del elemento Agua comienzan octubre enfocados en encontrar mayor estabilidad profesional. Venus retrógrado podría llevarlos a cuestionar determinadas dinámicas laborales o asociaciones que ya no generan satisfacción. Es una etapa favorable para reorganizar prioridades y concentrarse en objetivos concretos. Si logran actuar con paciencia, podrán obtener respuestas valiosas acerca de la dirección que desean seguir.LeoEl signo del león atraviesa un mes que le exige administrar sus recursos con inteligencia. Algunas situaciones podrían avanzar más lentamente de lo esperado, pero eso no significa que los resultados estén en riesgo. Hacia finales de octubre será importante revisar detalles antes de asumir compromisos o tomar decisiones definitivas.VirgoLos nacidos bajo este signo del elemento Tierra encuentran en octubre una oportunidad para perfeccionar procesos y optimizar recursos. Se trata de semanas ideales para organizar tareas pendientes, corregir errores y mejorar métodos de trabajo. Mercurio retrógrado aconseja revisar documentos y prestar atención a los detalles. La energía del mes favorece el crecimiento gradual y sostenido más que los avances rápidos.LibraLa balanza protagoniza uno de los momentos más favorables del período gracias a la Luna nueva en Libra del 10 de octubre. Este tránsito impulsa nuevos proyectos, alianzas y acuerdos profesionales. Sin embargo, será importante mantener expectativas realistas y evitar comprometerse más allá de sus posibilidades. Neptuno retrógrado les invita a observar cada situación con objetividad antes de tomar decisiones relevantes.EscorpioLas personas de Escorpio vivirán un mes intenso en materia laboral. Venus retrógrado en su constelación puede llevarlas a replantear objetivos, asociaciones o estrategias de crecimiento. La llegada del Sol a Escorpio el 23 aumenta su capacidad de liderazgo y fortalece su determinación. Es una etapa propicia para analizar proyectos a largo plazo y realizar ajustes que mejoren sus perspectivas futuras.SagitarioLos nacidos bajo este signo del elemento Fuego atraviesan semanas donde será necesario combinar entusiasmo con prudencia. Algunas oportunidades podrían requerir mayor análisis antes de ser aceptadas. Mercurio retrógrado favorece la revisión de planes y estrategias. La clave del mes consiste en evitar apresuramientos y dedicar tiempo a evaluar las consecuencias de cada decisión profesional antes de avanzar.CapricornioLa cabra encuentra en octubre un escenario favorable para fortalecer estructuras y consolidar proyectos importantes. Saturno retrógrado, su planeta regente, tiene una influencia significativa durante todo el período y le invita a revisar responsabilidades, metas y compromisos asumidos. Puede que algunas situaciones requieran ajustes, pero estos cambios contribuirán a construir una base más estable para el futuro.¿Qué dice tu signo del zodíaco sobre vos?AcuarioLas personas de Acuario sentirán con fuerza la influencia de Urano retrógrado, que puede generar cambios inesperados o replanteos dentro del ámbito laboral. Lejos de representar un obstáculo, esta energía les ayuda a identificar nuevas posibilidades de crecimiento. La Luna nueva en Libra favorece acuerdos y colaboraciones. Será importante mantener una actitud flexible frente a escenarios que no se desarrollen según lo previsto.PiscisEl signo de los peces vive octubre con una combinación de intuición y reflexión. Neptuno retrógrado les invita a analizar con mayor realismo determinadas expectativas profesionales. Es posible que descubran nuevas formas de administrar recursos o encarar proyectos pendientes. La Luna llena en Tauro aporta claridad respecto a cuestiones prácticas y económicas. La clave del mes radica en confiar en sus capacidades sin perder de vista los detalles concretos.SignoPeríodo de su temporadaAries21 de marzo - 20 de abrilTauro21 de abril - 21 de mayoGéminis22 de mayo - 21 de junioCáncer22 de junio - 23 de julioLeo24 de julio - 23 de agostoVirgo24 de agosto - 23 de septiembreLibra24 de septiembre - 23 de octubreEscorpio24 de octubre - 22 de noviembreSagitario23 de noviembre - 22 de diciembreCapricornio23 de diciembre - 20 de eneroAcuario21 de enero - 19 de febreroPiscis20 de febrero - 20 de marzo

Del expediente al celular: cómo cambia el trabajo cotidiano de los abogados

La plataforma MIABOGADO.com.ar integra asistencia automatizada, seguimiento de causas y una red federal de profesionales en un mismo entorno

"Nos jubilamos del trabajo, no de la vida"

Cerca de 30 entidades llenaron la plaza Sant Jaume de Barcelona para decir que retirarse del trabajo no significa retirarse del mundo. Una trabajadora social leyó las palabras que resumieron una demanda que ya cruzó fronteras hacia el Parlamento Europeo

TPS y otras decisiones clave: por qué las midterms podrían complicar el trabajo de la Corte Suprema en EE.UU.

La Corte Suprema de Estados Unidos analizó este lunes 5 de octubre el expediente que busca definir el futuro sobre el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) de miles de venezolanos. La resolución llega cuando faltan pocas semanas para las elecciones de medio término, en un contexto de disputas electorales, migración y cuestionamientos.TPS para venezolanos: qué resolvió la Corte SupremaEn el caso 26-48, los jueces concedieron la petición de certiorari, dejaron sin efecto la sentencia que había emitido el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito y ordenaron devolverle el caso para que realice una nueva evaluación. La fórmula utilizada por la Corte corresponde al mecanismo conocido como GVR: conceder, anular, devolver.El Noveno Circuito deberá ahora reconsiderar el conflicto al tener en cuenta el precedente establecido por la Corte Suprema en Mullin v. Doe, 609 U.S. 324. Ese fallo fue el fundamento central utilizado por el gobierno para solicitar que se revisara el caso.La medida es de carácter procesal, por lo que la orden no establece en ese documento si los venezolanos conservarán o perderán definitivamente el TPS. La situación de las autorizaciones de empleo y de las protecciones judiciales vinculadas con el programa estuvo cubierta hasta el 2 de octubre.El origen del conflicto sobre el TPS de VenezuelaEl conflicto sobre la extensión del TPS para ciudadanos venezolanos llegó a la Corte Suprema después de que el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito determinara que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) había excedido sus atribuciones al intentar revertir una extensión del programa que ya había sido aprobada.En enero de 2025, el DHS extendió por 18 meses la protección migratoria para los venezolanos beneficiarios del TPS. Esa prórroga estableció como fecha final de vigencia el 2 de octubre de 2026.Posteriormente, la entonces secretaria del DHS, Kristi Noem, intentó dejar sin efecto esa extensión antes de su vencimiento. La National TPS Alliance y otros beneficiarios recurrieron a los tribunales para cuestionar la medida.El 28 de enero del año en curso, el Noveno Circuito concluyó que la legislación no permite al Poder Ejecutivo cancelar de manera retroactiva una extensión del TPS que ya estaba vigente. El gobierno federal llevó entonces la disputa ante la Corte Suprema.El 9 de julio, el procurador general John Sauer pidió al máximo tribunal que aplicara el mecanismo conocido como GVR: conceder la revisión, dejar sin efecto la decisión del tribunal inferior y devolver el expediente para un nuevo análisis.La National TPS Alliance y los demás demandantes comunicaron en agosto que no se oponían al pedido de GVR bajo ese nuevo marco jurídico. El expediente fue analizado por los magistrados durante una conferencia privada el 28 de septiembre.Corte Suprema: las elecciones agregan presión al nuevo período judicialLa resolución sobre este caso coincide con el inicio de la cuenta regresiva hacia las elecciones legislativas del 3 de noviembre. La posibilidad de nuevos litigios sobre votos, recuentos y certificaciones podría llevar a la Corte Suprema a intervenir en controversias electorales en un escenario de fuerte división política.Durante el verano boreal, los magistrados ya debieron intervenir en controversias relacionadas con el voto por correo y los mapas electorales. El objetivo de esas actuaciones fue evitar cambios de último momento que pudieran afectar el desarrollo de las elecciones.Una eventual disputa postelectoral de mayor alcance colocaría a la Corte ante una decisión con consecuencias sobre el control del Congreso. El escenario también podría incrementar las críticas sobre el papel político del tribunal y sobre su capacidad para actuar como árbitro institucional."El tribunal es consciente del extraordinario politismo que impera en este momento", afirmó Jeffrey Rosen, profesor de derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad George Washington, a The New York Times. "Si los magistrados consideran que existe una verdadera emergencia postelectoral, es difícil imaginar que no intervendrían si se les solicitara", señaló.La aprobación de la Corte Suprema cae antes de las eleccionesLa situación ocurre cuando la imagen pública del tribunal atraviesa un período de cuestionamientos. Una encuesta de la Escuela de Leyes de Marquette realizada en septiembre indicó que el 57% de los estadounidenses considera que los magistrados toman decisiones influenciadas por la política y no únicamente por la ley.El mismo sondeo ubicó en 43% la aprobación general de la Corte. Entre los votantes de orientación demócrata, el 78% consideró que la mayoría conservadora de seis jueces contra tres evita pronunciarse en contra del gobierno de Donald Trump."El tribunal no forma parte de ningún movimiento político. Y no estamos intentando promover ninguna agenda política", indicó el juez Samuel A. Alito Jr. a CBS News. "Estamos tratando de interpretar la Constitución lo mejor posible y aplicarla en los casos que se nos presentan", agregó.Según el análisis de The New York Times, la discusión también alcanzó posibles cambios en el funcionamiento del máximo tribunal. Entre las propuestas mencionadas se encuentran limitar la permanencia vitalicia de los magistrados y establecer un sistema de ética con carácter obligatorio.

Kenis López, nicaragüense de 45 años, deportado por el ICE a Bangui: "Les entregué mi permiso de trabajo y la documentación"

El nicaragüense Kenis López, de 45 años, fue deportado por el Servicio de Control de Inmigración y Aduanas de Estados Unidos (ICE, por sus siglas en inglés) a Bangui, capital de República Centroafricana. El traslado ocurrió después de permanecer siete meses bajo custodia federal. El hombre relató que al momento de su arresto presentó su permiso de trabajo y una resolución judicial que le otorgaba protección frente a su expulsión a Nicaragua.Cómo fue la detención de Kenis López por el ICE en MineápolisLópez vivía en Minnesota desde 2022 y trabajaba en la construcción. En enero de 2026, agentes migratorios lo abordaron cuando subía a su camioneta frente a su casa en Mineápolis para dirigirse a su empleo.El nicaragüense aseguró en una entrevista con BBC Mundo que llevaba consigo los documentos vinculados con su situación migratoria y se los mostró a los funcionarios. "Les entregué mi permiso de trabajo y la documentación que probaba que una jueza de Minnesota me había concedido la retención de remoción", explicó.BBC Mundo revisó la resolución del Tribunal de Inmigración Fort Snelling de Minnesota, fechada el 13 de agosto de 2024. La retención de remoción impide que el gobierno devuelva a una persona a un país donde su vida o libertad estarían en peligro por motivos de raza, religión, nacionalidad, opinión política o pertenencia a un grupo social.López también había recibido protección bajo la Convención contra la Tortura (CAT, por sus siglas en inglés), que impide devolver a un beneficiario a un territorio donde sea más probable que sea sometido a tortura.De Minnesota a Luisiana: los siete meses de Kenis López bajo custodia del ICEPese a presentar la resolución judicial, López afirmó que los agentes no lo liberaron. "Me llevaron diciendo que tenían que hacerme una verificación de datos en una oficina del ICE", recordó.Desde Minnesota fue trasladado a un centro de detención en Texas y posteriormente a Luisiana. Allí pasó por instalaciones en Alexandria antes de llegar al correccional de Jackson, donde permaneció durante los seis meses previos al comienzo de su proceso de expulsión.Su historial en Estados Unidos, revisado por BBC Mundo, incluye un delito menor por conducir sin la licencia adecuada en 2023. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) no respondió si ese antecedente influyó en la decisión y calificó a López como un "inmigrante ilegal".¿Qué ocurrió antes del vuelo que llevó a Kenis López a Bangui?El 28 de agosto, López llegó a Dallas, Texas, para abordar el vuelo de deportación. Según relató, desconocía el destino exacto y solo había escuchado que sería enviado a África. Ante esa situación, se resistió a bajar del autobús que lo había llevado hasta la pista."No me voy a bajar. Prefiero morirme aquí que en un continente tan lejano", recordó que les dijo a quienes lo custodiaban. López aseguró que, después de negarse a obedecer, un agente ordenó que le dispararan con balas de goma.Otros dos nicaragüenses y un cubano que estaban en el autobús dieron relatos coincidentes sobre esos disparos y mostraron fotografías de hematomas a BBC Mundo. Dos especialistas consultados por el medio señalaron que las marcas eran compatibles con golpes de proyectiles de bajo impacto letal.López afirmó que después lo sacaron a rastras y lo subieron al avión, donde permaneció atado de pies y manos y con un casco en la cabeza. Fue entonces, según su relato, cuando supo que el destino era República Centroafricana. El DHS rechazó las acusaciones sobre el trato a los detenidos y sostuvo que "no se está golpeando ni abusando de ningún detenido".La llegada del nicaragüense a República CentroafricanaEl vuelo llegó a Bangui el 30 de agosto. López aseguró que hasta ese momento no tenía referencias sobre la ciudad ni sobre el país y que comenzó a buscar información cuando consiguió acceso a internet.Actualmente, permanece en un edificio de apartamentos de la capital junto con su compatriota Luis Carlos Mendoza. Ambos aseguraron que están vigilados "día y noche" y que no han salido desde que llegaron.La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) se ocupa de su alimentación y hospedaje. "Nos traen desayuno, almuerzo y cena", explicó López. La organización confirmó a BBC Mundo que brinda asistencia en República Centroafricana a petición del gobierno local y aclaró que no participa en las decisiones de admisión o expulsión.¿Qué pide Kenis López desde Bangui?Desde República Centroafricana, López describió el temor que atraviesa desde su llegada. "Es cruel, es frustrante, porque aquí venimos a la deriva. No sé qué nos puede pasar", afirmó.También expresó preocupación por contraer enfermedades. "El miedo es perder la vida aquí. Me asusta contraer cualquier enfermedad, la malaria, el cólera, la fiebre amarilla", sostuvo. Además, contó que pasó aproximadamente dos días con problemas estomacales.Su pedido se concentra ahora en una revisión de su caso y en regresar a Estados Unidos, donde viven sus dos hijos. "Le pido al gobierno de Estados Unidos, a los congresistas, a los senadores que revisen nuestros casos. No somos criminales", señaló. Mientras permanece en Bangui, López dedica parte de su tiempo a leer la Biblia y aseguró que sigue "confiando en Dios".

Página/12 premiado por su trabajo por los 50 años del golpe de Estado

El galardón lo otorgó la Asociación Mundial de Periódicos y Editores de Noticias (WAN-IFRA). Se trata de un trabajo realizado por la redacción integrada (tradicional y digital).

Un PH en Palermo con patio central, terraza con pileta y un gran trabajo de sus dueños

"Somos una familia de seis, con hijos de entre 4 y 22 años, y para la dinámica diaria fue fundamental pensar distintos ambientes donde cada uno pudiera estar tranquilo: la terraza, el patio, los livings. Cada centímetro cuadrado está muy aprovechado", dice el ingeniero Sebastián Gómez Abuin. Y no podía ser de otra manera, ya que la arquitecta de la obra fue su hermana (y vecina) y todo se conversó a fondo."Acá había una casa chorizo sin techo ni puertas; solo quedaban algunas paredes ahogadas entre plantas", recuerda la arquitecta Cecilia Gómez Abuin, creadora de Monoestudio, sobre el lote donde levantó este edificio tanto para su familia como para la de su hermano, tras una inversión conjunta.La casa de Sebastián y su mujer, Constanza Bauzá, da tanto a la calle como a un patio interior y tiene, además, una terraza rodeada de verde, con quincho y pileta. "Nosotros plantamos todas las especies. Me doy bastante maña, y me gusta poner manos a la obra en todo", comparte el dueño de casa."La combinación de plantas es resultado de la prueba y error. Fuimos sumando las que teníamos, al tiempo que veíamos si resistían o no"."En esta casa los materiales se exhiben en bruto: el hormigón visto, la madera casi sin lustre y las aberturas de chapa, flexibles para crear formas y jugar con colores distintos", dice la arquitecta.Fluidez totalLas plantas bajas aprovechan el ancho del terreno, de 7,80m, y se abren por completo a los patios. Como permite sostener grandes vaciÌ?os sin columnas, el hormigoÌ?n fue clave para la buscada fluidez entre ambientes.Arq. Cecilia Gómez Abuin, hermana de Sebastián, dueño de casa"La pandemia nos dio tiempo de sobra para catapultarnos no solo al paisajismo sino, también, a la fabricación de muchas de las piezas de madera que visten las paredes de la casa, como los nichos en la cocina o el respaldo de nuestra cama", agrega Sebastián tras aclarar que varias de las decisiones tomadas contaron con la supervisión estética de su hermana."Mi hermana influyó mucho en nuestra elección de equipamiento y terminaciones. Con su aval, nos arriesgamos con detalles como el revestimiento de la cocina (que suma trama y color) y la unificación de todas las paredes en un verde azulado".Hacia el sector privadoEl bien aprovechado pasillo lleva a todos lados: cocina, living, sala de TV y, también, a los cuartos, ya que la pared de la biblioteca oculta la escalera.Al igual que muchas otras tareas de la casa, como el paisajismo, los dueños encararon con sus propias manos tareas de carpintería que dieron como resultado, entre otras, el revestimiento y las mesas de luz que visten el dormitorio principal.Los quiebres del techo responden a las tangentes que exige el Código de Edificación, que la arquitecta decidió dejar exhibidas. "No incomoda en absoluto que le saquen un poco de altura al dormitorio. Por el contrario, creo que generan un efecto interesante en el ambiente", dice Sebastián.

"No tenemos trabajo": gremios alistan plantón frente al Produce y exigen salida del director de Compras a MYPErú

El gremio cuestiona que el presupuesto anunciado para el portafolio aún no se haya traducido en nuevas oportunidades de contratación

Detenido un empresario en Córdoba por captar a extranjeros con falsas promesas de trabajo

Oficial desde octubre: la regla que pone en juego la privacidad para tramitar la visa de trabajo para mexicanos

El Departamento de Estado (DOS, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos anunció un cambio en una regla que afecta, entre otros, a los solicitantes de visa de trabajo mexicanos. La medida exige que quienes aplican para el beneficio migratorio configuren la privacidad de todos sus perfiles en redes sociales como "pública" o "abierta".La regla que pone en juego la privacidad para tramitar la visa de trabajo para mexicanosDesde el 1° de octubre, el DOS amplió la revisión de la presencia en línea, una medida que afecta a trabajadores mexicanos y canadienses, según informó mediante un comunicado institucional. El gobierno federal inició esta política en 2025 con el análisis de las cuentas de estudiantes y visitantes de intercambio, y luego la extendió en dos ocasiones para alcanzar a otros peticionarios.La nueva medida que comenzó a regir el jueves pasado incluye a los solicitantes de las siguientes categorías adicionales de visas de no inmigrante: I (representantes de medios extranjeros).TN y TD (profesionales del T-MEC y sus dependientes).La visa I en general está reservada a personas que representan a un medio de comunicación extranjero, llegan a Estados Unidos para desempeñarse únicamente en esa profesión y tienen una oficina central en un país extranjero. Las profesiones bajo esta categoría incluyen a reporteros, equipos cinematográficos, redactores y otras profesiones similares, según informa el portal oficial del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés).Por su parte, la clasificación de no inmigrante TN permite a los ciudadanos canadienses y mexicanos cualificados solicitar la entrada temporal a Estados Unidos para dedicarse a actividades comerciales a nivel profesional. La TD está destinada a cónyuges e hijos dependientes de un trabajador con TN.La expansión de la revisión del DOS en redes socialesEn el comunicado, las autoridades exigieron a todos los solicitantes de visas de no inmigrante I, TD y TN que configuren la privacidad de todos sus perfiles en redes sociales como "pública" o "abierta".Debajo, señalaron que los funcionarios recurren a todas las fuentes de información disponibles durante el proceso de evaluación y verificación de visas para identificar a los solicitantes que podrían ser inadmisibles en el país norteamericano. En este escenario, uno de los objetivos de la medida es identificar a extranjeros que podrían representar una amenaza para la seguridad nacional o la seguridad pública. "Aplicamos este riguroso estándar de verificación de manera uniforme a todos los solicitantes de visa", afirmaron.La decisión de ampliar la revisión de las cuentas se enmarca en un contexto más amplio de la política migratoria del gobierno federal. En 2025, la administración del presidente Donald Trump inició este proceso para los visados F, M y J, correspondientes principalmente a estudiantes y visitantes de intercambio.Luego, en diciembre de 2025, las autoridades anunciaron que desde el 15 de diciembre de ese mismo año extendería la revisión a todos los solicitantes H-1B y H-4. A estos peticionarios también se les pidió configurar sus perfiles de redes sociales como públicos.La siguiente expansión ocurrió el 25 de marzo de 2026, cuando el DOS adelantó que desde el 30 de marzo ampliaría la política hacia más de siete categorías, incluidos trabajadores domésticos vinculados a funcionarios/diplomáticos, visas vinculadas a prometidos y familiares y trabajadores religiosos y dependientes.Las otras categorías de visas sujetas a la revisión de redes socialesEl anuncio del DOS amplía la aplicación del proceso de verificación que ya se aplica a las siguientes categorías de visa:Visados â??â??diplomáticos y oficiales: A-3, C-3 (si es trabajador doméstico) y G-5.Estudiantes: F-1, M-1, F-2 y M-2.Trabajadores temporales y aprendices: dependientes de H-1B, H-3, H-4 de H-1B y H-3.Visitantes de intercambio: J-1 y J-2.Prometido y dependientes: K-1, K-2 y K-3.Participantes en el Intercambio Cultural Internacional: Q.Ocupaciones religiosas: R-1 y R-2.Testigos, informantes y víctimas: S, T y U.

Nuevo tarifario del Uscis 2027: cambian los montos para asilo, permiso de trabajo, TPS y parole en Estados Unidos

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) actualizará desde el 16 de octubre los montos de determinadas tasas migratorias para el año fiscal 2027. El cambio responde al ajuste por inflación previsto en la Ley H.R. 1 y alcanza, entre otros trámites, al asilo, el permiso de trabajo, el TPS y el parole.¿Qué trámites alcanzan las nuevas tarifas del Uscis en 2027?La actualización comprende la tarifa anual para solicitudes de asilo pendientes, la libertad condicional de inmigración o parole, determinadas solicitudes iniciales de autorización de empleo y el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés). Los nuevos importes se aplicarán a las presentaciones con matasellos del 16 de octubre o una fecha posterior.¿Cuánto aumentan las tarifas de asilo, permiso de trabajo y parole?La tarifa anual para solicitudes de asilo pendientes pasa de US$102 a US$105, lo que representa un incremento de US$3. Este importe no debe confundirse con la tasa inicial para presentar el Formulario I-589, que permanece en US$100.La tasa de inmigración por parole vinculada a determinados casos tramitados mediante el Formulario I-131 aumenta de US$1020 a US$1050. Este cargo no equivale a la tarifa general por presentar el formulario: se aplica cuando se concede efectivamente el parole, salvo las excepciones previstas por la ley.A su vez, aumentan determinadas solicitudes iniciales del Formulario I-765, pero no todas las categorías ni las renovaciones quedan alcanzadas por el incremento. El costo sube de US$560 a US$570. Ese monto comprende ciertas solicitudes iniciales de Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés), entre ellas las vinculadas con solicitantes de asilo, parole y TPS.¿Cuánto costará solicitar el TPS con las nuevas tarifas del Uscis?El Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protección Temporal, también queda alcanzado por la actualización. Su costo pasa de US$510 a US$520 desde el 16 de octubre.La autorización de empleo vinculada con el TPS se cobra por separado. Para una solicitud inicial comprendida en el anuncio, el nuevo importe será de US$570, frente a los US$560 anteriores.¿Por qué cambian las tarifas del Uscis para el año fiscal 2027?Uscis publicó el 22 de julio de 2025 un aviso en el Registro Federal para implementar las tasas migratorias previstas en la Ley H.R. 1. La normativa dispone que, desde el año fiscal 2026 y en los ejercicios posteriores, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) debe actualizar por inflación determinados cargos.Según el aviso oficial para el año fiscal 2027, el cálculo se realiza a partir de la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor para Todos los Consumidores Urbanos (CPI-U, por sus siglas en inglés), elaborado por la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS, por sus siglas en inglés). Para esta actualización, el DHS comparó el índice de julio de 2025, que fue de 323,048 puntos, con el de julio de 2026, que alcanzó 333,918. Esa diferencia equivale a un aumento aproximado del 3,36%.Ese porcentaje se aplica sobre las tarifas vigentes del año fiscal anterior, pero el resultado final no se traslada de manera exacta a cada trámite. La Ley H.R. 1 establece reglas específicas de redondeo: en la mayoría de los casos, el nuevo valor se reduce al múltiplo de US$10 inmediatamente inferior, mientras que la tarifa anual para solicitudes de asilo pendientes se redondea hacia abajo al dólar entero.

Vuelta al trabajo, ¿qué me pongo?

TPS y permiso de trabajo: el documento que puede presentar un inmigrante cuando vence su EAD para verificar su estatus

Cuando el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) aparece vencido, las agencias federales, estatales y locales de Estados Unidos pueden usar otros identificadores admitidos por el Sistema de Verificación Sistemática de Extranjeros para Beneficios (SAVE, por sus siglas en inglés). Esta herramienta permite verificar el estatus migratorio de un solicitante a partir de los registros federales disponibles.Formulario I-797 en SAVE: qué dato permite ubicar un caso migratorioUno de los datos que SAVE permite utilizar para localizar registros migratorios es el número de recibo que figura en el Formulario I-797.Se trata de un identificador único de 13 caracteres, compuesto por tres letras seguidas de 10 números, que Uscis asigna a cada solicitud o petición que recibe.De acuerdo con el tutorial oficial de SAVE publicado por Uscis, las agencias deben ingresar los datos biográficos del solicitante y al menos un identificador admitido por el sistema para iniciar una verificación. El número de recibo aparece en la parte superior izquierda del Formulario I-797. TPS y EAD vencido: cuándo puede seguir vigente la autorización laboralPara determinados beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés), la fecha impresa en el EAD no necesariamente indica que la autorización de empleo haya terminado. Uscis puede extender automáticamente la validez de ciertos documentos de autorización de empleo. En el caso de TPS, los EAD correspondientes pueden llevar los códigos de categoría A12 o C19.La guía oficial de SAVE explica que, cuando un EAD está sujeto a una extensión automática, el sistema generalmente incorpora el período adicional de autorización de empleo aunque el documento aparezca vencido físicamente. Si esa extensión no figura en la primera respuesta, la agencia puede solicitar una verificación adicional. La evidencia de TPS puede incluir:Un Formulario I-797, Notice of Action.Un EAD con código de categoría A12.Un EAD con código de categoría C19.Las extensiones no son universales ni se aplican de la misma manera a todos los beneficiarios de TPS. Dependen de la designación correspondiente y de las disposiciones oficiales vigentes para cada país o período.Licencia de conducir y SAVE: qué datos migratorios exige el sistemaEl sistema SAVE está diseñado para consultar registros migratorios a partir de los identificadores admitidos por el sistema. Una licencia de conducir no reemplaza esos datos migratorios para crear la consulta.El funcionario de la agencia debe ingresar la información correspondiente al solicitante y proporcionar, como mínimo, uno de los identificadores que SAVE acepta. La incorporación de más de un dato disponible puede facilitar que el sistema localice el registro y entregue una respuesta durante la consulta inicial.SAVE: cómo verifica estatus para beneficios públicos y licenciasSAVE compara electrónicamente la información enviada por la agencia con los registros federales disponibles. La respuesta puede incluir datos relacionados con el estatus migratorio, la clase de admisión o la autorización de empleo registrada para la persona.El servicio no decide si el solicitante reúne los requisitos para obtener un beneficio público o una licencia. La agencia que administra el programa utiliza la información proporcionada por SAVE junto con sus propias normas para resolver el trámite.Cuando la consulta inicial no permite completar la verificación, el caso puede pasar a una instancia adicional.En esa etapa, la agencia puede tener que cargar copias legibles del frente y reverso de los documentos migratorios presentados por el solicitante.Revisión adicional en SAVE: cómo sigue el trámite migratorioLa revisión adicional permite realizar una búsqueda más amplia de los registros disponibles cuando la respuesta inicial no resulta suficiente. Una vez finalizado el proceso, la agencia recibe la respuesta de SAVE y continúa el trámite según las reglas del beneficio o licencia solicitado.Los solicitantes también pueden utilizar SAVE CaseCheck para seguir el estado de una verificación y comprobar si el caso continúa pendiente o si el sistema ya envió una respuesta a la agencia.Si una persona considera que la información utilizada durante la verificación contiene un error, deberá solicitar la corrección ante el organismo que mantiene ese registro. SAVE consulta información de otras bases de datos, pero no modifica directamente esos registros.

Alonso: Bien por el resultado, pero tenemos trabajo por delante todavía

A tu contrato de trabajo le faltan datos: todo lo que deben incluir las empresas desde este lunes según la nueva ley laboral

Una directiva europea, pendiente de aplicación desde 2022, se traslada ahora al documento que firman los empleados

Marius Borg busca trabajo mientras cumple el arresto domiciliario en Skaugum: "Está motivado para empezar a trabajar"

El hijo mayor de la reina Mette-Marit de Noruega se encuentra cumpliendo arresto domiciliario en el palacio real de Skaugum tras ser condenado a cuatro años de prisión por violación

Una agencia de turismo de Florida ofrece USD 10.000 por un insólito trabajo: comer, explorar y disfrutar de la playa

Los elegidos deberán registrar durante diez días sus visitas a museos, restaurantes y otras actividades para publicarlas en redes sociales, con vuelos, estadías y experiencias VIP incluidos

¿Cómo hace Emmanuel Carrère lo que hace? El escritor francés abrió su mesa de trabajo en el Malba

Ni la lluvia ni el inusual frío de esta primavera disuadieron a los devotos de Emmanuel Carrère de presentarse en el auditorio del Malba, donde el escritor francés dialogó durante algo más de una hora con Javier Sinay, en el marco de la 18ª edición del Filba (Festival Internacional de Literatura de Buenos Aires).Anoche, Carrère fue entrevistado por Leila Guerriero en el salón de actos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y, tal como ocurrió allí, esta mañana fue ovacionado como un rockstar, aunque esta vez ante un público mucho más reducido, porque el auditorio del museo tiene capacidad para 224 personas. Las entradas, de $30.000, se habían agotado en una hora cuando salieron a la venta, a principios de septiembre.Escuchar y seguir instrucciones: el legado de la artista desconocida más famosa del mundoCarrère cronista, como se tituló el encuentro, ahondó en el proceso de escritura de Koljós, su último libro, aunque Sinay aprovechó la ocasión para indagar también en sus lecturas, la música y en algunos de los títulos que lo consagraron, como El adversario, Limónov y Una novela rusa.La pregunta que sobrevoló la conversación entre los escritores fue tan simple como imposible: ¿Cómo hace Emmanuel Carrére lo que hace? ¿Cómo logra abordar historias y personajes tan complejos sin suavizarlos, y, aún así, hacer que se filtre cierta luminosidad en cada uno de sus relatos? Porque ya sea cuando escribe sobre el atentado al Bataclán, el tsunami devastador que golpeó Asia en 2004, la depresión que lo llevó a pasar varios meses internado o, ahora, la muerte de sus padres con apenas unos meses de diferencia, Carrère no edulcora la tragedia ni recurre al golpe bajo. Pero tampoco se queda atrapado en ella. Incluso en sus libros más oscuros hay algo que persiste más allá del dolor: el afecto, el deseo, el humor, la curiosidad por los otros, cierta obstinación de la vida por continuar. Pesimista y por momentos brutal, Carrère parece encontrar una y otra vez aquello que sobrevive al desastre.Para intentar desentramar ese misterio, Javier Sinay le propuso al escritor "acercarse a su mesa de trabajo", a su proceso creativo, a ese lugar donde decide qué contar y qué dejar afuera, y Carrère aceptó el juego. Se tomó el tiempo necesario para pensar y responder las preguntas y por momentos, convirtió la charla en una suerte de clase de escritura.La obra "extraordinaria" de un artista boliviano fue rescatada de un basureroDesde que publicó Yoga, contó, trabaja con una técnica que él mismo se fue armando, que consta en capítulos breves, compuestos por un único bloque de texto que pueden ocupar "desde cinco líneas hasta varias páginas". A cada uno, además, le pone un título corto. En Koljós hay entre 250 y 300 de esos bloques. Carrère los piensa casi como los planos de una película: algunos son brevísimos, casi inserts; otros, verdaderos planos secuencia que necesitan varias páginas para desplegarse. Y después, llega el montaje. "Me gusta mucho tener esa especie de reserva de planos que luego organizo un poco a mi gusto", explicó.Es ahí, de hecho, donde la escritura empieza a resultarle placentera. Lo difícil, dice, viene antes. "Producir la materia prima, producir el texto de base, siempre es muy ingrato. Uno tiene la impresión de que es muy malo haciéndolo, de que no va a llegar a nada con eso", admitió. Solo cuando existe esa primera versión "muy imperfecta, muy decepcionante" empieza a mover, cortar y reordenar las piezas. "Uno comienza a hacer un trabajo de montaje y ahí, inmediatamente, es como si empezara a tomar forma".En Koljós, donde reconstruye con detalle la historia de su familia (francesa por parte de padre, rusa y georgiana por parte de madre), podría decirse que Carrère corrió con cierta ventaja en lo que respecta a la materia prima. Durante años, su padre, Louis, recopiló en carpetas información sobre su propio árbol genealógico, pero especialmente sobre el de su mujer, la reconocida historiadora Hélène Carrère d'Encausse."Mi padre guardaba todo: las velas de nuestros cumpleaños; si habíamos festejado algo tomando champagne, guardaba el corcho de la botella y escribía en él la fecha, la circunstancia, todo", contó. Al fallecer su padre, en medio de ese "gran desorden", encontró las carpetas con las investigaciones genealógicas. "Estaban tan bien organizadas que pensé: 'Esto no lo hizo solamente para él'. Lo hizo para alguien, lo hizo para mis hermanas y para mí. Prácticamente no tuve que investigar para este libro porque la investigación ya estaba hecha por él. Era como si mi padre, desde donde estuviera, me dijera: 'Esto es tuyo. Hacé con esto lo que quieras'".A la hora de condensar su método en consejos concretos, Carrère recordó una regla que aprendió escribiendo guiones. A veces, explicó, hay escenas que parecen indispensables para que una historia se entienda, pero que se resisten al momento de escribirlas. "Mi regla es: si te rompe las pelotas, no la escribas", dijo. Muchas veces, agregó, al quitar esa escena uno descubre que no era tan necesaria como parecía y que el relato incluso funciona mejor sin ella, que el lector la puede intuir. Y ante la última pregunta de Sinay -qué consejo les daría a quienes quieren escribir no ficción-, Carrère fue todavía más sintético: "Perseveren".Hacia el final, la conversación abandonó por un momento la mesa de trabajo. Sinay quiso saber qué música había escuchado Carrère durante el largo vuelo que lo llevó primero a Brasil, antes de llegar a Buenos Aires. La respuesta despertó entusiasmo entre el público: ninguna, porque había estado leyendo Nuestra parte de noche, de Mariana Enriquez: "Me entusiasmó por completo. No tuve ni tiempo ni ganas de escuchar música porque estaba completamente absorbido por ese libro".Pasado el mediodía, hubo unos minutos para que el público pudiera hacer algunas preguntas y, por último, Carrère firmó ejemplares. "En la década del 70 se decía que The Clash era la única banda que importaba. Creo que para muchos de los que estamos acá vos sos el único escritor que importa", dijo Sinay al despedirlo.Todos los "carreristas" que hicieron cola al final abandonaron el Malba con sus ejemplares firmados bajo el brazo y una foto con Carrère, tomada amablemente por organizadores del Filba. Afuera, después de una mañana de lluvia y frío, el cielo empezaba a despejarse.

Santi Denia: "Estoy muy orgulloso del trabajo de nuestros jugadores"

Sicario que asesinó a la 'China Polo': "El que quería ese trabajo era el conocido como 'Pure'"

Tras admitir el crimen, el venezolano Luis Iván Obispo Díaz brindó detalles que podrían llevar a identificar al autor intelectual del crimen contra la comunicadora Susy Aponte. Infobae accedió a la declaración que rindió

Permiso de trabajo: el Uscis aumenta algunos EAD a US$570, pero deja otras renovaciones sin cambios

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) modificará desde el 16 de octubre de 2026 algunas tarifas vinculadas con el permiso de trabajo (EAD, por sus siglas en inglés). El ajuste alcanza determinadas solicitudes iniciales de autorización de empleo, mientras que varias renovaciones y extensiones conservarán los valores actuales.Qué permisos de trabajo costarán US$570La tarifa de tres solicitudes iniciales de autorización de empleo presentadas mediante el Formulario I-765 pasará de US$560 a US$570. El nuevo monto corresponde al EAD inicial para solicitantes de asilo, para determinadas personas con parole válido por un año y para beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés).La actualización fue publicada por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) en el Federal Register el 1° de octubre. Las nuevas cantidades corresponden al año fiscal 2027 y fueron calculadas de acuerdo con el mecanismo de ajuste por inflación establecido por H.R. 1.En los tres casos, el aumento será de US$10. El cálculo parte de una variación de 3,36% en el Índice de Precios al Consumidor para Todos los Consumidores Urbanos (CPI-U) entre julio de 2025 y julio de 2026. La normativa establece que la mayoría de estas tarifas se redondean hacia abajo al siguiente múltiplo de US$10.Qué renovaciones del Uscis mantienen el costo actualLa actualización no modifica todas las tarifas del Formulario I-765. La renovación o extensión del EAD para solicitantes de asilo continuará en US$275. El aviso señala que H.R. 1 no establece un ajuste por inflación para esa tarifa.También seguirá en US$280 la renovación o extensión del EAD asociado con un parole válido por un año. El mismo valor se mantendrá para la renovación o extensión del EAD basado en TPS y para el EAD de re-parole.En estos casos, el cálculo inflacionario no genera un aumento después de aplicar las reglas de redondeo previstas por la ley. Por eso, quienes presenten una renovación no tendrán necesariamente que pagar más a partir de octubre.Cuándo comenzarán a aplicarse las nuevas tarifas del UscisEl cambio forma parte de la actualización anual de las tarifas migratorias introducida por H.R. 1, conocida como One Big Beautiful Bill Act. La ley estableció nuevos cargos y dispuso que determinadas tarifas sean ajustadas anualmente de acuerdo con la inflación.Para el año fiscal 2027, el Uscis tomó como referencia el CPI-U de julio de 2025 y julio de 2026. El índice pasó de 323,048 a 333,918, una variación de aproximadamente 3,36%.La entidad explicó que el mecanismo busca mantener actualizados los valores establecidos por la ley y sostuvo que "la metodología utilizada garantiza que las tarifas acompañen la inflación, tal como fue establecido por el Congreso en H.R. 1". El organismo señaló que este sistema permite actualizar los valores de acuerdo con el mandato establecido por la legislación.Las nuevas tarifas se aplicarán a las solicitudes que tengan matasellos del 16 de octubre de 2026 o posteriores. El aviso establece que las presentaciones enviadas desde esa fecha sin el monto correcto podrán ser rechazadas.El ajuste también modifica otras tarifas administradas por el Uscis. La solicitud de TPS mediante el Formulario I-821 pasa de US$510 a US$520, mientras que la tarifa de inmigración mediante el Formulario I-131 aumenta de US$1020 a US$1050.

En 2010, dejó su trabajo en Estados Unidos para dedicarse a la agricultura; hoy su empresa factura millones por año

Después de más de una década en el sector tecnológico, Shashi Kumar decidió cambiar de rumbo profesional.Su regreso a la India lo llevó a construir un proyecto vinculado con la agricultura y la producción de alimentos.

Victoria Villarruel pidió regular la Inteligencia Artificial para cuidar el trabajo: "No es detener el progreso"

La vicepresidenta cerró este viernes el Foro Parlamentario Iberoamericano en Madrid e insistió en que ninguna tecnología puede reemplazar la "dignidad del trabajo humano". Leer más

Mamdani confirma nueva oficina para buscar trabajo en Nueva York y atenderá sin cita desde el 5 de octubre

El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, anunció la inauguración oficial de un nuevo centro que busca conectar a los neoyorquinos con carreras en el servicio público. La oficina ofrecerá asesoramiento personalizado, ferias de contratación y talleres sobre exámenes de servicio civil, y comenzará con la atención presencial sin cita previa a partir del lunes 5 de octubre.Jobs NYC Center: dónde queda la nueva oficina para conseguir empleo público en Nueva YorkEn un comunicado oficial, la administración Mamdani señaló que el nuevo centro transforma un espacio municipal que llevaba mucho tiempo vacío en un lugar donde se ofrecen servicios de orientación profesional sin cita previa, eventos de desarrollo laboral, ferias de empleo y salas de contratación de agencias. La iniciativa, desarrollada por el Departamento de Servicios para Pequeñas Empresas (SBS, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Servicios Administrativos de la Ciudad (DCAS, por sus siglas en inglés), permitirá a quienes necesiten realizar exámenes de la función pública acceder directamente al centro de pruebas situado en los pisos superiores del mismo edificio."Todos los neoyorquinos merecen una oportunidad real de conseguir un buen trabajo, incluyendo servir a la ciudad que consideran su hogar", expresó en primer lugar el alcalde Mamdani.En esa línea, sostuvo que el nuevo Jobs Center de Nueva York "ayudará a los neoyorquinos a encontrar la oportunidad adecuada, comprender los requisitos para ser contratados y desarrollar una carrera en el servicio público".Cómo funcionará el Jobs NYC Center y qué ayuda ofrecerá a quienes buscan empleoEn el Jobs NYC Center, el personal ayudará a los solicitantes de empleo a identificar puestos vacantes, desenvolverse en el proceso de la función pública, preparar solicitudes y contactar directamente con las agencias que buscan contratar nuevos empleados. De acuerdo con la Oficina de Mamdani, el recinto ubicado en 2 LaFayette Street ofrecerá:Servicios de orientación profesional: asistencia para encontrar y solicitar trabajo en el sector público, lo que incluye asesoramiento sobre los exámenes de la función pública.Ferias de empleo: entrevistas con agencias y eventos de contratación inmediata que conectan directamente a los solicitantes con los empleadores. Talleres y capacitación: sesiones sobre carreras en el servicio público y el proceso de la función pública. Esto incluye la Introducción a la Función Pública, que se lleva a cabo en el escenario Jobs NYC del Centro, a pie de calle. Servicios para empleadores: apoyo en la contratación de personal para agencias municipales y otros socios del sector público. Espacio comunitario: un lugar para actividades de desarrollo profesional, creación de redes y eventos. Anteriormente, este espacio albergó eventos temporales, como las instalaciones de Art on the Avenue. Estas instalaciones y otros programas artísticos seguirán integrados en el Centro con el objetivo de "unir cultura y desarrollo profesional".  Jobs NYC Center: apoyo para empleados públicos que buscan ascensos y capacitaciónAparte de orientar a los postulantes que buscan ingresar al gobierno local, el Jobs NYC Center servirá como un espacio de apoyo para empleados municipales actuales que aspiran a ascensos o capacitaciones adicionales.La Oficina de Mamdani sostuvo que esta infraestructura consolida la labor de la estrategia Jobs NYC iniciada en 2024. Este proyecto respaldó los procesos de reclutamiento de 47 agencias e instituciones públicas, entre las que figuran el Departamento de Educación, NYC Health + Hospitals y la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY, por sus siglas en inglés).Durante la apertura preliminar de agosto, el centro realizó su primer evento de contratación, mediante el cual fueron incorporados 17 integrantes del NYC Business Express Service Team (BEST). Mamdani les tomó juramento durante el lanzamiento oficial del centro, el 28 de septiembre

Estados Unidos agregó a la Argentina a una declaración contra el trabajo esclavo

En un comunicado oficial emitido por la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), Greer expresó: "Felicito a mis colegas de México y la Argentina por ponerse del lado de la realidad moral y económica y reconocer que el trabajo forzoso sigue existiendo como un problema aberrante". Leer más

Gabinete: renunció la virtual viceministra de Trabajo

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El trabajo silencioso de Bullrich, los plazos electorales que evalúa y el conflicto que evita Javier Milei

La jefa del bloque libertario en el Senado continúa dando señales de independencia. El Presidente comenzó a construir nuevamente un vínculo con los aliados para avanzar con las reformas. El choque de intereses y las advertencias que se acrecientan

Corte Constitucional mantiene beneficio que permite descontar dos días de prisión por tres días de trabajo

El alto tribunal concluyó que la medida incluida en la reforma laboral respetó las reglas del trámite legislativo y seguirá vigente

Cambios en Capital Humano: renunció Claudia Testa en Trabajo y se suma al récord de salidas del Gobierno

Claudia Testa dejó este viernes la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo, donde secundaba a Julio Cordero. Mariano Sartoris, cercano a Sandra Pettovello, ocupará su lugar en un área clave para las negociaciones con sindicatos y empresas. Leer más

Renunció Claudia Testa, la número dos de la Secretaría de Trabajo

La subsecretaria de Trabajo, Claudia Testa, se fue del Gobierno este viernes. La ahora exfuncionaria oficializó su salida a través de una carta en la que plasmó su "renuncia indeclinable".La exnúmero dos de Julio Cordero en la secretaría que depende de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, se desempeñó en una tarea similar en el gobierno porteño. En el mundo privado, trabajó en Ternium. Ocupaba el cargo en la gestión libertaria desde 2024. Mariano Sartoris, un abogado de confianza de Pettovello, será su reemplazante, según pudo saber LA NACION. Sartoris hasta ahora se desempeñaba como subsecretario Legal de Capital Humano; y antes había sido subsecretario administrativo en la Secretaría de Trabajo. Sartoris llegó al gobierno de la mano de Pettovello, apenas arrancó la gestión. Es decir, que hace más tiempo que integra esta administración que Cordero, que entró en marzo de 2024."El cambio es por una reestructuración del ministerio. Testa cumplió una etapa. Sartoris es un abogado de confianza de Sandra, que llegó con ella desde el día uno", refirieron fuentes oficiales.Por su parte, Testa tenía buena llegada con sindicalistas y empresarios. Desde ambos sectores lamentaron su salida. "Era la única solvente en esa área", dijo un jerárquico de la CGT tras conocer su dimisión. "Le agradezco la confianza y el apoyo brindados para llevar adelante mi gestión, como así también la colaboración recibida del equipo de trabajo queme acompañó durante la misma", escribió Testa en su carta de renuncia, que remitió a Cordero.Sartoris -que iniciará sus nuevas funciones el lunes- será el sexto funcionario en ocupar la Subsecretaría de Trabajo desde diciembre de 2023. Antes de Testa estuvieron en ese puesto Martín Huidobro, un abogado de Capital Humano que fue echado en octubre de 2024. Previo a él pasaron por Horacio Pitrau, Mariana Hortal Sueldo y Liliana Archimbal, todos ex Pro y vinculados al exministro de Trabajo macrista Jorge Triaca. Noticia en desarrollo

Investigación: El estrés laboral no siempre se debe a la carga de trabajo

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'The Boba Teashop: Refill¡ mezcla trabajo y horror psicológico en una tienda

El juego seguirá a Maya, una joven con problemas económicos que comienza a trabajar en una nueva sucursal

Sandra Pettovello desplazó a la subsecretaria de Trabajo, Claudia Testa

La funcionaria secundaba a Julio Cordero, secretario de Trabajo, desde fines de 2024 y provenía del área laboral del gobierno porteño. Quién será su reemplazante en un cargo clave para empresarios y sindicalistas

Cuando hay más trabajo del que tu equipo puede manejar

Harvard Business Review News and Ideas Spanish

Sube el desempleo y se crean menos puestos de trabajo en EEUU en septiembre

El desempleo en EE.UU. subió ligeramente en septiembre, mientras la creación de empleos quedó muy por debajo de las expectativas del mercado.Revisiones de meses anteriores muestran cifras menos favorables, con pérdidas en julio y menor crecimiento en agosto. Salarios crecen menos que la inflación.

Uscis aumenta desde el 16 de octubre el costo del TPS y el permiso de trabajo: las nuevas tarifas

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) modificará a partir del 16 de octubre las tarifas correspondientes a distintos trámites migratorios. La actualización forma parte del esquema de ajuste por inflación previsto para el año fiscal 2027 por la Ley H.R.1 y afecta al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) y al Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés).Nuevas tarifas del Uscis: cuánto costará solicitar el TPS y el permiso de trabajoLa nueva estructura de costos surge después de que el Índice de Precios al Consumidor para Todos los Consumidores Urbanos (CPI-U) registró una variación de 3,36% entre julio de 2025 y julio de 2026. De acuerdo con los criterios establecidos, los valores calculados se redondean hacia abajo, salvo determinadas tarifas que tienen reglas específicas.Entre los cambios previstos se encuentran aumentos en los siguientes trámites:Solicitud del TPS presentada mediante el formulario I-821: su costo pasará de US$510 a US$520, lo que representa una diferencia de US$10.Formulario I-765, cuando se utilice para solicitar por primera vez un EAD asociado al TPS, al asilo y al permiso inicial de parole: en estos casos, la tarifa subirá de US$560 a US$570.No todas las solicitudes de autorización de empleo tendrán un cambio. La renovación o extensión del EAD para beneficiarios del TPS continuará en US$280 y para los solicitantes de asilo permanecerá en US$275.La fecha que determinará qué tarifa debe abonarse será la del matasellos postal. Por ese motivo, los paquetes enviados por correo el 16 de octubre o después deberán incluir los nuevos montos.Desde octubre: qué otros trámites del Uscis tendrán nuevas tarifasDe acuerdo con la información oficial, la actualización para el año fiscal 2027 también contempla modificaciones en otros trámites como:El formulario I-131, relacionado con la tarifa de parole de inmigración, pasará de US$1020 a US$1050.El formulario I-589, utilizado en los procedimientos de asilo. La cuota anual correspondiente a una solicitud pendiente aumentará de US$102 a US$105.La actualización no implica un aumento generalizado para todos los formularios. Algunas tarifas permanecerán sin modificaciones debido a las reglas de cálculo establecidas por la legislación o porque determinadas categorías están excluidas del ajuste anualLa tarifa inicial para presentar una solicitud de asilo continuará fijada en US$100. Otros valores que tampoco cambiarán son el formulario I-360 para Jóvenes Inmigrantes Especiales (SIJ, por sus siglas en inglés) que seguirá con un costo de US$250 y el registro de inmigración mediante el formulario I-94 que conservará su tarifa de US$24.Tarifas del Uscis: qué ocurre al presentar una solicitud con el pago equivocadoEl Uscis aplicará los nuevos valores a las solicitudes enviadas por correo postal cuyo matasellos corresponda al 16 de octubre o posterior. Esto significa que utilizar una tarifa anterior después de esa fecha puede provocar el rechazo del trámite.Cómo buscar y descargar el formulario más reciente de UscisCuando un trámite sea devuelto por no incluir el importe correcto, el proceso migratorio no comenzará con ese envío. El interesado deberá volver a presentar el paquete con el pago establecido para que el Uscis pueda iniciar su procesamiento.Por qué algunas tarifas del Uscis no aumentanLa diferencia entre los trámites que aumentan y los que permanecen sin cambios está relacionada con la forma en que la Ley H.R. 1 establece el cálculo de la inflación. En determinados casos, el resultado debe redondearse hacia abajo al siguiente múltiplo de diez dólares.Por ejemplo, una tarifa de US$280, después de aplicar un incremento del 3,36%, alcanza aproximadamente US$289,42. Al aplicar la regla de redondeo prevista, el resultado vuelve a quedar en US$280. Un cálculo similar permite que el formulario I-360 conserve sus US$250.Además, existe una disposición específica para la renovación del permiso de trabajo de los solicitantes de asilo. Según las reglas señaladas para este ajuste, esa tarifa no está sujeta al incremento anual por inflación y permanecerá en US$275.

Cuatro de cada diez argentinos que cuidan a un familiar enfrentan una sobrecarga intensa: los efectos en la salud y el trabajo

Una encuesta de la Universidad Austral mostró que la responsabilidad sostenida de asistir a personas en situación de dependencia afecta el descanso, los proyectos personales y la posibilidad de compatibilizar las obligaciones familiares con el empleo. Las mujeres reportaron mayores dificultades

UNI: proponen que estudiantes comiencen la tesis desde sexto ciclo para llegar al egreso con el trabajo listo

La propuesta plantea incorporar la investigación varios años antes de terminar la carrera y crear un centro especializado que acompañe a los alumnos desde la elección del tema hasta la sustentación. Actualmente, la UNI permite registrar el tema de tesis a estudiantes de los dos últimos ciclos

Viajó por trabajo a California y el ICE lo esperaba en el aeropuerto: terminó deportado a Londres

Michael "Sandy" Sims, un trabajador de 42 años dedicado a la iluminación de espectáculos, viajó por motivos laborales a California y el 2 de septiembre fue arrestado cuando llegó al aeropuerto de San José para regresar a Filadelfia. El hombre permaneció bajo custodia del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) hasta que fue deportado a Londres la noche del 30 de septiembre, días antes de una audiencia de fianza prevista para el 8 de octubre.¿Qué ocurrió cuando Michael Sims llegó al aeropuerto de San José?De acuerdo con The Philadelphia Inquirer, Sims le contó a su esposa, Jennifer, que los agentes migratorios ya estaban en el lugar cuando el vehículo de Lyft que lo transportaba llegó a la terminal aérea durante la mañana del 2 de septiembre.Sims nació en Irlanda, creció en Londres y esperaba avanzar con la obtención de la green card. Su esposa, de 46 años y ciudadana estadounidense, había iniciado el trámite después de que ambos se casaron en 2017. "Es horrible", expresó Jennifer sobre lo sucedido, y explicó que ambos creían que simplemente aguardaban la residencia permanente. A su vez, la mujer sostuvo que Estados Unidos había representado durante mucho tiempo un destino para quienes buscaban trabajar y construir una vida para sus familias. "El sueño americano se acabó", afirmó.La situación migratoria de Sims antes del viaje a CaliforniaJennifer relató que su esposo ingresó legalmente a Estados Unidos en 2016 con una visa de trabajo. Una vez que venció ese permiso, fue autorizado a entrar mediante el Sistema Electrónico para la Autorización de Viaje (ESTA, por sus siglas en inglés), utilizado para evaluar previamente a quienes acceden al país norteamericano a través del Programa de Exención de Visa.Después del matrimonio, la mujer presentó el Formulario I-130, utilizado para acreditar una relación familiar válida con un extranjero que busca inmigrar a Estados Unidos. Según indicó, la petición fue aprobada en marzo de 2020, un paso dentro del proceso migratorio que no otorga por sí solo la residencia permanente.Sims había completado tres meses antes una cita biométrica para registrar sus huellas digitales, fotografía y firma. Además, recibió un número de Seguro Social. La pareja teme que parte de la documentación vinculada con la residencia permanente se haya extraviado durante las mudanzas que realizaron a Las Vegas y luego nuevamente a Filadelfia entre 2018 y 2021.Qué argumentó el gobierno de EE.UU. sobre el arrestoEl Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) sostuvo que Sims había ingresado legalmente al país, pero permaneció después del vencimiento de su visa. La agencia también afirmó que enfrenta un cargo penal por violencia doméstica en Nevada, donde residió anteriormente.Esa última afirmación fue cuestionada por su entorno y su representante legal. The Philadelphia Inquirer realizó una búsqueda en documentos judiciales de Nevada y no encontró registros de una causa penal contra Sims. Hunter Yost, su abogado migratorio en Filadelfia, manifestó que tampoco tenía conocimiento del supuesto proceso ni había podido localizar constancias al respecto. Jennifer aseguró que su esposo nunca fue acusado de un delito.La mujer consultó posteriormente a Sims sobre la versión del gobierno. Según relató, él le respondió que durante el procedimiento uno de los oficiales lo llamó repetidamente "golpeador de esposas", mientras otro agente contestaba: "No, él no". Tras la deportación, el DHS reiteró a The Philadelphia Inquirer que Sims enfrentaba ese cargo y sostuvo que fue expulsado legalmente del país norteamericano.Los operativos del ICE en aeropuertos de EE.UU.Asian Americans United, una organización que registra este tipo de procedimientos, compartió datos con el medio en el que revelaron que más de 20 personas fueron arrestadas desde el 12 de julio en el Aeropuerto Internacional de Filadelfia o cuando intentaban viajar hacia esa ciudad desde otros lugares. Al menos 13 quedaron bajo custodia directamente en esa terminal.De acuerdo con datos obtenidos por el Deportation Data Project, en julio ICE registró 49.571 arrestos en todo Estados Unidos, equivalentes a un promedio de 1599 por día y un aumento del 15% frente al mes anterior, según cifras del Deportation Data Project citadas por el periódico. El total incluyó 1174 casos en Pensilvania y 2112 en Nueva Jersey. Parte de los procedimientos se produjo en terminales aéreas, tribunales y citas migratorias programadas.El DHS vinculó las acciones en aeropuertos con un cambio aplicado por la administración de Donald Trump. La agencia sostuvo que las personas que se encuentran irregularmente en el país norteamericano ya no pueden utilizar vuelos internos, excepto para abandonar Estados Unidos mediante una autodeportación.La trayectoria laboral y el reclamo de la familiaSims trabaja en iluminación para la industria del entretenimiento desde 2002. Jennifer indicó que participó en espectáculos de artistas como Metallica, Usher y Florence + the Machine.Su esposa cuestionó los costos asociados al sistema migratorio y el papel de las compañías privadas que administran establecimientos utilizados para alojar a personas bajo custodia. "Siento que solo quieren el dinero de la gente", afirmó.Jennifer contó que habló con él después de su llegada a Inglaterra y que se encontraba a salvo. La pareja intenta ahora definir cuáles serán los próximos pasos para su futuro.

El Uscis sube el precio del formulario I-765 para solicitar el permiso de trabajo EAD de inmigrantes en EE.UU.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) modificará algunas tarifas migratorias a partir de octubre como consecuencia del ajuste anual por inflación, entre las que se incluye la del formulario I-765, usado para tramitar el permiso de trabajo EAD. La actualización considera la variación del Índice de Precios al Consumidor registrada entre julio de 2025 y julio de 2026.Cambios del Uscis: cuánto costará el formulario I-765 para el EADEntre los trámites alcanzados por el aumento de tarifas se encuentran determinadas solicitudes de permisos de trabajo, documentos vinculados con parole, el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) y el mantenimiento anual de solicitudes de asilo pendientes. En el caso del Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés), la solicitud inicial se verá afectada, pero la renovación no cambiará de precio.De acuerdo con la información oficial, en determinadas categorías de asilo, parole y TPS, el costo del formulario I-765 pasará de US$560 a US$570, lo que representa un incremento de US$10.Por otro lado, para los solicitantes de asilo, la renovación continuará con una tarifa de US$275. En los casos vinculados con parole y TPS, el importe seguirá en US$280.La fecha de aplicación para las nuevas tarifas será el 16 de octubre; las solicitudes que tengan matasellos de ese día o posterior deberán incluir el importe actualizado cuando corresponda. El Uscis advirtió que los formularios enviados con un pago inferior al establecido serán rechazados.En qué casos se usa el formulario I-765 del UscisEl I-765 es el trámite utilizado ante el Uscis para solicitar un EAD. La tarjeta permite acreditar ante un empleador que una persona cuenta con un permiso para trabajar en EE.UU.El formulario también puede utilizarse para renovar una tarjeta próxima a vencer o pedir un reemplazo cuando el documento fue perdido, robado, dañado o contiene información incorrecta. Entre las personas que pueden presentar este trámite se encuentran:Determinados solicitantes de asiloBeneficiarios de parole y TPSEstudiantes con OPT o extensiones STEMBeneficiarios de DACACiertos solicitantes de ajuste de estatusEl I-765 puede enviarse de manera electrónica mediante una cuenta del Uscis o a través de la versión impresa por correo postal. Para evitar una interrupción en la autorización laboral, se recomienda presentar la renovación con hasta 180 días de anticipación respecto del vencimiento del EAD vigente.Tarifas del Uscis: qué otros trámites migratorios tendrán nuevos preciosSegún el Uscis, el ajuste también modificará otras tarifas contempladas por la ley H.R.1:El formulario I-131, relacionado con determinados permisos de permanencia temporal o parole, pasará de US$1020 a US$1050. El formulario I-821 para solicitar el TPS aumentará de US$510 a US$520.También subirá el importe anual correspondiente a las solicitudes de asilo pendientes. La tarifa vinculada con el formulario I-589 pasará de US$102 a US$105, con un incremento de US$3.Otros valores permanecerán sin cambios debido a las reglas de redondeo previstas para estos ajustes. La tarifa inicial del formulario I-589 continuará en US$100, mientras que el I-360 para Jóvenes Inmigrantes Especiales (SIJ, por sus siglas en inglés) seguirá en US$250. El registro de entrada y salida mediante el formulario I-94 conservará su costo de US$24.Las nuevas cantidades responden a un ajuste inflacionario del 3,36%. Quienes presenten un trámite sujeto a modificación deberán verificar el importe correspondiente antes de enviarlo.

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"Arriesgué todo para hacerlo": vendió su auto, dejó su trabajo y apostó por una idea que ahorra gastos en el campo

Dejó un trabajo estable, vendió su auto y tomó deuda para apostar por una idea propia. Emanuel Bravi tenía poco más de 20 años cuando decidió usar sus ahorros para crear junto con Juan Cruz Bonino una empresa de tecnología para el agro. Los dos eran programadores, vivían en Corral de Bustos, Córdoba, y, aunque ninguno había estudiado una carrera relacionada con el campo, querían emprender en el sector. "Arriesgué todo para hacerlo", contó Bravi. Hoy, con 25 años, junto con su socio esta al frente de Avansys, una startup que desarrolló un sistema que usa inteligencia artificial para analizar imágenes tomadas con drones, detectar malezas y hacer mapas que permiten aplicar herbicidas solo donde hacen falta.En los últimos días, el proyecto llamó la atención del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. El funcionario conoció a Bravi durante una visita a la Bola de Comercio de Córdoba y después contó el caso en sus redes sociales. "El viernes estuve en Córdoba y en una reunión un chico de 25 años me cuenta que armó una empresa que mapea malezas con drones. Información que se le pasa al dron que fumiga, con ahorros de hasta 90% en la aplicación. Tranca el ahorro. Esto es Argentina mirando al futuro", escribió el funcionario en su cuenta de X.Bravi había sido reconocido el año pasado por la Bolsa de Comercio de Córdoba como joven sobresaliente en la categoría Emprendedurismo y por eso fue convocado a la reunión. Bravi y Bonino no venían profesionalmente del agro. Sin embargo, crecer en Corral de Bustos, una zona muy ligada a la producción agrícola, hizo que conocieran de cerca la actividad. "Como programadores estamos todo el tiempo solucionando problemas. Si bien nosotros no venimos del agro, no estudiamos una carrera para el agro, tenemos amigos que son ingenieros agrónomos. Yo tengo parientes que son productores y mis veranos eran en el campo", explicó.Cuando decidieron emprender, cada uno tenía una idea distinta, pero ambos querían desarrollar algo para el sector. La propuesta de trabajar con drones fue la que finalmente los convenció. Compraron uno y durante cerca de un año prestaron servicios en el campo. Ese tiempo les sirvió para conocer mejor cómo trabajaban productores e ingenieros agrónomos y detectar dónde podían aplicar sus conocimientos como programadores."No es suerte, es decisión": la familia que transformó una empresa agropecuaria de cinco generaciones para seguir creciendo"Con la experiencia que relevamos y teniendo bien identificada la oportunidad de qué manera armar un software para los drones y de qué forma ejecutarlo, nos pusimos a desarrollarlo", relató.A comienzos de 2025 se dedicaron de lleno al proyecto y en cinco meses ya tenían un producto listo para salir al mercado. Lo hicieron principalmente con recursos propios. En el caso de Bravi, eso implicó dejar su trabao, vender un auto y tomar deuda. Más adelante recibieron un aporte de capital de su hermano y una coinversión de la Agencia Córdoba Innovar y Emprender de aproximadamente US$10.000."Para mí significa mucho porque yo la verdad arriesgué todo para hacerlo. Arriesgué todo para quedarme en el país principalmente y arriesgué todo lo que tenía, tanto un trabajo estable, un vehículo e incluso hasta la estabilidad emocional por desarrollar algo, por una apuesta, por algo que sentíamos que podía funcionar", señaló. Actualmente, explicó, la empresa se mantiene y crece principalmente con lo que vende.El sistema funciona a partir de las imágenes que toma un dron cuando vuela sobre un lote. Esas imágenes se cargan en el software de Avansys y, mediante inteligencia artificial, se detecta dónde están las malezas y se arma un mapa que indica los lugares donde es necesario aplicar herbicidas. Así, en vez de usar el producto en toda la superficie, la aplicación puede hacerse solo en los sectores donde hace falta."Nosotros lo que vendemos es software, 100%", explicó Bravi. Tienen una plataforma web en la que se cargan las imágenes y el usuario recibe un mapa, un informe y las indicaciones para realizar la aplicación con la maquinaria. También cuentan con una versión que se instala en una computadora y puede utilizarse sin conexión a Internet. Sus principales clientes son ingenieros agrónomos y productores que tienen drones.El año pasado Avansys cerró con unas 10.000 hectáreas mapeadas y este año ya superó las 40.000, incluso antes de que comience el período de mayor actividad de la campaña, según contó Bravi. En los lotes donde utilizaron el sistema para detectar malezas, el ahorro de herbicidas fue, en promedio, del 75%, aunque el porcentaje varía según cada caso.De acuerdo con sus cálculos, hasta ahora se evitó utilizar alrededor de 40.000 litros de herbicidas y se ahorraron unos 900.000 litros de agua. El porcentaje depende de la cantidad de malezas que haya en cada lote. Sturzenegger habló de ahorros de "hasta 90%", mientras que Bravi explicó que el promedio de todos los trabajos realizados está en el 75%.Avansys también forma parte de CREA Lab y fue seleccionada para participar de un programa de sustentabilidad de Google for Startups, donde trabajan para medir el impacto ambiental de la herramienta. Los socios, además, evalúan abrir una ronda de inversión para seguir con el crecimiento de la empresa.Para Bravi, lo que consiguieron hasta ahora tiene un valor especial por todo lo que implicó empezar el proyecto. "Todo lo que va pasando con el tiempo es más que satisfactorio y me pone obviamente muy contento", dijo.

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Más de la mitad de los 260 fallecimientos registrados entre 2013 y 2023 no permite establecer la causa de muerte o el sector donde trabajaban los menores

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Integrantes de la Plataforma Bomberxs Contra los Desahucios denuncian que, en muchos casos, reciben avisos sin conocer que se trata de un desalojo

Abbott lo confirmó en Texas: se abren 3800 puestos de trabajo para inmigrantes legales en Dallas

El gobernador de Texas, Greg Abbott, confirmó este 28 de septiembre el establecimiento de un nuevo centro de operaciones de la firma Morgan Stanley Services Group en Dallas. La iniciativa prevé la creación de más de 3800 puestos de trabajo de forma gradual en el sector financiero tras una inversión privada de 684 millones de dólares.Empleos de Morgan Stanley en Dallas: quiénes pueden postularse a las vacantesSi bien el comunicado oficial del gobierno tejano no especifica que las plazas laborales sean exclusivas para personal extranjero, los inmigrantes con permiso de trabajo válido en Estados Unidos pueden postularse a todas las búsquedas que apliquen. Las leyes laborales prohíben la discriminación por origen nacional y garantizan la igualdad de condiciones para todo profesional con estatus legal.Los profesionales interesados en acceder a los puestos de trabajo, que se abrirán progresivamente hasta 2035, deben realizar el trámite de postulación a través de los canales digitales oficiales de Morgan Stanley. La firma concentra todas sus búsquedas laborales en su plataforma global de empleo y no requiere intermediarios para la recepción de solicitudes.De acuerdo con WBAP, el proyecto municipal estima la creación de 1500 puestos en la sede temporal entre 2027 y 2031 y de 3800 vacantes en la sede permanente para finales de 2035.Morgan Stanley en Texas: la inversión de US$684 millones anunciada por Greg AbbottPara respaldar la expansión de la compañía, el gobierno estatal otorgó un subsidio de US$43.849.500 a través del Fondo de Empresas y una bonificación adicional de US$40.000 por la generación de empleo para veteranos."Texas es la capital financiera de América", afirmó el gobernador sobre la expansión de la firma. Además, el mandatario añadió: "Damos la bienvenida a la inversión de Morgan Stanley en Texas, donde la profundidad del talento atrae a las marcas líderes del mundo de todas las industrias".La propuesta de Abbott para prohibir docentes con visas H-1B en TexasPor su parte, los ejecutivos de Morgan Stanley ratificaron su compromiso con el desarrollo de infraestructura en la ciudad. Según el senador estatal Royce West, la firma prevé trabajar con universidades del área para formar nuevos profesionales.Asimismo, las autoridades del condado de Dallas destacaron la llegada de la empresa como un hito para la economía local. El alcalde Eric Johnson afirmó que la ciudad ofrece condiciones de seguridad y estabilidad para la radicación de inversiones de escala global.Morgan Stanley busca personal en Dallas: los requisitosUna de las vacantes abiertas actualmente en Dallas en la plataforma de la empresa corresponde a la posición de consultor de inversiones y administrador de relaciones en el área de gestión de patrimonio.El puesto se adscribe a la división de asesores financieros dentro de la estructura corporativa de la firma bursátil en el Estado de la Estrella Solitaria. Las funciones principales comprenden la asesoría financiera estratégica y la atención integral a clientes e instituciones.En cuanto a los requisitos, la compañía exige:Experiencia profesional previa en el sector financiero y en la consultoría de inversiones. Competencias técnicas en análisis financiero, gestión de patrimonio e informes de inversión.Contar con la autorización legal vigente para trabajar en EE.UU. Esta exigencia ampara a los ciudadanos, residentes permanentes y titulares de un documento de autorización de empleo.Por último, los aspirantes deben presentar su postulación de forma digital a través de la plataforma global de carreras de Morgan Stanley. El procedimiento requiere la creación de un perfil de usuario y la carga del currículum vitae junto con la documentación académica.