La congresista y candidata a la Alcaldía de Lima afirmó que espera que el próximo gobierno sea beneficioso para el país, aunque mantuvo su tono crítico hacia el fujimorismo
Aunque una persona firme que deja todo, la Ley Federal del Trabajo mantiene el pago de sueldos pendientes, aguinaldo proporcional, vacaciones no tomadas y 25% adicional por descanso
Este jueves 23 de julio es feriado nacional por el Día de la Fuerza Aérea y generará triple pago para los trabajadores que lo laboren
El especialista explica varias recomendaciones para lidiar con una persona "que te saca de quicio" en el entorno laboral
El protagonista de la trilogía de Christopher Nolan reconoció que los realizadores lo alientan porque sus preguntas en el set coinciden con las que ellos mismos se plantean
Hugo Aguilar llamó a ministros a retomar las actividades al inicio de agosto al finalizar la sesión del 14 de julio
La medida, impulsada por la Ley 2101, exige a las empresas replantear turnos, controles y acuerdos internos sin alterar el salario de los trabajadores
La medida busca que los operadores de comercio exterior identifiquen, evalúen y mitiguen riesgos en sus cadenas de suministro
La institución habilitó decenas de vacantes para profesionales de distintas especialidades que deseen integrarse al desarrollo de los comicios programados para octubre de este año
Los impulsores sostienen que las condiciones laborales de este colectivo cumplen los criterios que ya se aplican a otros sectores
La intendenta Gisela Barrionuevo aseguró que la suspensión de la actividad en la empresa exportadora de maní tiene "un impacto muy grande" en la localidad cordobesa del centro-sur provincial. Leer más
Las y los alumnos que se mantienen en protesta pidieron garantías de no represión en su contra
La institución habilitó decenas de vacantes para profesionales de distintas especialidades que deseen integrarse al desarrollo de los comicios programados para octubre de este año
La Cámara Federal de San Martín dejó sin efecto la medida que obligaba a restituir el beneficio. La UTEP rechazó la decisión y aseguró que seguirá reclamando el salario social complementario. Leer más
Sectores de comercio, salud, turismo y transporte carecen de recursos para invertir rápidamente en automatización o personal adicional y ven necesario el apoyo estatal para adaptarse a la nueva regulación, advirtió Acopi Nacional
Los jueces Juan Pablo Salas, Marcelo Darío Fernández y Marcos Morán, integrantes de la Sala I de la Cámara Federal de Apelaciones de San Martín, revocaron una medida cautelar que había dispuesto el juez federal de Campana, Adrián González Charvay, que ordenaba al Gobierno mantener el pago del Plan Volver al Trabajo a unos 900.000 beneficiarios, que cobran $78.000. El Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, había dispuesto el cese de ese beneficio para reemplazarlo por vouchers de capacitación, y los movimientos sociales nucleados en la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) habían impulsado la presentación judicial para evitarlo.En un fallo de este lunes, los jueces de la Sala I de la Cámara Federal de Apelaciones de San Martín avalaron el reclamo que presentó el ministerio de Pettovello contra la decisión de Charvay, que el 21 de abril había dictaminado a favor de un amparo colectivo presentado por trabajadores de la economía popular y había ordenado al Gobierno "que mantenga la vigencia de las prestaciones económicas que percibían los beneficiarios del Programa Volver al Trabajo" hasta el momento en que "se dicte sentencia definitiva".Los camaristas de San Martín consideraron que "los diferentes programas sociales que la demandada [por el actual Ministerio de Capital Humano] fue implementando, se encuentran debidamente sustentados en la legislación que dispuso expresamente su instauración, por manera que, el mayor o menor acierto o error, mérito o conveniencia de la solución adoptada por la autoridad administrativa, constituyen puntos sobre los que no cabe al Poder Judicial pronunciarse". En su argumentación, los jueces Salas, Fernández y Morán indicaron que el Gobierno "dictó la resolución número 295/26, mediante la cual instituyó un nuevo programa llamado 'Programa Formando Capital Humano', buscando con ello promover el desarrollo de calificaciones y habilidades laborales de personas con problemáticas de empleo, mediante el acceso a cursos de formación laboral y profesional que les permitiera incrementar sus oportunidades de inserción en el mercado laboral"."Si bien la actora pretende la continuidad de la vigencia de las prestaciones económicas percibidas, al entender que su sustitución por eventuales 'vouchers para capacitación' no constituye una alternativa idónea ni equivalente, lo cierto es que, al haberse instituido dicho programa en ejercicio de la potestad que prevé el inciso 2 del artículo 99 de la Constitución Nacional [que establece que el Presidente expide instrucciones y reglamentos para la aplicación de las leyes], tales cuestiones deberán ser objeto de un pormenorizado análisis al momento del dictado de la sentencia definitiva", se aclaró en el fallo de la Sala I de la Cámara Federal de Apelaciones de San Martín."Desde esta perspectiva, advirtiéndose además que el órgano ministerial, mediante la resolución número 84/24 (que implementó el "Programa Volver al Trabajo"), ya había instituido su finalización al transcurrir los 24 meses a partir de su aprobación -no habiendo ello sido oportunamente cuestionado por los actores-, en el 'sub-lite' la acreditación del presupuesto de la verosimilitud del derecho remite a un complejo examen en torno a la razonabilidad de las medidas implementadas por el Gobierno Federal, circunstancia que exige un ámbito de debate y prueba que excede ampliamente el ceñido marco de un proceso cautelar", consideraron los magistrados. "En este orden de ideas, a raíz de todo lo expuesto precedentemente, en este estado liminar de las actuaciones, no está verificada la verosimilitud del derecho, con el grado de certeza requerido para este tipo de medidas innovativas, por lo que corresponde hacer lugar a las quejas vertidas por la accionada en este punto", concluyeron los jueces al revocar la medida cautelar de Charvay, juez federal de Campana que, entre otros casos, tuvo a su cargo expedientes vinculados a la Asociación del Fútbol Argentino (AFA) y su titular, Claudio "Chiqui" Tapia. â?¼ï¸?La Justicia niega el derecho al salario a más de 900 mil trabajadores y en agosto no se va a cobrar el Volver al Trabajo.El hambre no espera. Seguiremos peleando por todas las vías por la continuidado del salario social complementario. pic.twitter.com/oqTdW5TtvA— UTEP (@UTEPoficial) July 13, 2026La UTEP, que lidera el dirigente del Movimiento Evita Alejandro Gramajo, criticó la decisión judicial. "La Cámara priorizó la 'burocracia de las políticas públicas' y las facultades discrecionales del Ejecutivo por sobre el carácter alimentario de los ingresos de las familias más vulnerables. La Justicia avaló, así, el argumento oficial de que el programa tenía un 'vencimiento de 24 meses' y habilitó al Gobierno a reemplazar un salario de subsistencia por los 'vouchers de capacitación' del nuevo programa Formando Capital Humano, eventuales e insuficientes para cubrir necesidades básicas", cuestionó la organización gremial de cooperativistas y otros trabajadores de la economía popular, que informó que el plan dejará de cobrarse el mes próximo.El Gobierno anunció el 17 de marzo el fin del programa Volver al Trabajo (VAT) y su reemplazo por vouchers de capacitación, en tren de impulsar la inserción laboral. Se trata del plan exPotenciar Trabajo. El ministerio prevé engrosar su presupuesto disponible, a partir de este ahorro. Cuando el presidente Javier Milei llegó a la Casa Rosada, se dispuso el congelamiento de diferentes programas sociales. Uno de ellos fue el exPotenciar Trabajo, que se ancló en los $78.000 desde diciembre de 2023 a la actualidad.Según datos de la UTEP, la provincia de Buenos Aires concentra la mayoría de los beneficiarios del Plan Volver al Trabajo, con 430.824. La segunda provincia con mayor cantidad de personas alcanzadas por el plan es Tucumán, donde lo perciben 56.421.
El fallo respaldó la facultad del Poder Ejecutivo para modificar y reorganizar los programas sociales. Tras la resolución, el nuevo modelo de capacitación laboral podrá comenzar a implementarse en reemplazo del esquema vigente. Leer más
A un año del episodio que la convirtió en protagonista de uno de los videos virales más comentados de las redes sociales, Kristin Cabot, continúa enfrentando las consecuencias del denominado "Coldplaygate". Leer más
Cada invierno, Alan y Katie Donegan evitaban encender la calefacción en su hogar del sur de Inglaterra. En su lugar, optaban por abrigarse con capas extra y utilizar bolsas de agua caliente. Para ellos, no se trataba de una carencia, sino de una táctica deliberada. "No era sufrimiento, era estrategia", explica Alan, de 40 años. Junto a Katie, de 35, lograron jubilarse hace siete años bajo una premisa que muchos calificaron como una locura: la austeridad extrema para comprar su libertad.La pareja, que trabajaba en el ámbito del coaching y como actuaria especializada en riesgos, mantuvo hábitos de ahorro rigurosos durante una década. Evitaban las comidas fuera de casa y reutilizaban artículos que otros desechaban. "Llevamos el almuerzo al trabajo durante 10 años y pudimos jubilarnos", asegura Alan. Gracias a este hábito, ahorraron 53.000 dólares. El objetivo final era alcanzar el millón de libras esterlinas (1,3 millones de dólares) invertidos, meta que finalmente lograron para abandonar definitivamente sus puestos de trabajo.Los Donegan son parte del movimiento FIRE, siglas en inglés de Independencia Financiera, Jubilación Anticipada. Lo que hace 15 años era un nicho, hoy convoca a casi un millón de usuarios en foros especializados de Reddit. El principio es simple: vivir con extrema austeridad durante la etapa laboral para capitalizar la mayor cantidad de ingresos posibles y así retirarse mucho antes de la edad convencional. Sin embargo, este camino resulta un desafío en un contexto económico marcado por la inflación y los altos costos de vivienda, factores que han llevado la edad media de retiro en el Reino Unido y Estados Unidos a superar los 64 años.No todos los seguidores del FIRE operan bajo la misma lógica. Amy Minkley, una docente estadounidense de 49 años, alcanzó su jubilación a los 44 tras trabajar en colegios internacionales de Asia. Su método consistió en reducir gastos al mínimo, evitar lujos y compartir vivienda en destinos de bajo costo. "Gastá menos de lo que ganás, invertí la diferencia y dale tiempo a tu dinero para que crezca", resume Minkley sobre la filosofía que hoy le permite residir en Bali con sus ahorros.No obstante, voces del sector financiero advierten sobre los riesgos de este estilo de vida. Carol Schleif, estratega de BMO Private Wealth, señala que la jubilación precoz podría sacrificar facetas vitales como la salud o los vínculos. "Si te jubilás pronto pero careces de amistades o un propósito, cabe preguntarse si realmente vale la pena", sostiene. Por su parte, Sarah Coles, de la plataforma AJ Bell, sugiere una visión más flexible. Para ella, conceptos como el "Barista FIRE" â??que combina ahorros con empleos de medio tiempoâ?? o el ahorro progresivo tras cada aumento salarial son alternativas más realistas que la frugalidad absoluta. Pese a las críticas, para los defensores del movimiento, el sacrificio inicial sigue siendo el precio necesario para acceder a la libertad financiera plena antes de tiempo.Este contenido fue producido por un equipo de LA NACION con la asistencia de la IA a partir de un artículo de la BBC firmado por Alice Kantor.
Algunas de las víctimas vendieron animales de cría, materiales de construcción o recurrieron a préstamos informales para juntar el dinero. Leer más
Desde que Joey, migrante hondureño, llegó a España en 2025 ha atravesado un sinfín de obstáculos. La regularización le ha permitido acceder a su primer empleo formal y dejar atrás la clandestinidad
La sentencia deja sin efecto la orden del Juzgado Federal de Campana que mantenía los giros hasta que hubiera un esquema sustituto y habilita al Ejecutivo a avanzar con un sistema de vouchers
El tribunal de Santiago sentenció a Alexander Antonio Rodríguez por captar y explotar a dos mujeres colombianas con falsas promesas de trabajo
Los sindicatos denuncian que la plantilla de inspectores sigue por debajo de los estándares internacionales
Miles de beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) permanecen atentos a la evolución de los procesos judiciales que definirán el futuro de este programa en Estados Unidos. Aunque la Corte Suprema respaldó las terminaciones del beneficio para Haití y Siria y limitó la revisión judicial de este tipo de decisiones, algunas autorizaciones laborales continúan vigentes temporalmente por órdenes de tribunales inferiores.Los siete países cuyos beneficiarios del TPS conservan vigente el EADLas actualizaciones publicadas por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) el 10 de julio precisan que la extensión de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) solo alcanza a determinados beneficiarios del TPS. El permiso estará vigente hasta las fechas fijadas en cada resolución judicial.La prórroga alcanza únicamente a determinados beneficiarios de siete países cuyos EAD presentan las fechas de vencimiento enumeradas por el Uscis:HaitíSiriaBirmania (Myanmar)EtiopíaSudán del SurYemenSomaliaEn el caso de Haití, los permisos de trabajo continúan con su validez hasta el 24 de julio por orden judicial. Esta prórroga aplica exclusivamente a los EAD que tengan fechas de vencimiento incluidas por Uscis en su actualización oficial:3 de febrero de 20263 de agosto de 20253 de agosto de 202430 de junio de 20243 de febrero de 202331 de diciembre de 20224 de octubre de 20214 de enero de 20212 de enero de 202022 de julio de 201922 de enero de 201822 de julio de 2017Para los beneficiarios de Etiopía, Siria, Somalia, Sudán del Sur, Yemen y Birmania (Myanmar), la extensión automática del EAD se mantiene hasta el 17 de julio. Esto también aplica para los documentos con fechas de expiración específicas establecidas por la agencia migratoria como:12 de junio de 2024 y 12 de diciembre de 2025 (Etiopía).30 de septiembre de 2025, 31 de marzo de 2024, 30 de septiembre de 2022 o 31 de marzo de 2021 (Siria).17 de marzo de 2023, 17 de septiembre de 2024 y 17 de marzo de 2026 (Somalia).3 de noviembre de 2023, 3 de mayo de 2025 o 3 de noviembre de 2025 (Sudán del Sur).3 de marzo de 2026, 3 de septiembre de 2024 o 3 de marzo de 2023 (Yemen).25 de noviembre de 2025, 25 de mayo de 2024 o 25 de noviembre de 2022 (Birmania â??Myanmarâ??).Estas extensiones no modifican el estado definitivo del TPS. Según el Uscis, la medida representa un alivio limitado para quienes aún conservan autorización para trabajar mientras los tribunales adaptan sus órdenes al criterio fijado por la Corte Suprema en el caso Mullin v. Doe, resuelto el 25 de junio.El fallo de la Corte Suprema que limita las demandas contra la cancelación del TPSLa resolución del máximo tribunal fortaleció la autoridad del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) para decidir sobre la continuidad o cancelación del TPS. Con una votación de seis a tres, la Corte concluyó que estas determinaciones forman parte de las facultades discrecionales del Poder Ejecutivo.Además, el fallo limita la intervención de los tribunales inferiores para revisar las decisiones del DHS relacionadas con el programa. En consecuencia, las demandas presentadas por beneficiarios tendrán un margen más reducido para impedir la terminación del TPS mediante medidas cautelares.El precedente afecta directamente a personas protegidas por este programa. Además, podría influir en futuros procesos vinculados con otros países cuyos ciudadanos permanecen bajo el mismo esquema migratorio.Cómo completar el formulario I-9 para trabajadores con EAD extendido por orden judicialUscis también publicó instrucciones para las empresas que emplean trabajadores beneficiarios del TPS alcanzados por estas prórrogas. En la sección uno del formulario I-9, el empleado debe consignar la expresión "según orden judicial" en el espacio correspondiente a la fecha de vencimiento del documento.En la Sección 2, el empleador deberá registrar la nueva fecha de expiración aplicable según el país de origen del trabajador. La fecha del 24 de julio corresponde a Haití y la del 17 de julio, a Etiopía, Siria, Somalia, Sudán del Sur, Yemen y Birmania. El organismo migratorio recomendó incorporar una anotación sobre la extensión judicial y conservar la notificación oficial correspondiente junto con el formulario. Las empresas que utilizan E-Verify deberán ingresar esas mismas fechas al validar o actualizar los registros laborales de los empleados alcanzados por la medida.
El avance del trabajo en aplicaciones refleja el deterioro del mercado laboral, mientras aumentan la precarización, las extensas jornadas y el endeudamiento entre repartidores y choferes. Leer más
El episodio ocurrió en el sector de Biddeford, Maine, lo que activó la respuesta de la Policía estatal y del Departamento de Seguridad Pública
El ministro de Trabajo del Gobierno saliente indicó que se debe hacer un seguimiento con el propósito de defender los "derechos del pueblo trabajador"
La sobrecarga asistencial, la falta de estabilidad y los bajos salarios empujan a las sanitarias españolas al extranjero
La cotización media superó a Tampa y Cape Coral, con demanda sostenida, mientras la flexibilidad laboral amplió el perfil de quienes eligen la costa del golfo más allá del retiro para relocalizarse
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia rechaza todos los recursos del empleado y concluye que la empresa tramitó correctamente el expediente disciplinario abierto tras el enfrentamiento entre ambos trabajadores
En un comunicado, el equipo de Abelardo de la Espriella sostuvo que los dichos difundidos por Charles Chapman no representan los lineamientos del Gobierno entrante y desmintió que exista alguna decisión sobre trabajo o cotización por horas
El gobernador aseguró que el país requiere unidad y recordó que la mandataria siempre será bienvenida en la entidad
Mediante un comunicado oficial, Zohran Mamdani, alcalde de Nueva York, anunció una nueva medida para ampliar el acceso al empleo público. La aplicación de la Ley Local 57 hace que los exámenes ahora sean gratuitos para los estudiantes de secundaria de la ciudad y para quienes los presentan por primera vez, con el objetivo de fomentar la movilidad económica y facilitar la conexión con trabajos gubernamentales estables.Exámenes de servicio civil gratis en Nueva York para estudiantes y nuevos aspirantesLa Oficina de Mamdani emitió un comunicado en el que informó la nueva disposición, respaldada por la Ley Local 57. El alcalde anunció la puesta en marcha de la medida junto con el comisionado del Departamento de Servicios Administrativos (DCAS, por sus siglas en inglés), Yume Kitasei."Servir a Nueva York es un privilegio único en la vida. Quienes están mejor preparados para construir una ciudad que funcione para todos son los estudiantes en nuestras aulas, quienes transitan por nuestras calles y los neoyorquinos que llaman a nuestra ciudad su hogar", declaró el alcalde. En esa línea, enfatizó el impacto que puede tener el cambio en los jóvenes a punto de entrar en edad laboral. "Al hacer que los exámenes de la función pública sean gratuitos para los estudiantes de secundaria y quienes los presentan por primera vez, estamos abriendo las puertas a millones de neoyorquinos más para que sirvan a la ciudad que aman", concluyó. Cada año, el DCAS administra un promedio de 175 exámenes de la función pública a más de 110 mil candidatos, según el anuncio. Estas pruebas son para carreras que van desde científico y silvicultor hasta operador de puentes, trabajador social, herrero y fisioterapeuta.Dado que el 80% de los puestos laborales de la Gran Manzana requieren que los candidatos aprueben un examen de servicio civil, la disposición busca eliminar barreras financieras y abrir las puertas del servicio público a millones de neoyorquinos."Queremos que todos los neoyorquinos tengan acceso a excelentes carreras en el servicio público. Al ofrecer nuevas exenciones de tarifas y compartir información sobre los exámenes en varios idiomas, facilitamos que más habitantes consigan un empleo en Nueva York", expresó al respecto Kitasei. Asimismo, sostuvo que el propósito es "eliminar las barreras que puedan impedir que candidatos cualificados busquen un empleo en la ciudad".El anuncio de Mamdani sobre su nuevo canal de difusión para hispanosQuiénes pueden pedir la exención de tarifas para los exámenes del DCAS en Nueva YorkLas nuevas exenciones amplían las exenciones de tarifas existentes de la ciudad para veteranos, personas desempleadas y solicitantes que reciben asistencia pública. Para participar, los solicitantes elegibles pueden realizar el proceso correspondiente a través del Sistema de Solicitud en Línea, denominado OASys 2.0.A los solicitantes que se presenten por primera vez se les verificará automáticamente su elegibilidad, mientras que los estudiantes de secundaria pueden calificar al brindar un comprobante de inscripción actual."Nuestro objetivo común es que cada joven neoyorquino tenga un camino claro hacia la movilidad económica, y eso significa conectar el aprendizaje en el aula directamente con las carreras profesionales", comentó el canciller de las escuelas públicas, Kamar H. Samuels.Calendario fiscal 2027 de exámenes de servicio civil en Nueva YorkEn el texto, la Oficina del Alcalde también señaló que el jueves 9 de julio se confirmó el calendario de exámenes de la función pública para el año fiscal 2027. Mediante la publicación, la ciudad ofreció a los neoyorquinos una guía para acceder a carreras profesionales en el gobierno municipal.El calendario incluye 149 pruebas para puestos en seguridad pública, administración, ingeniería, sanidad y otras funciones esenciales en el Ayuntamiento. De acuerdo con las autoridades, el 72% estarán abiertas a todos los neoyorquinos que cumplan los requisitos, mientras que el 28% serán exámenes de ascenso para los empleados municipales actuales. Para conocer el cronograma completo, las personas pueden acceder al documento oficial compartido por la administración Mamdani.
Si bien los precios de los menús varían según el distrito en que vivas, preparar tu propio almuerzo siempre es una gran alternativa para aliviar el presupuesto mensual.
El consumo masivo de tokens, la infraestructura digital y la energía necesaria para operar los nuevos agentes están disparando los gastos de las empresas. Las experiencias de Uber, Microsoft y NVIDIA.
Previo al inicio de las encuestas que determinarán a las y los coordinadores estatales de Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional, de manera interna, ya comienzan las fracturas
La reforma ya está publicada, pero aún no tiene forma. Incertidumbre rodea a quienes dependen de las plataformas digitales para vivir
El segundo fin de semana de julio tiene la particularidad de contar con un feriado correspondiente al Día de la Independencia, al que se añade una jornada extra, dada por un día no laborable puente, y es preciso saber cómo se paga si se trabaja hoy, viernes 10 de julio.Este día no laborable puente del viernes 10, difiere de la categorización de feriado ya que, en esta ocasión, el empleador es quien decide si se trabaja o no. Esta definición específica se desprende del calendario oficial de feriados de la Jefatura de Gabinete.Cómo me pagan si trabajo hoy, viernes 10 de julioLa ley 20.744 o de Contrato de Trabajo precisa en el artículo 181 que en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. Mientras que en el 182 explica que los días no laborables son optativos para el empleador.En los feriados nacionales, como ayer jueves 9 de julio, rigen las normas de descanso dominical. Es decir que, en caso de que el empleado preste sus servicios durante el feriado, deberá cobrar el doble de una jornada habitual. En tanto, en los días no laborales, como este viernes 10 de julio, el empleador tendrá la opción de elegir si se trabaja y, si decide hacerlo, el empleado percibirá su salario simple.Día de la IndependenciaEl establecimiento de los días no laborables con fines turísticos es una potestad que tiene el Gobierno para utilizar hasta tres veces por año y este 2026, mediante la resolución 164/2025, definió al lunes 23 de marzo, al viernes 10 de julio y al lunes 7 de diciembre como jornadas no laborables con fines turísticos. Al combinarse con feriados inamovibles, generan fines de semana largos.Cómo funcionan los servicios este viernes 10 de julioDebido a que la denominación de día no laborable con fines turísticos rige para organismo públicos y otras dependencias, en el sector privado queda en manos del empleador la decisión de si se trabaja o no en esta jornada.Administración pública: las oficinas de las diferentes dependencias de la administración pública de todo el país permanecerán cerradas durante la jornada.Colectivos: funcionarán con frecuencia de días domingos.Trenes: de acuerdo a la línea, algunas formaciones funcionan con cronograma de día sábado, y otras con el esquema de domingo y feriado. Por eso es conveniente consultar el sitio oficial de Trenes Argentinos.Supermercados: funcionarán con normalidad y las sucursales de las distintas cadenas estarán abiertas al público. De cualquier forma, se recomienda consultar en cada caso en particular.Bancos: las sucursales bancarias permanecerán cerradas.Escuelas: cerradas.Estacionamiento en CABA: está permitido estacionar sobre las avenidas y calles donde está prohibido estacionar los días hábiles de 7 a 21. No está permitido estacionar sobre avenidas o calles donde está prohibido estacionar las 24 horas, como pasajes, calles con Metrobus, calles de convivencia, espacios paralelos o ciclovías. El estacionamiento medido no tiene vigencia hoy.Peajes: los peajes funcionan como en el fin de semana, por lo que tienen como hora pico el horario de 11 a 15, sentido provincia de Buenos Aires, y de 17 a 21, sentido centro.Los feriados y días no laborables que quedan en 2026MesFechaNombre del feriadoJulioViernes 10 de julioDía no laborable con fines turísticosAgostoLunes 17 de agostoPaso a la Inmortalidad del Gral. Don José de San Martín (feriado trasladable)OctubreLunes 12 de octubreDía del Respeto a la Diversidad CulturalNoviembreLunes 23 de noviembreDía de la Soberanía Nacional (feriado trasladable del 20 de noviembre)DiciembreLunes 7 de diciembreDía no laborable con fines turísticosDiciembreMartes 8 de diciembreDía de la Inmaculada Concepción de María (feriado inamovible)DiciembreViernes 25 de diciembreNavidad (feriado inamovible)
La entidad puso a disposición puestos CAS para personal con secundaria completa, con plazas de serenazgo y resguardo en Lima, que ofrecen sueldos competitivos
El abogado puneño presidió la Comisión de Justicia del Congreso, fue militante de Perú Libre y, al asumir funciones en el Ejecutivo, vuelve a ser objeto de atención por un proceso de alimentos que declaró en 2021
Madre de su hijo denunció que el hoy titular del MTPE la habría abandonado luego del parto. Parlamentario de Perú Libre niega ello y afirma que siempre cumplió con su obligación como padre
Hace un año, un video de 16 segundos cambió para siempre la vida de Kristin Cabot. Tras asistir a un recital de Coldplay en Boston, quien era directora de Recursos Humanos de la compañía tecnológica Astronomer y tenía una carrera consolidada se convirtió en protagonista de un escándalo cuyas consecuencias todavía padece.Fue el 7 de julio de 2025 cuando Cabot asistió al show junto a Andy Byron, quien en ese momento era su jefe en la compañía. Durante el recital, una cámara kisscam los enfocó mientras estaban abrazados y, al verse en las pantallas, la reacción de ambos, con ella cubriéndose el rostro y él intentando ocultarse, no pasó desapercibida.A eso se sumó el comentario del cantante Chris Martin, quien bromeó desde el escenario: "O están teniendo una aventura o son muy tímidos". La escena se viralizó en las redes sociales bajo la etiqueta de "Coldplay gate" y el clip alcanzó millones de reproducciones. Lo que para muchos espectadores empezó como una anécdota provocó que se hiciera pública la identidad de los protagonistas y se descubriera que ambos estaban casados y tenían hijos, por lo que comenzaron las críticas y ataques que derivaron en la salida de ambos de la empresa.El momento previo a que Andy Byron y Kristin Cabot sean captados por la kiss camCabot, de 53 años y madre de dos hijos, siempre negó haber sido infiel, e incluso su exesposo aseguró posteriormente que la pareja ya estaba separada antes del concierto. Sin embargo, un año después, ella asegura que todavía enfrenta las consecuencias de aquel episodio.Desde entonces, la exdirectiva no logró volver al mercado laboral y asegura que continúa viviendo de sus ahorros. En una entrevista reciente concedida a The Boston Globe, la mujer contó que está recurriendo al dinero "destinado para la universidad y la jubilación" para mantenerse ella y sus hijos mientras intenta encontrar un empleo.Después de meses de mantenerse alejada de la exposición pública, Cabot comenzó a recuperar algunas actividades que antes formaban parte de su rutina. En junio de 2026 asistió por primera vez desde el escándalo a un recital, esta vez del músico Jack Johnson. En relación a cómo se encuentra actualmente, en la entrevista menciona: "Todavía siento que es todo un desastre, pero estoy mejor", dijo. Y admitió que se siente más retraída de lo que era antes del episodio. "Todavía no me recuperé, pero ya lo lograré", expresó.Durante meses, Cabot recibió mensajes ofensivos, amenazas y ataques a través de las redes sociales y fue señalada con calificativos como "rompehogares" o "la otra", además de enfrentar comentarios sobre su aspecto físico y acusaciones de haber llegado a su cargo profesional por su relación con su superior. Según relató, llegó a recibir cientos de llamadas diarias y sufrió episodios de acoso tanto en Internet como en espacios públicos."Me hago responsable de mi mala decisión y por eso dejé mi trabajo, pero no merecía el odio", afirmó al hablar sobre la situación que atravesó.Más allá de la exposición mediática, Cabot asegura que una de las consecuencias más difíciles fue el golpe a su trayectoria laboral. Su carrera estaba vinculada al área de Recursos Humanos.Actualmente participa de procesos de selección para dos cargos de alto nivel, mientras busca reorganizar su vida personal después de un episodio que, según dice, la obligó a empezar de nuevo. También contó que el escándalo afectó su vida afectiva. "No sé si a la gente le parecerá gracioso salir con 'la chica de Coldplay'", comentó.Después de meses de terapia, Cabot decidió hablar públicamente sobre lo ocurrido y ya en marzo de 2026 participó en un podcast de Oprah Winfrey, donde volvió a sostener que estaba separada de su entonces esposo y que Byron le había asegurado que él también atravesaba una situación similar.En esa conversación cuestionó la falta de apoyo que recibió y dijo que Astronomer llegó a realizar acciones de comunicación vinculadas al escándalo con un tono humorístico. Ahora, la mujer intenta darle un nuevo sentido a la experiencia que definió como "el peor episodio" de su vida.
El alcalde de Chinon admite que el grupo rechazó el área de acogida habilitada y que la evacuación definitiva depende ahora del prefecto del departamento
Freddy Solano dimitió del gabinete presidencial después de que una investigación revelara presuntas irregularidades en sus documentos laborales
Titular del MTPE niega los cuestionamientos y afirma que se aleja del Gobierno para permitir que Fiscalía y Poder Judicial esclarezcan los hechos
Un circuito elaborado por un entrenador personal y datos de una investigación permiten identificar cuáles son los movimientos más efectivos para aumentar la fuerza y la estabilidad en el tren inferior
"Amor, esto está muy raro", fueron las palabras del migrante Alejandro a su esposa poco después de ser interceptado por una patrulla estatal en San Antonio, Texas. Minutos después, fue arrestado y entregado a los oficiales del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés), mientras permanecía en contacto telefónico con su pareja. "Estoy preocupado": así fue la detención de Alejandro mientras hablaba con su esposaEl hecho ocurrió en la mañana del 5 de julio, mientras estaba en un vehículo con sus compañeros de trabajo. Allí, fueron detenidos por una patrulla estatal en una parada de tráfico y les solicitaron sus documentos de identidad. En ese momento, Alejandro llamó por videollamada a su esposa y comenzó a rezar en busca de protección. "Estoy preocupado (â?¦) Padre Santo, no permitas estas cosas", expresaba con un gesto intranquilo. Los primeros minutos transcurrieron con calma. El migrante conversó con la oficial sobre temas cotidianos, como el clima y sus ocupaciones. Sin embargo, al poco tiempo, la situación dio un giro inesperado."Chicos, lo siento, tengo que llevarlos", les dijo la autoridad estatal. "¿Está segura?", le respondió Alejandro, a lo que esta contestó: "Inmigración me lo pidió"."Me van a llevar preso": el recorrido de Alejandro en vivo Poco después de conocer su panorama, el migrante se mostró afligido ante su esposa, quien continuaba en la videollamada. "Amor, me van a llevar preso", le informó. Mientras los agentes lo sacaban del coche, preguntaba la razón detrás de su detención. "Migración lo dijo, ojalá pudiera dártela", le reconoció la agente de la patrulla.Al no conocer los motivos de su arresto, aprovechó los minutos restantes de la videollamada para dejar todo organizado con su familia. "Te van a transferir lo de la semana del fondo. Te amo mucho, cuida a mi hijo, por favor", le dijo entre lágrimas a su esposa.El estatus actual del caso de Alejandro El video de la videollamada fue publicado por N+Univision. Hasta la fecha, Alejandro se encuentra detenido y se desconoce cómo avanza su caso. El migrante contaba con permiso de trabajo, fecha en la corte y procedimientos en marcha. El nuevo objetivo del ICE en las redadas De acuerdo con un estudio reciente publicado por el Proyecto de Datos de Deportación, las detenciones del ICE se cuadruplicaron durante la administración Trump. Para junio de 2025, las detenciones de inmigrantes sin antecedentes penales superaron las de personas con condenas. Para diciembre de ese mismo año, la agencia había arrestado en Texas al doble de personas sin cargos ni condenas penales que de delincuentes convictos.
El vicepresiente electo de Colombia aseguró que la información suministrada por el máximo órgano de control fiscal del Estado servirá para saber en que condiciones está en país tras cuatro años de Gobierno de Gustavo Petro
Un estudio internacional revela que uno de cada seis trabajadores busca un nuevo empleo aunque ya tenga uno, impulsado por la necesidad de aumentar sus ingresos. Leer más
El secretario general de UGT acusa al líder del PP de "seguir el discurso de la extrema derecha" y hacer "un cóctel todo en la misma olla"
La empresa automotriz Toyota anunció que aumentará la producción de su fábrica en San Antonio, Texas, al habilitar una segunda línea de ensamblaje de vehículos. El gobernador Greg Abbott celebró la decisión que creará 2000 nuevos puestos de trabajo en el estado.Abbott destaca las ventajas que Texas ofrece a las empresasLa oficina del gobernador de Texas compartió a través de un comunicado que la expansión de Toyota en el estado duplicará su capacidad de producción actual y representa una inversión de capital de 3600 millones de dólares.Al respecto, Abbott declaró: "Esta inversión a la altura de Texas refleja la fortaleza de nuestra fuerza laboral y las ventajas comerciales que solo se encuentran en nuestro estado".Toyota recibió una subvención de 20 millones de dólares del Fondo Empresarial de Texas, además de una bonificación de US$50.000 para la creación de empleos para veteranos."Esta expansión brindará oportunidades económicas a familias de San Antonio y consolidará aún más a Texas como el principal destino para la manufactura avanzada de clase mundial", dijo el gobernador al realizar el anuncio sobre el crecimiento de la automotriz.Toyota expande su fábrica de San Antonio: inversión, empleos y producciónLuego del anuncio de la inversión que Toyota realizará en su planta en San Antonio, la oficina del gobernador de Texas compartió algunas cifras para resaltar la importancia de la compañía en el estado:Inició la construcción de la actual planta de fabricación en 2003 y comenzó a operar en 2006.La fábrica tiene una extensión de 2,2 millones de pies cuadrados (más de 204.000 metros cuadrados).Con esta expansión, la inversión total de Toyota en San Antonio alcanzará los 8300 millones de dólares.Una vez que la nueva línea de producción esté en marcha, se dará empleo a 6100 residentes de San Antonio. En la planta se ensamblarán las camionetas Tundra y Sequoia. 23 proveedores del mismo complejo también emplean a 5600 personas. Toyota Motor North America también tiene presencia en Plano, donde alberga a 6600 empleados.Las iniciativas de Texas que buscan atraer mayor inversión empresarialEl Fondo Empresarial de Texas, del que se benefició Toyota, es una subvención basada en el rendimiento que se otorga a proyectos de reubicación o expansión empresarial. Este programa está diseñado para que compañías consideren invertir y crear empleos en el estado.Por otra parte, aunque la participación de Toyota aún no es oficial, Texas recordó que el proyecto de expansión de la automotriz es elegible para participar en el Programa de Empleo, Energía, Tecnología e Innovación.Cuando la iniciativa se lanzó en 2024, el gobernador explicó que se trata de una herramienta de incentivos económicos para atraer grandes proyectos de desarrollo económico que requieren fuertes inversiones de capital, pero tienen el potencial de generar nuevos empleos bien remunerados en Texas.A través de esta iniciativa, se limita el costo impositivo de los proyectos de mantenimiento y operaciones a un 50% durante 10 años si se cumplen los requisitos mínimos de creación de empleo e inversión de capital.
El exjefe penitenciario, Javier Llaque, advirtió que la parroquia donde la conductora realiza tareas comunitarias podría efrentar sanciones y revisión judicial si no certifica correctamente la labor
La presentadora confesó que la intensidad de su agenda profesional limita su vida amorosa y aseguró que su principal interés es compartir con su entorno cercano y avanzar en sus proyectos
Nuevos registros obtenidos mediante solicitudes de acceso a la información en Georgia muestran cómo las vans de trabajo utilizadas por migrantes en sectores como la construcción, la jardinería y otros rubros se convirtieron en un foco de atención para agentes que colaboran con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés). Videos de cámaras corporales y mensajes entre policías locales revelan que infracciones viales menores terminaron en procedimientos migratorios tras el aviso a autoridades federales.Cómo las vans de trabajo terminaron en operativos vinculados al ICELas imágenes y conversaciones obtenidas por el Atlanta Journal-Constitution documentan distintos casos en los que agentes locales notificaron al ICE después de detener vehículos utilizados para trasladar trabajadores.Uno de los intercambios que más llamó la atención fue registrado por la cámara corporal de un policía de Jefferson, en Georgia. En el video, un oficial escribió a un compañero: "Las vans o camionetas de trabajo con varios ocupantes son el objetivo general. Si detienes una, avísame y haré que el ICE vaya en camino".En otro mensaje, el mismo agente explicó que solía ubicarse cerca de una salida de la autopista para interceptar ese tipo de vehículos. Según la investigación del AJC, uno de los episodios ocurrió cuando una van blanca que transportaba trabajadores fue detenida por circular lentamente en el carril izquierdo. Tras revisar la documentación del conductor, el oficial contactó a un agente migratorio, que llegó pocos minutos después para efectuar la detención. También se analizaron otros dos procedimientos realizados por la Patrulla Estatal de Georgia en Gainesville. En ambos casos, los conductores fueron interceptados por infracciones consideradas menores, como un parabrisas agrietado o el polarizado de las ventanas, y posteriormente quedaron bajo custodia de autoridades migratorias.Qué explicaron las autoridades sobre estos procedimientos del ICEEl abogado de la ciudad de Jefferson aseguró al AJC que no existía un acuerdo formal entre el departamento de policía y el ICE, sino una colaboración informal iniciada tras la visita de un agente federal. También sostuvo que los oficiales no deberían seleccionar vehículos específicos para realizar controles de tránsito.Por su parte, la Patrulla Estatal de Georgia afirmó que sus agentes no detienen automóviles con el objetivo de verificar el estatus migratorio de los ocupantes, sino por presuntas infracciones viales. Según explicó, cuando durante esos procedimientos surge una sospecha razonable sobre la situación migratoria de una persona, los agentes pueden comunicarse con autoridades federales de acuerdo con los protocolos vigentes.Qué puede hacer el ICE durante una detención de tránsitoFuera de las zonas cercanas a la frontera internacional, los agentes federales no pueden instalar controles aleatorios para verificar el estatus migratorio de las personas. Además, para iniciar una acción migratoria deben contar con una sospecha razonable basada en hechos específicos, un criterio reconocido por la jurisprudencia estadounidense. La raza o el origen étnico, por sí solos, no cumplen ese estándar.Sin embargo, especialistas consultados por el AJC señalaron que, una vez que un conductor es detenido por una infracción vial, aunque sea menor, los agentes federales pueden intervenir si reciben una notificación de las autoridades locales.El abogado de inmigración Joshua McCall explicó al medio citado que muchas detenciones comienzan con faltas de tránsito menores que luego derivan en la participación del ICE, lo que genera temor entre comunidades de trabajadores migrantes en distintos puntos de Estados Unidos.
Aunque el sentido común suele asociar el Mundial con distracciones en la oficina, un relevamiento de Bumeran muestra otra foto: el 95% de las personas trabajadoras en Argentina afirma sentirse igual o más productiva durante el torneo. Además, casi la mitad asegura que mejora el clima laboral. Leer más
Julio es un mes caracterizado por ser un período de revisión, reajustes y análisis dentro del ámbito profesional. La temporada de Cáncer aporta una energía orientada a la protección de los recursos, la consolidación de proyectos y la búsqueda de estabilidad a largo plazo.Es un momento de fortalecer lo existente, crear alianzas y trabajar en la proyección a futuro. Este clima astrológico puede generar cierta incertidumbre, frenos o dudas a quienes deseen innovar o comenzar nuevos caminos. No serán semanas para actuar con precipitación, sino para observar cuidadosamente cada situación antes de tomar decisiones definitivas. El mes inicia con Mercurio retrógrado entre el 1 y el 23 de julio, lo que representa uno de los fenómenos más influyentes de este período. Este tránsito puede ocasionar retrasos administrativos y errores de comunicación. Invita a ser flexible acerca de los cambios de agenda o revisiones de acuerdos previamente establecidos, pueden ocurrir arrepentimientos o diferencias entre lo preestablecido. La conjunción entre Marte y Urano del 4 de julio aporta espontaneidad, lo que puede generar imprevistos. La dinámica puede derivar a modificaciones en equipos de trabajo o nuevas oportunidades surgidas de manera inesperada.¿Cómo saber tu ascendente?Hacia el día 7 se da la retrogradación de Neptuno que invita a observar la realidad profesional con mayor objetividad. Venus ingresa en Virgo el 9 de julio, lo que favorece la organización, la eficiencia y la obtención de resultados a través del esfuerzo constante. A mediados de mes, la Luna nueva en Cáncer del 14 favorece la planificación de nuevas metas. El mes concluye con la retrogradación de Saturno del 26 y la Luna llena en Acuario del 29, que ayuda a evaluar resultados, proyectos grupales y expectativas desde una perspectiva más racional.A continuación, los aspectos astrológicos más importantes del mes de julio y cómo afectarán a cada signo del zodíaco en el trabajo:AriesEl carnero -símbolo zodiacal y mitológico de Aries- atraviesa semanas en donde la planificación será más valiosa que la velocidad. Mercurio Retrógrado puede generar demoras en acuerdos, trámites o respuestas esperadas. Sin embargo, la conjunción entre Marte y Urano del 4 les ayuda a alcanzar soluciones innovadoras ante problemas imprevistos. La clave del mes está e aguardar antes de dar algo por ganado o perdido.TauroLos nacidos bajo este signo encuentran en julio un escenario ideal para consolidar objetivos laborales. Venus, su planeta regente, en Virgo favorece su productividad. Les ayudará a obtener el reconocimiento que tanto desean. Son semanas para trabajar en su capacidad para resolver cuestiones prácticas y ganar alguna recompensa por sus esfuerzos.GéminisLas personas de Géminis viven un mes donde la comunicación requiere especial atención. Su planeta regente, Mercurio, se encuentra retrógrado, por lo que pueden existir ciertos malentendidos, cambios de cronograma o ajustes en proyectos en marcha. Es momento de adquirir mayor seriedad y organización en su entorno laboral. CáncerEl cangrejo disfrutará de su temporada en este mes, gracias a la energía de la Luna nueva en Cáncer que les dará un impulso para ir por lo que desean. Este tránsito favorece el inicio de proyectos personales o la redefinición de metas profesionales. Sin embargo, es necesario analizar cuidadosamente cada propuesta antes de aceptarla. LeoEl signo del León inicia el mes con una actitud más reservada respecto a cuestiones profesionales. Los tránsitos de Neptuno y Mercurio pueden limitar su creatividad y deseos de estelaridad por momento. Es una temporada para trabajar sin promocionar su talento y confiar en las recompensas de un futuro.VirgoLos nacidos bajo este signo del elemento Tierra encuentran en este mes uno de los períodos más productivos del año. Venus ingresa a su constelación, aportando una energía de empoderamiento. Este tránsito potencia el reconocimiento, organización y capacidad de gestión de recursos con eficiencia.LibraLa balanza atraviesa un mes orientado a revisar metas profesionales y fortalecer estructuras laborales. Su planeta regente, Venus, visitará Virgo por lo que podrán adquirir una mentalidad más analítica y precisa a la hora de tomar decisiones sin dejarse llevar por sus dudas o emociones.EscorpioLas personas de Escorpio viven julio con una mirada más estratégica respecto a su desarrollo profesional. Es una temporada en la que se plantearán su carrera, decisiones del pasado y futuro. Es un momento de evaluación y eliminación de todo aquello que desgaste su energía.SagitarioLos nacidos bajo este signo del elemento Fuego enfrentan un período donde la paciencia será fundamental. Mercurio retrógrado aconseja revisar documentos, acuerdos económicos y proyectos compartidos. Demoras, cancelaciones, cambios de planes y diferencias con sus pares, son algunos de los desafíos que podrían enfrentar.CapricornioCapricornio vivirá un gran mes, gracias a la temporada de su opuesto complementario, Cáncer. Este signo gozará de nuevas ideas en las que trabajar. Vivirán un crecimiento gradual, que podrán aprovechar gracias a su capacidad de perseverar en el tiempo. Si se mantienen enfocados, los resultados de sus esfuerzos llegarán antes de lo esperado. AcuarioLas personas de Acuario atraviesan un mes enfocado en mejorar sus rutinas y optimizar recursos. Es tiempo de administrar de una manera más eficiente su tiempo y responsabilidades. Mercurio retrógrado puede generar modificaciones inesperadas en tareas diarias, por lo que se aconseja cautela. PiscisEl signo del agua vive julio con una combinación de creatividad y análisis. Neptuno retrógrado puede parecer desmotivador para muchos, quienes se sentirán limitados para explorar su costado más innovador. Sin embargo, quienes adquieran una mirada más objetiva podrán discernir entre qué proyectos son viables y cuáles podrían causar problemas a futuro.SignoFechasAries21 de marzo - 19 de abrilTauro20 de abril - 20 de mayoGéminis21 de mayo - 20 de junioCáncer21 de junio - 22 de julioLeo23 de julio - 22 de agostoVirgo23 de agosto - 22 de septiembreLibra23 de septiembre - 22 de octubreEscorpio23 de octubre - 21 de noviembreSagitario22 de noviembre - 21 de diciembreCapricornio22 de diciembre - 19 de eneroAcuario20 de enero - 18 de febreroPiscis19 de febrero - 20 de marzo
Dos concejales llevaron a la Justicia un descuento aplicado tras una inasistencia al Concejo Deliberante, pero el reclamo terminó en un duro revés. "Lo más vergonzoso es hacerle juicio al Estado siendo parte del Estado". Leer más
Yanina Latorre dio detalles del nuevo trabajado que Icardi consiguió en medio de las negociaciones truncas con clubes de fútbol en Turquía y Arabia.
Tras el tenso cruce plagado de insultos que tuvieron a través de las redes sociales, Yanina Latorre volvió a cargar contra Mauro Icardi y sacó a la luz las novedades de su vida profesional que no están precisamente vinculadas con su carrera deportiva. Durante la emisión del lunes 6 de julio de Sálvese quien pueda (América TV), aseguró que el futbolista presentó ante la justicia su nuevo contrato laboral para poder regresar a Turquía y dio detalles de su nueva faceta de influencer."Icardi consiguió trabajo", anunció Latorre. "Lo que no sé es si se retira del fútbol o el fútbol lo retiró", comentó, puesto que hasta el momento la continuidad del futbolista en el Galatasaray no está garantizada. "Por eso ahora entiendo, pobre, que hace cinco días que está como muy enajenadito, insultándome sin parar. Ahora entiendo sus nervios. Me dice: 'Vieja, cornuda, mala periodista...' todo eso te grafica a vos. Para ser un crack, tenés que serlo adentro y afuera de la cancha", lanzó con ironía.Indicó que Icardi presentó en el juzgado su nuevo contrato laboral para poder habilitar su regreso a Estambul. ¿De qué se trata? "A partir de ahora es embajador de una marca, es influencer", anunció Latorre. Dijo que el futbolista presentó ante la justicia el contrato que firmó con Cosmedia Clinic, un centro de estética ubicado en Estambul que ofrece tratamientos capilares, dentales y estéticos, en el cual María Eugenia "China" Suárez se realiza tratamientos estéticos.Yanina Latorre reveló cuánto cobraría Mauro Icardi como influencer"Pobre ella, que quería un jugador que gane 10 millones al año y terminó con uno de 100 mil euros por los tres meses", enfatizó la conductora para exponer la remuneración total que recibirá Icardi por los tres meses de trabajo con la clínica en cuestión, siempre y cuando cumpla con las exigencias del contrato. Además de generar contenido promocional en sus redes sociales y visitar las instalaciones dos veces al mes, debe, según lo que leyó Latorre, "comportarse de manera profesional y abstenerse de cualquier conducta que pueda dañar la reputación o prestigio de la compañía".
El exfutbolista difundió un video en YouTube donde compara registros y grabaciones en una parroquia de Surco para cuestionar la versión que la conductora respaldó con documentos validados por el Instituto Nacional Penitenciario
La reducción del turno de trabajo no implica un aumento del salario mínimo mensual, pero sí eleva el valor de cada hora que se labora y de los pagos adicionales
Antonio Sanguino aseguró que actuó conforme a los fallos judiciales, cumpliendo los plazos procesales y las obligaciones constitucionales y legales
El mandatario republicano aseguró además que Washington mantiene una amplia capacidad militar frente a Teherán y mencionó posibles objetivos estratégicos si no prosperan las negociaciones
La decisión impide el ingreso al país de productos producidos o manufacturados, total o parcialmente, a través de cualquier tipo de explotación laboral.
Uno de los rescatistas detalló el compromiso del equipo enviado desde Colombia en medio de cada jornada de trabajo en La Guaira
Según el fallo, el jefe de cartera deberá pasar cinco días en prisión y cancelar una multa de tres salarios mínimos mensuales vigentes. Además, el juez negó cualquier posibilidad de arresto domiciliario
El titular del MTPE, Freddy Solano, habría utilizado documentación adulterada para conseguir hasta seis nombramientos en cargos públicos
España logró un hito en cuanto a su patrimonio histórico representa, luego de recuperar del fondo del mar Mediterráneo un buque comercial de la época imperial romana que se hundió hace 1700 años. Hasta el momento, los arqueólogos solo podían estudiar este tipo de transporte con equipos de buceo especiales; ahora lo harán en tierra firme. La operación se llevó a cabo frente a las costas de Palma de Mallorca. El pecio Ses Fontanelles se construyó en el siglo IV d.C. y representa uno de la decena de barcos que se hallan en territorio balear español. Esta hazaña fue la primera en resultar exitosa con la recuperación completa del buque, que lo devolvieron a flote después de siglos. La tarea demandó cuatro meses y, según los investigadores, esto abre una ventana para estudiar de cerca y de manera segura la estructura romana propia de la Antigüedad Tardía. La organización Arqueomallornauta, compuesta por varias universidades españolas y con la colaboración de buzos de la Armada, trabajó en la preparación de molduras de fibra de vidrio para retirar el barco y conservar el casco. En total se recuperaron 600 piezas entre fragmentos de madera y elementos de cargamento, los cuales sirven para reconstruir la historia de la embarcación. El pecio Ses Fontanelles era un mercante de 12 metros de eslora y 5 de manga que partió de Cartagena con 300 ánforas que transportaban aceite, vino y salsas de la época romana. Se cree que el destino final habría sido Roma u otra provincia del Mediterráneo occidental. ¿Por qué el navío se hundió?De acuerdo a las investigaciones realizadas meses atrás, una tormenta en la bahía de Palma dificultó la navegación, provocando su hundimiento en la zona conocida como Ses Fontanelles. En 2019, con la remoción del lecho marino, se descubrieron las vasijas, muchas de ellas selladas y con los restos del material orgánico de más de 1000 años de antigüedad. Además del estado de conservación de la nave, lo que llama la atención y representa un tesoro histórico es el contenido de las ánforas, las inscripciones pintadas conocidas como "tituli picti", anotaciones comerciales que permitieron identificar nombres de mercaderes, escribas e incluso referencias fiscales vinculadas al transporte.Gracias a una moneda que se halló en la base del mástil, colocada probablemente como parte de un ritual fundacional del barco, se determinó la edad en que nació en el año 320 d.C., cuando fue acuñada la pieza metálica. El Museo Nacional de Arqueología Subacuática en Cartagena dispondrá de todos sus recursos para restaurar el navío y aplicarle los tratamientos específicos para que su conservación sea óptima. Se espera que en el otoño español pueda enseñarse al público.
El nuevo escenario laboral ya no se define solamente por tecnología o productividad, sino también por cómo distintas generaciones aprenden a convivir, adaptarse y construir valor juntas
El actor español recordó el periodo más intenso de su carrera en Estados Unidos, marcado por el exceso de rodajes y el ataque cardíaco que sufrió, tras el cual transformó sus prioridades y su forma de vida
La entidad busca incorporar operarios y personal de serenazgo para desempeñar funciones en Lima. Revisa los perfiles solicitados, los salarios y el proceso de inscripción
El gerente de la firma niega que el funcionario haya trabajado allí, hecho que impulsó una investigación interna en el ministerio, luego archivada por prescripción
La medida, vigente desde el 1 de julio, garantiza cobertura en salud, accidentes de trabajo y respaldo en la vejez para quienes realizan aprovechamiento de residuos de manera independiente y están asociados a ORO registradas
Tras superar diferencias entre comuneros y autoridades, la reconstrucción del puente inca se desarrolló sin alterar el carácter cultural de esta histórica tradición
El argentino se lució en el Gran Premio británico y escaló diez posiciones hasta cruzar noveno la bandera a cuadros. Sumó puntos por quinta vez esta temporada.
La práctica de pedalear combina actividad aeróbica, desarrollo de la musculatura y efectos sobre el bienestar mental, según Women's Health, y puede ajustarse a distintos niveles al variar la resistencia, la velocidad o la inclinación
La investigación de la USTR podría derivar en aranceles adicionales de hasta 12,5% sobre exportaciones peruanas hacia Estados Unidos
Mark Zuckerberg presenta el ajuste como un "reinicio" para reasignar recursos hacia tareas de mayor valor y formación
Este mundial es presentado como "el de la IA". Por debajo de la capa de marketing y tecnología sigue habiendo trabajadores invisibilizados y mal pagos .
Jorge García Cuerva ya había criticado, el 25 de mayo pasado, la situación que atraviesa Argentina, afirmando: "Basta de arengar la división y la polarización. El 'sálvese quien pueda' no es más que expresión de un individualismo cruel". En ese momento, Bertie Benegas Lynch lo cuestionó: "Algunos militan con sotana el regreso del peronismo que nos dejó 57% de pobres". Leer más
Hace quince años, durante la Conferencia Internacional del Trabajo, millones de personas trabajadoras en el servicio doméstico remunerado de todo el mundo obtuvieron el reconocimiento que durante tanto tiempo se les había negado.La adopción del Convenio de la OIT sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189), marcó un hito histórico al reconocer que el trabajo doméstico es trabajo, y que quienes lo realizan, tienen derecho a las mismas protecciones y derechos que el resto de las personas trabajadoras.Las trabajadoras y los trabajadores domésticos desempeñan un papel esencial para el sostenimiento de las familias, las sociedades y las economías. Limpian hogares, preparan alimentos, cuidan viviendas y jardines. También brindan cuidados y apoyo a niñas y niños, personas mayores y personas con discapacidad.Sin embargo, en América Latina y el Caribe, cerca de 13,5 millones (alrededor del 90 por ciento) son mujeres, lo que convierte al trabajo doméstico en una de las ocupaciones más feminizadas de la región. Ellas siguen enfrentando una realidad marcada por la informalidad con acceso limitado a derechos laborales y protección social, y escasa representación.Quince años después de la adopción del Convenio número 189, muchos países han avanzado en la ampliación de la protección laboral para este sector. Sin embargo, todavía mucho queda por hacer en la aplicación efectiva del derecho. En 2021, el número de trabajadoras y trabajadores domésticos cubiertos por la legislación laboral a nivel global había aumentado en 15 puntos porcentuales. Sin embargo, en nuestra región, una de cada cinco personas trabajadoras domésticas estaba cubierta por la seguridad social, mientras que cerca de ocho de cada diez se encontraban en la informalidad.La elevada informalidad que caracteriza al sector las expone además a riesgos de accidentes y enfermedades laborales, así como a una mayor inseguridad económica durante la vejez.En el caso de las personas trabajadoras domésticas migrantes, estos desafíos suelen agravarse debido a normativas migratorias restrictivas, costos y comisiones de contratación, falta de reconocimiento de competencias, dependencia respecto de los empleadores y el temor a perder su situación migratoria regular.Hoy, proteger a las trabajadoras domésticas es más urgente que nunca. El futuro del trabajo doméstico en América Latina y el Caribe estará determinado por el envejecimiento de la población, la expansión de los sistemas de cuidados, la mayor participación laboral femenina, las dinámicas migratorias, la digitalización y el cambio climático. En conjunto, estas tendencias incrementarán la demanda de servicios de cuidado y reforzarán la necesidad de profesionalizar, formalizar y proteger el trabajo doméstico remunerado.Aunque se han logrado avances importantes, la pregunta ahora es cómo acelerar el cambio durante los próximos quince años para garantizar una protección efectiva para todas las personas trabajadoras domésticas.Afortunadamente, el movimiento en favor de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores domésticos es hoy más fuerte que hace quince años. Actualmente, la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar reúne a 94 organizaciones afiliadas en 71 países y representa a más de 676.000 trabajadoras y trabajadores domésticos en todo el mundo.América Latina y el Caribe también ha sido escenario de un fortalecimiento sostenido de las organizaciones de trabajadoras del hogar. Su voz ha sido fundamental para impulsar reformas legales, promover la ratificación del Convenio número 190 sobre la violencia y el acoso y defender los derechos laborales del sector. También han contribuido a que el trabajo doméstico sea reconocido como un componente esencial de los sistemas y políticas de cuidados que hoy avanzan en numerosos países de la región.Al ritmo actual, se necesitarían todavía 85 años para garantizar que todas las personas trabajadoras domésticas estén protegidas. Es demasiado tiempo.Ha llegado el momento de garantizar que quienes sostienen el bienestar de tantas personas y de nuestras sociedades cuenten con derechos, trabajo decente y justicia social.La autora es Directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe
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En Misiones, organizaciones buscan que el trabajo rural sea una elección y no un destino. Texto de Micaela Urdinez 05 de julio de 2026 MISIONES.- Es tímida. No quiere hablar frente a la cámara. Su voz es apenas un susurro. Antonela Samaniego tiene 15 años y vive en el barrio 20 de Junio, en Andresito. Se sienta en una silla de playa sobre la tierra roja y húmeda, una arcilla que mancha y se queda adherida al cuerpo, a los zapatos, a la ropa. De fondo y sobre unos listones, apenas se sostiene la casa en la que vive con su mamá -Estela Olivera- y sus hermanos más chicos. Su mamá siempre trabajó en la cosecha de yerba mate para sostener a la familia. El año pasado, la baja en el precio de ese producto hizo que se frenara la producción y se quedara sin su principal ingreso. Ante la emergencia, decidió irse a cosechar tomates a Brasil y llevarse a sus hijos con ella. En 2025, todos abandonaron la escuela. -Cuando tu mamá se iba a trabajar con los tomates, ¿vos qué hacías? -Cuidaba a mi hermano, limpiaba la casa. -A veces, ¿vos también trabajabas en la cosecha? -Sí, era feo porque al sol hace mucho calor. Hay que agarrar una caja y sacar los tomates de la planta. Es muy pesado. La familia volvió en marzo a Andresito, donde Antonela se incorporó en la escuela Escuela BOP 124, pero tuvo que repetir. Hoy cursa primer año y sueña con, algún día, terminar la secundaria, llegar a ser policía y tener una casa nueva. * * * La distancia, el trabajo rural, los problemas de salud y la falta de establecimientos cercanos son algunos de los motivos que llevan a los niños y adolescentes de las zonas rurales de Misiones a faltar a la escuela, a ir por temporadas o, incluso, a abandonarla. Fundación LA NACION recorrió los rincones de Andresito, Puerto Mado, Aristóbulo del Valle y El Soberbio para conocer las dificultades que tienen los hijos de los trabajadores del tabaco y de la yerba mate, los que se crían en las chacras y en las colonias, para sostener sus estudios. Y para conocer cuáles son las estrategias que están implementando las organizaciones sociales y el Estado para retenerlos. Según el informe "Índice de pobreza multidimensional extrema" realizado en exclusiva para LA NACION por el Observatorio de la Deuda Social Argentina de la Universidad Católica Argentina (UCA), Misiones se encuentra en el puesto 9 de las provincias con mayor niveles de pobreza extrema multidimensional en el país. En ese territorio, 450.000 estudiantes se distribuyen por su tupida geografía. En las zonas rurales, existen escuelas comunes (579 en el nivel inicial, 821 en el primario, 230 en el secundario y uno de nivel superior) y escuelas con la modalidad de ruralidad (5 escuelas para nivel inicial, 14 primarias y 144 secundarias). "Lo que buscamos garantizar es que haya escuelas en cada rincón de las colonias o paraje misionero. Hoy en día tenemos escuelas rurales consolidadas que se encuentran en colonias o pueblos que permiten sostener el aprendizaje estandarizado por grado y, en otros casos, se materializa en la enseñanza plurigrado por la cantidad de matrícula", explica Ramiro Aranda, Ministro de Educación de Misiones. Chavela Carvallo se crió en el corazón de la selva misionera rodeada de distintos tonos de verdes y de animales, en el interior de El Soberbio, donde su papá es productor rural. Su casa de la infancia -de paredes de madera y techo de chapa- es la última de la zona rural de Picada Naranjera Km 6 en la que, después, solo hay árboles. Tiene 18 años y hace unos meses se mudó al pueblo porque consiguió un trabajo. Hoy está de visita y llega con unos jeans rotos por encima de las rodillas, una remera ajustada al cuerpo, sus rulos largos sueltos y los labios pintados. Con su familia -sus padres y su hermana Antonela- hablan en portugués porque están a apenas unos kilómetros del límite con Brasil. Allí, dónde la naturaleza todavía le gana a la civilización, no había jardín de infantiles y arrancó directamente en primer grado. -¿A cuánto te quedaba la escuela? -A seis kilómetros y el camino es todo cerro. -Y, ¿cómo ibas? -A veces caminando o de caballo. -Cuando terminaste la primaria, ¿qué pasó? -Todo el mundo quiere ir a una secundaria, pero como no hay posibilidad lo único que queda es plantar tabaco y listo. No es algo que me guste, porque te mata. Es la realidad. El secundario más cercano estaba lejísimos. Creo que faltan oportunidades para los chicos de la chacra. -¿Qué hace tu papá acá? -Planta tabaco, maíz y otras cosas. -¿A qué edad arrancaste vos a ayudar con eso? -A los 12. Durante el año pasado, Chavela participó del Programa de Adolescentes Desescolarizados de la Asociación Conciencia, una organización que trabaja para combatir el trabajo infantil en las comunidades rurales del NOA y NEA y garantizar la continuidad educativa de los alumnos. A través de iniciativas como el Programa Porvenir y los Centros de Verano, la ONG impulsa la revinculación escolar, ofrece becas escolares, brinda talleres de acompañamiento familiar y da contención a miles de niños. "Tratamos de que se vuelvan a integrar al sistema educativo formal y en caso de que no se pueda por limitantes económicas, familiares y demás, tratamos de incentivarlos a que puedan acceder a otra formación quizás no formal, pero que sí los prepare para el mundo del trabajo", señala Salomé San Martín, líder del eje de Comunidad en la Asociación Conciencia. Hace unos meses, Chavela consiguió trabajo y se mudó al pueblo. * * * El desafío de llegar a la escuela . Arriba, Antonela Carvallo camina sobre un tronco para atravesar un arroyo y seguir los seis kilómetros que le faltan para llegar a la escuela; abajo, Marciano Black es uno de los padres que construyó una escuela en la Colonia Agroforestal para que sus hijos no tuvieran que hacer tanta distancia en moto figcaption.nd-epigrafe.nd-text-left {max-width: 648px; text-align: left} * * * Según el informe "Ausentismo estudiantil en secundaria: percepcioÌ?n y dimensiones" elaborado por Argentinos por la Educación, el 26% de los estudiantes del uÌ?ltimo anÌ?o de la secundaria se ausentaron al menos un 14% de los días de clases previstos. Los principales motivos de inasistencia para los alumnos maÌ?s vulnerables son problemas de salud propios (54%), problemas de acceso a la escuela debido al clima o al transporte (30%), otro motivo (28%) y falta de ganas de ir a la escuela (24%). Le siguen otras razones como llegar tarde a clases (22%), problemas de salud de algún familiar (19%), estar trabajando (14%) y el cuidado de una o varias personas de la familia (13%), entre otros. El primer paso, es que existan escuelas en el territorio. El segundo, que los alumnos puedan llegar. El tercero, que efectivamente aprendan. En el nivel primario y por la baja matrícula, cerca del 30% de las escuelas rurales de Misiones funcionan con docente único, donde se nuclean alumnos de distintos grados en una misma aula. "En el nivel secundario, tenemos 15 Unidades de Gestión Local y más de 250 extensiones áulicas, donde asisten más de 3.000 estudiantes rurales pluriaño. Otra modalidad son las 10 sedes de Secundarias Rurales mediadas por TIC (SRTIC), que es un modelo clave en parajes alejados, impulsado para garantizar la terminalidad educativa particularmente en las comunidades Mbya-guaraní y zonas aisladas", señala Aranda. Una de las limitaciones de las escuelas rurales es que los distintos niveles comparten edificios e infraestructura. "Si visitamos un paraje de la ruralidad misionera es muy frecuente encontrar que en un mismo edificio funcionen en simultáneo una sala de Nivel Inicial, la Escuela Primaria Rural tradicional y una extensión áulica del Secundario Rural en el contraturno o turno tarde en el caso que la escuela rural sea de jornada extendida o completa", reconoce el ministro. "La vida en la ruralidad es compleja y la posibilidad de seguir trabajando en la chacra tendría que ser una opción y no un destino para los chicos que se crían acá." Salomé San Martín, líder del eje de Comunidad en la Asociación Conciencia. * * * Todas las mañanas Antonela Carvallo sale a las 6.30 de su casa en el Paraje Picada Naranjera Km 6 con el guardapolvos puesto, la colita alta y su mochila multicolor a cuestas. Tiene 12 años y está en sexto grado de la escuela N° 785 del Paraje 2 de Abril. Hace unos metros hasta toparse con la casa de su primo y juntos emprenden el camino al colegio que incluye hacer equilibrio sobre un tronco para cruzar un arroyo. -Cuando está muy crecido el río, ¿te pasó alguna vez de caerte o que te lleve el río? -Llevarme no, pero caerme sí. Cuando llueve mucho no voy a la escuela porque no se puede cruzar. Además de las complicaciones geográficas, Antonela tiene fiebre reumática, una afección que la deja varias semanas por año fuera de la escuela. Además de los controles y los estudios médicos, ha tenido varias internaciones. -¿A qué edad arrancaste con tus problemas de salud? -A los 10. Empecé con mucho dolor de los brazos, las piernas o el cuerpo y el pecho. -El año pasado faltaste bastante por temas de salud. ¿Qué te pasó? -Dos veces me descompuse en la escuela. Las maestras me llevaron al médico y después falté varios días. * * * La organización Desarrollo y Autogestión (DyA) tiene como foco prevenir y erradicar el trabajo infantil. Para eso, desarrolla espacios seguros de cuidado y apoyo educativo, protegiendo los derechos de niños y adolescentes de sectores vulnerables. En 2024 llevaron a cabo en Misiones un relevamiento sobre estudiantes de escuelas públicas que reveló que el 75% de los niños y adolescentes de entre 13 y 15 años realizó, al menos, una actividad de mercado. El 56% hizo tareas de consumo y el 19% estuvo encargado de trabajo doméstico intensivo. "Esto muestra que 7 de cada 10 niños estaban en situación laboral. Sin embargo, eran niños escolarizados, que asistían y mantenían su regularidad en la escuela y, por ahí, trabajaban o ayudaban en la casa. Desde 2022, empezamos a trabajar con DyA generando espacios con diferentes instituciones como la policía, la iglesia y distintas instituciones educativas para buscar la erradicación del trabajo infantil y, por el otro lado, garantizar el derecho a la educación", explica Roxana Wrage, coordinadora del Centro Apoyo Escolar de la ciudad de Aristóbulo del Valle. -¿Por qué faltan los chicos a clase? -Porque viven muy lejos, por la lluvia. En el caso de los chicos que viven en las colonias, los caminos son feos. Por ahí no vino el colectivo, entonces no tienen cómo venir. Lo que sí vimos también es que hay muchas familias que se fueron a vivir a Brasil o se fueron por temporadas. Entonces los chicos volvían tarde a la escuela o no podían rendir exámenes o perdían clase. -Eso genera situaciones de repitencia o atraso escolar, ¿no? -Sí, la sobreedad es un factor que se está viendo mucho en las escuelas. Nosotros acá en el centro tenemos niños de 10 años que están en segundo grado. A veces se atrasan, dejan la escuela a mitad de año y vuelven a otra escuela y cosas así. Nosotros desde el centro de apoyo hacemos un trabajo articulado con la escuela para que ese chico que lleva un retraso no repita o no vuelva a repetir. Aranda es consciente de que uno de los grandes desafíos de su gestión es la continuidad de las trayectorias escolares atravesadas por contextos de trabajo estacional y la accesibilidad de transporte los días de inclemencias climáticas. Esto se profundiza en el nivel secundario que presenta una tasa de abandono escolar del 6%."La fortaleza de la escuela rural misionera es garantizar el acceso a la educación donde existe una brecha estructural entre el nivel primario y el nivel secundario, marcado por factores socioeconómicos y distancias geográficas. Mediante políticas de revinculación, se redujo la cifra de abandono escolar en los últimos años y es más bajo en el ámbito rural el desgranamiento que en el ámbito urbano", agrega Aranda. * * * Adolescentes que trabajan . En Misiones, es muy común que los alumnos participen de las cosechas, ayuden en las chacras o se queden al cuidado de sus hermanos menores; esas actividades, compiten con el tiempo de estudio. figcaption.nd-epigrafe.nd-text-left {max-width: 648px; text-align: left} * * * La provincia de Misiones es la capital yerbatera del país. También se caracteriza por su sector forestal, el cultivo de mandioca y la producción de tabaco. "La vida en la ruralidad es compleja y la posibilidad de seguir trabajando en la chacra tendría que ser una opción y no un destino para los chicos que se crían acá. Misiones tiene la particularidad de que la unidad productiva se da en chacras, que son extensiones territoriales propias de las familias. No tienen mano de obra contratada, sino que son ellas mismas quienes producen el tabaco que después comercializan a la empresa. Y eso significa que en muchos casos trabaja la familia entera: madre, padre e hijos adolescentes. Eso genera particularidades muy específicas porque la vida familiar y la vida doméstica transcurren a la vez que transcurre la actividad productiva", afirma San Martín. Por eso, desde esta entidad trabajan para que los espacios de producción y los de juego y recreación de los niños estén bien delimitados. Además de las cuestiones económicas y la distancia a las escuelas, San Martín señala al clima educativo de los hogares como otro de los factores que influyen en el desarrollo de los alumnos. "En la mayoría de la población que acompañamos, los padres tienen niveles educativos bajos, con solo primaria completa o incompleta. Muchas veces, y sobre todo en las provincias, nos encontramos con situaciones de adultos analfabetos, y eso dificulta mucho el acompañamiento de los hijos en sus trayectorias educativas", agrega. * * * Es un galpón donde iba a funcionar un supermercado y finalmente se instaló una escuela improvisada porque la urgencia era darle un espacio educativo a los niños y adolescentes de las afueras de Andresito. Así surgió la Escuela BOP 124, que empezó con una matrícula de 20 alumnos y ahora ya tiene 156 en toda la secundaria. "En esta comunidad donde las familias viven de la tarefa, el contexto los lleva a trabajar en la yerba, a colaborar con sus padres y eso hace que haya cierto abandono en el camino. Tenemos muchos casos de alumnos que se fueron con sus familias durante el verano a trabajar a Brasil. Hasta que no se termine el contrato no les pagan, entonces no pueden regresar. Y tenemos algunos que se perdieron casi un mes de clases", dice Fabiana Vázquez, la directora de la institución. Lo vivió en carne propia y por eso sabe de lo que habla. Héctor Javier Cardoso se crió en una chacra ubicada a 12 kilómetros de Andresito, donde tenían cultivos de yerba, tabaco y maíz, además de vacas. La secundaria la hizo en una Escuela de la Familia Agrícola (EFA) que funcionaba con internado y ahora es profesor de Sociología en la BOP 124. "La vida en el campo es casi siempre tener actividades desde chico. Te levantás y ya tenés asignada una tarea como cuidar a los chanchos, a las vacas y hacer la limpieza de los cultivos. Cuando llegás a la secundaria, ya hacés actividades prácticamente de adultos. Nosotros éramos 8 hermanos y hacíamos nuestra propia cosecha, teníamos un camión chico. Hoy todos somos profesionales, policías, docentes o enfermeros", cuenta. -A veces, ¿te competía el trabajo con el estudio? -Siempre. Hoy se nota mucho el ausentismo por trabajo de ellos o de la familia, algunas se trasladan por trabajo. Yo tengo muy en cuenta esa particularidad de los alumnos porque no es que faltan porque quieren sino por temas laborales o económicos. -¿Cómo ves la situación de las familias? -Bajó el precio de la yerba, la materia prima, y eso hace que la rentabilidad de los colonos baje y eso se traslada hacia abajo. A las que más les faltó fue a las familias de tareferos. El problema económico generó un problema social y educativo. La consigna es clara: cómo evitar que los alumnos falten. Con eso en mente, cuando el estudiante supera las 20 faltas anuales, la provincia activa una Alerta Temprana para sostener su trayectoria y que no se vaya del sistema. "En los entornos rurales, el ausentismo prolongado suele mutar rápidamente en abandono escolar. En las Secundarias Rurales mediadas por TIC y escuelas que implementan metodologías activas, la tasa de promoción efectiva creció recientemente del 73,9% al 78,7%, logrando un incremento de egresados del 24,5%", cuenta Aranda. El clima educativo de los hogares, otro desafío . Muchos de los padres de los alumnos de las zonas rurales solo tienen la primaria completa o incompleta y, en algunos casos, son analfabetos; eso dificulta mucho el acompañamiento de los hijos en sus trayectorias educativas. figcaption.nd-epigrafe.nd-text-left {max-width: 648px; text-align: left} * * * Son las 10 de la mañana y un grupo de padres bajan la bomba de una camioneta para analizar en dónde van a instalarla para darle agua de mejor calidad al aula satélite N°3 de la Escuela N° 640, ubicada en la Colonia Agroforestal, en la zona de El Soberbio. Marciano Black es uno de ellos y uno de los que más luchó para conseguir los apoyos -como el de la Asociación Conciencia- para construir este espacio para sus hijos y, así, evitar que tuvieran que hacer largas distancias para llegar a la escuela. "Era bastante complicado porque teníamos que hacer diez kilómetros para arriba en moto. Sufríamos mucho", relata Black. -¿Qué situaciones difíciles tuvieron que atravesar? -Cuando hacía frío porque era temprano, abrazaba a mis hijos porque se congelaban todos los pobrecitos. Me daba una lástimaâ?¦, pero bueno, tenían que llegar sí o sí a estudiar. Cuando llovía se iba de vez en cuando. -¿Alguna vez tuvieron algún accidente? -Sí, hubo un accidente. Mi hijo más grande iba rápido en moto, se cayó y se rompió la cabeza. Me llamaron y me dijeron que él había muerto. Por suerte está bien. Después de ese susto, Marciano se convenció de que tenían que juntar apoyos, como el de la Asociación Conciencia, para abrir un aula para los chicos de la zona. Ahora, la nueva construcción le queda a sus hijos a 500 metros de su casa, donde él tiene su chacra. Mateo tiene puesto un jogging y una remera azul. Está descalzo. Con 7 años, sigue a su padre en cada cosa que hace. Cuando se cansa, se divierte con sus hermanos. En el futuro, le gustaría ser policía. -Antes ibas a la escuela que estaba más lejos. ¿Cómo era llegar a esa escuela? -Difícil. -Y cuando llovía, ¿qué pasaba? -Se resbalaba la moto, nos caíamos. Me daba miedo. -¿Hace cuánto que estás yendo a la escuela de acá? -Un año. -¿Y cómo fue ese cambio? -Bueno. -¿De qué trabaja tu papá? -Enfardando el tabaco. Marciano lo escucha y sonríe. Hasta hace unos minutos estuvo revisando si los fardos estaban bien hechos, mientras su mujer y su hijo mayor están en la chacra viendo los cultivos. Hoy, está tranquilo porque sus dos hijos (Mateo y el más pequeño que recién está aprendiendo las letras y los números) van caminando a la escuela. La educación siempre estuvo relegada en la familia Black. Marciano solo hizo hasta cuarto grado de la primaria y enseguida empezó a trabajar. Su papá es analfabeto. -¿Qué significaría para vos que un hijo tuyo terminara la secundaria? -No hay palabras para eso. Emoción. Uno luchó mucho para eso. Hay que agradecerle a Dios que estamos acá y que podemos pelear por los hijos. Abandono escolar Fundación LA NACION visitó las zonas rurales de Andresito, Puerto Mado, Aristóbulo del Valle y El Soberbio para conocer las dificultades que tienen los hijos de los trabajadores del tabaco y de la yerba mate, los que se crían en las chacras y en las colonias, para sostener sus estudios Cómo ayudar:Las personas que quieran colaborar para sostener las trayectorias escolares de los alumnos en Misiones, pueden hacerlo con las siguientes organizaciones: . ASOCIACION CONCIENCIA: Al alias CONCIENCIADONACION . DyA: en el siguiente link . para comprar una heladera y ventiladores para la ESCUELA BOP 124: donar al alias bop124.mp o comunicarse con Fabiana Vázquez al +54 9 11 3678-1501 #meto {border: 1px solid #db590f ; padding-top: 52px;} .nd-parrafo-tit {color: #db590f } CON EL APOYO DE #apoyo h2.nd-combotitulo-tit {color: #808080b3; font-family: Roboto; font-weight: 600; font-size: 18px; letter-spacing:2px}Conforme a los criterios de Conocé másCréditos Edición visual Andrea Platón @aplaton Copyright 2026 - SA LA NACION | Todos los derechos reservados
El arzobispo de Buenos Aires, monseñor Jorge Ignacio García Cuerva, recordó a los curas palotinos -tres sacerdotes y dos seminaristas- que fueron asesinados hace 50 años por un grupo armado en la parroquia San Patricio, del barrio de Belgrano, en un crimen atribuido a fuerzas vinculadas con la dictadura militar. En su homilía, pidió fortalecer el compromiso con quienes sufren "el agobio de la falta de trabajo, la aflicción de la pobreza, el dolor de los enfermos, la soledad de nuestros abuelos, el sufrimiento de quienes están a la intemperie en las calles de la ciudad"."No queremos ser indiferentes, no queremos que nos ganen la crueldad y el individualismo", dijo el arzobispo en su homilía, al recordar el legado de los padres Alfredo Leaden, Alfredo Kelly y Pedro Dufau y los seminaristas Salvador Barbeito y Emilio Barletti, acribillados en la madrugada del 4 de julio de 1976, cuando un grupo armado irrumpió en la parroquia San Patricio. Sus cuerpos fueron hallados a la mañana siguiente en la casa parroquial, donde se conserva la alfombra con las manchas de sangre como testimonio del martirio.García Cuerva celebró la misa ante un templo colmado, junto al obispo de La Rioja y presidente de la Comisión Episcopal de Pastoral Social, monseñor Dante Braida. Destacó el ejemplo de la comunidad de los padres palotinos y reveló que "en medio del desorden reinante en su habitación después del crimen, se encontró la última homilía del padre Dufau, escrita para la misa de la mañana de aquel trágico 4 de julio de 1976".El arzobispo porteño dijo que en esa última homilía, hacia el final, el sacerdote hacía un llamado: "No seamos sordos a la Palabra de Dios. No imitemos la conducta de aquellos a los que les agrada escuchar una palabra que se amolde a su modo de pensar y a su forma de ser, una palabra que no los comprometa para nada".En ese sentido, en referencia al momento actual, García Cuerva expresó: "La Palabra que hoy escuchamos nos compromete, nos interpela, nos ilumina; también nuestro agobio quiere ser el de nuestro pueblo, el agobio de la falta de trabajo, la aflicción de la pobreza, el dolor de los enfermos, la soledad de nuestros abuelos, el sufrimiento de quienes están a la intemperie en las calles de la ciudad; no queremos ser indiferentes, no queremos que nos gane la crueldad y el individualismo. Ga'rcía Cuerva afirmó que "en 1976 el agobio era el miedo, la persecución, el silencio impuesto". Y señaló: "Los palotinos estaban agobiados, sí, pero no por el desánimo, sino por el peso del dolor de su gente y eligieron no mirar para otro lado; decidieron cargar con las aflicciones de una Argentina que se desangraba. Expresó que "su delito fue pregonar el Evangelio a destiempo, defender la vida y la dignidad humana"."La alfombra roja manchada de sangre -continuó- nos recuerda el costo de esa fidelidad. Cinco vidas, tres sacerdotes y dos seminaristas, que esa noche de julio vieron interrumpida su entrega por el odio y la violencia ciega"."Y no fue la muerte de individuos aislados; fue el testimonio de una comunidad, de una fraternidad que incomodó al poder de turno porque vivía el Evangelio sin anestesia. Siempre recordaremos las palabras del entonces cardenal Bergoglio: Juntos vivieron y juntos murieron". El crimen de los curas palotinos es uno de los episodios más emblemáticos del terrorismo de Estado y permanece asociado al compromiso pastoral de la comunidad palotina con los sectores más vulnerables y a la denuncia de las violaciones a los derechos humanos durante la última dictadura militar.En 2005, el entonces arzobispo de Buenos Aires, cardenal Jorge Bergoglio, abrió la causa de beatificación de los cinco mártires. Ese año, al recordar el crimen, el futuro papa Francisco exhortó a "despejar etiquetas y mirar el testimonio", al afirmar que los religiosos fueron "grano de trigo" que dio su vida y sigue dando fruto en la Iglesia argentina".
Cuando tenía casi treinta años, dejé un trabajo en sistemas en Estados Unidos para convertirme en ayudante de cocina en la Fundación Macrobiótica de Miami.Todavía hoy recuerdo la sorpresa de quienes me rodeaban. Había estudiado Psicología, trabajaba en sistemas y tenía una carrera profesional bien encaminada. Sin embargo, desde hacía años sentía una fascinación profunda por la cocina y por todo lo relacionado con la alimentación natural.En aquella época era una convencida de la macrobiótica. La seguía de manera estricta, en un momento en que casi nadie hablaba de ella en la Argentina. Lo que encontré en esa fundación fue mucho más que una cocina. Era un espacio donde comenzaban a observarse los efectos que una alimentación basada en cereales integrales, legumbres, verduras y fermentados podía tener sobre el bienestar de las personas, y cómo podía ayudar a aquellas que estaban transitando diversas enfermedades.Entré como ayudante de cocina y terminé dirigiendo la fundación. Fueron cuatro años de aprendizaje intenso, cocinando, enseñando y acompañando a personas que buscaban mejorar su calidad de vida a través de la alimentación.Cuando regresé a la Argentina, la vida tomó otros caminos. Volví a trabajar en sistemas y como psicóloga, formé una familia, tuve hijos y durante muchos años mi vínculo con la cocina quedó en un segundo plano. Pero nunca desapareció.Hoy, a los 70 años, después de varias vidas dentro de una misma vida, sigo convencida de algo que descubrí entonces: la comida tiene un enorme impacto en cómo nos sentimos. Lo que cambió de esa época hasta ahora fue mi manera de entender esa relación.Para mayores de 60: los efectos de la vitamina C en el cerebro, según un estudio japonésA los treinta años creía que existía una única forma correcta de alimentarse. Veía la nutrición en términos de reglas, estructuras y disciplinas. Con el tiempo entendí que uno de mis mayores errores fue confundir disciplina con rigidez.La macrobiótica me enseñó muchísimo y sigue siendo una referencia importante para mí. De hecho, cada vez que siento que mi cuerpo necesita recuperar equilibrio vuelvo a una alimentación basada en cereales integrales, verduras de estación, legumbres, tofu y sopa de miso. Pero ya no lo hago desde la obligación ni desde la idea de una única forma correcta de comer. Lo elijo por placer, por sabor y por cómo me hace sentir.Algunos de esos hábitos siguen presentes todos los días en mi cocina. Uno de los platos que más disfruto es un desayuno oriental inspirado en la tradición japonesa: sopa de miso, tofu grillado, vegetales orgánicos y arroz yamaní cremoso. Es un desayuno equilibrado, nutritivo y energizante, muy distinto de la idea occidental de empezar el día con alimentos dulces o ultraprocesados.Hace poco recibimos en Sagrat a un contingente de visitantes japoneses que se sorprendieron al encontrar esta propuesta en Buenos Aires. Nos dijeron que era el único lugar donde habían podido disfrutar un desayuno tan cercano al que consumen habitualmente en su país: los alimentos simples, reales y bien preparados tienen un lenguaje universal.Los años, y sobre todo mis hijos, me enseñaron algo que ningún libro había logrado mostrarme: una alimentación saludable también necesita flexibilidad.Recuerdo que cuando eran chicos me preguntaban si en nuestra casa alguna vez íbamos a comer "comida normal". Para ellos, la comida normal eran las salchichas con puré que veían en otros hogares. Esa convivencia cotidiana me ayudó a comprender que compartir una mesa, disfrutar una comida y vivirla sin culpa también forma parte del bienestar.Hoy ya no pienso en alimentos "buenos" o "malos". Prefiero preguntarme de dónde vienen, cómo fueron producidos y cómo me hacen sentir. Muchas veces el problema no suele estar en un alimento aislado, sino en los excesos, los desequilibrios y la desconexion con las señales del cuerpo.Creo que uno de los errores más frecuentes cuando alguien decide mejorar su alimentación es buscar cambios drásticos y difíciles de sostener. Otro es concentrarse en contar calorías en lugar de prestar atención a la calidad de los alimentos. Y quizás el desafío más importante sea recuperar la conexión con el propio cuerpo: volver a escuchar el hambre, la saciedad, la energía y las señales que nos indican qué nos hace bien.Por eso, cuando hablo de alimentación natural, no me refiero a una dieta ni a una lista de prohibiciones. Para mí, natural significa elegir alimentos que estén lo más cerca posible de su estado original. Verduras de estación, cereales integrales, legumbres, semillas, fermentados y preparaciones hechas con ingredientes reconocibles. Significa cocinar más y depender menos de productos industriales.3 beneficios de comer berenjena y cómo quitarle el sabor amargoPero también significa algo más profundo: recuperar una relación simple y amable con la comida.A los treinta años buscaba la alimentación perfecta. Ahora busco una alimentación posible, natural y adaptada a la vida real.Tal vez por eso, cuando finalmente decidí dedicarme de lleno a la cocina y crear Sagrat, mi objetivo no fue ofrecer una propuesta para unos pocos iniciados ni para quienes siguen una filosofía alimentaria específica. Quise crear un espacio donde pudiera sentirse cómodo quien es vegano, vegetariano, celíaco, macrobiótico o simplemente alguien que busca comer mejor.Sagrat nació en la entrada de Fundación Columbia, una institución dedicada desde hace décadas al desarrollo de la conciencia y al bienestar integral de las personas. Para mí, esa ubicación no es casual. Existe una profunda coherencia entre el trabajo que la Fundación realiza a través de sus actividades, talleres y propuestas de crecimiento personal, y una alimentación que invite a estar más presentes, más conectados con el cuerpo y con nuestras necesidades reales.Durante mucho tiempo hablamos de conciencia en relación con nuestras emociones, nuestros pensamientos o nuestros vínculos. También podemos desarrollarla a través de algo tan cotidiano como la manera en que elegimos alimentarnos.Por eso, en Sagrat, la cocina no busca imponer reglas ni ofrecer respuestas únicas. Busca crear experiencias. Mostrar que es posible comer de una manera más natural, más nutritiva y más consciente, sin resignar sabor, placer ni disfrute.Después de más de cuatro décadas explorando distintas formas de alimentarme, entendí que la salud no se encuentra en la perfección ni en las reglas rígidas. Se construye en el equilibrio cotidiano, en la capacidad de escuchar al cuerpo y responder a lo que realmente necesita. La alimentación natural, para mí, es una herramienta para vivir con más energía, más conciencia y también con más disfrute. Porque comer bien no debería alejarnos del placer de la comida, sino ayudarnos a recuperarlo.La autora es fundadora de Sagrat, el espacio de cocina natural que funciona en la Fundación Columbia.
A través de su cuenta de TikTok el profesional de belleza explicó su caso e hizo un llamado