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Trabajador de McDonald's en EEUU causa polémica; niega servicio a migrante porque "no le pagan para hablar español" | VIDEO

El video se ha vuelto viral en TikTok y X, donde ha dividido a miles de internautas entre partidarios del empleado y de la clienta

Estos son los cinco derechos que tienes como trabajador con visa H-2B en EE.UU.

El programa H-2B permite a los empleadores estadounidenses, que cumplan con requisitos reglamentarios específicos, contratar ciudadanos extranjeros para ocupar empleos temporales no agrícolas. El gobierno de Estados Unidos explica que, sin importar el tipo de visa, cada trabajador cuenta con derechos y puede conseguir ayuda en caso de que estos hayan sido violados.Para obtener la visa H-2B, las empresas deben presentar el Formulario I-129, Petición para un trabajador no inmigrante, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés) en nombre de un posible trabajador. Las solicitudes solo pueden aprobarse para residentes de países designados como elegibles por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés).Los cinco derechos para trabajadores con visa H-2B en EE.UU.El Departamento de Estado, en su sitio web oficial, indica que el solicitante debe recibir un folleto durante la entrevista para una visa de no inmigrante H y otras, en el que se le den a conocer sus derechos. El funcionario consular debe comprobar que el extranjero lo ha recibido, leído y entendido antes de otorgarle el permiso para trabajar en EE.UU.1. Derecho a recibir un pago justoDerecho a que se le pague todo el trabajo que lleve a cabo.Derecho a ganar por lo menos el salario mínimo legal para la mayoría de los trabajos.Puede tener derecho a ganar más que el salario mínimo federal: cuando el estado, ciudad o condado en el que trabaja tiene un salario mínimo más alto, o cuando el contrato de empleo o programa de visa exige una cantidad mayor.Puede tener derecho a que se le pague 1,5 horas extra, por cada hora adicional trabajada, cuando haya excedido las 40 horas laborales semanales.El empleador debe identificar claramente cada deducción que haga de su paga.Un empleador, por lo general, no puede deducir el costo de uniformes, equipo de seguridad, herramientas necesarias, suministros, equipo o tasas de contratación.2. Derecho a no ser discriminadoLos empleadores tiene prohibido irrespetar al trabajador, o tratarlo de forma diferente en el lugar de trabajo por cuestión de edad (si tiene 40 años o más), género o sexo, raza, origen o etnia, color de piel, religión, información genética (incluido el historial médico familiar) o discapacidad.El empleador no puede tratar de forma diferente al trabajador por ser mujer, lo que incluye el potencial de estado de embarazo.3. Derecho a no ser acosado ni explotado sexualmente Es ilícito que el empleador acose sexualmente y no debe hacer comentarios ofensivos de carácter sexual o relacionados con el género.También es ilícito que el empleador explote sexualmente al trabajador.4. Derecho a trabajar en un lugar saludable y seguroComo trabajador en Estados Unidos, se tiene derecho a laborar en condiciones seguras y saludables, en las que exista:Atención médica: se tiene derecho a informar al empleador si se han sufrido lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. En la mayoría de los casos, el empleador debe proporcionar atención médica gratuita y parte de la paga perdida.Equipo de protección: si se trabaja con plaguicidas o productos químicos peligrosos o cerca de ellos, el empleador debe comprar y proporcionar el equipo de protección necesario para llevar a cabo las tareas.Capacitación: el trabajador tiene el derecho a recibir información y capacitación, en el idioma y con el vocabulario que entienda, sobre los peligros, los métodos para evitar hacerse daño y las normas de seguridad y salud pertinentes a su lugar de empleo.Vivienda: si el empleador brinda alojamiento, deber ser un lugar limpio y seguro.Baños: los sanitarios deben estar limpios y ser accesibles. El empleador debe dar acceso cuando se necesite.Agua potable: se tiene derecho a disponer de agua apta para su consumo.Jabón y agua limpia: se tiene derecho a lavarse las manos cuando se necesite, especialmente después de utilizar plaguicidas o productos químicos.Emergencias médicas: los gastos pueden estar cubiertos y por ello debe informar cuanto antes al empleador sobre lesiones o enfermedades.5. Derecho a solicitar ayuda de grupos sindicales, de inmigrantes y de derechos laboralesCon pocas excepciones, el trabajador tiene derecho a unirse a otros empleados para solicitar que mejore su pago o sus condiciones laborales. La mayoría también tiene derecho a formar, hacerse miembro y apoyar un sindicato.Cuando no se esté en horario de trabajo, se puede asistir a discursos públicos, reuniones y manifestaciones a favor de salarios más altos o de mejores condiciones.

Rúben "Pollo" Sobrero: "Hay un objetivo de este Gobierno que es empobrecer a los trabajadores"

Con respecto al nuevo aumento que tendrán los trenes, el dirigente gremial de la Izquierda Socialista dijo que, "tiene que ver con el ataque que estamos sufriendo toda la población". Leer más

Economía del conocimiento: la "fuga" de unos 40.000 trabajadores al sector informal para cobrar en dólares tuvo un impacto de USD 2.000 millones

El sector exportó poco más de más de USD 8.000 millones en 2023, casi 3% más que el año anterior. Las empresas aseguraron tener buenas perspectivas a partir de la instrumentación de los cambios anunciados por el Gobierno

El Gobierno convocará al Consejo del Salario en la previa del Día del Trabajador

Será la segunda vez que el consejo se reúna para evaluar los montos actuales y debatir posibles incrementos, en medio de la recesión económica y la pérdida de poder adquisitivo. Leer más

Cuántos billones de pesos ahorrados hay en las Afores de trabajadores mexicanos

De acuerdo con la Consar, más de 74 millones de mexicanos poseen una cuenta individual de ahorro para su retiro

Bautizan a mujer como 'Lady Mediocres' tras burlarse de sus vecinos por ser muy trabajadores | VIDEO

Una residente del fraccionamiento Alicante, en Zapopan, Jalisco, se ha vuelto viral en redes sociales

Acerinox a los trabajadores en huelga: "No nos vamos a olvidar de vosotros"

El cambio climático amenaza la salud de más del 70% de los trabajadores del mundo, según la OIT

MADRID (Europa Press).- Más del 70% de la mano de obra mundial está expuesta a graves riesgos para la salud relacionados con el cambio climático, según advierte en un informe la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que califica esta cifra de "asombrosa" y advierte de que las medidas existentes en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) tienen dificultades para hacer frente a esta creciente amenaza.En su informe "Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo en un clima cambiante", la OIT calcula que más de 2400 millones de trabajadores (de una población activa mundial de 3400 millones) pueden verse expuestos a un calor excesivo en algún momento de su trabajo, según las cifras más recientes disponibles (2020), lo que, como porcentaje de la población activa mundial, implica un incremento del 65,5% al 70,9% desde 2020.La poderosa heredera que terminó en la cárcel por un puñado de nueces"Está claro que el cambio climático ya está creando importantes riesgos adicionales para la salud de los trabajadores", afirmó Manal Azzi, jefa del equipo de SST de la OIT, para quien es "esencial" prestar atención a estas advertencias.Además, el documento estima que cada año se pierden 18.970 vidas y 2,09 millones de años de vida ajustados por discapacidad (AVAD) debido a los 22,85 millones de lesiones profesionales atribuibles al calor excesivo, además de las 26,2 millones de personas en todo el mundo que padecen enfermedades renales crónicas relacionadas con el estrés térmico en el lugar de trabajo (cifras de 2020).En este sentido, más allá del impacto del calor excesivo, la OIT advierte de que otras afecciones de salud de los trabajadores se han relacionado con el cambio climático, incluyendo el cáncer, las enfermedades cardiovasculares, las enfermedades respiratorias, las disfunciones renales y las afecciones mentales.Según las estimaciones, 1600 millones de trabajadores se ven expuestos a la radiación ultravioleta, con más de 18.960 muertes anuales relacionadas con el trabajo por cáncer de piel no melanoma y 1600 millones de personas están probablemente expuestas a la contaminación atmosférica en el lugar de trabajo, con un resultado de hasta 860.000 muertes anuales relacionadas con el trabajo entre los trabajadores al aire libre.Asimismo, el estudio estima en más de 870 millones los trabajadores de la agricultura probablemente expuestos a pesticidas, con más de 300.000 muertes anuales atribuidas al envenenamiento por estos productos, mientras que cifra en 15.000 las muertes anuales relacionadas con el trabajo debido a la exposición a enfermedades parasitarias y transmitidas por vectores."Las consideraciones sobre seguridad y salud en el trabajo deben formar parte de nuestras respuestas al cambio climático, tanto en las políticas como en las acciones", subraya Manal Azzi para recordar que trabajar en entornos seguros y saludables está reconocido como uno de los principios y derechos fundamentales de la OIT en el trabajo.

Crítica del massismo al paquete fiscal del gobierno: dice que compromete la futura generación de reservas y castiga a los trabajadores

Guillermo Michel, exdirector de la Aduana y asesor clave de Sergio Massa, cuestionó aspecto del "Régimen de Incentivos a las Grandes Inversiones" y los cambios en Ganancias y Bienes Personales

Uno de cada 5 trabajadores en Baleares es extranjero, en Extremadura solo uno de cada 20

Julio Zamora: "Vengo de una familia de trabajadores y soy abogado gracias a la educación pública"

Lo destacó el intendente de Tigre en el marco de la inauguración del comedor -y SUM- de la Escuela Primaria N° 36 de General Pacheco. El espacio construido por el Municipio, será utilizado por más de 170 alumnos y cuenta con nuevo mobiliario de última generación y una superficie cubierta que abarca 300 m2. Leer más

Qué dice el comunicado del Uscis que afecta a los trabajadores con visas H-2B

A través de un comunicado, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés) dio a conocer que registró la cantidad tope de solicitudes de visas para trabajadores bajo el programa H-2B. Esta documentación habilita a los empleadores norteamericanos a contratar ciudadanos de otros países para ocupar puestos no agrícolas por un tiempo determinado.El Uscis explicó que ya se había alcanzado el límite de 19.000 visas H-2B adicionales, disponibles para los trabajadores que retornan, que tengan una fecha de comienzo en el empleo entre el 1° de abril y el 14 de mayo de 2024, bajo laâ?¯regla final temporal sobre la cantidad máxima reglamentaria de permisos adicionales.¿Quiénes pueden pedir una visa H-2B?El pasado miércoles 17 de abril fue la fecha final para recibir pedidos de visas H-2B suplementarias, bajo la asignación mencionada. La agencia también indicó que todavía se aceptan solicitudes para trabajadores no inmigrantes H-2B para otorgar las 20.000 visas adicionales disponibles para ciudadanos de países como: El Salvador, Guatemala, Honduras, Haití, Colombia, Ecuador y Costa Rica, que están exentos del requisito de trabajador que retorna, así como para aquellos exentos de la cantidad máxima reglamentaria establecida por el Congreso.A partir del próximo lunes 22 de abril de 2024, comenzarán a aceptar pedidos para fines de la segunda mitad del año fiscal 2024, que solicitan fechas de inicio en el empleo entre el 15 de mayo y el 30 de septiembre de 2024. Las 5000 visas disponibles bajo esta asignación están limitadas a trabajadores que retornan, a quienes se les emitieron visas H-2B o tuvieron estatus H-2B en los años fiscales 2021, 2022 o 2023, independientemente del país de nacionalidad.¿Qué es la cantidad máxima reglamentaria H-2B?Existe una cantidad máxima reglamentaria de personas que pueden obtener una visa H-2B u obtener la clasificación de No Inmigrante H-2B durante un año fiscal. Actualmente, el Congreso ha establecido la cantidad máxima en 66.000 por año fiscal, de las cuales la mitad son para trabajadores que comienzan el empleo del 1° de octubre hasta el 31 de marzo y la otra para quienes inician del 1° de abril hasta el 30 de septiembre.En noviembre del año pasado, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y el Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) publicaron una regla final temporal conjunta para aumentar la cantidad máxima de visas de no inmigrante H-2B, lo que derivó en 64.716 permisos adicionales para todo el año fiscal 2024. De estas, 44.716 correspondieron a trabajadores no que retornaron, y las 20.000 restantes a los países exentos del trámite.¿Qué es y cómo se obtiene la visa H-2B?De acuerdo con el sitio oficial del Uscis, el programa H-2B permite a los empleadores estadounidenses, que cumplan con requisitos reglamentarios específicos, buscar ciudadanos extranjeros para ocupar empleos temporales no agrícolas, quienes deben presentar el Formulario I-129, pedido para un trabajador no inmigrante, en nombre de un posible trabajador.Los pedidos de visa H-2B solo pueden aprobarse para nacionales de países designados como elegibles. En ese sentido, se da a conocer la lista en un aviso del Registro Federal y es válida por un año a partir de su publicación. La agencia también indica que el cónyuge de cualquier trabajador de este programa y sus hijos solteros menores de 21 años pueden solicitar la admisión en la clasificación de no inmigrante H-4, pero no son elegibles para trabajar en EE.UU.

Equipos 'alegría de IA', la propuesta para que los trabajadores no le teman a la inteligencia artificial

Esta estrategia refleja una visión en la que los humanos identifican mejor los aspectos tediosos de sus trabajos y cómo esta tecnología puede optimizarlos

Cepsa plantea un ERE para 40 trabajadores en su negocio de Exploración y Producción

AMLO niega que reforma de pensiones sea para quitar el dinero a los trabajadores: "Los que roban son otros"

El presidente insistió en que la exposición de esta reforma es para dejar claro que los recursos no se quitarán a nadie como se ha argumentado

Violencia en Rosario. Para Maximiliano Pullaro, "el que manda a matar a un trabajador es un psicópata"

ROSARIO. Después de que en una audiencia judicial en Rosario quedara expuesto que el plan para generar terror en la ciudad, a principios de marzo, fue ejecutado por cuatro adolescentes que llevaron adelante cuatro asesinatos de trabajadores al azar, el gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, calificó a quien ordenó estos homicidios como "un psicópata"."El que manda a matar a un trabajador porque en vez de tener tres visitas íntimas por semana tenía una, o por comer lo que come el resto del penal, o por no tener llamados telefónicos, no es un preso que se quiere resocializar, es un psicópata", afirmó el gobernador santafesino en diálogo con la radio Cadena 3.A principios de marzo, según la investigación judicial, presos alojados en los penales de Piñero, a 25 kilómetros de Rosario, y en Ezeiza, provincia de Buenos Aires, ordenaron matar a dos taxistas, un colectivero y un empleado de una estación de servicio, con el objetivo -de acuerdo a la exposición de los fiscales- de "generar conmoción" en la ciudad. Los ejecutores de los crímenes fueron menores de edad.Un chico de 15 años está acusado de ser el autor material de dos crímenes y ser partícipe de un tercero. Las órdenes salieron de Alejandro Núñez, conocido en el mundo del hampa como Chucky Monedita, y el jefe narco Esteban Alvarado, y se las habrían dado a mujeres con las que mantuvieron visitas íntimas con estos reclusos.Esta metodología, de usar menores de edad, plantea un nuevo escenario en el crimen organizado de Rosario. Hay varios interrogantes sobre este punto, pero lo que asoma con mayor claridad es que buscan la utilización para determinadas acciones de "soldaditos" fungibles, que solo sirven para un hecho y a los que pagan muy poco dinero. En la causa aparece que los organizadores de estos atentados abonaron 200.000 y 400.000 pesos a los adolescentes, que después de cobrar se fueron a uno de los shoppings de Rosario a comprarse zapatillas y comer una hamburguesa. No les alcanzó para mucho más.En este contexto, Pullaro prometió maximizar los límites en las condiciones de detención de los presos de alto perfil. "Cuando uno se topa con la realidad ve que el academicismo no alcanza para resolver los problemas. La cárcel está para resocializar a quienes cometieron delitos, pero quien cometen delitos desde allí no tienen intención de resocializarse. Están dispuestos a hacer cualquier cosa para juntar dinero o tener poder. Por eso las condiciones de detención para estos detenidos deben ser extremas, debe haber aislamiento pleno. Que no puedan hablar con nadie", aseguró el gobernador santafesino.Desde el 12 de diciembre pasado, en el penal de Piñero, en Santa Fe, se incrementaron los controles y las restricciones, luego de un reagrupamiento de los presos de alto perfil, aquellos que pertenecen a cuadros medios de las bandas criminales. Entre ellos se encontraba Chucky Monedita, que fastidiado por este nuevo esquema con mayor rigor, planeó los ataques para que el gobierno diera el brazo a torcer.En el penal federal de Ezeiza ocurrió algo similar con Alvarado, quien además de planear los asesinatos, según información del gobierno, presentó un hábeas corpus a Corte Suprema de la Nación para que se modifiquen las condiciones de detención, que fue rechazado el 20 de marzo pasado.Pullaro admitió que los días en que se produjeron estos asesinatos que paralizaron a esta ciudad fueron "los más duros" de su vida. "Un ataque con tanta crueldad de estos narcoterroristas no lo habíamos vivido nunca. Quisieron quebrar el cambio de la modalidad de detención que tuvieron los presos, que durante muchos años hicieron lo que quisieron", apuntó."Desde las cárceles se ordenaban el 80 por ciento de las balaceras y extorsiones, y muchos homicidios. Cambiamos la ley y cambiaron las condiciones de detención. Y desde el día cero comenzaron las amenazas de los criminales, pero nunca pensamos que iban a llegar tan lejos, con ataques a la población civil", advirtió el gobernador santafesino, quien agregó que nunca pensaron en retroceder y destacó el apoyo del Estado nacional."El Gobierno no dudó en mandar a los ministros de Seguridad, Patricia Bullrich; de Defensa, Luis Petri, y de Justicia, Mariano Cúneo Libarona. Tengo esto muy presente, lo sigo día a día y tengo mucha preocupación por lo que vivimos. Hay muchas políticas públicas a modificar para que esto no vuelva a suceder", aseguró.Luego de que la investigación avanzara y fueran detenidos los menores como supuestos autores materiales de los homicidios, se puso en debate y en agenda del gobierno la posibilidad de la baja de imputabilidad, que hoy está fijada en 16 años. "Con Bullrich tenemos una sintonía perfecta. Yo no le pongo un piso a la edad de imputabilidad. No creo que el chico de 15 años que salió a matar por plata no comprendía lo que estaba haciendo. Tenía muy claro que iba a matar a trabajadores. Al hablar de la edad nos ponemos en un lugar difícil de argumentar".

Tesla reduce la cifra de trabajadores temporales en su fábrica de Alemania

GRUNHEIDE (DPA).- El fabricante estadounidense de automóviles eléctricos Tesla confirmó hoy que está reduciendo el número de trabajadores temporales en su fábrica de Grünheide, cerca de Berlín, tras anunciar recortes de empleo en todo el mundo."Hemos dado de baja a 300 trabajadores temporales, no se trata de despidos de empleados de Tesla", explicó una portavoz tras una publicación del portal "Business Insider" que indicaba que la automotriz no prorrogaría los contratos de 300 trabajadores temporales."Hay que hacerlo": Tesla despedirá al 10% de sus empleados por una caída en las ventas"Por lo que sabemos, nuestro socio contractual ya ha podido transferir a la mayoría de estos trabajadores temporales dados de baja a un nuevo empleo con otros clientes", dijo la portavoz.Tesla ha trabajado anteriormente con un número variable de trabajadores temporales en la planta de Grünheide. En marzo, la empresa anunció que ya había contratado a varios cientos de trabajadores temporales.Tras el anuncio de recortes de empleo a nivel mundial por parte del fabricante estadounidense, el alcance de los recortes para la única planta europea de Tesla sigue abierto.El propietario de Tesla, el multimillonario Elon Musk, quiere recortar más del diez por ciento de los puestos de trabajo de la empresa ante la caída del mercado de coches eléctricos y la debilidad de las ventas en todo el mundo.De momento, la dirección de Tesla en Grünheide declaró que está estudiando esta medida y que el comité de empresa será partícipe de ella.

Iquitos sin luz: trabajadores y vecinos salen a las calles ante constantes interrupciones de suministro eléctrico

Demandan la atención inmediata del problema a Electro Oriente, compañía encargada de la distribución de energía en la región y principal responsable de la situación, de acuerdo a los manifestantes

Tribunal Supremo de Estados Unidos facilitó a trabajadores demandar por discriminación laboral

Por unanimidad, jueces establecen un precedente que podría cambiar la forma en que se abordan los casos de desigualdad en el ámbito profesional, lo que alivia el proceso para presentar quejas

Paritaria UOM: cuánto cobrarán los trabajadores metalúrgicos tras el aumento, categoría por categoría

El sindicato conducido por Abel Furlán selló la recomposición salarial del período 2023-2024. ¿De cuánto es la suba y cómo se pagará?

¿Puede una empresa sancionar a un trabajador por usar el móvil en horario laboral?

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha confirmado la sanción de una vigilante de seguridad por utilizar este dispositivo

La Comunidad de Madrid centraliza la contratación de médicos suplentes: "Una forma de presionar al trabajador vulnerable"

El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso ha diseñado una nueva forma de gestionar las contrataciones de corta duración en los centros de salud de la región, pero ha generado una fuerte crítica entre médicos y oposición política

Trabajadores denuncian despidos en el ferrocarril Sarmiento

Ya son 116 los despedidos confirmados en el ferrocarril Sarmiento y se estima que en su mayoría pertenecen al sector de infraestructura. Leer más

Tras varias horas, reabren Periférico Sur luego de una protesta de trabajadores petroleros

La manifestación fue en los carriles hacia el norte; los sindicalizados exigían que se reconozca a Rubén Choreño como su líder

Récord de trabajadores no registrados: ya representan 43,5% del total de asalariados privados

Llegaron a 5.776.000 en el cuarto trimestre de 2023, según datos del INDEC.Hay cuatro sectores donde hay más trabajadores no registrados que en blanco.

Piden condenas para dos policías por secuestros y torturas a un trabajador

El ex jefe policial Joaquín Guil y el policía Carlos Estrada están siendo juzgados por delitos de lesa humanidad en perjuicio de Tomás Ricardo Cuadri, hombre de confianza de un ministro del ex gobernador Miguel Ragone. El debate exhibió el profundo daño provocado con la represión ilegal.

Avanza en Miami Beach un proyecto para construir viviendas accesibles para trabajadores: cómo acceder

En medio de altos precios de viviendas y alquileres en Florida, el proyecto Mia Workforce Housing avanza como una posibilidad concreta para que los ciudadanos puedan acceder a viviendas asequibles en el condado de Miami-Dade. En concreto, la iniciativa, liderada por el desarrollador Alan Waserstein, contempla la construcción de un edificio residencial en el barrio de Normandy Isles de Miami Beach, con cánones de arrendamiento competitivos.Según lo informado por El Nuevo Herald, el proyecto fue aprobado en 2022 y se volverá a discutir en la Junta de Planificación de Miami Beach a fines de abril de este año. Los nuevos planes contemplan la construcción de un edificio de ocho pisos en el 1960 Normandy Drive, con varios locales en la planta baja y un total de 120 departamentos.La iniciativa se ampara en la Live Local Act (Ley Vida Local, en español) que permite hacer complejos de mayor altura y mayor cantidad de propiedades, siempre y cuando incluyan casas accesibles o para trabajadores.Lo más destacado es que los alquileres estarán limitados al 80% del ingreso promedio del condado, lo que representa US$2000 mensuales para una unidad de 34 metros cuadrados con un dormitorio y un baño, mientras que asciende a US$2200 al mes para un departamento de 41 metros cuadrados con las mismas características.Proyecto Mia: viviendas accesibles en Miami BeachEn 2019, el desarrollador Alan Waserstein, de LeaseFlorida, invirtió unos US$2,2 millones para comprar el terreno de 2394 metros cuadrados, según informa Biz Journals. Desde entonces, ha trabajado para avanzar con un plan que no solo cumpla con las necesidades de la comunidad, sino que también revitalice el área y brinde una solución real al problema de la vivienda asequible.El diseño reflejará una combinación de estilos industriales y contemporáneos. Con edificios más altos que los adyacentes, el proyecto buscará maximizar el uso del espacio disponible y ofrecer un ambiente moderno y cómodo para sus residentes. La planta baja del complejo estará diseñada para integrarse con la vida de la calle, con espacios comerciales. Además, se incluirá amplios estacionamientos para bicicletas.Con la aprobación esperada para finales de abril y lo establecido por la Live Local Act, LeaseFlorida llevará el Proyecto Mia al siguiente nivel. La compañía anticipó que la construcción comenzaría a fines de 2025, mientras que se espera que la inauguración sea para fines de 2027.Cómo acceder a las viviendas accesibles para trabajadores en Miami Beach: los requisitosMia Workforce Housing se convertirá en el primer proyecto dirigido a la fuerza laboral. Por definición, las viviendas para trabajadores están destinadas a familias cuyos ingresos anuales oscilan entre el 60% y el 140% del ingreso medio de la zona, según se informa en el programa de desarrollo de viviendas para la fuerza laboral en la página web de Miami-Dade. Eso equivale entre US$42.600 y US$99.400 para una familia de cuatro integrantes."Aquellos que estén interesados en calificar para alquilar o comprar una unidad de vivienda para trabajadores, deben llamar al Departamento de Vivienda Pública y Desarrollo Comunitario al 786-469-2209 para obtener más información", destaca el sitio web.Live Local Act en Florida: qué es y cuáles son los beneficiosEn 2023, la Legislatura de la Florida aprobó la Live Local Act, que busca hacer frente a la crisis inmobiliaria. Esta nueva medida está destinada a abordar la necesidad de viviendas asequibles en el estado y motivar a los urbanizadores a construir opciones más accesibles para la clase trabajadora.En específico, establece incentivos fiscales para los urbanizadores que se comprometan a incluir viviendas accesibles o destinadas a trabajadores en sus proyectos de construcción. Los alquileres de estas propiedades están limitados a un rango entre el 60% y el 140% del ingreso promedio del condado, lo que las convierte en una opción rápida para una amplia gama de residentes.Una de las disposiciones más importantes de esta ley es que permite a los urbanizadores construir edificios más altos y con más departamentos, incluso ignorando las regulaciones locales de zonificación, siempre y cuando se incluyan casas asequibles en el proyecto. El Mia Workforce Housing había sido rechazado anteriormente debido a las regulaciones locales de zonificación, pero, pese a la altura de la edificación, la nueva legislación permitió que el proyecto avance.

El presidente de la Andi criticó la reforma pensional: "Le quita a los trabajadores la posibilidad de elegir"

Bruce Mac Master destacó la importancia de garantizar la elección de fondo para el ahorro pensional, enfatizando en la necesidad de clarificar el manejo del ahorro nacional y su administración

AMLO arremete contra Afores por oponerse a entregar ahorros que trabajadores no han reclamado: "Se resisten"

Comisiones de la Cámara de Diputados aprobó la reforma por la cual se crea el Fondo de Pensiones para el Bienestar

Reforma pensional en Colombia tendría excepciones y no aplicaría para todos los trabajadores

El lunes 15 de abril se aprobó que el umbral para cotizar en Colpensiones pasaría de tres salarios mínimos a 2.3, según se pactó entre el Gobierno Petro y el Partido Liberal

Por error, embargaron centro de salud y no le han podido pagar a los trabajadores

Se trata de un centenar de miembros del personal de salud que no ha recibido sueldo porque un juez embargó un hospital en Risaralda

Bahía Blanca: trabajadores de la salud denuncian que las clínicas privadas no pagan sueldos

Juan Forchino, dirigente de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad en Bahía Blanca, explicó que las cuatro clínicas más importantes no están pagando los aumentos ya homologados y añadió que una parte del personal todavía no cobró marzo.

Economistas:Un trabajador que gane 45.000 euros ahorraría 400 euros si se deflacta el IRPF

El mapa que muestra el salario promedio de los trabajadores en Florida

Un nuevo informe de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. arrojó como resultado que el salario medio anual de los trabajadores fue de 48.060 dólares. Además, expuso que la mitad de las jurisdicciones de ese país tienen empleos por debajo de la media, mientras que los ciudadanos con mejores ingresos se ubican en el noroeste y el oeste del territorio nacional.Para mayo de 2023, fecha en que se llevó a cabo la investigación, había 9.568.260 trabajadores activos en Florida y el salario medio por hora equivalía a US$28, mientras que el salario medio anual era de US$60.210. Si se toma en cuenta esa cifra, esa jurisdicción de la península sureste de Estados Unidos queda fuera del podio del ranking, que está conformado por el Distrito de Columbia (US$106.230), Massachusetts (US$80.330) y Nueva York (US$78.620).Los trabajos con salarios más elevados en FloridaSi se agrupan las profesiones, las ocupaciones gerenciales son las que tienen los ingresos anuales más altos en Florida, con US$129 mil por año. Dentro de este segmento, hay directores ejecutivos, legisladores, gerentes generales y de operaciones, de marketing y de ventas, entre otros. Hay más de 600 mil empleados dentro de ese rubro.Las ocupaciones legales, como abogados, jueces y magistrados, le siguen de cerca a las gerenciales, con un salario medio anual de US$111 mil por año, con aproximadamente 107 mil empleados. Completan el podio las ocupaciones informáticas y matemáticas (analistas, arquitectos de bases de datos, desarrolladores, diseñadores) con una media anual de US$100 mil.Si se toman en cuenta las profesiones de manera individual y no por rubros, el top diez de Florida está repleto de trabajadores de la salud como cardiólogos (US$494 mil por año); médicos de emergencia (US$ 388.950); oftalmólogos (US$ 376.330); radiólogos (US$331.040); ortodoncistas (US$ 323.030); neurólogos (US$ 290.550) y anestesiólogos (US$ 284.750).En el otro extremo hay ocupaciones relacionadas con la preparación y el servicio de alimentos que tienen un salario promedio de US$37.000 al año, mientras que los cargos de limpieza y mantenimiento de edificios se sitúan en una media de US$38.500. Se tratan de cifras muy alejadas del dinero que, según un informe de Best Places, se necesita para llevar una vida tranquila. De acuerdo a ese estudio, una persona soltera debe tener ingresos de al menos US$62.800 anuales para vivir cómodamente en Miami.Qué salario se necesita en Florida para comprar una viviendaUn análisis de Bankrate, una empresa de servicios financieros, muestra que una casa promedio en Estados Unidos cuesta US$403 mil y que, para acceder a ella, una persona debe tener un ingreso anual no menor a los US$110 mil, lo que implica un aumento del 46% desde principios de 2020. Esto sucede en 22 estados, entre los que se encuentra Florida.Para que un trabajador pueda adquirir una vivienda en el llamado "estado del sol", su sueldo anual debe ser de al menos US$114.771. Sin embargo, no es la jurisdicción más cara en ese aspecto. En lo más alto del ranking aparecen estados como California, Hawái, Washington D.C., Massachusetts y Washington, donde se requiere un salario de entre US$156.814 y US$197.057.

Una de las empresas de Elon Musk adelantó que despedirá a miles de trabajadores: el motivo

Esta madrugada, los trabajadores de Tesla se sorprendieron luego de que en su casilla de mails llegara un comunicado que anunciaba su despido. Esto corresponde con los rumores de los últimos meses, en los que se aseguraba que iba a producirse una baja en la planta, lo que se hizo efectivo en la jornada del domingo para lunes, cuando cerca de 14.000 empleados fueron notificados.Las malas noticias siguieron para la empresa, ya que las acciones cayeron en la apertura de los mercados cuando se hizo pública la información sobre los despidos. Además, durante el primer trimestre del año, hubo una disminución en la entrega de vehículos, en tanto que también estuvo por debajo de las expectativas de los accionistas.En los últimos meses, Tesla les habría pedido a los gerentes que identifiquen a trabajadores críticos de sus equipos, suspendió algunas recompensas en acciones y canceló las revisiones anuales de algunos empleados.Elon Musk se lamentó en el correo electrónico que le llegó a los despedidosEl empresario dueño de Tesla firmó el mail que se le envió a un 10% de la nómina de trabajadores, cerca de la medianoche del domingo, de acuerdo con Business Insider. "A lo largo de los años, crecimos rápidamente con múltiples fábricas en todo el mundo", comenzó; y, en primera medida, argumentó: "Con este rápido crecimiento hubo una duplicación de roles y funciones laborales en ciertas áreas".Para Musk, Tesla está próxima a tener una nueva fase de crecimiento y es por esto que "es extremadamente importante analizar todos los aspectos de la empresa para reducir costos y aumentar la productividad", señaló en el correo e indicó que "tomamos la difícil decisión de reducir nuestra plantilla en más de un 10% a nivel mundial"."No hay nada que odio más, pero hay que hacerlo", enfatizó el magnate. Luego agradeció el arduo trabajo que realizaron los que dejan Tesla y les reconoció "sus muchas contribuciones a nuestra misión".¿Qué está pasando en Tesla?El pasado 2 de abril, la compañía emitió un comunicado comentando que durante el primer trimestre de 2024 se produjeron más de 433 mil vehículos y se entregaron otros 387 mil, cifras menores a las esperadas por los accionistas. La empresa explicó que la disminución de los volúmenes se debió a la caída de la demanda de vehículos eléctricos y al ataque incendiario en su fábrica cerca de Berlín.El próximo 23 de abril, Tesla publicará sus resultados financieros para el primer trimestre de 2024. La compañía emitirá un enlace con la actualización de las cifras, a la vez que se llevará a cabo una transmisión web de preguntas y respuestas en vivo para analizar las perspectivas y los resultados financieros y comerciales de la compañía. La misma se podrá ver en vivo y en https://ir.tesla.comLas acciones de la compañía cayeron cerca de un 20% desde que alcanzaron su punto máximo a principios de 2024, aunque también subieron un 760% desde principios de 2020. Con todos los cambios proyectados se espera que se registre cerca de un 70% de aumento en los ingresos.

Mabe despide a 200 trabajadores ante la caída de ventas

La empresa de electrodomésticos además de ejecutar despidos parará la producción en su planta ubicada en Luque, Córdoba, durante dos semanas.

Se inicia el ERTE en Sidenor que todavía no afecta a ningún trabajador en Reinosa

La justicia declara procedente el despido de un trabajador por agredir a un compañero en una cena de Navidad

Los hechos ocurrieron el 23 de diciembre de 2022, cuando el atacante le propinó varios puñetazos a la víctima

Darwin Espinoza usa recursos del Estado para crear partido propio: desde trabajadores y sistema de Reniec hasta papel bond

Extrabajadores contaron que fueron comisionados para recoger las firmas necesarias para la creación del movimiento regional, a riesgo de perder sus empleos si se negaban. El caso ya es visto por la Procuraduría y la Comisión de Ética

"Morena se quiere robar hasta las Afores de los trabajadores", acusa Marko Cortés

El panista consideró que se trata de una medida desesperada del gobierno federal debido a que se ha gastado los ahorros del país

Despidos en Parques Nacionales: trabajadores advierten las consecuencias y son "disciplinados"

Los cesanteos afectan a las tareas de conservación de las áreas naturales, que son patrimonio de toda la población.

Reforma pensional del Gobierno Petro: esta es la contrapropuesta de los fondos privados y así afectaría a los trabajadores

La reforma pensional se está tramitando en la plenaria del Senado y tiene más esperanzas de pasar que la fallida reforma a la salud

Lucía Rey. Trabajadoras y Trabajadores de Metalúrgica del Carlo. Desaparecidos de El Vesubio y Puente 12

Desde hace 36 años, Página/12 publica a diario los recordatorios de los desaparecidos y las desaparecidas que sus familias y amigos acercan a nuestra redacción en cada aniversario. Con el mismo compromiso que hemos asumido en todos estos años, ahora también tienen un lugar en nuestra web

Ron DeSantis promulgó una nueva ley que afecta a los trabajadores de Florida: en qué consiste y cuándo entra en vigor

Ron DeSantis, gobernador de Florida, promulgó una nueva ley que afecta a los trabajadores del estado, principalmente a aquellos que cumplen labores al aire libre. Se trata de la legislación HB 433, llamada "Reglamento de Empleo", que fue aprobada en marzo pasado por la Cámara de Representantes y por el Senado. Esa normativa impide que las autoridades locales implementen requisitos de exposición al calor para las empresas.Ley de empleo en Florida: qué establece y cuándo entra en vigorDeSantis aprobó el proyecto de ley este jueves 11 de abril de 2024. Esta nueva legislación, que entrará en vigor el 1° de julio de 2024, prohíbe que las autoridades de cualquier ciudad, condado o municipio del estado adopte leyes destinadas a proteger a los trabajadores al aire libre del calor extremo, como descansos para tomar agua. En este contexto, hubo críticas por parte de diversas organizaciones.De acuerdo con Florida Politics, la nueva normativa también prohíbe a las ciudades y condados exigir a los empleadores que proporcionen a sus empleados sus horas de trabajo con anticipación, al tiempo que elimina el poder de los gobiernos locales para instar a los contratistas a que paguen sueldos más altos o utilizar salarios más altos como incentivo.Respecto de ese último aspecto, el texto de la ley aclara que el objetivo es "prohibir que las subdivisiones políticas mantengan un salario mínimo que no sea un salario mínimo estatal o federal, así como también prohibir a las subdivisiones políticas controlar, afectar u otorgar preferencias basadas en los salarios o beneficios laborales de entidades que hacen negocios con la subdivisión política".Mike Beltrán, representante republicano que votó en contra de la ley, explicó los motivos por los cuales se opuso: "Debido al clima inusualmente cálido de Florida, su variación en todo el estado y la economía diversa, creo que la regulación local puede ser apropiada".Las organizaciones rechazan la nueva ley laboral que promulgó Ron DeSantisAntes de que fuera aprobada por DeSantis, Public Citizen, una organización sin fines de lucro en defensa de los derechos del consumidor, lanzó una convocatoria para pedir al gobernador de Florida que vetara el proyecto de ley. El mismo fue calificado por la asociación como "cruel", dado que entra en vigor en el que consideran que será uno de los veranos más calurosos jamás registrados."Dado que no existe ninguna ley en Florida que obligue a los empleadores a proporcionar agua, sombra o descansos a los trabajadores que enfrentan un calor severo, prohibir estas protecciones locales será mortal", se lee en la petición, donde se advierte que la legislación "bloquearía las salvaguardias locales para enfermedades, lesiones y muerte relacionadas con el calor".Ante la aprobación, la organización Sierra Club mostró su descontento en un comunicado. Luigi Guadarrama, director político en Florida, dijo: "Al promulgar la HB 433, el gobernador DeSantis una vez más le ha fallado al medio ambiente, a la economía y la salud de los empleados. En lugar de abordar la creciente crisis de seguros o proteger a nuestra fuerza laboral, decidió abandonar a millones de floridanos trabajadores y dejar a nuestro estado aún más vulnerable a los impactos del cambio climático".La organización indicó que el calor extremo ya es una de las principales causas de muerte y lesiones laborales relacionadas con el clima en todo ese país. "De 2019 a 2022, las muertes relacionadas con el calor aumentaron un asombroso 88% en Florida. Estas muertes y lesiones también afectan de manera desproporcionada a las comunidades marginadas", precisaron.

Los trabajadores de la Generación Z sí soportan las críticas: sus jefes se están comunicando mal

Los jóvenes profesionales demandan una comunicación más humana y constructiva por parte de sus superiores, redefiniendo las expectativas corporativas

El ERE de ArcelorMittal para los nacidos en 1962 afectará a 124 trabajadores

Según la UCA, un tercio de los trabajadores argentinos vive en hogares pobres

Para el Observatorio de la Deuda Social, el fenómeno tiene raíz en la presión del mercado laboral informal sobre los salarios y el estancamiento de la industria argentina: "El sistema no pudo industrializarse como para generar puestos de trabajo bien remunerados, ese es el gran desafío que tenemos", reflexionó el investigador Eduardo Donza en AM750.

Semana dividida: estos trabajadores tendrán feriado el 17 de abril

Algunos residentes de la provincia de Buenos Aires podrán disfrutar de un nuevo día de descanso en la mitad de la semana.

Kelly Olmos: "El Gobierno busca explotar el sector de los trabajadores"

La exministra de Trabajo analizó los posibles cambios que pueden presentarse en el proyecto de la Ley de Bases en el Congreso con respecto a la Reforma Laboral. Leer más

Miles de trabajadores protestan ante Agricultura en defensa de los asalariados del campo

Daniel Rosato de IPA reclama por importaciones: "Hay muchas máquinas paradas y trabajadores sin operaciones"

El titular de Industriales Pymes Argentinos reclamó la actualización a u$s 3.000 del monto permitido a través del sistema Courier, que las Pymes utilizan para comprar insumos en el exterior que no se producen en el país. Leer más

La inflación de los trabajadores desaceleró en marzo pero la caída del salario real ya es histórica

El índice medido por la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET) registró un aumento de 10,4% en marzo y acumuló un incremento de 56,8% en el primer trimestre de 2024. La licuación salarial ingresó en el top cuatro de caídas históricas. Leer más

En marzo, la inflación de los trabajadores fue de 10,4 por ciento

El aumento se vio impulsado por la suba en los colegios privados y la actualización de las cuotas en los servicios de telecomunicaciones e internet.

Lucho Cáceres expone denuncias por agresión de Peter Fajardo, productor de 'EEG', contra trabajadores

El actor nacional dio a conocer que el productor general de 'Esto es Guerra' ha sido denunciado por supuesta agresión física y verbal contra dos trabajadores de América TV.

AMLO informa que protegerá a magistrados de Tribunal Electoral tras asesinato a trabajador: "No sabemos el móvil"

El presidente indicó que ya se investiga el asesinato del trabajador y se brindará protección a la mayoría de los magistrados

CTS, mayo 2024: qué trabajadores reciben este pago, cuánto es el monto y qué requisitos cumplir para retirar este año

La Compensación por Tiempo de Servicios es un derecho amparado por ley en beneficio del trabajador, quien debe recibir este dinero extra dos veces al año.

Elma Sáiz replica a Garamendi que los trabajadores ya ven el coste laboral en la nómina

Un centenar de trabajadores protesta ante el Sabadell para pedir mejoras salariales

Un tercio de los trabajadores ocupados vive en hogares pobres, según la UCA

Este porcentaje se elevó del 11,5% en 2012 al 32,5% en 2023. Se estima que esta cifra ha continuado aumentando en el primer trimestre de 2024. Leer más

Garamendi desata la polémica al sugerir que los trabajadores ingresen sus cotizaciones: "Se deja secuestrar por discursos de Milei o Trump"

Las reacciones por parte de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz; y los sindicatos ante la nueva propuesta del presidente de la patronal no se han hecho esperar

Paritarias: los trabajadores del sector aceitero acordaron un básico inicial de 1.240.000 pesos

El incremento será del 25%, que sumado al 41% firmado en enero, comprende un aumento de 76,25% por el periodo ya transcurrido de 2024

Boomers y Generación X: cuánto dinero necesitará un trabajador para poder jubilarse cómodamente en EE.UU.

Los especialistas en finanzas indican que la ecuación de la jubilación no es un cálculo preciso. En ese sentido, la fórmula se debe revisar una o dos veces al año para asegurarse de ir por buen camino y estar preparado para hacer ajustes. Sin embargo, existen investigaciones que han logrado determinar cuánto dinero debería tener un trabajador para jubilarse en Estados Unidos.De acuerdo con Northwestern Mutual, en 2024, más de 4 millones de estadounidenses cumplirán 65 años. Eso es un promedio de 11.000 personas por día, lo que continuará hasta 2027. Esta cifra representa el mayor aumento de residentes que alcanzan la edad de jubilación tradicional en la historia. Un estudio de la compañía financiera encontró que, entre las generaciones más cercanas al retiro, solo la mitad de los Boomers+ (49 %) y la Generación X (48 %) creen que estarán preparados financieramente para cuando llegue ese momento.Jubilación en EE.UU.: ¿cuánto dinero se necesita para el retiro?Por su parte, la Asociación Estadounidense de Personas Jubiladas (AARP, por sus siglas en inglés), una organización sin fines de lucro que atiende las necesidades e intereses de las personas mayores de 50 años, explica que la regla general para conocer cuánto se necesita para retirarse indica que se requiere alrededor del 80% de los ingresos previos a la jubilación, esto para mantener el mismo estilo de vida. Para cubrir ese porcentaje, se deben tener en cuenta los retiros de la cuenta de banco y cualquier otro ingreso que espere recibir, como el Seguro Social, una pensión o una anualidad.El dinero que los estadounidenses creen que necesitarán para jubilarse cómodamenteSegún el Estudio de Planificación y Progreso 2024, una investigación anual de Northwestern Mutual, que explora las actitudes y comportamientos de los adultos mayores estadounidenses en torno al dinero, la toma de decisiones y las cuestiones más amplias que afectan la seguridad financiera a largo plazo de las personas, los estadounidenses creen que necesitarán 1,46 millones de dólares para jubilarse cómodamente.La cantidad corresponde a un aumento del 15% con respecto a los US$1,27 millones que informaron el año pasado, mientras que supera la tasa de inflación actual, que actualmente oscila entre el 2% y el 3%. "En un lapso de cinco años, el 'número mágico' de las personas ha aumentado un enorme 53% desde el objetivo de US$951 dólares que los estadounidenses informaron en 2020â?³, reveló la investigación.El estudio también indica que tanto la Generación Z como los Millennials esperan necesitar más de US$1,6 millones para retirarse sin preocupaciones. Sin embargo, la cifra aumenta para las personas con un alto patrimonio neto (aquellos con más de US$1 millón en activos invertibles), quienes manifestaron que deberían tener casi US$4 millones para vivir de manera confortable.Otro dato relevante se refiere a la cantidad promedio que los adultos han ahorrado para la jubilación, que cayó modestamente de US$89.300 en 2023 a US$88.400 en la actualidad. Aditi Javeri Gokhale, presidenta de inversiones minoristas y directora de inversiones institucionales de Northwestern Mutual, dijo: "En 2023, el creciente costo de los huevos en las tiendas de comestibles simbolizó la inflación en Estados Unidos. En 2024, son los ahorros"."La inflación está ampliando nuestras expectativas de ahorro para la jubilación y ejerciendo presión para planificar y mantener la disciplina. Hacer que aparezca un 'número mágico' no se trata de agitar una varita, se trata de utilizar técnicas probadas en el tiempo y aprender de un asesor experto", agregó.

Reforma laboral para la inclusión de un millón de trabajadores

La falta de regulación no solo afecta los derechos de los trabajadores sino impacta negativamente en la economía, al no contribuir al sistema de seguridad social ni generar ingresos fiscales. En qué favorecería el DNU 70/2023. Leer más

Trabajadores petroleros amenazaron con "medidas de fuerza" si Ganancias afecta al sector

El reciente debate en torno al tributo, impulsado por el Gobierno Nacional, ha generado preocupación en la antesala de las negociaciones paritarias del rubro, cuyos gremios se manifestaron "en estado de alerta". Leer más

Declarado nulo en Valladolid, por discriminación, el despido de un trabajador con discapacidad severa

Solo el 13% de los trabajadores de pequeñas empresas tienen representación sindical y CCOO es la organización mayoritaria

La ley no permite hacer elecciones sindicales en las microempresas y los sindicatos tienen escasa penetración en el resto de pequeños negocios, aunque la mayor parte de estos trabajadores están cubiertos por convenios sectoriales

El 32,5% de los trabajadores ocupados vive en hogares pobres

Es por la caída del salario real y el avance de la informalidad, según el Observatorio de la UCA.

Río Negro convocó a los gremios a discutir un convenio colectivo para los trabajadores públicos

SAN CARLOS DE BARILOCHE.- En una medida que no tiene antecedentes en los últimos años, el gobernador rionegrino Alberto Weretilneck convocó a los gremios a analizar y discutir el Convenio Colectivo de Trabajo de la provincia. Según indicaron desde el gobierno provincial, "este proceso de negociación busca abordar diversos aspectos relacionados con las condiciones laborales, salarios, beneficios y cualquier otro elemento relevante que afecte a los trabajadores y trabajadoras del sector público". En concreto, Weretilneck convocó a los representantes de ATE y UPCN a una primera reunión el próximo lunes."El mundo ha cambiado, nuestras ciudades y nuestra sociedad cambiaron. Por ende, tiene que cambiar el Estado. Si cambió la sociedad y cambia el Estado, también tiene que cambiar o mejorar el vínculo entre el Estado y sus trabajadores", dijo el gobernador en un video difundido este lunes. Javier Milei se enojó con Domingo Cavallo porque puso en duda la salida del cepo y propuso devaluaciones periódicas del pesoY agregó: "Las leyes que rigen la relación entre ambos tienen en algunos casos más de 25 años y fueron pensadas para otros momentos. Creo que ha llegado el momento de crear un vínculo laboral dinámico acorde a la época que estamos viviendo, para cubrir las necesidades que el Estado tiene para con los ciudadanos, con las organizaciones gremiales y los propios trabajadores".El gobernador designó al legislador Lucas Pica como coordinador político de los equipos técnicos y paritarios del Gobierno. "Buscamos establecer un diálogo constructivo que permita transformaciones necesarias y urgentes para lograr un Estado más eficiente y ágil", señaló Pica.Desde ATE Río Negro calificaron de "hito" la convocatoria del Ejecutivo provincial. "Nos permitirá sentarnos en una mesa de negociación en igualdad de condiciones con el Estado empleador y no bajo una relación de sumisión, nos permitirá tener carrera y seguramente esto redundará en un modelo de Estado más eficiente que necesita la provincia", dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. Sumó que el instrumento le permitirá a 17.000 trabajadores de la administración pública democratizar y formalizar sus relaciones laborales."Si bien nuestra Constitución provincial adhiere a las convenciones colectivas, estas no estaban reguladas sino hasta junio de 2019, cuando el entonces gobernador Weretilneck firmó el Decreto 759 de redacción de la ley, aprobada finalmente en junio de 2021 como Ley 5506. Inicialmente hubo una serie de encuentros entre ATE y el Ejecutivo para avanzar en la confección del Convenio Colectivo de Trabajo, abandonado finalmente por funcionarios del anterior gobierno y que ahora el sindicato espera que retomen impulso para la transformación definitiva del Estado", agregó Vicente.La intención es regular "en un plano de igualdad con el Estado una nueva estructura salarial, carrera administrativa, escalafón, régimen de licencias y normas de higiene y seguridad, atravesados por el principio de la perspectiva de género".Consultado por LA NACION, el rionegrino Rodolfo Aguiar, actual titular de ATE Nacional, opinó que el anuncio del gobierno da respuesta a una demanda histórica de todos los trabajadores estatales de la provincia: "Se convierte en un avance significativo para la democratización del Estado y de los vínculos laborales en toda la administración pública. También se salda una deuda que lleva años, porque Río Negro es la única en toda la Patagonia que regía sus relaciones laborales en el Estado mediante leyes, algunas vigentes desde la última dictadura militar. Y hay que resaltar que, frente al escenario nacional, un concierto de políticas que pretenden destruir todos los derechos laborales, este anuncio aparece como un enorme desafío, también para los sindicatos".Entre los retos, Aguiar mencionó que los dirigentes sindicales no deben rehuir el debate de la modernización del Estado, "en tanto no implique una reforma que sea regresiva en materia de derechos laborales". La fiscalía pidió condenar a Lázaro Báez a seis años de cárcel en otro caso de lavado de dinero de la corrupciónConsideró, además, que se trata de una buena oportunidad para conocer la opinión de la sociedad: "¿Cómo ve la sociedad al Estado? ¿Qué esperan de su Estado? ¿Brinda respuesta en tiempo y forma, las prestaciones son eficientes y de calidad? Acelerar procesos de respuesta a la comunidad es clave. Creo que el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) lo va a cambiar todo en materia de derechos laborales en la provincia: se tiene que discutir un nuevo régimen de licencias, una nueva estructura salarial, una nueva carrera administrativa, tiene que haber perspectiva de género, se tienen que conformar comisiones, como la de igualdad de oportunidades y de trato, entre otras. Se convoca a discutir el CCT general de la administración pública, luego se discutirá cada convenio específico, como el de salud, de educación, etc.".

Trenes Argentinos: la Unión Ferroviaria denunció el despido de más de 100 trabajadores y se declaró en "estado de alerta"

En medio de los recortes y despidos en empresas estatales impulsado por el Gobierno como forma de ahorro, durante la mañana de este lunes los trabajadores de la Unión Ferroviaria y de la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA) denunciaron que hubo empleados que fueron "impedidos de ingresar a realizar sus tareas normales y habituales en la Administración de Infraestructuras Ferroviarias Sociedad del Estado (ADIFSE)", encargada de dirigir las obras de infraestructura ferroviaria de Trenes Argentinos.Según pudo saber LA NACION por fuentes del sindicato, se trata de aproximadamente 100 trabajadores que habrían sido desvinculados de la empresa. "Es personal administrativo, de obras y de mantenimiento de Infraestructura, que no impacta sobre los servicios ferroviarios", aclararon desde la organización.En un comunicado conjunto, los gremios repudiaron esta situación y se declararon en "estado de alerta" frente a los posibles despidos. Además, establecieron una "sesión permanente en todo el ámbito ferroviario", a la espera de una reunión con las autoridades para el tratamiento de este conflicto."ADIFSE es una empresa que tiene como finalidad la planificación, ejecución y control de todas las obras de mantenimiento, mejoras y renovación de la Infraestructura ferroviaria, que se encuentran prácticamente inactivas desde hace unos meses", explicaron en el comunicado difundido por redes sociales. Y alertaron: "Son indispensables para el óptimo estado y desarrollo de la red ferroviaria. Si se pretende que la Argentina se desarrolle y produzca, el ferrocarril es una herramienta fundamental para lograrlo".El documento lleva la firma de los secretarios generales Adrián Silva, de APDFA, y Sergio Sasia, de Unión Ferroviaria.Mientras tanto, en la red social X comenzaron a circular imágenes de los trabajadores parados frente a las puertas del edificio de Infraestructura y de Desarrollo del Capital Humano Ferroviario (DECAHF), ubicado en la Avenida Dr. Ramos Mejía al 1302 en el barrio porteño de Retiro, en donde el personal de seguridad apostado no les permitía ingresar por los molinetes."No hay ñoquis acá, eso es una mentira. Están reduciendo para abaratar costos laborales de la empresa como parte del recorte fiscal que el FMI le exige al Gobierno, y para establecer las condiciones para una posterior rentabilidad de la compañía", expresaron a este medio fuentes del sindicato, que alertaron sobre el peligro que representaría la posibilidad de "perder el transporte que lleva a más de un millón de personas por día".Por su parte, las fuentes consultadas de la Secretaría de Transporte -dependiente del Ministerio de Infraestructura- confirmaron que habían sido previamente "notificados" sobre esta situación, pero que el "plan de recorte del Gobierno no depende ni es accionado" desde esa cartera, responsabilidad que le atribuyeron a la Jefatura.

La UCA reveló que se triplicó la cantidad de trabajadores en hogares pobres en la última década

El Observatorio de la Deuda Social Argentina de la Universidad Católica Argentina (ODSA-UCA) dio a conocer el informe "Informalidad y trabajadores pobres (2023)"

Saint-Gobain decide cerrar la línea de parabrisas de Avilés que emplea a 160 trabajadores

Pago de utilidades 2024 en Perú: ¿hasta cuándo las empresas tiene plazo para realizar el depósito a sus trabajadores?

Las compañías que generan rentas de tercera categoría y tengan más de 20 trabajadores están obligadas a pagar este dinero extra.

Unos 650 trabajadores de tiendas de Inditex se manifiestan en A Coruña para pedir mejoras

Gabriel Katopodis: "No se resolvió nada echando 10 mil trabajadores del Estado, representan el 0,005% del déficit"

El ministro de Infraestructura bonaerense asegura que la gente no tiene "euforia ni esperanza" por el gobierno de Milei. "Veo preocupación, incertidumbre y angustia", dijo en diálogo con Infobae

Qué es la espondilosis cervical, el problema de espalda por el que un trabajador recibió la pensión de incapacidad permanente

El empleado recurrió ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias, que reconoció su condición médica

Dice ATE: "Se está tratando de plantar el terror en los trabajadores"

"Cuando se habla de despidos en el Estado se está apuntando contra políticas públicas y contra los derechos de nuestro pueblo", denunció Hernán Izurieta, de la junta interna de la Secretaría de Trabajo. Leer más

El Gobierno argentino afronta una nueva huelga de trabajadores públicos por los despidos

Israel admite el "grave error" que lo llevó a bombardear a los trabajadores humanitarios y destituye a dos altos cargos militares

TEL AVIV.- El ejército de Israel anunció el viernes que destituyó a dos oficiales y amonestó a otros tres por su implicación en los ataques con drones que mataron a siete trabajadores humanitarios que participaban en una misión de reparto de alimentos en Gaza, alegando que habían manejado mal la información crítica y que violaron las reglas de combate del ejército.Una investigación militar inusualmente rápida y detallada concluyó que las fuerzas israelíes creían erróneamente que estaban atacando a hombres armados de Hamas cuando los drones alcanzaron los tres vehículos de la ONG World Central Kitchen, pero que se habían violado los procedimientos habituales.Las conclusiones de la investigación de un general retirado sobre los asesinatos del lunes suponen una embarazosa admisión por parte de Israel, que se enfrenta a crecientes acusaciones de sus aliados clave, incluso Estados Unidos, de no hacer lo suficiente para proteger a los civiles de su guerra contra Hamas en la Franja de Gaza.The conclusion of the investigation regarding the incident in which @WCKitchen employees were mistakingly targeted by IDF forces was presented to IDF Chief of the General Staff LTG Herzi Halevi yesterday.Measures taken following the tragic incident include: the dismissal of theâ?¦ pic.twitter.com/mw4U8gjA71— Israel Defense Forces (@IDF) April 5, 2024"El ataque a los vehículos de ayuda es un grave error derivado de un fallo grave debido a una identificación errónea, errores en la toma de decisiones y un ataque contrario a los procedimientos operativos estándar", dijo el ejército en un comunicado emitido el viernes.Es posible que los hallazgos renueven el escepticismo sobre la toma de decisiones del ejército israelí. Palestinos, grupos de ayuda y organizaciones de derechos humanos han acusado repetidamente a las fuerzas israelíes de disparar de forma imprudente contra civiles durante todo el conflicto, algo que Israel niega."Es una tragedia", reconoció el vocero del ejército, el contraalmirante Daniel Hagari, ante reporteros. "Es un suceso grave del que somos responsables, que no debería haber ocurrido y que nos aseguraremos de que no vuelva a suceder", agregó."These are the heroes of WCK. These 7 beautiful souls were killed by the IDF in a strike as they were returning from a full day's mission. Their smiles, laughter, and voices are forever embedded in our memories." - Erin Gore, CEO. Read more: https://t.co/4f38RQ1l4I pic.twitter.com/neAsSzKVP5— World Central Kitchen (@WCKitchen) April 2, 2024No estaba claro si los castigos y las disculpas calmarían las quejas internacionales por la muerte de los cooperantes de la ONG World Central Kitchen o si tranquilizarían a los grupos de ayuda internacionales sobre la seguridad de reanudar sus operaciones en Gaza, donde un tercio de la población está al borde de la hambruna.Según lo que, de acuerdo con los voceros, son las normas del ejército israelí, los objetivos deben ser identificados visualmente como amenazas por múltiples motivos antes de lanzar un ataque. Pero la investigación determinó que un coronel había autorizado una serie de letales ataques con drones sobre el convoy en base a la observación de un comandante - a partir de imágenes granuladas de cámaras de aviones no tripulados - de que alguien en la caravana iba armado. Esa observación resultó no ser cierta, apuntaron los funcionarios militares.El ejército indicó que el coronel y el comandante fueron destituidos y que otros tres oficiales fueron amonestados. Los resultados de la investigación fueron entregados al abogado general del ejército, que decidirá si los oficiales o cualquier otra persona implicada en el incidente deben ser castigados o procesados judicialmente.La muerte de los trabajadores humanitarios fue condenada por los aliados más próximos a Israel y renovó las críticas sobre su conducta en los casi seis meses de guerra con Hamas.Entre los cooperantes humanitarios muertos había tres ciudadanos británicos, un polaco, una australiana y una persona con doble nacionalidad canadiense y estadounidense. Todos trabajaban para World Central Kitchen, la organización benéfica internacional fundada por el chef español José Andrés, quien denunció que el ataque había sido deliberado contra su organización. El conductor palestino de la camioneta también falleció en el ataque."Escaso consuelo"La ONG respondió a la investigación del ejército israelí a través de un comunicado y dijo que las medidas anunciadas por las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) "son importantes pasos", aunque volvió a criticar al gobierno de Benjamin Netanyahu."Sin embargo, de su investigación preliminar también se desprende claramente que las FDI han desplegado fuerza letal sin tener en cuenta sus propios protocolos, cadena de mando y reglas de enfrentamiento. Las FDI han reconocido que nuestros equipos siguieron todos los procedimientos de comunicación adecuados. El propio video de las FDI no muestra ningún motivo para disparar contra nuestro convoy de personal, que no llevaba armas y no representaba ninguna amenaza", expresó la ONG de José Andrés.Read World Central Kitchen's statement about the preliminary findings of IDF's investigation into their own strikes that killed seven members of our team on April 1, 2024: https://t.co/AfdypLYYET pic.twitter.com/ga5ekWFOGQ— World Central Kitchen (@WCKitchen) April 5, 2024"Sin un cambio sistémico, habrá más fracasos militares, más disculpas y más familias afligidas", señaló la organización y volvió a pedir una investigación de una "comisión independiente" sobre los hechos del lunes. "Las FDI no pueden investigar de manera creíble su propio fracaso en Gaza", menciona el comunicado."Sus disculpas por el escandaloso asesinato de nuestros colegas representan un escaso consuelo", dijo Erin Gore, directora ejecutiva de WCK. "Israel necesita tomar medidas concretas para garantizar la seguridad de los trabajadores de ayuda humanitaria. Nuestras operaciones permanecen suspendidas".Agencias AP y Reuters

Biden reprochó a Israel los "inaceptables" ataques a trabajadores humanitarios y advirtió con limitar su ayuda

El presidente de Estados Unidos remarcó que "un alto al fuego inmediato es esencial para proteger a civiles inocentes", luego de que un bombardeo israelí alcanzara al convoy de una ONG. Leer más

En un tenso llamado con Netanyahu tras el ataque a trabajadores humanitarios, Biden condiciona el apoyo de EE.UU. a Israel

WASHINGTON.- En un tenso llamado telefónico tras la muerte de trabajadores humanitarios en la Franja de Gaza por un bombardeo israelí, el presidente estadounidense Joe Biden le lanzó un ultimátum al primer ministro de Israel Benjamin Netanyahu que su apoyo dependerá de las acciones que tome para la seguridad de los civiles de Gaza, además de exhortarle a alcanzar un "alto el fuego inmediato".Biden y Netanyahu hablaron por teléfono por media hora este jueves, por primera vez desde que un ataque aéreo israelí mató a siete trabajadores humanitarios de distintas nacionalidades -incluido un ciudadano con doble ciudadanía estadounidense y canadiense- y complicó aun más las ya tensas relaciones entre los dos líderes. La vicepresidenta Kamala Harris también participó de la conversación.Biden instó a Netanyahu a "anunciar y aplicar una serie de medidas específicas, concretas y mensurables para abordar los daños a civiles, el sufrimiento humanitario y la seguridad de los trabajadores humanitarios", informó la Casa Blanca en un comunicado.ð??ºð??¸ð??®ð??± "President Biden emphasized", "He made clearâ?¦"; "He underscoredâ?¦". El readout de la llamada más áspera hasta ahora entre Biden y Netanyahu. Punto de quiebre. https://t.co/HHSCSida5M— Rafael Mathus Ruiz ®ï¸? (@rmathus) April 4, 2024El presidente estadounidense "dejó claro que la política estadounidense respecto a Gaza será determinada por nuestra evaluación de la acción inmediata israelí sobre estos pasos".Biden también le dijo a Netanyahu que "un cese al fuego es esencial" y llamó a Israel a lograr un acuerdo "sin demora", indicó la Casa Blanca.La conversación ocurre mientras World Central Kitchen, el grupo fundado por el chef José Andrés para dar alimentos a zonas afectadas por desastres, exige una investigación internacional en torno al suceso que mató a personal suyo. Israel ha dicho que se trató de un error y que ha iniciado una investigación propia.Después del comunicado de la Casa Blanca, el vocero del Departamento de Defensa, John Kirby, reforzó el mensaje y dijo que "si no vemos los cambios en la forma en que las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) tratan a los civiles inocentes y a los trabajadores humanitarios y la asistencia humanitaria en general, Biden tendrá que reconsiderar nuestra política en relación a Gaza". Y enfatizó que en el llamado, el presidente demócrata "dejó muy claro que necesitamos ver algunos cambios por parte de Israel".Kirby mencionó que si bien "Estados Unidos no dejará de ayudar a Israel a defenderse", pero que Biden "cree que la forma en que se defienden contra Hamas debe cambiar". En ese sentido, dijo que "el apoyo es férreo y consistente", pero que, sin embargo, modificarán su enfoque hacia el conflicto "si no se ven cambios de política en Israel".Se preveía que Biden le reiteraría a Netanyahu sus inquietudes sobre los planes israelíes de lanzar un operativo en Rafah, en el sur de la Franja de Gaza, donde según Israel están los batallones restantes del grupo terrorista Hamas -que lanzó un ataque contra Israel que dejó más de mil muertos el 7 de octubre pasado-, y donde unos 1,5 millones de palestinos han buscado refugio.Envío de armasPese a las discrepancias, Estados Unidos ha seguido dándole armas y municiones a Israel, incluso pedidos que ya se habían aprobado hace tiempo pero que no se habían concretado. El lunes, la "Lista Diaria" de transferencia de municiones incluía la venta a Israel de más de mil bombas de 225 kilos y y más de mil bombas de 450 kilos.Según funcionarios, esa lista había sido aprobada antes de la publicación el lunes, el día del ataque contra el convoy de World Central Kitchen, y los artículos allí no llegaban al estándar de tener que notificarle al Congreso.Andrés criticó duramente el ataque aéreo y a las fuerzas israelíes, y su organización suspendió sus tareas en Gaza. "El gobierno israelí necesita parar esta matanza indiscriminada. Necesita dejar de restringir la ayuda humanitaria, dejar de matar a civiles y trabajadores de asistencia, y dejar de usar la comida como alimento", escribió Andrés en X. "No se deben perder más vidas inocentes", expresó. Además, consideró que el ataque pudo haber sido intencional contra su ONG.The seven angels killed on a @WCKitchen mission in Gaza on Monday were the best of humanity.The Israeli government needs to open more land routes for food and medicine today. It needs to stop killing civilians and aid workers today. It needs to start the long journey to peaceâ?¦— Chef José Andrés ð???ï¸?ð?¥?ð??³ (@chefjoseandres) April 3, 2024Agencias AP y AFP

Abel Furlán: "En el Gobierno gozan cuando un trabajador pierde su empleo"

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y miembro de la mesa chica de la CGT explicó por AM750 que se convocó para la semana próxima al consejo directivo para definir cómo profundizar el plan de lucha. ¿Paro o movilización?

Cuánto necesita un trabajador en Estados Unidos para jubilarse cómodamente

Según una reciente investigación, la mitad de los adultos encuestados no tienen claro la cantidad de dinero que necesitan para su retiro

Protesta de personal de ATE por despidos de trabajadores estatales

El recorte de empleados estatales en los diferentes sectores, provoca malestar en los daminificados. Desde ATE convocaron a una protesta frente a los organismos públicos. Leer más

Trabajadores del CONICET fueron informados en la puerta del organismo si habían sido despedidos

Durante esta mañana, decenas de empleados tuvieron que hacer filas al ingresar para saber si podían cumplir con sus tareas habituales o habían sido desvinculados de la institución

Exhiben a hijo de Xóchitl Gálvez golpeando a trabajadores de antro en Polanco: "Pinches gatos" | VIDEO

Juan Pablo Sánchez Gálvez es coordinador de Campaña Juvenil de Xóchitl Gálvez

Biden endurece el tono contra Israel, que hizo un mea culpa inusual por el ataque que mató a trabajadores humanitarios

WASHINGTON.- La Casa Blanca endureció el tono en contra de Israel luego del ataque que mató a siete trabajadores de World Central Kitchen que provocó una condena global en una nueva señal de la creciente frustración de la administración de Joe Biden con el gobierno del primer ministro Benjamin Netanyahu, aunque sin llegar aún a imponer consecuencias concretas, como restringir o condicionar el envío de armas a Tel Aviv mientras continúa la ofensiva contra Hamas en la Franja de Gaza.Biden despachó un duro comunicado el martes por la noche en el que dijo estar "indignado y desconsolado" por la muerte de los trabajadores de la organización humanitaria del chef José Andrés, con quien se comunicó por teléfono. Biden exigió que la investigación de Israel, que ensayó un mea culpa por el ataque, sea "rápida", rinda cuentas por el ataque y sus conclusiones sean públicas. Biden dijo además que el ataque al convoy de World Central Kitchen "no es un un incidente aislado", y que Israel no ha hecho lo suficiente para proteger a trabajadores humanitarios y a civiles en el enclave palestino."Esta es una de las principales razones por las que la distribución de ayuda humanitaria en Gaza ha sido tan difícil: porque Israel no ha hecho lo suficiente para proteger a los trabajadores humanitarios que intentan entregar la ayuda que los civiles necesitan desesperadamente", dijo Biden en su mensaje. "Incidentes como el de ayer simplemente no deberían ocurrir. Israel tampoco ha hecho lo suficiente para proteger a los civiles", insistió.Tras el comunicado de Biden, Samantha Power, la jefa de Usaid, la agencia del gobierno norteamericano para distribuir ayuda internacional, reforzó el mensaje oficial al calificar de "devastadora y profundamente alarmante" la muerte de siete trabajadores humanitarios en un ataque aéreo israelí. Power remarcó que más trabajadores han muerto en la guerra en la Franja de Gaza que en cualquier conflicto anterior. Experta en genocidios que ha sido cuestionada por no hablar de manera más fuerte y contundente en defensa de los palestinos, insistió también en que Israel "debe hacer mucho más proteger a los trabajadores humanitarios y a los civiles".Los mensajes que dejó el gobierno de Biden reflejan la creciente frustración y preocupación en la administración norteamericana por el saldo de víctimas civiles que provocó hasta ahora la ofensiva israelí contra Hamas en la Franja de Gaza, donde ya murieron más de 32.000 civiles, muchos de ellos niños, y cientos de miles de palestinos quedaron desplazados.El gobierno de Biden insistió una y otra vez en que Israel tiene derecho a defenderse de la amenaza existencial que representa Hamas y del ataque terrorista del pasado 7 de octubre, que dejó más de 1200 muertos y unos 250 rehenes capturados en Gaza. Pero la administración demócrata comenzó a remarcar con un mayor énfasis que Israel tiene "obligaciones" respecto de la protección de civiles. Ese mensaje, sin embargo, no se tradujo hasta el momento en consecuencias concretas, y el gobierno de Biden se manteuvo firme en su respaldo a Israel, al insistir en su derecho a defenderse y en que, hasta ahora, no registró instancias en las que se haya violado la legislación internacional, pese a los amplios cuestionamientos a la ofensiva israelí."Nos preocupan los métodos, no sé cómo podemos ser más claros cada día. Estamos hablando de las formas en que se llevan a cabo las guerras, y es importante para nosotros, importa cómo lo hacen, y es por eso que tenemos estas conversaciones difíciles con ellos", dijo el vocero del Consejo de Seguridad Nacional, John Kirby, en un briefing con periodistas. "Y es por eso que vieron en la declaración [de Biden] su indignación, su frustración por este ataque en particular, que refleja la culminación de eventos similares. No es la primera vez que esto sucede. Y sí, estamos frustrados por esto", insistió."Un grave error"Israel ensayó un mea culpa tras el ataque. Netanyahu pareció relativizar el golpe al afirma que "son cosas que pasan en una guerra", pero el presidente israelí, Isaac Herzog, llamó a José Andrés y se disculpó. Y el jefe de las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI), el general Herzi Halevi, reconoció el miércoles que se trató de "un grave error"."Fue un error que se produjo tras una identificación errónea durante la noche, durante una guerra, en condiciones muy complejas. Esto no debería haber sucedido", dijo Halevi.La oficina de Herzog dijo en un mensaje publicado en la red social X que el presidente "expresó su profundo pesar y sus sinceras disculpas por la trágica pérdida de vidas del personal de WCK en la Franja de Gaza", y envió sus condolencias a sus familias y seres queridos."El presidente reiteró el compromiso de Israel de garantizar una investigación exhaustiva de la tragedia, que ocurrió en medio de la guerra en curso contra la organización terrorista Hamas", dijo su oficina.

Los trabajadores del sector público se movilizan tras los despidos masivos en Argentina

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En California: cuánto cobra un trabajador de un local de comida rápida a partir del 1° de abril

A pesar de que el salario mínimo federal en Estados Unidos se ha mantenido por años en US$7.25, los estados tienen la libertad de establecer sus propias tarifas y, en el caso de California, a partir de este 1° de abril, entra en vigor una nueva ley que beneficiará a la mayoría de los trabajadores de comida rápida.La nueva legislación, que busca brindar mayor seguridad financiera a un sector tradicionalmente mal pagado, permitirá a la mayor parte de los empleados en restaurantes de comida rápida recibir un salario de al menos US$20 la hora.La medida fue aprobada por la legislatura estatal el año pasado. La razón es que, dijeron, la mayor parte de las más de 500 mil personas que trabajan en las cadenas de comida rápida no son adolescentes que buscan ganar algo del dinero, sino adultos que tienen que mantener a sus familias. Ello incluye a varios inmigrantes que, usualmente, tienen que buscar otros trabajos para sobrevivir.La parte negativa de un mejor salario para los empleados de CaliforniaAunque son miles las personas que se verán beneficiadas por este aumento que garantizará al menos US$20 por hora, los especialistas están advirtiendo que también hay una parte negativa, la principal es que hay una fuerte amenaza de que los precios se eleven en un estado que ya tiene un alto costo de vida. Asimismo, a pesar de que la ley fue apoyada por la asociación comercial que representa a los propietarios de franquicias de comida rápida, varios se han manifestado en contra debido al impacto en la economía para el estado.En opinión de algunos dueños de restaurantes de comida rápida, este incremento llega en un mal momento debido a que las ventas se han desacelerado en 2024, razón por la cual han tenido que despedir a personal y recurrir a otras fuentes para poder pagar la nómina que ahora será mucho más alta.Por otra parte, los empresarios advierten que tendrán que aumentar los precios entre 5% y 15% en sus productos, y que ya no están en condiciones de contratar a nuevo personal o abrir nuevos locales en el estado.

Un ataque israelí mata a siete trabajadores humanitarios de la ONG del chef José Andrés y genera una condena global

WASHINGTON.- Un ataque israelí mató a siete trabajadores de World Central Kitchen, la popular organización humanitaria del chef José Andrés que ganó fama mundial por su trabajo en zonas devastadas por desastres naturales o conflictos. El ataque generó una amplia condena global, y provocó una reacción del primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu, quien dijo que fue un "caso trágico en el que nuestras fuerzas golpearon involuntariamente a personas inocentes"."Hoy @WCKitchen perdió a varios de nuestros hermanos y hermanas en un ataque aéreo de las FDI en Gaza. Estoy desconsolado y afligido por sus familias y amigos y por toda nuestra familia WCK", dijo José Andrés en X."Estas son personas... ángeles... Serví junto a ellos en Ucrania, Gaza, Turquía, Marruecos, Bahamas, Indonesia. No son anónimos... no son anónimos. El gobierno israelí debe poner fin a esta matanza indiscriminada. Tiene que dejar de restringir la ayuda humanitaria, dejar de matar a civiles y trabajadores humanitarios y dejar de utilizar los alimentos como arma. No se perderán más vidas inocentes. La paz comienza con nuestra humanidad compartida. Tiene que empezar ahora", cerró.Today @WCKitchen lost several of our sisters and brothers in an IDF air strike in Gaza. I am heartbroken and grieving for their families and friends and our whole WCK family. These are peopleâ?¦angelsâ?¦I served alongside in Ukraine, Gaza, Turkey, Morocco, Bahamas, Indonesia. Theyâ?¦ https://t.co/rM3xbsiQ1Q— Chef José Andrés ð???ï¸?ð?¥?ð??³ (@chefjoseandres) April 1, 2024El equipo de la organización se desplazaba por una zona no conflictiva en dos vehículos marcados con el logotipo de la organización. El movimiento, remarcó el comunicado de WCK, había sido coordinado con las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI), pero igual el el convoy fue impactado "cuando salía del almacén de Deir al-Balah, donde el equipo había descargado más de 100 toneladas de ayuda alimentaria humanitaria llevada a Gaza por la ruta marítima". La jefa de la organización, Erin Gore, dijo que se trató de un ataque "contra las organizaciones humanitarias" en el terreno que buscan asistir a los palestinos."Esto no es sólo un ataque contra WCK, es un ataque contra organizaciones humanitarias que aparecen en las situaciones más espantosas donde los alimentos se utilizan como arma de guerra. Esto es imperdonable", dijo Erin Gore, CEO de World Central Kitchen.Los trabajadores muertos eran de Australia, Polonia, el Reino Unido, un ciudadano con doble ciudadanía de Estados Unidos y Canadá, y un palestino.El ataque generó duras condenas globales, incluida de la Comisión Europea, que exigió una "investigación exhaustiva" a la tragedia.El ataque llega en medio de la planificación por parte de Israel de un ataque a Rafah, último refugio de millones de palestinos, y en medio de un creciente malestar global por el brutal impacto que ha tenido la ofensiva israelí contra Gaza luego del ataque terrorista de Hamas del pasado 7 de octubre, en el que murieron 1200 personas y que también dejó centeneras de rehenes en Gaza. Los bombardeos israelíes han provocado más de 32.000 víctimas civiles, muchos de ellos niños, y han dejado a Israel más aislada y con menos respaldo internacional.La primera reacción de la Casa Blanca corrió por cuenta de la vocera del Consejo de Seguridad Nacional, Adrienne Watson, quien publicó un mensaje X en el reiteró la postura que suele dar el gobierno de Joe Biden: pedirle a Israel que investigue. "Estamos desconsolados y profundamente preocupados por el ataque que mató a trabajadores humanitarios de @WCKitchen en Gaza. Se debe proteger a los trabajadores de ayuda humanitaria mientras entregan la ayuda que se necesita desesperadamente, e instamos a Israel a investigar rápidamente lo sucedido", indicó Watson.

Un bombardeo de Israel mata a siete trabajadores humanitarios en Gaza y crece la tensión

La ONG World Central Kitchen, que entrega alimentos en zonas de conflicto, anunció que deja de operar en la Franja.Varias de las las víctimas eran extranjeras. Fuerte condena internacional.

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