Abel Furlán, el líder metalúrgico alineado con el kirchnerismo, citó a una reunión para el miércoles próximo, sin el aval cegetista, para hacer una protesta en febrero contra la reforma laboral
La asociación de trabajadores sostuvo que ciertos coordinadores académicos y misionales, junto a delegados partidarios que fungen como testigos electorales, presionan a los funcionarios y contratistas en asuntos políticos
Lo decidió la jueza Amelia Itatí Olivieri luego de que el moyanista Angel Díaz hizo los comicios en el gremio pese a que habían sido suspendidos por irregularidades. También le pidió a la Secretaría de Trabajo que no lo reconozca oficialmente
El ministro de Justicia encargado, que sorprendió al país con sus revelaciones sobre presuntas filtraciones a sus dispositivos móviles, generaron un masivo respaldo de los empleados de esta dependencia afiliados a las organizaciones pro Gobierno
La Justicia frenó los comicios correntinos porque impedían participar a una lista opositora, una decisión que perjudica a Ángel Díaz, titular provincial del gremio, alineado con el líder nacional y en la mira por acusaciones de desviar $100 millones
La solicitud fue formalizada mediante una carta dirigida a la dirección de la compañía y contempla a todos los trabajadores, tanto afiliados como no afiliados al sindicato
El choque de visiones entre empleados y autoridades pone en la mira los límites legales para los procesos administrativos en años de restricciones
Con una dura publicación en sus redes, el tenista serbio anunció su salida de la PTPA, sindicato que él mismo fundó, y apuntó contra la transparencia, la gobernanza y el uso de su voz e imagen.
Mientras, en el sector público se registraron 4 mil 802 sindicatos del sector público
Luis Barrionuevo, secretario general de la Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros Gastronómicos de la Argentina (Uthgra), fue reelegido este lunes al frente del gremio, cargo en el que ya cumplió 40 años. El nuevo mandato es hasta 2029. "En estos 40 años le dimos al trabajador y a la familia lo mejor y le podemos dar mucho más, y ese fue uno de los temas de Capital Federal. Hay con qué hacerlo y eso es lo que no se hacía", dijo el gremialista en alusión a la seccional de la ciudad de Buenos Aires de su gremio, donde es fuerte su excuñado, Dante Camaño, con quien tiene una interna feroz.Este año, Camaño había obtenido una medida cautelar que le impidió a Barrionuevo ir por una nueva reelección en septiembre, cuando lo tenía previsto originalmente. Esa decisión judicial de la Cámara de Apelaciones del Trabajo consideró que había elementos para creer que se estaba impidiendo la participación de los candidatos de la lista gris naranja, opositores al histórico líder gastronómico.Envalentonado con el triunfo, Barrionuevo, que fue diputado y hoy no tiene un rol preponderante en la política nacional, dijo este lunes: "El camino que me espera seguramente va a ser la política. Generar una alternancia en el país. Es bueno preservar la democracia y buscar alternativas". La Uthgra posteó en X ese tramo del discurso.Cuando termine su nuevo mandato, Barrionuevo tendrá 87 años.
La protesta comenzó este martes al mediodía y se extenderá hasta el miércoles por la tarde. El conflicto se desató tras el fracaso de las negociaciones salariales con las empresas del sector y la falta de avances en la instancia oficial. Leer más
El SUTNA, de impronta combativa, hará este martes una huelga y una movilización hacia la Secretaría de Trabajo porque hace un año que no firma las paritarias. Qué dicen los empresarios sobre el conflicto
El líder gremial encabeza la única lista que participa este lunes de los comicios de la UTHGRA nacional y promueve a Humberto Humberto Ballhorst en la filial porteña, pero su ex cuñado judicializará la votación
La mesa de concertación permanece estancada ante la firmeza de los argumentos presentados por cada sector, que insisten en sus demandas y alertan sobre los riesgos de no alcanzar una solución equilibrada para el próximo año
Las negociaciones truncas entre SUTNA y las principales empresas del sector derivaron en una nueva medida de fuerza informada para los últimos días de diciembre del 2025. Leer más
La mejora consiste en un 2% para este mes y un bono de 50 mil pesos, que fue firmado por UPCN, que lidera Andrés Rodríguez, y rechazado por ATE, dirigido por Rodolfo Aguiar, para quien fue una "paritaria miserable"
Mineros estatales continúan la huelga mientras la Central Obrera Boliviana, respaldada por su líder Mario Argollo, advierte sobre nuevas medidas y exige la derogación del decreto 5503 que subió drásticamente el precio de los combustibles en el país
"La libertad sindical no puede ser un privilegio: es un derecho inalienable de toda persona trabajadora, sin excepción" denuncia el Sindicato Reformista de Policía (SPR)
Mineros, fabriles y maestros que trabajan para el Estado en Bolivia marcharon este miércoles en La Paz.El decreto 5503, que rige desde hace una semana, estableció nuevos precios para combustibles, con incrementos del 86 % para la gasolina y del 162 % para el diésel con respecto al costo subvencionado que estuvo vigente por más de 20 años.
El anuncio de una asamblea en época festiva ha motivado reclamos desde distintas subdirectivas, porque la medida podría dificultar el debate y limitar la influencia de los trabajadores afectados
El Consejo de la Memoria Democrática incorpora expertos, sindicatos y empresas, contará con una comisión para investigar violaciones de derechos humanos y asesorará al Ejecutivo sobre la recuperación histórica, sin que sus integrantes perciban retribución alguna
El gremio de los trabajadores del Puerto Dock Sud cuestionó los primeros movimientos de la flamante presidenta del organismo, Mónica Litza ex diputada nacional e integrante del Frente Renovador. Leer más
El modelo de ejecución prevé salidas forzosas en caso de no cubrirse el umbral mínimo de adhesiones voluntarias
La mesa de concertación cerró sin consenso y dejó expuestas dos visiones opuestas sobre el ingreso de los trabajadores
La Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo habilitó la realización de los comicios, que habían sido suspendidos tras una presentación de Dante Camaño, ex cuñado del líder gremial a nivel nacional
Al parecer, el escolta de la Unidad Nacional de Protección asignado a un sindicalista utilizó su arma de dotación para evitar el robo en la localidad de Tunjuelito, en el sur de Bogotá
El expediente se enmarca en el despido de 14.000 personas a nivel mundial por la automatización de procesos por la implementación de la inteligencia artificial.
La 'teleco' recorta en un 25% las bajas mínimas para que no se den despidos adicionales desde las 6.088 iniciales, con Telefónica de España, Móviles y Soluciones como filiales más afectadas
En el programa "QR!" de Bravo TV, dirigentes sindicales y analistas advirtieron que la reforma laboral impulsada por el Ejecutivo no generará empleo y profundizará las desigualdades. La CGT convocó a marchar este jueves y esperan una participación amplia de la sociedad. Leer más
De acuerdo con el DOF, la finalidad de esta medida es garantizar la autonomía sindical
Se trata del gremio del vidrio. El duro comunicado de la central obrera
La distancia entre las propuestas y la falta de consenso amenazan con una definición unilateral por parte del Ejecutivo, que ha advertido desde antes un aumento de dos dígitos
El pacto, que no cuenta con el respaldo de la patronal, amplía a diez días laborables el permiso por la muerte de un familiar y crear un nuevo derecho de hasta 15 días destinado al acompañamiento en caso de cuidados paliativos
La ausencia de los sindicatos no médicos en el acuerdo deja las huelgas ya establecidas, para el 14 y 15 de enero
Se trata de la sede central del sindicato del vidrio, que conduce Cristian Jerónimo."No daremos ni un paso atrás en la defensa de los derechos de los trabajadores", advirtió la central obrera en un comunicado.
"El sindicato se acerca a UMET, ya que a veces las universidades públicas pueden ser muy excluyentes para quien lleva una vida de trabajador, que dedica muchas horas a su oficio y que además tiene cargas de familia, y las privadas suelen ser bastante excluyentes por la cuota", explicó Vitali. Leer más
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de Peajes analizó la reforma laboral del Gobierno en Infobae en Vivo
El secretario de Trabajo y uno de los autores de la reforma laboral presentada hoy, Julio Cordero, negó que se quiten derechos a los trabajadores, dijo que hubo "desbordes" en los fondos que fluían hacia los sindicatos para justificar los recortes previstos en sus cajas y explicó los principales cambios que impulsa el Gobierno de Javier Milei. En una charla con LA NACION y otros medios, Cordero afirmó que el rechazo de los gremios tiene que ver con la defensa de "intereses propios", aunque destacó que las organizaciones gremiales se dan cuenta del cambio coyuntural y de los problemas de informalidad que vive actualmente el mercado laboral argentino. "Cambió la conciencia de la gente. Hay un sindicalismo muy sano, un sindicalismo que se da cuenta de las realidades coyunturales de la Argentina y que muchas de las cosas que se conversaban en privado y no se decían en público, hoy salen a la luz de manera sana, eran cosas donde sí, algunas cosas hay que cambiar", afirmó el secretario de Trabajo, que agregó que "hay personas en la informalidad, hace mucho tiempo no se ha logrado corregir a través de los años y probando distintos sistemas". Sobre la posibilidad de una protesta de la CGT, afirmó que "tienen que tomar una posición, que es una posición de liderazgo en un determinado sector donde cuidan intereses propios e intereses de representación". El funcionario agregó: "Esta una reforma completamente proactiva, es en beneficio del trabajador, es en beneficio del trabajo, es en beneficio de las pymes (...) no es una reforma que tenga nada oculto o que lleve alguna intención que no sea positiva para las personas". quita derechos:
El Gobierno envió al Senado el proyecto que se debatirá en sesiones extraordinarias. Las reuniones semanales con la CGT y el objetivo del Gobierno para fomentar el trabajo registrado
La próxima reunión, a desarrollarse entre las partes el 15 de diciembre, será decisiva para definir el ajuste que impactará a millones de familias y empresas en el país
El abogado laboralista Juan Manuel Ottaviano alertó sobre los riesgos de la descentralización de la negociación colectiva y señaló que varias de las propuestas podrían ser judicializadas
Según explicó el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, el proceso de negociación se desarrolla en un ambiente de diálogo respetuoso, con la participación activa de gremios, sindicatos y representantes del Gobierno nacional
La Unión de Funcionarios de Carrera Diplomática y Consular expresó su preocupación por la exclusión de personal experimentado tras la llegada de nuevos funcionarios a la Cancillería
La organización de comerciantes manifestó preocupación ante la posibilidad de que el ajuste salarial para 2026 supere los parámetros técnicos, señalando posibles efectos en la informalidad y el empleo formal en Colombia
El Equipo Mide presentó su nuevo informe llamado "Democracia, instituciones y divisiones en la República Argentina", donde también analiza que opinión existe sobre la iglesia, los organismos de Derechos Humanos, la Cámara Nacional Electoral y las organizaciones sociales. Leer más
Esta subida situaría la cifra en 16.824 euros brutos anuales, equivalentes a 1.202 euros al mes en 14 pagas y sujetos a tributación por IRPF
Las discusiones entre sindicatos, empresarios y el Gobierno se desarrollan con propuestas divergentes sobre el ajuste salarial, mientras se espera la presentación de datos económicos clave
PARÍS.- Los trabajadores del Museo del Louvre votaron el lunes a favor de realizar una huelga para protestar por sus condiciones laborales, las entradas más caras para visitantes no europeos y las deficientes medidas de seguridad evidenciadas por el reciente robo de joyas.En una carta anunciando la huelga para el próximo lunes, dirigida a la ministra de Cultura de Francia, los sindicatos CGT, CFDT y Sud afirmaron que "visitar el Louvre se ha convertido en una verdadera carrera de obstáculos" para los millones de personas que vienen a admirar sus enormes colecciones de arte y artefactos.El Louvre, el museo más visitado del mundo, está en el ojo del huracán desde el espectacular robo del 19 de octubre, en el que cuatro hombres irrumpieron por una ventana y se llevaron en pocos minutos varias joyas de la Corona por un valor de más de 100 millones de dólares.El establecimiento también tuvo que cerrar una galería en noviembre debido al deterioro del edificio y sufrió hace dos semanas un escape de agua que dañó cientos de obras de la biblioteca de Antigüedades egipcias.El llamado a la huelga del personal fue "votado por unanimidad" en una asamblea general, con unas 200 personas, el lunes por la mañana en el auditorio del Louvre, precisó la CGT."Cada día, los espacios museográficos permanecen cerrados mucho más allá de lo previsto en el plan de apertura garantizada debido a la falta de personal suficiente, así como a fallos técnicos y al deterioro del edificio", aseguran los sindicatos en una carta dirigida a la ministra de Cultura francesa, Rachida Dati.El museo está en "crisis", con recursos insuficientes y "condiciones de trabajo cada vez peores", manifestaron los sindicatos en la misiva.Deficiencias expuestas"El robo del 19 de octubre de 2025 puso de relieve deficiencias en las prioridades que se habían reportado durante mucho tiempo", alegaron los sindicatos.La dirección de la pinacoteca ha asegurado en varias ocasiones que es "consciente" de estas carencias y de la necesaria "modernización" del centro.El director del museo reconoció "una terrible falla" de seguridad después del incidente. Los ladrones tardaron menos de ocho minutos en forzar su entrada al museo y salir, utilizando un montacargas para llegar a una de las ventanas del edificio, amoladoras angulares para cortar las vitrinas de las joyas y motos para escapar.El botín no ha sido recuperado. Incluye un collar de diamantes y esmeraldas que Napoleón regaló a la emperatriz María Luisa, joyas vinculadas a dos reinas del siglo XIX, María Amalia y Hortensia, y la tiara de perlas y diamantes de la emperatriz Eugenia.El mantenimiento de los vastos y históricos edificios del museo, que fueron un antiguo palacio para la realeza francesa, no han estado a la altura de las demandas a raíz del aumento de visitantes de una de las principales atracciones de Francia.Una fuga de agua el 26 de noviembre dañó cientos de publicaciones almacenadas en la biblioteca del museo, especializada en antiguedades egipcias. Las obras dañadas incluían revistas y documentos de los siglos XIX y XX, declaró el museo. La apertura de una válvula provocó la fuga en una red de tuberías de agua que se reemplazarán el año próximo, según la institución.El mes pasado, el Louvre también anunció el cierre temporal de algunas oficinas de empleados y una galería pública debido al debilitamiento de las vigas del suelo.En su aviso de huelga, los sindicatos indicaron que las instalaciones anticuadas y la insuficiencia de personal están afectando la experiencia de los visitantes, obligando al cierre de algunas exhibiciones. Exigieron que los recursos se concentren en mejoras en los edificios y en la protección del museo, sus colecciones, visitantes y empleados."Estamos en un museo deteriorado que ha mostrado su falta de seguridad", afirmó Christian Galani, un funcionario sindical de la CGT que representa a los trabajadores del Louvre. Sostuvo que la votación a favor de la huelga fue unánime y que las medidas podrían forzar el cierre del museo."Necesitamos un cambio de marcha", expresó Galani.Agencias AFP y AP
El Ejecutivo busca acelerar un cambio estructural: que los gremios integren y administren fondos de inversión vinculados al nuevo Fondo de Cese Laboral, reemplazo voluntario de la indemnización tradicional. La iniciativa, diseñada por el equipo de Sturzenegger, habilita a los sindicatos a decidir sobre colocaciones financieras y proyectos productivos. El Gobierno impulsa así una alianza inédita entre trabajadores, empresas y mercado de capitales en plena tensión con la CGT. Leer más
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
En un comunicado, las empresas aseguran que el Ejecutivo pretende trasladar a las empresas "el coste y la responsabilidad de políticas públicas sobre cuidados que corresponde asumir a la Administración"
El alto tribunal ratificó la pena de cuatro años de prisión, la multa económica y la inhabilidad para ejercer cargos públicos por las interceptaciones ilegales durante la huelga de pilotos de 2017
Muchos rectores universitarios, presidentes de colegios profesionales, secretarios generales de sindicatos, intendentes y gobernadores deberían estar inquietos y hasta quizá preocupados por la situación de Chiqui Tapia.El "modelo AFA" es muy similar al que se ha consolidado en otras instituciones de la Argentina, donde el personalismo, la opacidad, la eternización en el poder y el silenciamiento de las voces críticas tienden a imponerse como métodos de conducción.Lo que se discute alrededor de Tapia es mucho más que una gestión circunstancial en la entidad rectora del fútbol. Se discute un modelo dirigencial que se ha enquistado en muchos estamentos del Estado y de la sociedad civil. Es un formato de cooptación institucional, en el que no se asumen responsabilidades transitorias de conducción con vocación de servicio, sino que se aprovechan las instituciones para proyectos personales de poder y, muchas veces, de negocios. No caben las generalizaciones, por supuesto, pero ¿no suena familiar en muchas asociaciones, entidades intermedias y casas de altos estudios convertidas en pequeños feudos de dirigentes atornillados a sus poltronas dirigenciales?El debate nacional que se ha instalado sobre la conducción de la AFA debería propiciar una discusión más amplia sobre la salubridad dirigencial en la Argentina. Puede parecer ingenuo, pero quizá sea una buena oportunidad para que muchas instituciones se sometan a un sencillo test: ¿cuán lejos o cuán cerca estamos del "modelo Chiqui Tapia"? Para contestar la pregunta tal vez sea útil intentar un inventario de las características de ese modelo.La primera particularidad es, sin duda, el personalismo; la idea de que no hay un líder, sino "un patrón"; alguien que tiende a eternizarse en el poder, que busca la reelección indefinida o que encuentra la manera de gobernar desde las sombras con algún "testaferro" ocasional que ocupe el cargo formal. ¿No hay una similitud congénita entre Tapia y los barones del conurbano?En el caso de los sindicatos, este rasgo ha alcanzado niveles grotescos. Dirigentes como Armando Cavalieri, Luis Barrionuevo, Hugo Moyano, Julio Piumato o Andrés Rodríguez, por citar solo algunos casos, llevan entre 30 y 40 años al frente de esas organizaciones. La alternancia y la renovación dirigencial son vistas como una amenaza. Se naturalizan, sí, los cargos hereditarios y la cooptación de los órganos de fiscalización y control. Son organizaciones que, en términos de calidad democrática, quedaron ancladas en el siglo pasado.Pero algo no demasiado diferente ocurre en ámbitos académicos y profesionales en los que se supone que deberían funcionar otros escrúpulos institucionales. En la Universidad de La Plata, por ejemplo, el exrector Fernando Tauber va por su tercer mandato como presidente, y en los períodos en los que no pudo ser reelecto por restricciones estatutarias ocupó una vicepresidencia con plenos poderes. Es un modelo que ya había aplicado Oscar Shuberoff en la UBA -donde gobernó 16 años- y que ahora sigue, desde el cargo formal de vicerrector, Emiliano Yacobitti.Los "Chiqui Tapia" universitarios o sindicales se sienten identificados con una idea que el titular de la AFA expresó con claridad hace pocos días desde una tarima: "A mí me eligen los dirigentesâ?¦ Y me quedan muchos años más". Detrás de esa frase asoma otra de las características centrales del "modelo": una suerte de clientelismo vip que se asegura el respaldo de los que votan en asambleas para que "el patrón" siga en el poder. Es un sistema de repartos y toma y daca que suele traducirse en impactantes mayorías o hasta en sospechosas unanimidades a la hora de definir reelecciones.Lo que suele presentarse como consenso encubre, muchas veces, otra característica esencial del "modelo Tapia": el disenso puede costar muy caro. Lo ha comprobado Juan Sebastián Verón, castigado por plantear una crítica y "sacar los pies del plato". ¿Solo ocurre en la AFA? No es aventurado afirmar que si Verón fuera profesor de la UBA o de la UNLP -por mencionar a dos de las universidades más importantes de la Argentina- también estaría pagando las consecuencias de asumir una posición crítica. ¿O no hemos visto en claustros universitarios que se impidan conferencias por el hecho de que el disertante no piensa como "debería pensar"?En este modelo dirigencial, se desalienta el debate interno y se penaliza la discrepancia. A veces se apela a mecanismos menos burdos que el que aplicó Tapia, pero los que se apartan del discurso oficial y se atreven a discutir dogmas y formatos de gestión suelen ser condenados a una especie de destierro institucional. La uniformidad es otra de las notas salientes del formato de conducción que representa Tapia. Se vio en la reunión en la que se decidió entregar una copa por decreto a Rosario Central: nadie abrió la boca. Hay una regla que no está escrita en ningún lado, pero que tiene plena vigencia con este tipo de dirigentes: "Si querés discrepar, discrepá, pero atenete a las consecuencias".El silencio remite a otro patrón que se repite: alrededor de esas conducciones personalistas se instala una atmósfera de temor y de obsecuencia. Como rigen más la arbitrariedad y la voluntad de "el jefe" que la letra de los reglamentos o los estatutos, muchos creen que la mejor forma de defender los intereses que representan es congraciarse con el "mandamás", no confrontar con él.De esa ausencia de debate se desprende otra particularidad del modelo: la opacidad, la falta de rendición de cuentas y la resistencia a las auditorías y los controles externos. En muchos casos se maneja la institución como si fuera una empresa familiar o un negocio personal. Por eso hay una reacción instantánea contra cualquier intención de abrir los libros contables, examinar los contratos o revisar la "caja chica". Y lo que se administra en muchas de esas instituciones no es pobreza, exactamente. Es una obviedad hablar del enorme poder económico de los sindicatos, con entramados empresarios en los que se mezclan la organización con los intereses familiares. También es multimillonario el mundo de los "servicios a terceros" que prestan las universidades y el flujo de aportes que manejan algunas cajas e instituciones profesionales. Ni hablar de las compraventas y comisiones en los clubes de fútbol.Muchos cargos que son ad honorem, como el de titular de la AFA, el de cualquier club, el de secretario de un gremio o el de presidente de un colegio profesional, se convierten, en algunos casos, en actividades bien rentadas gracias a la aplicación ventajosa de algunos artículos estatutarios. Los rubros de "viáticos", "viajes" y "gastos de representación" forman parte de esos temas que no se discuten, no se miran, no se revisan. En este tipo de organizaciones, la "justicia" depende del Ejecutivo. La AFA es un buen ejemplo: los tribunales de ética y de disciplina los designa Tapia. Y se permite incorporar a varios jueces, para tener protección en Comodoro Py.Por supuesto que no son todos iguales, y existen en la dirigencia intermedia modelos virtuosos, con liderazgos éticos y comprometidos. Hay colegios profesionales del interior que tienen expresamente vedada la reelección de sus titulares, en lo que representa un síntoma de higiene y calidad institucional. Hay muchos dirigentes que honran su función: sacrifican ingresos y donan su tiempo personal con vocación de servicio. Pero también es cierto que Tapia no ha inventado un modelo propio, sino que representa un estilo y un formato de conducción que suena familiar en otros ámbitos. Hay que reconocerle, sin embargo, la virtud de haber llevado las cosas a niveles tan grotescos que ha provocado una sana reacción social y ha activado reflectores que hoy intentan echar luz sobre esos mundos oscuros.El "modelo AFA" sobrevive siempre en la penumbra. Pero tiene otra característica: son sistemas que, por su propia naturaleza, se van enviciando y sobregirando. Y un día quedan demasiado expuestos. Es lo que le pasó a Chiqui Tapia: creyó que podía hacer cualquier cosa; se pasó de rosca y se permitió caprichos burdos de dictadorzuelo. Así, hoy todos vemos lo que era evidente desde siempre.La apropiación de cualquier institución para construir un bastión de poder personal puede funcionar durante años, incluso durante varias décadas, pero un día empieza el derrumbe: se descascara el revoque y termina cayéndose la pared. ¿Tomarán nota los "Chiqui Tapia" que hoy se aferran, con menos visibilidad, a sus despachos o sillones? Si se produjera esa reacción, no habrá sido en vano la copa a Rosario Central.
Entre los procesados esta el sexto regidor de Chalco, un sujeto apodado "Gimy"
Los piqueteros se sumarán a los reclamos contra el gobierno de Javier Milei. Desde la Casa Rosada afirman que se aplicará el protocolo antipiquetes
La SICT aclaró que la autorización estará vigente únicamente entre el 1 de diciembre de 2025 y el 12 de enero de 2026
El debate sobre el incremento enfrenta a empresarios y sindicatos ante el desafío de preservar la estabilidad laboral y la viabilidad de las pequeñas empresas
Trabajadores del STC han expresado su inconformidad y falta de atención por parte de las autoridades
El Sindicato de Árbitros Deportivos de la República Argentina (SADRA) difundió esta tarde un comunicado en el que apuntó en duros términos contra la AFA, conducida por Claudio "Chiqui" Tapia, y el sistema de designaciones arbitrales al denunciar "irregularidades" y "manipulación de los resultados". Todo ello, en medio de la polémica que envuelve a la entidad tras la sanción contra Estudiantes por el pasillo a Rosario Central y la investigación judicial sobre Ariel Vallejo, un financista cercano al líder de la entidad futbolística. En tanto, el ministro Federico Sturzenegger se hizo eco de la denuncia y anticipó que el Gobierno pondrá la lupa sobre esta cuestión. "Durante los últimos siete años hemos denunciado públicamente y ante la Justicia diversas irregularidades en las designaciones arbitrales, así como actuaciones que evidenciaban manipulación en los resultados", señaló el gremio de árbitros. "Incluso cuando estas situaciones involucraban a afiliados propios, todas las presentaciones fueron realizadas ante los organismos correspondientes, sin obtener respuestas concretas", advirtieron luego. En su descargo, SADRA acusó a la AFA de haber excluido "injustificadamente" al sindicato por medio de la "creación de estructuras paralelas" y denunció "presiones" sobre árbitros de múltiples categorías. "Deterioraron gravemente la credibilidad del arbitraje en todo el país", arremetieron. Desde la entidad aseguraron a que pese a las condiciones mencionadas, un grupo de árbitros y dirigentes "defendió con firmeza la integridad profesional, resistiendo presiones". Incluso, aseguraron que muchos profesionales vieron "perjudicadas sus carreras, tanto en su proyección en designaciones, aun cuando fallos judiciales respaldaban su actividad". Y tras ello destacan: "Hoy, tras años de denuncias, acciones legales y perseverancia, la sociedad comienza a dimensionar la gravedad de la situación. Jugadores, dirigentes, periodistas y miles de simpatizantes reclaman un cambio profundo a favor de un arbitraje honesto y trasparente". ð??¦ð??·ð??¨ #URGENTE ESCÁNDALO: El Sindicato de Árbitros Deportivos (SADRA) lanzó un comunicado denunciando manipulación de resultados e irregularidades en la designación de árbitros en el fútbol argentino. pic.twitter.com/PEINYHvHdh— Derechazo (@derechazoar) November 29, 2025Noticia en desarrollo
En diálogo con Infobae Colombia, Giovanni Gallo habló sobre los aspectos positivos y negativos de trabajar protegiendo a personas amenazadas en el país
El gobernante de los colombianos manifestó su desacuerdo con traer el 'fracking' al país, ya que, a su juicio, sería un desastre para el pueblo
La Operación Caudal ha resultado en la detención de objetivos prioritarios
El grupo está relacionado con homicidios, secuestros, extorsiones, despojos y otros delitos
Luego de los destrozos y agresiones ocurridos este martes, el sindicato advirtió que el personal trabaja expuesto y pidió medidas urgentes para evitar nuevos episodios en el hospital de la ciudad. Leer más
El Ejecutivo se mantiene firme en su propuesta de un aumento fijo del 11% hasta 2028, aunque los sindicatos no estén de acuerdo. Se estima que la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores públicos alcanza ya el 24%
El cierre temporal se produjo luego de que autoridades detectaran venta de licor, ausencia de documentos y riesgos para la seguridad, en respuesta a las quejas de la comunidad por perturbación del orden
Los dos hombres eran considerados objetivos prioritarios de la Operación Caudal
Junto a Adolfo Medina, el presidente saliente de este sindicato, han repasado los principales retos a los que actualmente se enfrenta la Policía Nacional en una entrevista con 'Infobae España'
Así se resolvió en un encuentro de la Confederación Argentina de los Trabajadores del Transporte (CATT), donde coincidieron en enfrentarse al Gobierno "desde la calle y con las herramientas que existan para hacerlo"
"No estamos para perder oportunidades ni para perder dinero", asegura Isabel Araque, secretaria general de UGT Servicios Públicos,
Las penas más elevadas solicitadas son para el exsecretario general, Gabriel Suárez; el actual, Jorge Molina Herrera; y Fernando Navarro, a cargo de Finanzas al momento de los hechos. Todos son referentes del gremio. El 1 de diciembre se conocerá el veredicto de los jueces. Leer más
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado dio detalles de la reforma laboral y aclaró algunas de las versiones que circularon, entre ellas, las referidas a las indemnizaciones y las vacaciones
Aunque no se han concretado cuántos empleados se verán afectados, la compañía ha confirmado que las cifras se conocerán los días 24 y 25 de noviembre
La tormenta "Claudia" ha dejado al descubierto su capacidad operativa en la provincia de Cádiz
El líder gremial desempolvó el reclamo de la llamada "Ley Moyano" para los recolectores de residuos de CABA, pese a que hace un año acordó desistir de su aplicación. Qué hay en juego detrás de este conflicto
Daniel Yofra, secretario general de la Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón, anunció un posible paro nacional ante las políticas laborales de Javier Milei. El reclamo llega pocos días después de haber cerrado una paritaria récord en el sector. Leer más