salario mínimo

Fuente: La Nación
21/07/2024 22:00

Así quedó el salario mínimo en Chicago y así afecta a los trabajadores que reciben propinas

El salario mínimo con propina, que reciben por ejemplo los camareros en los restaurantes, forman parte del sueldo de los empleados por lo que en algunos casos terminan teniendo un salario por debajo del mínimo impuesto. El Ayuntamiento de Chicago aprobó el 1 de julio el aumento del 8% del salario mínimo con propinas, que será durante los próximos cinco años hasta que haya paridad con el salario mínimo de la ciudad.En la "Ciudad de los Vientos" se exigen mejores salarios y condiciones laborales a medida que aumenta el costo de vida. Además, se pretende reducir los gastos de los trabajadores e incrementar la erogación económica que hacen los dueños de los restaurantes.Según mencionó Chicago Sun Times, el nuevo mínimo para aquellos trabajadores que reciben propinas aumentó de US$9,48 a US$11,02 por hora. Además, la remuneración estándar de la ciudad aumentó de US$15,80 a US$16,20 por hora. Por otro lado, según una encuesta realizada a 315 propietarios de algunos restaurantes de la zona, se llegó a la conclusión de que el salario promedio de un camarero ronda los US$28,48 por hora.El nuevo sistema de "créditos por propinas"Recientemente se creó la Ley de Normas Laborales Justos para implementar un sistema de "crédito por propinas", que garantiza que los trabajadores que reciben esta bonificación tienen que ganar por lo menos un salario mínimo completo. Y si los haberes no equivalen al sueldo mínimo, el empleador deberá hacerse cargo pagando la diferencia.Sam Toia, presidente de la Asociación de Restaurantes de Illinois, solicitó que se impongan multas y se tomen medidas ejemplares contra los empleadores que no paguen el salario completo como lo establece la ley. "Chicago debería añadir más inspectores y perseguir a los malos actores", sentenció.Además de Chicago, en 17 estados más, incluido Illinois, se propuso una legislación similar con el fin de aumentar el salario mínimo de aquellos que reciben propinas. En ninguno de estos casos fue aprobado, según reportó la Asociación Nacional de Restaurantes.Precios más caros, menores propinasEn medio del panorama de inflación, algunos restaurantes deberán aumentar los precios de sus menús a medida que los costos operativos suban. Se cree que si efectivamente los precios aumentan, la propina podría ser menor para los camareros. Además, algunos restaurantes están analizando reducir personal e incluso desprenderse de todos sus empleados para comenzar a atender por el mostrador. "Los restaurantes no podrán soportar otro golpe como este", enfatizó George Alpogianis, alcalde de Niles y propietario de ocho restaurantes.Una situación similar ocurrió en Washington en el año 2023, cuando el salario mínimo con propina aumentó de US$5,35 por hora a US$10 en tan solo dos meses. Después de que esta ley haya entrado en vigencia el número de camareros en los restaurantes se redujo drásticamente y según reporta la Oficina de Estadísticas Laborales se perdieron aproximadamente 1.900 puestos de trabajo en un año.

Fuente: La Nación
21/07/2024 21:00

Este es el salario mínimo, pero de los más ricos: el detalle, estado por estado

Los ingresos necesarios para ser considerado rico varían según el lugar de residencia, dado que el costo de vida y las economías locales difieren a lo largo y a ancho de Estados Unidos. Ante esto, el sitio de finanzas personales GOBankingRates realizó un estudio para descubrir cuánto se debe ganar para ingresar al uno por ciento de personas más adineradas en cada estado.Para llevar a cabo el análisis, GOBankingRates se basó en los datos de las declaraciones de impuestos individuales procesados por el Servicio de Impuestos Internos en 2022, y los ajustó para reflejar los valores en dólares de 2024. De esta manera, el informe demostró que mientras en algunos estados se requieren salarios de más de US$1 millón para formar parte del 1% más rico, en otros es suficiente con ganar menos de la mitad.Dónde se necesita más (y menos) dinero para ser rico en Estados UnidosEntre los resultados más destacados del estudio, se comprobó que Connecticut, Massachusetts, California, Washington y Nueva Jersey tienen los umbrales salariales más altos del país ya que sus residentes tienen que ganar más de US$1 millón para estar entre los más ricos. Lo mismo ocurre con Washington DC, que registró la cifra más alta para entrar en el 1% más adinerado a pesar de no ser un estado en sí.En Washington DC son necesarios US$1.250.029 o más para estar dentro del 1% más rico, y esto se explica desde la conformación de su población. El número de habitantes en la capital del país es menor al de cualquier estado, y a esto se le suma una concentración de profesionales con altos ingresos debido a que muchos de ellos pertenecen al sector gubernamental.Por su parte, en Connecticut se necesitan US$1.192.947 o más para entrar en la categoría. Su población también es pequeña en comparación con la mayoría de los estados y su industria más grande son los servicios financieros.Se necesitan US$1.152.992 o más en Massachusetts, el estado que completa el podio, para ubicarse en la lista de personas más adineradas. Su variedad de industrias lucrativas con empleos bien remunerados, incluidos los servicios financieros, la tecnología y la atención médica, lo colocan en el tercer lugar.No obstante, el estudio también dejó en evidencia cuáles son los estados en donde son suficientes ingresos inferiores a US$500.000 para estar en el 1% más rico. Estos son Nuevo México, Mississippi y Virginia Occidental, que registró la cifra más baja a nivel nacional con US$435.302. Finalmente, el umbral salarial del 1% más adinerado en Estados Unidos es una media de US$707.296.Ingresos necesarios para ser rico en cada estadoA continuación, la lista de los ingresos que se necesitan en cada estado para formar parte del 1% más rico, ordenados desde el umbral salarial más alto hasta el más bajo:Washington DC: US$1,250,029Connecticut: US$1,192,947Massachusetts: US$1,152,992California: US$1,072,248Washington: US$1,024,599Nueva Jersey: US$1,010,101Nueva York: US$999,747Colorado: US$896,273Florida: US$882,302Wyoming: US$872,896Nueva Hampshire: US$839,742Utah: US$811,929Illinois: US$811,004Nevada: US$804,627Texas: US$789,003Virginia: US$787,471Maryland: US$767,688Minnesota: US$755,880Dakota del Sur: US$752,849Montana: US$741,182Idaho: US$728,859Georgia: US$725,284Pensilvania: US$720,778Arizona: US$713,264Dakota del Norte: US$708,284Oregon: US$707,296Tennessee: US$702,934Carolina del Norte: US$688,506Kansas: US$674,225Rhode Island: US$673,902Nebraska: US$651,641Vermont: US$645,255Alaska: US$642,707Delaware: US$640,330Carolina del Sur: US$632,805Wisconsin: US$631,993Hawái: US$631,383 dólaresMichigan: US$625,158Missouri: US$610,837Maine: US$609,173Luisiana: US$608,143Ohio: US$601,685Iowa: US$591,921Alabama: US$577,017Indiana: US$572,403Oklahoma: US$559,981Arkansas: US$550,469Kentucky: US$532,013Nuevo México: US$493,013Mississippi: US$456,309Virginia Occidental: US$435,302

Fuente: Infobae
20/07/2024 19:19

Adquirir vivienda propia con el salario mínimo en Colombia sí es posible: conozca cuáles son las opciones

De acuerdo con el Dane, se desembolsaron $4.938 millones para la compra de vivienda. De ese total, $4.357 millones correspondieron a créditos de vivienda y $581.511 millones a operaciones de leasing habitacional

Fuente: Infobae
19/07/2024 17:02

Gustavo Petro sostuvo que la reducción en las cifras de pobreza se deben al aumento del salario mínimo

El contexto de estas declaraciones coincide con la publicación de nuevos datos económicos que evidencian una reducción en las tasas de pobreza a nivel nacional

Fuente: Perfil
18/07/2024 19:00

Salario mínimo: fracasó la reunión para actualizarlo y el Gobierno lo fijará por decreto

El Ministerio de Capital Humano informó que los gremios y las cámaras empresariales no se pusieron de acuerdo en el monto de ajuste del ingreso mínimo. Ante el fracaso de las negociaciones, el oficialismo definirá el nuevo monto a discreción. Leer más

Fuente: La Nación
18/07/2024 19:00

Fracasó la reunión para subir el salario mínimo y Milei deberá definir otra vez el monto por decreto

Por segunda vez desde que comenzó la gestión de Javier Milei, las cámaras empresarias y las centrales sindicales no lograron un acuerdo para elevar el Salario Mínimo Vital y Móvil, que es hoy de $234.000. Ante el fracaso de la reunión, el Gobierno, en su rol de mediador, suspendió la negociación. De no haber un trato, el Presidente está en condiciones de laudar y determinar por decreto el monto de la prestación, como lo hizo en febrero.La reunión fue virtual en el marco del Consejo del Salario, en el que participan funcionarios de la Secretaría de Trabajo y los representantes de las principales cámaras empresarias y dirigentes de la CGT y las dos vertientes de la CTA. La discución comenzó con una postura unificada por parte de las tres centrales sindicales: propusieron elevar el salario mínimo a $482.000 para julio y a $505 mil para agosto, lo que equivaldría un aumento del 116%. Ese incremento, argumentaron los gremios, conseguiría sacar al salario mínimo de la línea actual de indigencia.Por su parte, el sector empresarial propuso aumentos escalonados sujetos a la inflación por lo que el salario mínimo se elevaría a los siguientes montos: $245.000 en julio, $253.000 en agosto, $259.000 en septiembre y $264.000 para octubre.La definición del nuevo piso salarial sirve como referencia para el salario inicial docente, además de ser un indicador para el trabajo informal y para actividades que no están sindicalizadas en jornadas laborales de ocho horas."Esto es una farsa que va en línea con la política de este gobierno que es sacrificar el salario, establecer una economía absolutamente detenida, sin avances. Pero no son efectos indeseados de las políticas del gobierno. El congelamiento de los salarios, tanto en sectores formales como informales, o de jubilados y jubiladas, es un efecto deseado, y de esa manera se logra una transferencia de ingresos desde los sectores más vulnerables hacia los sectores económicos más concentrados", dijo Ricardo Peidro, referente de la CTA-Autónoma. Y agregó: "podemos vislumbrar la complicidad del gobierno con los grandes grupos económicos, algo que ya sabíamos porque sabemos quién gobierna, pero en estos ámbitos tripartitos es donde se manifiesta y se expresa con mayor crudeza este plan económico".

Fuente: Infobae
18/07/2024 18:20

Fracasó la reunión del Consejo del Salario Mínimo y el Gobierno lo fijará por decreto

El haber mínimo, vital y móvil de julio es de $234.315 y los sindicatos reclamaron un aumento mayor al 200%, pero no alcanzaron un acuerdo con las patronales

Fuente: Clarín
17/07/2024 19:00

Consejo del Salario Mínimo: se reúne mañana y será un test en las negociaciones del Gobierno con la CGT

Lo integran empleadores y representantes sindicales. Fijará el valor del salario mínimo y la prestación por desempleo.

Fuente: Perfil
11/07/2024 12:18

Se oficializó el encuentro para definir un nuevo salario mínimo, que ya perdió 12,7% a mayo

Este jueves 11 de julio, el gobierno oficializó el encuentro que tendrá lugar la semana que viene para definir un nuevo salario mínimo, vital y móvil que sólo recibió dos aumentos este año. Leer más

Fuente: La Nación
09/07/2024 18:36

Este es el nuevo salario mínimo en Florida: a partir de cuándo aumenta

Actualmente, el salario mínimo en Florida es de 12 dólares por hora, o de US$8,98 para aquellos trabajadores que reciben propina. Sin embargo, debido a la aprobación de la Segunda Enmienda de septiembre de 2020, la cifra base se incrementó en tres dólares. En ese sentido, un nuevo incremento beneficiará a todos a partir del próximo 30 de septiembre.La enmienda estableció un aumento escalonado de un dólar por año hasta alcanzar los 15 dólares por hora en 2026. Es decir, en la fecha pactada de este 2024 llegará a los US$13 dólares por hora y US$9,98 para los que reciben propina.En tanto, a partir de 2027, el salario mínimo en Florida se ajustará anualmente de acuerdo con la inflación. Una medida que, según el instituto Florida Policy, beneficiará a más de uno de cada cuatro trabajadores del estado del sureste de EE.UU. y permitirá que 1,3 millones de hogares floridanos queden por encima del nivel de pobreza.La fecha en que cambia el salario mínimo en FloridaLa fecha indicada para la próxima actualización prevista es este 30 de septiembre de 2024. Con este aumento, el sueldo mínimo para los floridenses se ubicará en el puesto número 15 dentro del ranking de estados con salarios mínimos más altos de todo EE.UU., según su legislación local.Los estados con el sueldo por hora más alto son: el Distrito de Columbia (US$17,50), Washington (US$16,28), Nueva York (US$16), California (US$16), Massachusetts (US$15), Maryland (US$15), Colorado (US$14,42), Maine (US$14,15), Illinois (US$14), Hawái (US$14), Oregon (US$15,95), Connecticut (US$15,69), Delaware (US$15,25) y Nueva Jersey (US$15,13).Además, quedará aún más lejos del salario mínimo federal de Estados Unidos, ubicado actualmente en 7,25 dólares por hora, según el Departamento de Estado de EE.UU., que a su vez señala que para los empleados que reciben propinas es de 2,13 dólares por hora.Según la organización sin fines de lucro AARP, a partir de datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS, por sus siglas en inglés), el 20% de los trabajadores, aproximadamente, que ganan salario mínimo de su estado tienen 45 años o más.Qué pasa si recibo menos del salario mínimo en FloridaEn el caso de que un empleado no reciba al menos el salario mínimo legal, después de haberle notificado a su empleador y haberle dado un plazo de 15 días para resolver toda reclamación de sueldos no pagados, tiene derecho a interponer una acción civil en un tribunal de ley estatal para recuperar los pagos atrasados, así como también el dinero correspondiente a daños y perjuicios y honorarios de abogados, según el Departamento de Comercio de Florida.En ese sentido, el organismo estatal informó que, en los casos en donde se determine la culpabilidad de violar intencionalmente los requisitos del salario mínimo, el empleador podrá recibir una multa de hasta 1000 dólares como sanción, que deberá pagarle al estado por cada violación.A su vez, las empresas de Florida tienen la obligación de publicar el salario mínimo actual en su lugar de trabajo donde los empleados puedan verlo y verificar la información y los empleadores no podrán tomar represalias contra los trabajadores que ejerzan su derecho.

Fuente: La Nación
09/07/2024 11:36

Estado por estado, cuál es el salario mínimo que se necesita para comprar una casa en EE.UU.

El mercado inmobiliario de los Estados Unidos no está pasando un buen momento en 2024 debido a las altas tasas de los créditos hipotecarios, la sobrevaluación de las propiedades por la escasez de oferta y a la inflación que golpea los ingresos de las familias.De hecho, un reciente informe de la consultora económica The Kobesissi Letter, señala que los precios de las viviendas en Estados Unidos están sobrevalorados en un 20% en base a alquileres y en un 26% en base a propietarios. Ante esta señal de alarma, GOBankingRates realizó un estudio estado por estado para determinar cuál es el salario mínimo que se requiere para comprar una propiedad en cada caso.Como base del estudio, la consultora fijó el promedio de cada estado asumiendo que los compradores elegirían una hipoteca de tasa fija a 30 años y harían un pago inicial del 20 por ciento con una tasa de interés del 6.82 por ciento. Según el reporte el estado más caro fue Hawái, donde una casa en promedio alcanza poco menos de 1 millón de dólares y en segundo lugar se ubicó California, donde una casa en promedio, según estiman, tiene un valor de 785,333 dólares, lo que implica contar con un salario de 164.168,07 dólares, tres veces más que el salario medio anual de Estados Unidos, que según datos del cuarto trimestre de 2023 fue de 59.384 dólaresEn el Distrito de Columbia, en tanto, tomando un valor promedio de las propiedades de $718,017 dólares, GoBankingRates estimó que se necesitan unos 150,096.08 dólares para acceder a la compra de una propiedad, cifra también muy por encima del promedio nacional.En Utah, Nueva Jersey y Oregón, en tanto, es necesario contar con más de 100 mil dólares para acceder a una vivienda, mientras que en New Hampshire la cifra también estuvo muy cercana fijando en 99,201 dólares el salario mínimo requerido para ser propietario según la consultora.La situación en el sur de Estados UnidosCon mayores posibilidades de acceder en función de las variables reales de la economía de las familias estadounidenses los residentes de los estados del sur del país parecen ser los grandes beneficiados, aunque el mercado allí también está sobrevaluado.Dentro de los sureños Virginia Occidental, con un valor promedio de vivienda en 2024 de $ 155,080, menos de un tercio del promedio nacional se coronó como el estado más económico a la hora de adquirir una vivienda, ya que una persona para comprar una casa en ese estado debe contar con un salario de 32,418 dólares al año, según GoBankingRates.En Mississippi, también entre los estados "accesibles", un salario promedio anual de 35,673.80 dólares se consideró suficiente por la consultora para acceder a una casa. En Arkansas, en tanto, donde el valor promedio de una vivienda se fijó en el estudio en 198,364 dólares se requiere un salario de al menos 41,466.52 dólares.Kentucky, por su parte, con propiedades valuadas en promedio en $196,412 dólares exige un ingreso de 41,058.48, y Luisiana, con casas que, en promedio, cuestan alrededor de 195 mil dólares requiere ganar unos 40 mil dólares para evaluar realizar una operación inmobiliaria.El listado completo de Go Banking Rates.51. HawáiValor promedio de la vivienda en 2024: $967,270Pago inicial del 20%: $193,454.00Monto del préstamo: $773,816.01Hipoteca mensual: $5,055.01Hipoteca anual: $60,660.18Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $202,200.5950. CaliforniaValor promedio de la vivienda en 2024: $785,333Pago inicial del 20%: $157,066.65Monto del préstamo: $628,266.60Hipoteca mensual: $4,104.20Hipoteca anual: $49,250.42Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $164,168.0749. Distrito de Columbia (DC)Valor promedio de la vivienda en 2024: $718,017Pago inicial del 20%: $143,603.38Monto del préstamo: $574,413.51Hipoteca mensual: $3,752.40Hipoteca anual: $45,028.82Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $150,096.0848. MassachusettsValor promedio de la vivienda en 2024: $615,963Pago inicial del 20%: $123,192.52Monto del préstamo: $492,770.08Hipoteca mensual: $3,219.06Hipoteca anual: $38,628.72Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $128,762.3947. WashingtonValor promedio de la vivienda en 2024: $589,240Pago inicial del 20%: $117,847.99Monto del préstamo: $471,391.97Hipoteca mensual: $3,079.41Hipoteca anual: $36,952.87Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $123,176.2246. ColoradoValor promedio de la vivienda en 2024: $550,945Pago inicial del 20%: $110,188.90Monto del préstamo: $440,755.61Hipoteca mensual: $2,879.27Hipoteca anual: $34,551.25Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $115,170.8445. UtahValor promedio de la vivienda en 2024: $519,376Pago inicial del 20%: $103,875.13Monto del préstamo: $415,500.51Hipoteca mensual: $2,714.29Hipoteca anual: $32,571.48Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $108,571.6144. Nueva JerseyValor promedio de la vivienda en 2024: $518,053Pago inicial del 20%: $103,610.60Monto del préstamo: $414,442.38Hipoteca mensual: $2,707.38Hipoteca anual: $32,488.53Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $108,295.1243. OregónValor promedio de la vivienda en 2024: $494,672Pago inicial del 20%: $98,934.35Monto del préstamo: $395,737.41Hipoteca mensual: $2,585.19Hipoteca anual: $31,022.23Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $103,407.4542. Nuevo HampshireValor promedio de la vivienda en 2024: $474,549Pago inicial del 20%: $94,909.87Monto del préstamo: $379,639.47Hipoteca mensual: $2,480.03Hipoteca anual: $29,760.30Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $99,201.0041. MontanaValor promedio de la vivienda en 2024: $449,576Pago inicial del 20%: $89,915.15Monto del préstamo: $359,660.62Hipoteca mensual: $2,349.51Hipoteca anual: $28,194.14Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $93,980.4740. Rhode IslandValor promedio de la vivienda en 2024: $448,030Pago inicial del 20%: $89,605.95Monto del préstamo: $358,423.82Hipoteca mensual: $2,341.43Hipoteca anual: $28,097.19Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $93,657.2939. IdahoValor promedio de la vivienda en 2024: $443,343Pago inicial del 20%: $88,668.56Monto del préstamo: $354,674.23Hipoteca mensual: $2,316.94Hipoteca anual: $27,803.25Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $92,677.5138. NevadaValor promedio de la vivienda en 2024: $441,049Pago inicial del 20%: $88,209.81Monto del préstamo: $352,839.23Hipoteca mensual: $2,304.95Hipoteca anual: $27,659.40Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $92,198.0237. ArizonaValor promedio de la vivienda en 2024: $436,020Pago inicial del 20%: $87,204.04Monto del préstamo: $348,816.14Hipoteca mensual: $2,278.67Hipoteca anual: $27,344.03Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $91,146.7736. Nueva YorkValor promedio de la vivienda en 2024: $427,542Pago inicial del 20%: $85,508.46Monto del préstamo: $342,033.83Hipoteca mensual: $2,234.36Hipoteca anual: $26,812.36Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una vivienda: $89,374.5335. MarylandValor promedio de la vivienda en 2024: $417,676Pago inicial del 20%: $83,535.27Monto del préstamo: $334,141.09Hipoteca mensual: $2,182.80Hipoteca anual: $26,193.64Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una vivienda: $87,312.1334. FloridaValor promedio de la vivienda en 2024: $409,179Pago inicial del 20%: $81,835.74Monto del préstamo: $327,342.96Hipoteca mensual: $2,138.39Hipoteca anual: $25,660.73Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $85,535.7633. ConnecticutValor promedio de la vivienda en 2024: $408,726Pago inicial del 20%: $81,745.12Monto del préstamo: $326,980.48Hipoteca mensual: $2,136.03Hipoteca anual: $25,632.31Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $85,441.0432. VirginiaValor promedio de la vivienda en 2024: $382,770Pago inicial del 20%: $76,553.94Monto del préstamo: $306,215.77Hipoteca mensual: $2,000.38Hipoteca anual: $24,004.55Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $80,015.1631. MaineValor promedio de la vivienda en 2024: $378,605Pago inicial del 20%: $75,721.10Monto del préstamo: $302,884.39Hipoteca mensual: $1,978.62Hipoteca anual: $23,743.40Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $79,144.6630. VermontValor promedio de la vivienda en 2024: $376,350Pago inicial del 20%: $75,269.90Monto del préstamo: $301,079.61Hipoteca mensual: $1,966.83Hipoteca anual: $23,601.92Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $78,673.0629. DelawareValor promedio de la vivienda en 2024: $371,809Pago inicial del 20%: $74,361.77Monto del préstamo: $297,447.07Hipoteca mensual: $1,943.10Hipoteca anual: $23,317.16Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $77,723.8728. AlaskaValor promedio de la vivienda en 2024: $362,178Pago inicial del 20%: $72,435.50Monto del préstamo: $289,742.01Hipoteca mensual: $1,892.76Hipoteca anual: $22,713.15Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $75,710.5127. WyomingValor promedio de la vivienda en 2024: $333,617Pago inicial del 20%: $66,723.43Monto del préstamo: $266,893.71Hipoteca mensual: $1,743.50Hipoteca anual: $20,922.05Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $69,740.1826. MinnesotaValor promedio de la vivienda en 2024: $328,582Pago inicial del 20%: $65,716.41Monto del préstamo: $262,865.66Hipoteca mensual: $1,717.19Hipoteca anual: $20,606.29Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una vivienda: $68,687.6325. Carolina del NorteValor promedio de la vivienda en 2024: $323,913Pago inicial del 20%: $64,782.67Monto del préstamo: $259,130.69Hipoteca mensual: $1,692.79Hipoteca anual: $20,313.50Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $67,711.6824. GeorgiaValor promedio de la vivienda en 2024: $323,033Pago inicial del 20%: $64,606.64Monto del préstamo: $258,426.54Hipoteca mensual: $1,688.19Hipoteca anual: $20,258.30Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $67,527.6823. TennesseeValor promedio de la vivienda en 2024: $310,011Pago inicial del 20%: $62,002.24Monto del préstamo: $248,008.95Hipoteca mensual: $1,620.14Hipoteca anual: $19,441.66Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $64,805.5322. TexasValor promedio de la vivienda en 2024: $299,337Pago inicial del 20%: $59,867.32Monto del préstamo: $239,469.29Hipoteca mensual: $1,564.35Hipoteca anual: $18,772.23Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $62,574.0921. Nuevo MéxicoValor promedio de la vivienda en 2024: $293,497Pago inicial del 20%: $58,699.33Monto del préstamo: $234,797.31Hipoteca mensual: $1,533.83Hipoteca anual: $18,405.99Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $61,353.2820. Dakota del SurValor promedio de la vivienda en 2024: $310,011Pago inicial del 20%: $62,002.24Monto del préstamo: $248,008.95Hipoteca mensual: $1,620.14Hipoteca anual: $19,441.66Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $64,805.5319. Carolina del SurValor promedio de la vivienda en 2024: $288,972Pago inicial del 20%: $57,794.31Monto del préstamo: $231,177.22Hipoteca mensual: $1,510.18Hipoteca anual: $18,122.20Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $60,407.3418. WisconsinValor promedio de la vivienda en 2024: $288,799Pago inicial del 20%: $57,759.78Monto del préstamo: $231,039.10Hipoteca mensual: $1,509.28Hipoteca anual: $18,111.38Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $60,371.2517. PensilvaniaValor promedio de la vivienda en 2024: $256,401Pago inicial del 20%: $51,280.28Monto del préstamo: $205,121.11Hipoteca mensual: $1,339.97Hipoteca anual: $16,079.64Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $53,598.8016. IllinoisValor promedio de la vivienda en 2024: $254,709Pago inicial del 20%: $50,941.71Monto del préstamo: $203,766.85Hipoteca mensual: $1,331.12Hipoteca anual: $15,973.48Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $53,244.9315. Dakota del NorteValor promedio de la vivienda en 2024: $252,382Pago inicial del 20%: $50,476.30Monto del préstamo: $201,905.21Hipoteca mensual: $1,318.96Hipoteca anual: $15,827.54Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $52,758.4714. NebraskaValor promedio de la vivienda en 2024: $251,535Pago inicial del 20%: $50,306.90Monto del préstamo: $201,227.60Hipoteca mensual: $1,314.54Hipoteca anual: $15,774.42Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $52,581.4113. MisuriValor promedio de la vivienda en 2024: $238,808Pago inicial del 20%: $47,761.55Monto del préstamo: $191,046.19Hipoteca mensual: $1,248.02Hipoteca anual: $14,976.29Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $49,920.9812. IndianaValor promedio de la vivienda en 2024: $231,278Pago inicial del 20%: $46,255.59Monto del préstamo: $185,022.36Hipoteca mensual: $1,208.67Hipoteca anual: $14,504.08Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $48,346.9311. MíchiganValor promedio de la vivienda en 2024: $230,125Pago inicial del 20%: $46,025.03Monto del préstamo: $184,100.13Hipoteca mensual: $1,202.65Hipoteca anual: $14,431.79Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $48,105.9510. OhioValor promedio de la vivienda en 2024: $218,535Pago inicial del 20%: $43,707.07Monto del préstamo: $174,828.27Hipoteca mensual: $1,142.08Hipoteca anual: $13,704.95Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $45,683.189. AlabamaValor promedio de la vivienda en 2024: $218,004Pago inicial del 20%: $43,600.75Monto del préstamo: $174,402.99Hipoteca mensual: $1,139.30Hipoteca anual: $13,671.62Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $45,572.068. KansasValor promedio de la vivienda en 2024: $217,817Pago inicial del 20%: $43,563.35Monto del préstamo: $174,253.38Hipoteca mensual: $1,138.32Hipoteca anual: $13,659.89Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $45,532.967. IowaValor promedio de la vivienda en 2024: $212,367Pago inicial del 20%: $42,473.40Monto del préstamo: $169,893.59Hipoteca mensual: $1,109.84Hipoteca anual: $13,318.12Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $44,393.746. OklahomaValor promedio de la vivienda en 2024: $200,153Pago inicial del 20%: $40,030.57Monto del préstamo: $160,122.28Hipoteca mensual: $1,046.01Hipoteca anual: $12,552.14Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $41,840.465. ArkansasValor promedio de la vivienda en 2024: $198,364Pago inicial del 20%: $39,672.80Monto del préstamo: $158,691.21Hipoteca mensual: $1,036.66Hipoteca anual: $12,439.96Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $41,466.524. KentuckyValor promedio de la vivienda en 2024: $196,412Pago inicial del 20%: $39,282.42Monto del préstamo: $157,129.67Hipoteca mensual: $1,026.46Hipoteca anual: $12,317.55Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $41,058.483. LuisianaValor promedio de la vivienda en 2024: $195,240Pago inicial del 20%: $39,047.98Monto del préstamo: $156,191.93Hipoteca mensual: $1,020.34Hipoteca anual: $12,244.03Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $40,813.452. MisisipiValor promedio de la vivienda en 2024: $170,653Pago inicial del 20%: $34,130.66Monto del préstamo: $136,522.65Hipoteca mensual: $891.85Hipoteca anual: $10,702.14Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $35,673.801. Virginia OccidentalValor promedio de la vivienda en 2024: $155,080Pago inicial del 20%: $31,016.07Monto del préstamo: $124,064.28Hipoteca mensual: $810.46Hipoteca anual: $9,725.52Salario mínimo necesario para pagar cómodamente una casa: $32,418.39

Fuente: La Nación
01/07/2024 16:00

Cuánto cobran las empleadas domésticas en Estados Unidos en julio de 2024: el salario mínimo que deben percibir

Aquellos que quieran insertarse en el mercado laboral en Estados Unidos y no tengan un título universitario pueden encontrar una oportunidad en los trabajos domésticos, dado que no se exigen demasiados requisitos. Respecto de cuánto se gana con ese tipo de empleos, es necesario conocer los salarios mínimos de cada estado, así como también la normativa vigente acerca del pago de horas extra.La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) establece que un trabajador doméstico es aquel que presta servicio en un hogar privado o en sus alrededores. Pueden ser: acompañantes, niñeras, cocineros, camareros, mucamas, amas de casa, enfermeras, conserjes, cuidadores, operarios, jardineros, asistentes de salud a domicilio, asistentes de cuidado personal y choferes familiares.En tanto, se considera como "casa privada" tanto a los lugares fijos de residencia como a las residencias temporales. "Por lo general, una vivienda que pertenece y está ocupada por una familia sería una vivienda privada. Sin embargo, un hogar de ancianos, un centro de tratamiento residencial, un hogar o centro de atención residencial u otra residencia similar no se consideraría una vivienda privada a los efectos del empleo de servicio doméstico, según la FLSA", remarca la normativa.Cuál es el salario mínimo que debe percibir un trabajador domésticoLos trabajadores domésticos deben recibir al menos el salario mínimo del estado o ciudad donde realicen sus laborales. Sin embargo, el portal Home Work Solutions señala que no todas las jurisdicciones tienen las mismas normativas al respecto:Alaska, Alabama, Arizona, Arkansas y Rhode Island: el empleo doméstico está exento del salario mínimo estatal.California: los empleados domésticos que viven en el hogar y los que viven fuera están sujetos a horas extras y en algunas ciudades tienen salarios mínimos más altos.Delaware: el empleo doméstico está excluido de la Ley de Salario Mínimo del estado.Maryland y Nueva Jersey a los empleados domésticos residentes que superen las 40 horas semanales se les de abonar el diferencial de horas extras, equivalente a 1,5 veces la tarifa por hora.Nueva York: a los empleados domésticos residentes que superen las 44 horas semanales se les de abonar el diferencial de horas extras, equivalente a 1,5 veces la tarifa por hora.Cuál es el salario mínimo por estado en julio de 2024El 1° de julio de 2024, Oregón y Nevada fueron los dos estados que aumentaron sus salarios mínimos, así como también Washington D.C. Un trabajador doméstico debe ganar el sueldo base más alto del lugar donde realiza sus tareas, ya sea que lo imponga el gobierno federal, el estatal o el local.Alabama: federal US$7,25Alaska: estatal US$11,73Arizona: estatal US$14,35Arkansas: estatal US$11California: estatal US$16Colorado: estatal US$14,42Connecticut: estatal US$15,69Delaware: estatal US$13,25Distrito de Columbia: estatal US$17Florida: estatal US$13,30Georgia: estatal US$5,25Hawái: estatal US$14Idaho: federal US$7,25Illinois: estatal US$14Indiana: federal US$7,25Iowa: federal US$7,25Kansas: federal US$7,25Kentucky: federal US$7,25Louisiana: federal US$7,25Maine: estatal US$14,15Maryland: estatal US$15Massachusetts: estatal US$15Michigan: estatal US$10,33Minnesota: estatal US$10,85Mississippi: federal US$7,25Missouri: estatal US$12,30Montana: estatal US$10,30Nebraska: estatal US$12 (solo si se tiene cuatro empleados o más)Nevada: estatal US$12New Hampshire: federal US$7,25New Jersey: estatal US$15,13New Mexico: estatal US$12New York: estatal US$16North Carolina: federal US$7,25North Dakota: federal US$7,25Ohio: estatal US$10,45 (solo grandes empresas)Oklahoma: federal US$7,25Oregon: estatal US$15,95Pensilvania: federal US$7,25Rhode Island: estatal US$14South Carolina: federal US$7,25South Dakota: federal US$7,25Tennessee: federal US$7,25Texas: federal US$7,25Utah: federal US$7,25Vermont: estatal US$13,67Virginia: estatal US$12Washington: estatal US$17,50West Virginia: estatal US$8,75Wisconsin: federal US$7,25Wyoming: estatal US$5,15

Fuente: La Nación
01/07/2024 15:00

Dónde subió el salario mínimo en Estados Unidos hoy, lunes 1 de julio

Dos estados y la capital de Estados Unidos subieron este 1° de julio los salarios mínimos que perciben los trabajadores dentro de su territorio. En específico, Oregon lo hace en tres niveles distintos, mientras que Nevada cumple con una nueva norma y elimina la división por categorías que tenían los sueldos. En tanto, en Washington D.C. hay un incremento automático.Oregon: el único estado que tiene tres niveles de salarios mínimosLa Oficina de Trabajo e Industrias de Oregon anunció el aumento de los salarios mínimos a partir del 1° de julio de 2024. Las cifras se mantendrán en esos valores hasta el 30 de junio de 2025. Por ley, el estado sube el sueldo base todos los años y es el único en todo Estados Unidos que tiene tres escalas, divididas según el tipo de área geográfica.De esta manera, desde el 1° de julio de 2024, el salario mínimo por hora en Oregón quedó establecido de la siguiente manera:Área metropolitana de Portland: US$15,95 por hora.Condados estándar: US$14,70.Condados no urbanos: US$13,70.El Área metropolitana de Portland se describe como todo lo que se encuentra dentro del "límite de crecimiento urbano", incluidas partes de los condados de Clackamas, Multnomah y Washington. En la página web del gobierno estatal se puede consultar si una persona se encuentra dentro de ese margen.Nevada: cambio de concepción del salario mínimoEn abril de este año, el gobierno de Nevada anunció cambios profundos en la forma de establecer el salario mínimo. En primer lugar, explicaron que el Proyecto de Ley 456 de 2019 estableció una suba anual automática de la base en 75 centavos por vez. Eso se haría durante cinco años consecutivos hasta 2024 para alcanzar los US$12 por hora.Sin embargo, "la segunda pregunta electoral de Nevada, aprobada por los votantes en noviembre de 2022, eliminó el sistema de salario mínimo de dos niveles que establecía una reducción del sueldo requerido si un empleador ofrecía beneficios de salud calificados". A partir de julio de 2024, "a menos que la ley lo exima, el salario mínimo de US$12 se aplica a todos los empleados del estado", remarcaron.Washington D.C.: la capital sube los sueldos de los empleados con o sin propinasEl Departamento de Servicios de Empleo anunció que el 1° de julio de 2024 aumentaron los salarios mínimos en Washington D.C. (Distrito de Columbia). De esta manera, pasaron de US$17 a US$17,50 por hora para todos los trabajadores, independientemente del empleador. Esta suba se hace conforme a lo establecido por la Ley de Enmienda al Salario Mínimo Fair Shot de 2016.A su vez, el sueldo base aumentará progresivamente cada año en proporción a la suba del Índice de Precios al Consumidor. En este caso, durante 2023, el IPC dentro del Área Metropolitana de Washington alcanzó el 2,8%.Por último, desde el 1° de julio de 2024 también subió el salario mínimo base para los empleados que reciben propinas, de US$8 a US$10 por hora. "Sin embargo, si las ganancias de propinas por hora de un empleado (promediadas semanalmente) se suman al salario mínimo base y esto no es igual al salario mínimo completo del Distrito, el empleador debe pagar la diferencia", aclararon desde el gobierno.Julio 2024: todas las ciudades que suben su salario mínimoDesde el portal Nextep informan que, en el comienzo del segundo semestre, incrementan sus salarios mínimos una serie de ciudades y condados de Estados Unidos:Alameda, California: US$17Berkeley, California: US$18,07Emeryville, California: US$19,36Fremont, California: US$17,30Condado de Los Angeles, California: US$17,27Los Angeles, California: US$17,28Malibu, California: US$17,27Milpitas, California: US$17,70Pasadena, California: US$17,50San Francisco, California: US$18,67Santa Monica, California: US$17,27Chicago, Illinois: US$16,20 solo para empleadores con más de cuatro trabajadoresCondado de Cook, Illinois: US$14,05Condado de Montgomery, Maryland: US$17,15 para empresas consideradas grandes; US$15,50 para empleadores medianos y US$15 para los pequeñosMinneapolis, Minnesota: US$15,57St. Paul, Minnesota: US$15,57 para empresas consideradas grandes y US$14 para pequeños empleadoresPortland, Oregon: US$15,95Condados rurales de Oregon: US$13,70Condados no rurales de Oregon: US$14,70Renton, Washington: US$20,29 para empleadores con más de 500 trabajadores; US$18,29 para empleadores medianos o que tengan un ingreso bruto anual de más de dos millonesTukwila, Washington: US$19,29 para pequeños empleadores y US$20,29 para los grandes

Fuente: La Nación
29/06/2024 16:00

En Massachusetts: el sorprendente valor del salario mínimo que cobrarán los conductores de Uber y Lyft

La fiscal general Massachusetts, Andrea Joy Campbell, anunció que su oficina logró un acuerdo en su caso contra Uber y Lyft, que exige la imposición de un salario mínimo para los choferes. Además, ambas empresas de traslado deberán pagar una multa para resolver juicios que pendientes, dado que violaron las leyes de sueldos y horarios del estado.En un comunicado de prensa, la oficina Campbell anunció que los choferes de Uber y Lyft deberán ganar un salario mínimo de US$32,50 por hora, además de que tendrán un conjunto de beneficios y protecciones. En tanto, esas compañías deberán desembolsar 175 millones de dólares al estado en concepto de pago para resolver los litigios que tienen con diversos conductores."Durante años, estas empresas pagaron mal a sus conductores y les negaron prestaciones básicas", remarcó Campbell. La fiscal general también señaló que la demanda contra Uber y Lyft "siempre tuvo como objetivo la equidad para los conductores".Por su parte, la gobernadora Maura Healey agregó: "Felicito a la fiscal general Campbell y a su equipo por asegurar este acuerdo que ofrece salarios y beneficios históricos para corregir los errores del pasado y garantizar que los conductores reciban un pago justo en el futuro".Punto por punto: los beneficios para los conductores de Uber y Lyft en MassachusettsLos conductores recibirán un mínimo de US$32,50 por hora por el tiempo empleado en viajar para recoger pasajeros y transportarlos a su destino, ajustado anualmente por inflación.Los conductores tendrán una licencia por enfermedad remunerada garantizada y ganarán una hora de pago por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, hasta un máximo de 40 horas por año.También se le sumará un pago para participar del programa de licencia médica y familiar paga del estado.Beneficio de seguro médico mancomunado. "Por primera vez en el mundo, Uber y Lyft permitirán a los conductores combinar sus horas de conducción para que las dos compañías obtengan acceso a al pago de seguro médico", señalaron desde la oficina.Los conductores tendrán derecho a un seguro de accidentes laborales pagado por las compañías por hasta un millón de dólares en cobertura por lesiones relacionadas con el trabajo.Además de los derechos laborales, los trabajadores de este estado tendrán otros beneficios por su participación en estas aplicaciones. Por ejemplo, a partir de ahora se les debe proporcionar información sobre la duración de un viaje, el destino y los ingresos esperados antes de que acepten tomarlo.Una vez que el servicio finalice, las empresas le tienen que avisar al chofer sus ganancias y cuánto pagó el pasajero una vez completado el viaje. A estos beneficios se le suma:Las empresas no podrán discriminar a los conductores por motivos de raza, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra característica protegida.Tampoco podrán tomar represalias contra los conductores que hayan presentado o se perciba que hayan presentado una queja sobre las empresas ante la Procuraduría General de la República.Tienen que ofrecerle a los conductores soporte por chat en la aplicación con una persona en vivo en inglés, español, portugués y francés.Deberán realizar una auditoría anual y proporcionar información detallada sobre el cumplimiento de los términos del acuerdo de conciliación a la Procuraduría General de la República.Deberán darle a los conductores información sobre el motivo por el cual fueran desactivados y crear un proceso de apelaciones.

Fuente: La Nación
27/06/2024 15:00

Aumento del salario mínimo en Illinois: las ciudades donde aplica a partir del 1° de julio

La inflación en Estados Unidos convirtió al aumento del salario mínimo en un tema de debate central en estados, ciudades y condados a lo largo y ancho de ese país. En el caso específico de Illinois, el piso creció en enero de este año y llegó a US$14 por hora. No obstante, a partir del próximo 1° julio, una ciudad y un condado de esa jurisdicción incrementarán el sueldo base de los trabajadores.Chicago: una suba anual ubicará al salario de la ciudad dos dólares por encima del estadoEl sueldo en Chicago sube cada vez que llega el mes de julio gracias a la Ordenanza de Salario Mínimo. El aumento se produce por dos factores: o bien por el incremento del Índice de Precios al Consumidor, o bien un 2,5%. La decisión es automática y se toma el número menor entre esas variables.De esta manera, a partir del 1° de julio de 2024, el salario mínimo en Chicago pasará a ser de US$16,20 por hora, cifra que deben pagar los empleadores con cuatro o más trabajadores. A su vez, aquellos empleados que reciben propinas, como los camareros de restaurantes, tendrán un piso de US$11,02. Sin embargo, si esas propinas no son suficientes para alcanzar el sueldo base, el jefe debe compensar el faltante.El salario del condado de Cook también quedará por arriba del estado de IllinoisEl condado de Cook, que incluye a Chicago, cuenta con una Ordenanza de Salario Mínimo que incrementa los salarios de los trabajadores que realicen sus labores dentro de los límites geográficos y cuyas ciudades de residencia no cuenten con una ley propia. A partir del 1° de julio de 2024, el sueldo base por hora será de US$14,05, mientras que para aquellos que reciben propinas se fijará en US$8,40."Cualquier empleador que viole este capítulo estará sujeto a una multa de no menos de US$500, ni más de US$1000 por cada infracción", indica la ordenanza del condado de Cook. Además, aclara que "cada día que continúe una infracción constituirá una infracción separada y distinta a la que se aplicará una multa separada".Julio 2024: todas las ciudades que subirán su salario mínimoDesde el portal Nextep informan que, en el comienzo del segundo semestre, incrementarán sus salarios mínimos una serie de ciudades y condados de Estados Unidos:Alameda, California: US$17Berkeley, California: US$18,07Emeryville, California: US$19,36Fremont, California: US$17,30Condado de Los Angeles, California: US$17,27Los Angeles, California: US$17,28Malibu, California: US$17,27Milpitas, California: US$17,70Pasadena, California: US$17,50San Francisco, California: US$18,67Santa Monica, California: US$17,27Chicago, Illinois: US$16,20 solo para empleadores con más de cuatro trabajadoresCondado de Cook, Illinois: US$14,05Condado de Montgomery, Maryland: US$17,15 para empresas consideradas grandes; US$15,50 para empleadores medianos y US$15 para los pequeñosMinneapolis, Minnesota: US$15,57St. Paul, Minnesota: US$15,57 para empresas consideradas grandes y US$14 para pequeños empleadoresPortland, Oregon: US$15,95Condados rurales de Oregon: US$13,70Condados no rurales de Oregon: US$14,70Renton, Washington: US$20,29 para empleadores con más de 500 trabajadores; US$18,29 para empleadores medianos o que tengan un ingreso bruto anual de más de dos millonesTukwila, Washington: US$19,29 para pequeños empleadores y US$20,29 para los grandes

Fuente: Infobae
26/06/2024 16:14

Sheinbaum señala que el salario mínimo debe aumentar para que los ahorros crezcan: "No es que los mexicanos sean consumistas"

La virtual presidenta electa reaccionó a la reciente Encuesta Nacional sobre Salud Financiera del INEGI

Fuente: La Nación
25/06/2024 19:00

La ciudad que tendrá el salario mínimo más alto de California a partir del 1° de julio

El aumento del salario mínimo es una discusión que se da en todo Estados Unidos. Luego de que se presentara un proyecto de ley para que Pensilvania sea el estado donde mejor se paga por hora, ahora diez ciudades de California elevarán su piso desde el 1° de julio de 2024. Por algunos centavos de diferencia, una de esas metrópolis se destacará por sobre el resto con el mejor sueldo base.Las autoridades de Emeryville, en el condado de Alameda, informaron en un comunicado de prensa que, a partir del 1° de julio de 2024, aquellos empleados que trabajan al menos dos horas por semana dentro de los límites geográficos de esa ciudad no deben ganar menos US$19,36 por hora. Esta nueva normativa aplica a cualquier empleado, ya sea que lo hagan en tiempo parcial o tiempo completo.Junto con este aumento se anunciaron los requisitos para obtener una licencia por enfermedad con goce de sueldo. De esa manera, ahora todos los empleadores deberán: si tienen una pequeña empresa (55 o menos empleados) conceder hasta 48 horas de licencia por enfermedad por cada año de empleo, mientras que si la compañía es grande (56 trabajadores o más), la licencia será de 72 horas por cada año calendario o 12 meses consecutivos.Las diez ciudades de California que suben el salario mínimo a partir del 1° de julioDesde el medio Gestión indicaron cuáles son las ciudades de California que a partir del 1° de julio de 2024 suben el salario mínimo para quienes trabajen dentro de sus límites geográficos:Alameda: US$17Berkeley: US$18,67Emeryville: US$19,36Fremont: US$17,30Los Angeles: US$17,28Condado de Los Ángeles: US$17,17Milpitas: US$17,70Pasadena: US$17,50San Francisco: US$18,67Santa Monica: US$17,27Las cinco ciudades de Estados Unidos con el salario mínimo más altoEl medio Investopedia informa que estas fueron las cinco ciudades que tuvieron el salario más alto en EE.UU. durante el primer semestre de 2024:Tukwila, Washington: US$20,29Seattle, Washington: US$19,97SeaTac, Washington: US$19,71Mountain View, California: US$18,75Emeryville, California: US$18,67 (US$19,36 desde el 1° de julio)Estado por estado: cuál es el salario mínimo en EE.UU.Uno por uno, estos son los salarios mínimos de cada estado de EE.UU. Algunas jurisdicciones mantienen los sueldos base en US$7,25, tal y como establece la normativa federal:Alabama: federal US$7,25Alaska: estatal US$11,73Arizona: estatal US$14,35Arkansas: estatal US$11California: estatal US$16Colorado: estatal US$14,42Connecticut: estatal US$15,69Delaware: estatal US$13,25Distrito de Columbia: estatal US$17Florida: estatal US$13,30Georgia: estatal US$5,25Hawái: estatal US$14Idaho: federal US$7,25Illinois: estatal US$14Indiana: federal US$7,25Iowa: federal US$7,25Kansas: federal US$7,25Kentucky: federal US$7,25Louisiana: federal US$7,25Maine: estatal US$14,15Maryland: estatal US$15Massachusetts: estatal US$15Michigan: estatal US$10,33Minnesota: estatal US$10,85Mississippi: federal US$7,25Missouri: estatal US$12,30Montana: estatal US$10,30Nebraska: estatal US$12 (solo si se tiene cuatro empleados o más)Nevada: estatal US$10,25New Hampshire: federal US$7,25New Jersey: estatal US$15,13New Mexico: estatal US$12New York: estatal US$16North Carolina: federal US$7,25North Dakota: federal US$7,25Ohio: estatal US$10,45 (solo grandes empresas)Oklahoma: federal US$7,25Oregon: estatal US$14,20Pensilvania: federal US$7,25Rhode Island: estatal US$14South Carolina: federal US$7,25South Dakota: federal US$7,25Tennessee: federal US$7,25Texas: federal US$7,25Utah: federal US$7,25Vermont: estatal US$13,67Virginia: estatal US$12Washington: estatal US$16,28West Virginia: estatal US$8,75Wisconsin: federal US$7,25Wyoming: estatal US$5,15

Fuente: Infobae
22/06/2024 12:14

Con un salario mínimo de apenas tres dólares y medio, un venezolano necesita más de 100 para cubrir la canasta básica de alimentos

El dato fue revelado por el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros; el salario mínimo en el país es de apenas tres dólares y medio

Fuente: La Nación
17/06/2024 14:00

Salario mínimo en San Francisco: a cuánto aumenta a partir del 1° de julio

Cada cierto tiempo, normalmente entre una y dos veces por año, los estados aumentan sus salarios mínimos en EE.UU. El país no tiene una norma estandarizada, por lo que varía por industria y sobre todo, por estado e incluso por ciudad. Y si bien la mayoría realizó la actualización a principios de año, algunos tomaron la iniciativa ahora, como en San Francisco, California.De acuerdo al Artículo 1.4 del Código de Trabajo y Empleo de San Francisco, los empleados -incluidos los de tiempo parcial y temporarios- de esta ciudad deben recibir ahora en julio un salario no inferior a $18.67. Hasta el momento, a los empleados que realizan trabajos en San Francisco, se les está pagando como mínimo $18.07, de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza de Salario Mínimo.El mismos documento aclara que "un número limitado de 'empleados subvencionados por el gobierno' estarán sujetos a una tasa de salario mínimo de $16.51 a partir del 1 de julio de 2024â?³.Cómo se actualiza el salario mínimo en San FranciscoEste nuevo salario mínimo estará vigente hasta el 30 de junio del 2025, dado que los aumentos en San Francisco son una vez al año, y mediante un índice pactado desde el Gobierno que toma como referencia en Índice de Precios al Consumidor.Si no ocurre nada extraordinario no será hasta después de esa fecha que habrá una evaluación de la ley, tanto por si sube o si baja. Por otra parte, y de acuerdo al Sitio web del Departamento de Trabajo de EE. UU., El SMI (Salario Mínimo Interprofesional) se mantuvo en 2023 en 1256,7 dólares al mes en promedio, una cifra que no viene aumentando en lo que va de este año.Para tener en cuenta, el salario mínimo interprofesional o SMI es la cuantía retributiva mínima o el valor del salario mínimo que recibe un trabajador por la jornada legal de trabajo, independientemente del tipo de contrato que tenga.Salario mínimo de California para empleados de comida rápida en 2024En tanto, según la legislación AB 1228 , el salario mínimo de California para los empleados de restaurantes de comida rápida en cadenas nacionales es de $20 por hora (aumentó en abril).Empleados de restaurantes de comida rápida según esta nueva ley:La ley se aplica sólo a los empleados de "restaurantes de comida rápida". Las preguntas frecuentes del Departamento de Relaciones Industriales establecen que, para ser considerado un restaurante de comida rápida, el restaurante debe cumplir con los siguientes criterios:El restaurante debe ser un "restaurante de servicio limitado" en California. Un restaurante de servicio limitado es aquel que ofrece servicio de mesa limitado o nulo, donde los clientes piden alimentos o bebidas y pagan por esos artículos antes de consumirlos.El restaurante forma parte de una cadena de restauración de al menos 60 establecimientos a nivel nacional. Un establecimiento es un único restaurante que ofrece alimentos o bebidas a los clientes. Las ubicaciones comerciales que realizan únicamente trabajos administrativos, de almacén o de preparación de alimentos no se cuentan como "establecimientos" para el mínimo de 60 establecimientos.El restaurante se dedica principalmente a la venta de alimentos y bebidas para consumo inmediato.

Fuente: Infobae
13/06/2024 08:10

Casi todas las grandes plataformas digitales no pagan el salario mínimo a sus trabajadores en España

El informe 'Fairwork España 2024â?², elaborado parcialmente por CCOO, estudia las condiciones laborales de los trabajadores de empresas digitales como Uber, Cabify o Just Eat

Fuente: Infobae
11/06/2024 11:16

La reflexión viral de un empresario sobre el salario mínimo: "Si te afectó la primera subida eres un crápula"

Alexis Amaya, CEO de la empresa 'Dormitorum', criticó duramente en un pódcast a los empresarios que se vieron afectados por la subida del salario mínimo de sus trabajadores

Fuente: Infobae
09/06/2024 23:25

Cuánto podría aumentar el salario mínimo en el primer año de gobierno de Claudia Sheinbaum

La virtual candidata electa a la presidencia presentó un proyecto para aumentar el salario de los trabajadores

Fuente: La Nación
29/05/2024 18:36

Florida tendrá un incremento en el salario mínimo de sus trabajadores en 2024: cuándo entra en vigor

El salario mínimo se otorga a la mayoría de los trabajadores a tiempo completo y parcial. Según la legislación federal de Estados Unidos, se aplica a los empleados de empresas que tienen un volumen bruto anual de ventas de al menos 500 mil dólares. En Florida se aprobó un incremento gradual que comenzó el año pasado y que volverá a aumentar este 2024, en una fecha ya programada para entrar en vigor.Según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés), el salario mínimo federal es de US$7,25 por hora, desde julio de 2009. Sin embargo, muchos estados tienen leyes al respecto y establecen sus propias normativas. Por lo tanto, los trabajadores que están sujetos a las legislaciones estatales tienen derecho a recibir el importe más elevado que el nacional.Florida: cómo es el incremento en el salario mínimoEn noviembre de 2020, los votantes de Florida aprobaron una enmienda constitucional estatal para que el salario mínimo de la jurisdicción se incrementará gradualmente un dólar cada año hasta alcanzar los US$15 por hora, el 30 de septiembre de 2026. El pasado 30 de septiembre de 2023, aumentó a US$12 por hora y US$8,98 por hora para trabajadores que reciben propinas. Al comenzar el año 2027, el salario mínimo estatal se ajustará anualmente de acuerdo con la inflación.Salario mínimo en Florida 2024: cuándo entra en vigorEl próximo 30 de septiembre de 2024 será la fecha indicada por la enmienda estatal para la entrada en vigor del aumento al salario mínimo en Florida. En correspondencia con el incremento de US$1 por año, para este año será de US$13 por hora y US$9,98 por hora para trabajadores que reciben propinas.Las empresas en Florida están obligadas a mostrar avisos sobre el salario mínimoDe acuerdo con el Departamento de Comercio de Florida, las empresas deben exhibir carteles sobre las leyes laborales federales y estatales donde los empleados puedan verificar fácilmente la información. Asimismo, deben publicar el salario mínimo actual en su lugar de trabajo donde los empleados pueda verlo.La oficina estatal también advierte que los empleadores no podrán tomar represalias contra los trabajadores que ejerzan su derecho de recibir el salario mínimo. Los derechos protegidos conforme a la Constitución de Florida incluyen:Derecho a presentar una demanda por el presunto incumplimiento de los requisitos respecto al salario mínimo legal de parte de algún empleador.Derecho a informarle a cualquier persona el presunto incumplimiento de los requisitos legales respecto al salario mínimo de parte de algún empleador.Derecho a informarle a cualquier persona acerca de los derechos que pueda tener conforme a la Sección 24, Artículo X de la Constitución Estatal y ayudar a la persona a ejercer dichas prerrogativas.Según lo publicado por el departamento, un empleado que no haya recibido el salario mínimo legal después de haberle notificado a su empleador y haberle dado un plazo de 15 días para resolver toda reclamación de sueldos no pagados, tiene derecho a interponer una acción civil en un tribunal de ley para recuperar los pagos atrasados, así como también el dinero correspondiente a daños y perjuicios y honorarios de abogados.De igual forma, advierte que un empleador que sea encontrado culpable de violar intencionalmente los requisitos del salario mínimo está sujeto a que se le imponga una multa de US$1000, que deberá pagarle al estado por cada violación.

Fuente: Página 12
28/05/2024 17:27

Era Milei: el salario mínimo más bajo de la región y los precios de la canasta básica mas altos

El director de la carrera de Economía de la Universidad Nacional de Avellaneda, Santiago Fraschina, dio a conocer el último estudio del Observatorio de Políticas Públicas de esa casa de estudios, donde se reflejan las consecuencias del ajuste del Gobierno en el bolsillo de los argentinos.

Fuente: Infobae
16/05/2024 09:07

La CTA pidió una suba de más de 50% para el Salario mínimo vital y móvil

La Central de Trabajadoras la Argentina Autónoma (CTA) presentará una propuesta de aumento del 51,7% en el marco de la próxima reunión del Consejo del Salario de la semana que viene

Fuente: Perfil
12/05/2024 04:00

Lingeri: "Queremos un salario mínimo de $ 400 mil en mayo"

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Fuente: La Nación
03/05/2024 19:00

Un grupo de jubilados recibirá un monto extra, con efecto retroactivo, por la suba del salario mínimo

Un grupo de jubilados y pensionados del sistema que gestiona la Anses cobrará un plus originado en el reajuste del salario mínimo, vital y móvil que estableció una resolución de la Secretaría de Trabajo publicada hoy en el Boletín Oficial. Esto será así por una disposición legal que rige desde 2018 y que garantiza que el haber mensual no puede ser inferior al 82% del mencionado valor de referencia para los ingresos laborales. La garantía, en rigor, rige solamente para quienes obtuvieron su prestación previsional sin haber recurrido a una moratoria (es decir, habiendo completado durante la etapa activa la cantidad de aportes exigida por el régimen). La gran mayoría de las jubilaciones de monto mínimo fue obtenida por moratoria.La resolución 9 de la Secretaría de Trabajo fijó el salario mínimo de abril en $221.052 y el de mayo en $234.315,12. El pago de un suplemento a los jubilados que cumplan con los requisitos para la garantía legal tiene, entonces, un efecto retroactivo.Con respecto a lo correspondiente a abril, el 82% del salario mínimo es $181.262,64; la jubilación mínima (sin contar el bono) fue ese mes de $171.283,31. Por lo tanto, el suplemento que debe pagar el Estado es de $9979,30 en el caso de quienes cobran el ingreso básico, y de un importe inferior para quienes tienen prestaciones superiores a la mínima, pero solo de hasta $181.262,64. Por ejemplo, si el haber bruto fue de $175.000, la Anses liquidará un adicional de $6262,64.En el caso de mayo, el 82% del salario mínimo es $192.138,40. Y la jubilación mínima es de $190.141.60, ya que se aplicó un reajuste de 11%, equivalente a la inflación de marzo. Entonces, el suplemento es de un monto pequeño: como máximo, de $1996,80. Esa será la cifra para quienes tienen el haber mínimo, en tanto que, por ejemplo, con un ingreso de $191.000, se liquidará un plus de $1138,40.Como la resolución sobre los salarios se oficializó de manera tardía, la Anses tendrá que hacer una reliquidación por esos montos.El pago del plus por la garantía del 82% es independiente del correspondiente al bono de hasta $70.000, que este mes alcanza a quienes tienen haberes brutos de hasta $260.141,60, sin tener que cumplir con el requisito de no haber recurrido a una moratoria. El pago en mayo de ese refuerzo, en concepto de "ayuda económica previsional" fue dispuesta por el decreto 340, publicado el 22 de abril último.Para determinar en qué casos corresponde el suplemento por el 82% se considera el monto de cada haber previsional en particular, a diferencia de lo que ocurre con el requisito para acceder al bono de hasta $70.000: en este segundo caso, la persona no puede cobrar más de un determinado monto, independientemente de si esa cifra proviene de uno o de más beneficios previsionales. Es decir, quien cobra jubilación y pensión no percibe los refuerzos dispuestos por decreto, pero si se cumple la condición de que una de las prestaciones (o las dos) sea inferior a $181.262,64 en abril o de $192.138,40 en mayo, sí se accede al plus por la garantía legal, siempre que el beneficio se haya obtenido sin moratoria.Más allá del bono y del suplemento, este mes todos los jubilados y pensionados del sistema general de la Anses están alcanzados por un reajuste de 11% de los haberes. Y en junio habrá otro incremento, de un porcentaje equivalente a la inflación que informe el Indec para abril (el dato aún no se conoce).Según el calendario dispuesto por la Anses, quienes perciben el haber mínimo accederán a sus ingresos entre el 9 y el 22 de mayo, dependiendo el día de la finalización del número de documento. Quienes tienen ingresos que superan el haber mínimo cobrarán entre el 23 y el 29 de este mismo mes.

Fuente: Clarín
03/05/2024 15:00

Oficializan el aumento del salario mínimo: los nuevos valores cubren menos de un cuarto de la canasta de pobreza

En abril subirá 9% y en mayo otro 6%.Acumula una pérdida de 15% frente a la inflación en el año.

Fuente: Página 12
03/05/2024 10:47

Rodolfo Aguiar explotó contra el nuevo salario mínimo y habló de una "eutanasia social"

El secretario general de ATE aseguró por AM750 que la actitud del Gobierno de actualizar el SMVM de manera inconsulta representa un nuevo giro autoritario. "La motosierra la tiene Techint", advirtió.

Fuente: Perfil
03/05/2024 09:00

El gobierno oficializó nuevo salario mínimo en $234 mil tras el fracaso de la reunión del Consejo

No hubo acuerdo en el Consejo del Salario y el Gobierno volvió a definir los aumentos por su cuenta. La secretaría del Trabajo debía emitir un laudo con los nuevos valores del SMVM dentro de los tres días hábiles. Leer más

Fuente: La Nación
03/05/2024 08:36

El Gobierno confirmó el recálculo de las cuotas de siete prepagas; fijan el nuevo salario mínimo; hay 29 muertos por las inundaciones en Brasil

El Gobierno confirmó el recálculo de las cuotas de siete prepagas y las subas no podrán superar el 114,6% respecto de diciembre. Mediante un comunicado informó que Osde, Swiss Medical, Galeno, Omint, Medife, Hospital Alemán y Británico deben recalcular los valores de sus cuotas a cobrar este mes. Además, el Gobierno difundió la línea 0800-666-1518 para que los afiliados puedan denunciar si las empresas no les limitan los reajustes. La Justicia intimó a Alberto Fernández a que designe a un abogado en el caso de los seguros. Se trata de la causa donde es investigado bajo la acusación de haberse interesado en favorecer a brokers de seguro de su amistad para que actúen como intermediarios en la contratación de pólizas millonarias entre organismos públicos. La medida obedece a que la Cámara Federal notó que Fernández no estaba notificado de su inhibición general de bienes. El Gobierno oficializó el aumento del salario mínimo. Lo fijó en 234.000 pesos. El nuevo valor representa una suba de 15,53% respecto a marzo, que era de 202.800 pesos. Suben a 29 las víctimas fatales por las inundaciones en el sur de Brasil. El estado de Rio Grande do Sul decretó el estado de calamidad pública por el fenómeno, que dejó además 60 desaparecidos. El presidente de Brasil viajó en las últimas horas en medio del peor desastre en la historia del estado. Horacio Zeballos hace historia. Se convirtió en el primer argentino en ser número 1 del ATP en dobles. La dupla con Marcel Granollers accedió a la semifinal del Masters 1000 de Madrid y con esos puntos ocuparán el primer puesto en dobles desde el lunes.Qué es "Lo que hay que saber" y dónde lo podés escucharLo que hay que saber es un resumen de noticias que hace Brenda Brecher, y que se publica de lunes a viernes en dos ediciones, por la mañana y por la tarde; también tiene una edición de fin de semana. Lo encontrás en LA NACION y en Spotify, iTunes o Google Podcast, entre otras plataformas de audio. También está integrado en el Asistente de Google y en el de Amazon, Alexa, y es parte de la oferta de podcasts de LA NACION.

Fuente: Página 12
03/05/2024 08:24

El Gobierno oficializó el aumento del salario mínimo: de cuánto será en mayo

Tras el fracaso de la reunión del Consejo del Salario, el gobierno de Javier Milei fijó la suba por su cuenta. Es la segunda vez desde que comenzó la gestión utraderechista que se decide unilateralmente.

Fuente: La Nación
03/05/2024 04:36

El Gobierno oficializó el aumento del salario mínimo que será de $234.000 en mayo

Luego de que la reunión del Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) terminara sin acuerdo entre los gremios y los empresarios, el gobierno nacional oficializó un nuevo aumento del 15,53% respecto a marzo y lo fijó en $234.000. A través de la resolución 9/2024, publicada en el Boletín Oficial, el Poder Ejecutivo estableció que en abril fue de $221.052 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, lo que significó un aumento del 9% respeto a marzo. Mientras que a partir del 1° de mayo el sueldo mínimo aumentará otro 5,99% ascendiendo a $234.315,12. Además del salario mínimo, se incrementará el monto mínimo por hora, en caso de trabajadores que desarrollen su actividad por jornada. En abril fue de $1105,26 y en mayo será de $1171,58.La última suba había sido a fines de febrero, cuando el Gobierno pautó $180.000 para ese mes y a $202.800 en marzo. El incremento para febrero representó un 15,3% más respecto a los $156.000 que había sido fijado para diciembre por el anterior gobierno de Alberto Fernández, mientras que los $202.800 implicaron una suba del 30% a partir de marzo.El SMVM está vinculado a otras actividades que lo toman como referencia. Una de ellas es el sueldo que reciben los cadetes de las Fuerzas Armadas. Los aspirantes a militares reciben durante el tiempo de formación una remuneración igual a la del SMVM.De igual manera, los programas Potenciar Trabajo y las Becas Progresar están atadas al SMVM. Los beneficiarios de Potenciar Trabajo cobran la mitad de un SMVM, por lo que a partir de febrero percibirán $90.000 y en marzo $101.400.En lo que respecta a las Becas Progresar, la norma establece que podrán acceder a la remuneración la persona y su grupo familiar que no superen tres SMVM, por lo que se entiende que más personas quedarán habilitadas para solicitar la beca. No obstante, el monto de $20.000 se encuentra congelado desde el segundo semestre del año pasado y todavía no fue actualizado.

Fuente: Infobae
03/05/2024 02:39

El Gobierno oficializó el aumento del salario mínimo: en mayo llegará a 234 mil pesos

El Poder Ejecutivo tomó la decisión luego de que fracasara la reunión entre las empresas y los sindicatos




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