profesionales

Sigue estos tres prompts y convierte tus fotos en retratos profesionales con Gemini de Google

Lo único que debes hacer es copiarlos en la aplicación móvil o página web de esta herramienta impulsada por inteligencia artificial y esperar unos segundos a que se genere la nueva imagen

Opositar después de los 50: cada vez más profesionales con experiencia optan por el sector público porque en las empresas "ya no te va a contratar nadie"

Tras crisis y reestructuraciones en sectores que no valoran la edad, muchos deciden retomar los estudios para asegurar una segunda vida profesional con seguridad y conciliación

Crisis en Camioneros: renuncias de profesionales, caos administrativo y quejas de los afiliados por la cobertura médica

En los sanatorios de la obra social del gremio de los camioneros, lo primero que llama la atención es el escaso movimiento que hay a diferencia de cualquier otro hospital o clínica desde primera hora de la mañana. A la salida, los pacientes o sus familiares coinciden en que la atención de parte de los profesionales es "excelente". Eso sí, siempre y cuando haya especialistas para la práctica que necesitan y haya turnos, de acuerdo con los testimonios relevados por LA NACION durante una recorrida por los prestadores que administra la esposa de Hugo Moyano. Añoran "lo que era hace años" esa cobertura. Esta semana, empleados colocaron carteles en al menos dos de los sanatorios de la Obra Social de Choferes de Camiones (Oschoca) para denunciar el retraso en el pago de sus salarios. Pero afiliados con más de 15 o 20 años de aportes coincidían hoy que el problema no es nuevo: comenzó hace más de una década, ya en la gestión de Liliana Zulet, esposa del líder camionero, provocó -y sigue haciéndolo- renuncias de profesionales y causó un caos administrativo que se traduce en las distancias que tienen que viajar para atenderse, tramitar una autorización o ir a una guardia. "Somos de Ciudad Evita y me mandan a la sede de Constitución por una autorización y a Caseros por una radiografía. La cobertura de los medicamentos bajó del 80% al 50% o 30% con lo que aportamos a la obra social todos los meses", se quejó un matrimonio a la salida de la guardia sobre la calle Paraguay al 2100, en San Justo. Es a la vuelta del Sanatorio San Justo, ubicado sobre la avenida Juan Manuel de Rosas al 3200 de esa localidad cabecera de La Matanza. "Tengo que pedirme el día en el trabajo para acompañar a mi esposa porque no se puede hacer todo en un solo lugar", dijo el hombre al bajar la escalera de acceso a la guardia. Mencionó que, con la viralización de los problemas con el pago de salarios de la obra social en los últimos días, aparecieron insumos como papel o volvieron a entregar radiografías. De hecho, llevaba una en su mano. En las consultas anteriores, si querían una copia, contó que tenían que tomar una fotografía con el celular. En el área de consultorios externos de ese sanatorio, pacientes refieren que faltan especialistas en diabetes, neurología, kinesiología o reumatología, entre otros. "Hasta dentista falta. No hay guardia de pediatría", explicó una afiliada con artritis que acababa de salir de una consulta con una médica clínica. Con su esposo, contaron que decidieron pagar de bolsillo la atención con un reumatólogo y un kinesiólogo para ella y con un gastroenterólogo para él. "Me pasan de miércoles en miércoles el turno porque hay un solo gastroenterólogo y no da abasto", dijo él. LA NACION se comprometió a resguardar sus nombres. "En la sede de San José [al 1700], en Constitución, tenés las especialidades, pero está todo saturado. Por las recetas nada más me tengo que ir de San Justo hasta Constitución", comentó la mujer.Personal que esta semana reclamó por la falta de pagos, hoy salía del lugar sin querer referirse al tema o desconociéndolo. Lo mismo sucedió en el Sanatorio Antártida, de Oschoca, en pleno barrio porteño de Caballito. En la mole de nueve pisos, las autoridades optaron por hacer silencio ante la consulta de LA NACION en el lugar sobre los servicios que se están prestando en el lugar. Ni en Oschoca ni en el sindicato querían referirse al funcionamiento de la obra social. Hasta en el gremio de la Sanidad, al que está afiliado el personal de los sanatorios, preferían esta mañana no hablar de la crisis que atraviesa la cobertura de los camioneros. "Hoy no hay ningún conflicto. Los sanatorios están funcionando bien", indicaron. En realidad, según pudo conocer este medio durante la recorrida, lo que se logró resolver sería el pago de este mes y, así, como con otros financiadores y prestadores de servicios de salud, se irán llevando esos retrasos en los próximos meses. Aun cuando en su sitio online la obra social incluye en su lista de centros el Sanatorio 15 de Diciembre, en el barrio de Liniers, a metros de la avenida Juan B Justo, en el lugar se dejaron de atender pacientes desde una inundación por una tormenta fuerte hace 12 años ya. "Se usa para tareas de administración", respondió con amabilidad personal de seguridad. La fachada en la planta baja está cubierta con maderas y hay que tocar un timbre en una puerta negra. Cuando el agua dañó el lugar, la atención pediátrica, de partos y obstetricia, con guardia las 24 horas, nunca se restableció y terminó trasladándose al Sanatorio San Justo. "Tuve a mi hijos ahí", recordó Daniel, otro afiliado. Acababa de dejar firmada en San Justo la internación de su padre, un camionero jubilado. "Pero me dicen que no hay cama", lamentó. El medicamento que en algún momento proveían durante la internación, ahora le pidieron que lo compre y lo lleve cuando haya cama disponible. El padre tiene una enfermedad poco frecuente que vuelve la sangre más espesa. "Se atiende acá hace 15 años. En estos años se fueron los mejores profesionales", agregó. Daniel es hipertenso y se queja de que "no hay cardiólogo", además de que faltan turnos y especialistas en las disciplinas que más necesitan los afiliados. "Todo es muy engorroso en esta obra social", describió. En el barrio porteño de Caballito, a metros del Parque Rivadavia, personal de seguridad controlaba al extremo el acceso principal al Sanatorio Antártida. Revisaban carteras, bolsos y mochilas. Pero no más de cinco pacientes pasaron por ahí pasadas las 9 y durante una hora. En los amplios sillones de la planta baja, familiares de pacientes internados aguardaban novedades. En el hall, se impone la enorme araña colgante de luces que acompañan los retratos de gran tamaño de Evita y Perón. A la vuelta, los que se proyectaría como guardia o consultorios externos, según a quien se le pregunte, sigue sin habilitar, en construcción, a pesar de las sucesivas inauguraciones en más de una década y media de ese fastuoso centro de salud sobre la avenida Rivadavia. De su interior, pacientes refieren la categoría de sus instalaciones y equipamiento. A través de sus relatos, ahí se hacen cirugías, algunos estudios y hay internación. El chofer de la única ambulancia que se detuvo unos minutos en la dársena frente al acceso principal, retiró muestras en un contenedor."Los sanatorios de Liniers, Villa Martelli y Avellaneda no funcionan. Los afiliados de zona norte y zona sur tenemos que ir a atendernos a Burzaco o San Justo, donde faltan especialidades y los turnos son con mucha demora. Podés ir al mediodía y te dan un sobreturno, pero tenés que esperar a que te atiendan y eso puede ser horas. En la mano llevaba el resultado de una radiografía de tórax, que se había hecho después de un electrocardiograma y un análisis de sangre. "La atención del personal es excelente, pero la obra social está mal. No es lo que era antes", dijo antes de seguir camino.

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Un fenómeno en debate: más profesionales se vuelcan a las redes sociales y redefinen sus perfiles como "influencers"

Con la explosión de las redes sociales se abrió un nuevo panorama en el que pareciera que pararse frente a una cámara permite llegar a miles de potenciales clientes. De hecho, entre la extensa lista de "influencers" irrumpen profesionales, que se vuelcan a Instagram o a TikTok.El tiempo que insume no es menor, sobre todo para aquellos que publican contenidos a diario. Hay casos de profesionales que decidieron dedicarse full time a las redes y otros que, si bien continúan su rutina de oficina o consultorio, complementan su trabajo con una presencia fuerte en redes. "No te podés quedar afuera". Esa es la premisa.Ante este escenario surgen varios interrogantes. ¿Hoy vale más más hablarle a una cámara que hacer una carrera, incluso con la posibilidad de ganar más dinero? ¿Influye esta tendencia en la formación de las nuevas generaciones? ¿Es un trabajo crear contenidos y viralizarlos? ¿Cómo impacta esto en las profesiones? "Un posteo tiene mucho trabajo detrás"Evangelina Boleggi tiene 53 años y después de llevar adelante una carrera como contadora en grandes empresas decidió dedicarse de lleno al mundo de la moda en sus cuentas de Instagram y de TikTok. Se alejó del trabajo tradicional ligado a las finanzas para aventurarse en el universo fashion con contenidos dirigidos a mujeres +40. "Me volqué a un público al que nadie le hablaba", dice. Un traspié laboral fue clave para dar el volantazo. "Vengo de una familia de cuatro hermanos, soy la mayor, y desde muy chica trabajé en estudios contables, pero también en empresas grandes como gerente de Administración y Finanzas, incluso a cargo de varios países de la región", cuenta. Hasta los 43 años, tuvo un empleo en relación de dependencia, pero luego la compañía fue comprada y ella quedó fuera de la estructura. "En ese momento no sabía bien qué hacer. A mí me gusta la moda desde siempre, porque mis papás vienen del rubro textil, y entonces empecé con un blog", recuerda. A la par, tenía clientes particulares como contadora, pero reconoce que ya no le gustaba. "Al principio era todo canje, no era redituable. Sin embargo, en pandemia empecé a dar cursos de moda y de asesoría. Era un momento en el que la gente estaba en su casa, pegada a la computadora o al celular y ahí, con los cursos y haciendo vivos, la empecé a romper, ahí empecé monetizar bien", asegura. View this post on Instagram El 5 de marzo de 2021, no olvida jamás la fecha, decidió dejar a su último cliente como contadora. "Ese mismo día a la tarde me llegó un contrato de una marca y a partir de ahí empecé a crecer", cuenta. Y aclara que todos los conocimientos que le dio su profesión los aplica en esta nueva etapa. Hoy trabaja para varias marcas, algunas desde hace varios años y otras para las que hace contenido puntual. "Ser influencer, aunque no me gusta llamarme así, no es fácil, hacer un pequeño posteo tiene mucho trabajo detrás, el algoritmo cambia constantemente y hay que tener en cuenta los cambios en el público", indica Evangelina, que ya registró el nombre de su emprendimiento y está por lanzar una página web.Diana Sosa, de 40 años, conocida como Di Sosa en Instagram y TikTok, dejó su trabajo como periodista para dedicarse de lleno a las redes, con un perfil orientado a la belleza. Después de egresar de TEA y de la Universidad de Palermo, de pasar por varios medios tradicionales y hasta tener una revista digital con un socio, comenzó a generar material propio en un blog. "Fue el momento de explosión de lo digital, pero todavía no había redes sociales y me acuerdo que entonces muchas marcas me pedían que les hiciera contenido como lo hacía en mi blog o incluso que mostrara sus productos, cómo los usaría y demás", repasa. Cuenta que tuvo buen impacto y empezó a tener más seguidores que respondían a sus posteos en los que mostraba sus gustos y su personalidad. En 2010, aproximadamente, comenzó a monetizar su proyecto. "Era algo muy novedoso en esos tiempos" explica.Diana asegura que pasó de generar material para un medio a crearlo para ella misma. "De todas maneras, más que influencer me siento una creadora de contenido, estudié comunicación y todo lo que aprendí lo vuelco a mi propio proyecto", dice. Y reconoce que fue fundamental haber estudiado: "El estudio me dio herramientas para pararme delante de una cámara, contar historias, generar y planificar contenidos", subraya. Respecto a la remuneración, comenta que hoy se maneja con contratos que pueden ser por una acción particular o un vínculo a largo plazo con una marca para la que todos los meses hace contenido. Diana tiene hoy, además, su propio estudio de comunicación digital. View this post on Instagram Un espacio que puede resultar una trampaAndrés Hatum, profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT), autor del libro Mejor no hablar de ciertas cosas, pone en contexto la tendencia: "El fenómeno de los profesionales que largan la toga, la calculadora o el estetoscopio para hablarle a una cámara es una consecuencia directa de la tecnología y de un mercado que encontró una nueva forma de consumo: el contenido rápido, empaquetado y a demanda", señala. Y advierte que el universo laboral se reconfigura porque ahora hay un espacio que antes no existía: el del influencer. "Pero, ojo, no hay que confundir: ese espacio no reemplaza al mundo profesional, lo complementa", enfatiza. En ese sentido, el especialista plantea que el hecho de que un abogado se vuelva influencer no significa que la abogacía haya muerto, sino que encontró un escenario alternativo para decir lo mismo en un envase más atractivo. Y advierte: "Muy pocos logran hacer un negocio rentable. La mayoría hace canjes y espera que el algoritmo le dé cariño".Asimismo, considera que la tentación para los jóvenes se vuelve evidente. "¿Para qué matarse cinco años en una carrera universitaria si podés filmarte diez minutos contando cómo ordenás un placard y acumular likes? Pero la trampa es letal: lo que parece fácil y rápido suele tener las patas cortas. Me preocupa que los chicos crean que con un curso de fin de semana ya están listos para comerse el mundo", señala. Coincide Virginia Borrajo, directora de Talento y Cultura del Estudio Locht, especializado en recursos humanos: "La formación universitaria es irremplazable, lo que estudiamos y aprendemos es lo que luego nos dará contenido de valor para subir en las redes. Las redes son un medio no un fin". ¿Hay que repensar, entonces, la currícula de las carreras? "Lo que necesitamos son universidades más ágiles: carreras más cortas, flexibles, con un año de especialización o maestría poscarrera, al estilo inglés. Y, sobre todo, sistemas de actualización permanente: masters, cursos, especialidades que acompañen la brutal velocidad tecnológica. El problema no es si rinde más ser influencer que profesional, sino qué hacemos con una educación que todavía se comporta como si estuviéramos en el siglo XIX", aporta Hatum.En esta línea, Borrajo suma: "Es probable que las nuevas generaciones no se sientan identificadas con los planes de estudio actuales. Como profesora universitaria es una responsabilidad encontrar la forma de comunicar con impacto sin perder validez académica y científica". Un canal de difusión profesionalEl hecho de que algunos vivan de ser influencers no significa que todos puedan hacerlo. La diferencia es que ahora el escenario está abierto a cualquiera que se anime. "Hoy, con un celular y buen manejo de redes, podés llegar a miles, pero la rentabilidad real está concentrada en pocos", reafirma. Y rescata: "Lo más interesante es que, gracias a los influencers, los profesionales también tienen un nuevo canal de difusión: el psicólogo que explica ansiedad en TikTok, el contador que hace videos sobre impuestos. El que lo hace bien, gana legitimidad. El que lo hace mal, likes efímeros".Mantener la profesión de origen y combinarla con la producción de contenidos en redes sociales es una modalidad que gana adeptos. Es el caso de Belén Garrido, cosmetóloga de 36 años, quien asegura que se trata de "otro trabajo". Además del estudio y del gabinete donde atiende a sus clientas, se dedica a sus cuentas, en las que vuelca sus conocimientos sobre el cuidado de la piel. También hace campañas y es convocada a dar charlas a partir de sus posteos. View this post on Instagram "Hay veces que, económicamente, rinde igual que el estudio o más", afirma Belén. Reconoce que, si bien empezó en 2017 con una cuenta en Facebook, todo explotó en pandemia. Relata que las redes le permitieron llegar a nuevas audiencias, lo que derivó en la posibilidad de dar cursos online y atender consultas en el exterior. "Creo que hoy las redes sociales son imprescindibles, hoy por hoy es muy fácil mostrar qué haces, cómo te desarrollás, cómo te comunicás, y yo creo que eso es clave también para que la gente te conozca", concluye.Si hay alguien que se hizo conocido a través de sus posteos es Gastón Britos, médico veterinario de Río Cuarto, Córdoba, que tiene más de 1 millón de seguidores y recibe cataratas de mensajes con cada publicación.Oriundo de Tres Pozos, una zona rural ubicada en el centro de la provincia, en 2019 comenzó a hacer contenidos en redes con la idea de mostrar su trabajo. Britos se especializa en rumiantes, bovinos, ovinos, caprinos y caballos, pero se convirtió en referente para los amantes de todos los animales."Trabajo como médico veterinario y también en redes sociales. Entendí que las redes también son un trabajo y hoy son parte de mis ingresos, lo que hace que uno se profesionalice en ambas partes, como veterinario y como creador de contenidos", asegura. Al principio, el interés era divulgar su profesión: después de recibirse, en 2020, empezó a hacer vivos en Facebook y en Instagram con un estilo descontracturado y humano. Recuerda que comenzaron a seguirlo colegas locales, pero luego también de otras provincias y hasta de otros países."Fue una repercusión muy importante dentro del sector veterinario y luego abarcó no solamente a los veterinarios, sino a todas las personas que son afines para aprender sobre animales, entonces decidí hacer un contenido para todos", añade. Britos señala que el trabajo en redes es redituable en su caso, no solo por las nuevas consultas que le llegan sino también por la recomendación de algunos productos que utiliza. "El 90% o más de los videos que hago no son publicidad", aclara. "A veces hago publicidad de productos que yo ya he usado o utilizo cotidianamente y sé que funcionan. En estos videos primero muestro un caso clínico o hablo de alguna enfermedad y al final aparece el producto, pero siempre va de la mano de una enseñanza", finaliza. View this post on Instagram Un universo con más competenciaMás allá de los casos de éxito, los especialistas consultados por LA NACION sostienen el fenómeno es rentable solo para un puñado y que el aumento de la competencia requerirá una mayor formación. Así lo considera Marcelo Rabossi, doctor en educación de la UTDT, para quien resulta fundamental cuantificar el fenómeno. En este sentido, indica que se calcula que en el país hay unas 9000 cuentas con más de 100.000 seguidores, número estimado para lograr monetizar el rol de influencer. "Tomemos en cuenta que existen unas 500.000 cuentas que intentan tener éxito. Esto implica que 98 de cada 100 influencers no logran ser exitosos y, por ende, no les sería factible vivir de esta actividad", razona. Y resalta: "La otra cara de la moneda te dice que, por año, se reciben 140.000 profesionales universitarios y 137.000 terciarios. Casi 300.000 personas por año mejorarán sus ingresos en relación a quienes solo alcanzaron una educación secundaria". Su conclusión es que "la educación sigue pagando" y que "ser exitoso como influencer es solo para un grupo selecto".Por otra parte, advierte que, a medida que más influencers ingresen en el mercado, habrá una competencia más intensa, por lo que estudiar resultará fundamental para disminuir la tasa de fracaso. Sin embargo, el especialista no está en contra del uso de las redes por parte de profesionales. Considera que el mundo virtual no desprestigia a las profesiones, sino que las reconfigura. Y destaca que, actualmente, las universidades avanzan para adaptar sus planes de estudio, de manera de acortar carreras y ofrecer cursos académicos breves, flexibles y certificables que permitan a los estudiantes adquirir competencias específicas. El camino, en todo caso, es "híbrido": mantener una capacitación formal y a su vez experimentar con la creación de contenidos en distintas plataformas digitales. "La idea es reducir el riesgo asociado a optar exclusivamente por la vía digital evitando el estudio formal en un mercado que tenderá a profesionalizarse cada vez más", finaliza. Borrajo plantea una mirada más crítica respecto a la incursión de profesionales en redes. "Es un trabajo invisible que el profesional hace solo, con la carga de la validación externa en forma instantánea. Esto lleva a una producción ilimitada de trabajo que solo es reconocida con una lluvia de likes y no por su valor científico. Hay personas que han tenido que dejar las redes para proteger su salud mental por la exposición permanente de su identidad profesional", aporta.En este sentido, advierte: "Un médico se termina convirtiendo en un generador de contenidos y luego el que tiene más impacto no es el que más estudió sino el que mejor comunica. Es un riesgo".

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Concesiones viales: procesaron a tres "facilitadores profesionales" de la corrupción kirchnerista

Nueve años después de iniciada la investigación, y tras sortear múltiples obstáculos, el juez federal Sebastián Casanello procesó a tres "facilitadores profesionales", acusados de participar en maniobras de lavado de activos derivados de actos de corrupción atribuidos a un extitular del Órgano de Control de las Concesiones Viales (Occovi) durante el kirchnerismo.Los procesamientos alcanzaron a Daniel Pérez Montero, Mario Alberto Ribeiro Ricci y Eduardo Roca, quienes continuarán en libertad, pero embargados por cifras multimillonarias, por los roles que al parecer asumieron en las maniobras para ocultar y blanquear bienes para Gustavo Gentili y su familia, tanto en la Argentina como en Uruguay.Gentili, dos de sus hijos y un presunto testaferro se encuentran ya con procesamientos confirmados por la Cámara Federal y se encaminan a un juicio oral por, entre otros activos, dos departamentos de 200.000 y 238.000 dólares en Montevideo y la simulación de un préstamo por otro US$ 1 millón, también con escala en Uruguay. La maniobra incluyó, además, la compra de una firma llamada Febaro SA, cuyas acciones terminaron en las manos de Gentili y su segunda esposa, Laura Andino, quien también era funcionaria pública.Gentili y Ricardo López Naón, al igual que Andino y otros acusados -Jorge Luis Pinto, Jorge Donnini, José María Gentili, Miguel Ducoté, César Obliglio y Gustavo González- deberán afrontar un juicio oral por presuntas maniobras delictivas y de lavado que también abarcan ganado y campos, maquinaria agrícola, bonos, dólares y euros, diamantes, rubíes y otros objetos de lujo, además de autos antiguos y de colección.Según reconstruyeron los sabuesos judiciales, el movimiento de dinero fue constante y con un menú amplio de opciones -desde bonos a efectivo-, tanto en el país como en Uruguay, sin declararlo jamás ante las autoridades tributarias argentinas. Así quedó reflejado en los mensajes que Ricardo López Naón intercambió -y que recuperó la Justicia- con alusiones a "la tarasca" y "los alfajores" que llevaban y traían para concretar operaciones comerciales.En esa línea, López Naón le envió un correo electrónico a un colaborador tras la compra de uno departamento en Montevideo en la que evidenció que el supuesto origen lícito de los fondos en danza no era más que una fachada. "Técnicamente es una donación del padre", le confió, "pero no lo podemos decir porque si se escarba, explota todo!!!!".Ahora, el juez Casanello avanzó sobre un abogado argentino y dos operadores financieros uruguayos que participaron como "facilitadores profesionales" en las maniobras bajo sospecha, Roca, Pérez Montero y Ribeiro Ricci, y cuyos procesamientos había revocado la Cámara Federal en 2023, tras estimar que no había pruebas suficientes para procesarlos.Casanello reconstruyó que las maniobras bajo sospecha incluyeron una operación de "préstamo simulado" entre la firma argentina Febaro SA, controlada por Gentili y su esposa, y la financiera uruguaya Aspen Trading Corp., de la que Pérez Montero era socio principal. Ese mutuo, firmado en Montevideo el 12 de julio de 2013, sirvió para justificar el ingreso de 670.000 bonos Boden 2015 â??por un valor aproximado a un millón de dólaresâ?? en una cuenta de Febaro SA en el Citibank. Los fondos, según determinó el juez, provenían de ganancias ilícitas generadas durante la gestión de Gentili en el Occovi.En su resolución, el juez citó como "hecho acreditado" que la operatoria se articuló mediante un contrato de mutuo ficticio entre Aspen Trading Corp. y Febaro SA, que sirvió para ingresar bonos argentinos por vía de Uruguay. La firma uruguaya, según el expediente, no verificó ni la identidad real de los beneficiarios finales ni la condición de funcionario público de Gentili, pese a tratarse de un cliente extranjero con indicadores de alto riesgo.Casanello detalló, además, que el dinero reciclado a través de Febaro se usó para remodelar la casa familiar en el country San Jorge Village, pagar obras a una arquitecta y financiar un emprendimiento ganadero junto a un hermano de Gentili, José María. Y que otra porción se transfirió a Uruguay y se destinó a la compra de un inmueble conocido como "Diamantis". En ese circuito financiero, el juez detectó la participación activa de Pérez Montero y Ribeiro Ricci, quienes actuaron como "facilitadores profesionales" del esquema de lavado, valiéndose de sociedades de bolsa y financieras radicadas en Montevideo.El juez sostuvo que ambos operadores uruguayos incumplieron las normas de prevención de lavado vigentes en su país. Según documentación remitida por el Banco Central del Uruguay (BCU), la sociedad DPM Corredor de Bolsa SRL -vinculada a Pérez Montero- fue sancionada por "graves incumplimientos" en su sistema de control, entre ellos la falta de identificación de clientes de alto riesgo, la ausencia de monitoreo de operaciones y la nula justificación del origen de los fondos. Esos hallazgos reforzaron la hipótesis sobre la complicidad financiera que permitió canalizar dinero negro hacia cuentas de apariencia legal.En la resolución, Casanello también abordó el rol de Roca en otra maniobra atribuida a Gentili: la adquisición encubierta del 60% de la constructora Sycic SA junto a un exsubadministrador de Vialidad Nacional Sandro Férgola. Según las pruebas recolectadas durante la investigación, Roca intervino en la estructuración de contratos y sociedades pantalla que disimularon la identidad de los verdaderos compradores y el origen de los fondos, mientras Sycic obtenía beneficios del propio organismo que Gentili dirigía. El juez concluyó que el letrado habría actuado como pieza clave en la legalización aparente de los presuntos negocios delictivos.En ese contexto, Casanello decretó embargar a Pérez Montero y a Ribeiro Ricci por 900 millones de pesos a cada uno, y a Roca por 212,3 millones de pesos, tras tomar como parámetro las sumas involucradas en la operatoria bajo sospecha, que "no habría sido posible sin la colaboración consciente y funcional de quienes, desde la estructura financiera o jurídica, aportaron su pericia para dotar de apariencia legítima al dinero de procedencia ilícita".

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La extinción de vacantes para cajeros, teleoperadores y secretarios, así como el envejecimiento de la población en economías desarrolladas, marcan la pauta para el desarrollo tecnológico, según la Universidad de La Rioja

"Gritar lo que se calla". Nuevo reclamo de familiares y profesionales para que se modifique la Ley de Salud Mental

A semanas de que se cumplan 15 años de la Ley de Salud Mental, familiares que deambulan a diario entre el sistema de salud y la Justicia en búsqueda de ayuda para seres queridos con problemas de salud mental -en muchos casos por adicciones- pedirán una vez más, esta tarde, por la adecuación de esa norma a las urgencias que enfrentan cotidianamente.Vestidos de negro, a las 16.30, en la Plaza Manuel Belgrano (avenida Juramento, entre Vuelta de Obligado y Cuba) se reunirán para "gritar lo que se calla" en una convocatoria que partió de las familias que cada jueves se encuentran en búsqueda de orientación y contención en el espacio cedido por el Museo Larreta a la Asociación Familia Esperanza (FE), que fundó Marina Charpentier, y recibe a diario pedidos de ayuda de todo el país."Miles de personas con padecimientos mentales y adicciones quedan fuera del sistema, sin acceder a tratamientos por una ley que necesita ser modificada. La ley N°26.657 debe ser revisada porque cada vida que se pierde es una urgencia ignorada", plantearon al compartir por qué, hoy, cambiarán el lugar donde se reunirán. Mañana, se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental. La propia Marina Charpentier invitó a través de un video para autoridades y legisladores a que "no se olviden de que hay una pandemia de salud mental" y instó a que atiendan el pedido de cambios a la ley para brindar mejores servicios especializados. "Necesitamos una mejor salud mental, digna, con tratamientos que tengan sentido y ayuden de verdad a la gente que los necesita", señaló la madre del cantante Chano que, en los últimos años, alzó la voz públicamente en nombre de los familiares que la contactan para pedir ayuda. "No faltes, acompañanos. No sabés si mañana te puede pasar a vos", planteó a través de un video para la convocatoria de esta tarde con el lema "la salud mental se viste de negro". Hace un año, para esta misma fecha, en la Plaza de Mayo, pidieron a los legisladores "que trabajen" junto a psiquiatras y psicólogos que se sumaron a peticionar, una vez más, por la actualización de la norma. Desde entonces, no hubo avances en el Congreso. ModificacionesLa diputada Marcela Campagnoli (Coalición Cívica-ARI), integrante de la Comisión de Acción Social y Salud Pública de la Cámara baja, promueve entre sus pares la modificación de la ley y, por el momento, logró consenso para avanzar, pero en la aprobación de una iniciativa que presentó para que se declare la emergencia en salud mental. La resistencia a dar tratamiento al cambio legislativo que promueve Campagnoli entre sus pares tiene más que ver con la oportunidad que con la voluntad, ya que cada vez son más los integrantes de esa comisión que coinciden en que hay que mejorar una norma que falló en su implementación. El Gobierno también sostiene que hay que modificarla y, de hecho, así lo hacía el proyecto ómnibus que el Poder Ejecutivo había enviado al Congreso en diciembre de 2023. Pero ese capítulo finalmente se retiró durante las negociaciones con otras fuerzas y se informó, en aquel momento, que se trataría por separado en sesiones ordinarias, lo que no sucedió. ¿Podría salir por decreto? Es lo que responden en el Gobierno ante la consulta, mientras familiares y profesionales se volverán a convocar hoy para reclamarlo. En la población, en tanto, crecen las señales de alerta.Un relevamiento que dio a conocer más temprano la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires (UBA) a propósito de esa fecha revela que el 35% de los argentinos en edad productiva (18 a 65 años) tiene algún grado de malestar psicológico. El año pasado, el Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA-UCA), que monitorea el mismo indicador desde 2010, había detectado un valor algo menor -el 28,1%-, pero que confirmaba una tendencia que no cede al aumento en los últimos cinco años, a diferencia de los anteriores, y fue similar al hallado específicamente en la población porteña, como se publicó también hoy. En el trabajo del Observatorio de Psicología Social Aplicada (OPSA) de la UBA, en alrededor de un 9% de los casos, ese nivel de malestar es tal que anticipa riesgo de trastorno mental. Síntomas ansiosos, alteraciones del sueño, agotamiento emocional y desánimo persistente son las señales de alerta más comunes. "La investigación evidencia una regla epidemiológica constante: los niveles de malestar son mayores en mujeres, en jóvenes y en quienes cuentan con menos recursos económicos o sociales. También se observa que los centros urbanos más grandes, especialmente el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y las capitales provinciales, registran los niveles más altos de malestar", señalaron los investigadores de la Facultad de Psicología sobre la tendencia que, en su caso, relevan desde 2019. "Sin embargo -continuaron-, regiones con menor acceso a recursos de salud mental, como el noroeste y el noreste argentino también muestran altos niveles de ansiedad y estrés, vinculados a desigualdades estructurales y barreras de acceso a la atención."

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Emilio Monzó sugirió que el Gobierno debe hace un recambio de gabinete y dijo que faltan "profesionales con prestigio propio"

El diputado nacional de Encuentro Federal Emilio Monzó cuestionó el armado del gabinete del Gobierno y aseguró que deberían realizarse una serie de cambios. Comparó la situación del Poder Ejecutivo con el escándalo de la fiesta en la Quinta de Olivos durante la gestión de Alberto Fernández y sostuvo que el presidente Javier Milei está rodeado de personas que "lo hacen sentir bien", pero no de "profesionales con prestigio propio"."Hay una agresión y un lenguaje muy dañino con el otro. El ajuste, que en los últimos días tuvo un contraste con un caso de corrupción, es muy parecido al confinamiento y la fiesta en Olivos. Hoy la gente la está pasando mal y el Gobierno tiene que dar ejemplos. Esto no fue muy bueno, los últimos meses cuando vimos que había retornos, nada más y nada menos que con el tema de discapacidad", dijo en La mesa de Mirtha Legrand el legislador.Además, continuó: "El Gobierno tiene que llamar a la reflexión. Hubo mucha soberbia durante este año y medio y ahora se necesita una etapa nueva. A mi criterio tiene que haber un cambio de gabinete urgente porque es la única forma de rectificar el rumbo y reoxigenar el liderazgo cuando un líder deja de tener a su ángel frente a la sociedad. Debería haber gente acorde a la situación".En este sentido, el expresidente de la Cámara de Diputados afirmó que el gabinete del gobierno de Milei tiene más preocupación "en que el líder esté bien" pero no mira a la sociedad". "Ahora están los leales que te hacen sentir bien, pero faltan los que traen un prestigio propio de su carrera política o empresarial", declaró.No se trata del primer cuestionamiento del diputado a la organización del Gobierno, sino que semanas atrás criticó su orden interno y el rol que ocupa Karina Milei. "El poder está a cargo de una mujer que vendía tortas", había advertido y también había llamado a un reordenamiento. En esa ocasión sugirió, además, que el Ejecutivo debe nombrar a un ministro del Interior con experiencia para, entre otros temas, recomponer la relación con los gobernadores."La gente está harta del atropello, de la arrogancia del Gobierno", analizó Monzó, entrevistado por Carlos Pagni en el programa Odisea Argentina (LN+) a principios de septiembre, y profundizó tras las elecciones en la provincia de Buenos Aires: "Se equivocaron con [Sebastián] Pareja y en la elección, pero el primero que se equivoca es el Presidente que destruyó absolutamente todo".Respecto a la falta de orden que planteó, Monzó consideró: "No puede ser que no tenga un ministro del Interior en este momento con conflictos políticos en el Congreso. No puede ser que Karina Milei sea la que maneja el poder en la Argentina, tenés que tener experiencia, mínimo el conocimiento biográfico de los sectores. La marginalidad de la casta, con la adulación, la comió a Karina Milei. Y a la tensión de la gestión se le suma la electoral...".

"El agua es para la vida, no para la minería": organizaciones agrarias y profesionales exigen la renuncia del ministro Ángel Manero tras priorizar la minería sobre la agricultura

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"Son medidas de alivio fiscal para los profesionales que estén en regla y colegiados conforme sus respectivas leyes que regulan la matrícula", confirmó el gobernador Hugo Passalacqua. Leer más

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El cuadro del ex Gran Hermano continúa siendo delicado.Sus dos pulmones están comprometidos.

Una delegada del Garrahan explicó por qué hacen un nuevo paro, pese al aumento del Gobierno: "Dejamos ir a 250 profesionales"

A pesar del aumento anunciado por parte del Consejo de Administración del Hospital de Pediatría Garrahan, el personal decidió realizar un nuevo paro de 48 horas en reclamo por la situación crítica de la institución.Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) acogió con satisfacción el "complemento mensual" de 450.000 pesos para el personal de asistencia y de 350.000 pesos para los administrativos, informado también por el ministro de salud Mario Lugones, en X. Conflicto del Garrahan "El bono se recibe de manera positiva porque es parte de lo que estábamos reclamando. Y llega unas horas antes de que se profundizaran las medidas de fuerza", afirmó Lezana.Sin embargo, lo consideró "insuficiente". "No es una reparación del salario, es por cuatro meses, tiene sus limitaciones y es fruto de la lucha que estamos dando". Otro paro Asimismo, la delegada explicó que la nueva medida de fuerza se debe a la "bronca" que despertó el descubrimiento de unos supuestos 40.000 millones de pesos retenidos en un fondo de inversión, que podrían haber ido a mejorar los salarios y evitado la fuga de numerosos miembros del personal de salud, según consideró la delegada. "El hospital dejó ir a 250 profesionales, abandonó la atención de muchos pacientes". En ese sentido, adelantó que desde APyT comunicarán las acciones legales "para que todo ese dinero que debió ser destinado a obras de infraestructura y al ítem recursos genuinos de los trabajadores, vayan enteramente a donde tiene que ir y no a la especulación financiera".El Gobierno, al comunicar el aumento para el personal del Garrahan, se limitó a decir que "la plata para el personal estaba en el Hospital, pero mal distribuida".LOGRAMOS AUMENTOS PARA EL PERSONAL DEL GARRAHANGracias a una gestión eficiente, el Garrahan hoy está en condiciones de mejorar los ingresos de sus trabajadores. Lo dijimos desde el principio: la plata para el personal estaba en el Hospital, pero mal distribuida.Duranteâ?¦ https://t.co/2W4J9OEGhV— Mario Lugones (@Mariolugones_ar) September 22, 2025 "Felicito al Consejo de Administración por el trabajo que viene realizando para ordenar las cuentas y destinar cada peso a lo que importa: los equipos de salud, la calidad de atención y los pacientes", escribió en X Lugones.Por su parte, Victoria Tolosa Paz (Unión por la Patria), cuyo pedido de información de acceso a la información púbica la semana pasada en la Cámara de Diputados derivó en el conocimiento de esos 40.000 millones, acusó al Gobierno de dárselo a "Toto Caputo (ministro de economía) para mantener el dólar barato".Nueva marchaAsimismo, Lezana adelantó una nueva marcha multitudinaria en rechazo a los vetos de Javier Milei. "Esperamos el 2 de octubre la ratificación de la ley de emergencia de salud pediátrica, que representa para nosotros una reparación del salario. Estamos articulando con organizaciones de salud y del cabildo abierto y con la universidad para otra marcha poderosa, una fiesta popular con artistas para sepultar los vetos de Milei", exclamó.La norma fue vetada por el presidente Javier Milei y la semana pasada la Cámara de Diputados rechazó el veto, que ahora deberá superar el Senado.En ese contexto, la médica concluyó: "La exigencia es que luego se implemente y no se suspenda como está haciendo con el tema de discapacidad".

Se viene la Media Party 2025, el encuentro de profesionales de medios para reinventar el periodismo con IA

Media Party, la conferencia anual que reúne a emprendedores, periodistas, programadores, diseñadores, tecnólogos, académicos, inversores y policy makers de todo el mundo, se desarrollará del 2 al 4 de octubre en la Ciudad Cultural Konex de Buenos Aires (Sarmiento 3131). Las inscripciones ya están abiertas en mediaparty.org.La edición 2025 del evento contará con numerosos oradores internacionales, entre los que se encuentran:Jane Barrett, Directora de Estrategia de IA, ReutersVivian Schiller, VP y Directora Ejecutiva, Instituto Aspen Shazna Nessa, escritora y periodista ganadora Premio Pulitzer (WSJ & AP) SaÅ¡a VuÄ?inic, cofundador North Base Media, pionero en capital de riesgo para medios independientes Edward Tian, CEO de GPTZero, revolucionario en verificación de contenido digital con IA Steve Song, Director Senior Infrastructure Mapping de ISOC Gitesh Gohel, Director de Producto de The Atlantic David Coronel, cofundador Laia.ar, defensor de diversidad en IA latinoamericana Craig Hammer, Gerente del Grupo Datos Desarrollo, Banco Mundial Además, habrá varios proyectos en la feria de medios, charlas cortas de nuevos emprendimientos, talleres en paralelo y una hackatón -una jornada de trabajo colaborativo para resolver problemas de innovación en medios-.Las proyecciones indican que la gran mayoría del contenido de internet será sintéticamente producido para 2026, mientras las Search Generative Experiences (SGE) y chatbots impulsados por IA transforman radicalmente el acceso a la información. Este escenario se desarrolla en un año con más de 40 democracias enfrentando elecciones críticas y conflictos continuos en Europa y Medio Oriente. "Los periodistas y organizaciones de noticias deben repensar su rol con urgencia", señalan los organizadores del evento, que posiciona el concepto de "Periodismo Aumentado" como eje central de la agenda 2025. LA NACION estuvo presente en todas las ediciones anteriores de Media Party y este año contará con un stand en la Media Fair.Media Party 2025 mantendrá su formato inmersivo de tres días que combina: Keynotes con referentes globales.Lightning Talks con ideas potentes en formato ágil.Workshops centrados en metodologías ágiles, diseño de producto e inteligencia artificial.Media Fair exhibiendo startups y servicios innovadores del ecosistema Hackatón enfocada en "periodismo con superpoderes" y soluciones Truth Tech, para esta actividad se requiere inscripción específica. Los nuevos cuatro espacios experimentales A las actividades se sumarán este año cuatro espacios experimentales Sandbox, entornos seguros y controlados donde es posible experimentar con nuevas tecnologías, servicios y modelos de negocio sin riesgo. Son laboratorios de co-creación que van más allá del networking tradicional y a los cuales se accede por postulación. Truth Tech: tecnologías para la verificación de la "Realidad".EdTech: para los comunicadores del futuro. Internet Pulse: visibilizar la salud de la red. Ad Tech: marcas, medios, monetización y magia.> Agenda completa

Una década perdida para la educación superior en Perú: menos del 1% de jóvenes profesionales accedió a posgrados entre 2014 y 2024

Un informe de INEI revela que la participación juvenil en estudios de posgrado se mantiene estancada desde hace una década, Según UCAL, esta situación socava la competitividad e innovación en el mercado laboral del país

Donald Trump impone un pago anual de US$ 100.000 para las visas a profesionales calificados y presenta una nueva "tarjeta dorada"

El jefe de la Casa Blanca busca así proteger el empleo de los estadounidenses, en especial en las grandes empresas tecnológicas.Lanzó además una tarjeta de residencia de un millón de dólares.

Cuáles son los auriculares gamer más vendidos del mundo que usan los esports profesionales

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De ganar las elecciones, Vicky Dávila "respetará la inclusión" y nombrará profesionales "intachables" en el gabinete

La precandidata presidencial habló sobre la controversia relacionada con lo que fue la llegada y posterior salida de Juan Carlos Florián al Ministerio de Igualdad

Disminuye sueldo de jóvenes practicantes profesionales en el Perú

Así lo revela el estudio Best Internship Experiences (BIE) Perú 2025 elaborado por la empresa FirstJob que permite evaluar las condiciones de prácticas profesionales de los jóvenes en el Perú

El Supremo deniega a Aldama el permiso para viajar a Miami por "motivos profesionales"

Pizza gratis en el Obelisco: cuándo y a qué hora regalan 4000 porciones elaboradas por maestros pizzeros y chefs profesionales

Es la antesala de la tradicional Noche de la pizza y la empanada que tendrá lugar mañana.Se usarán 125 kilos de harina, 150 kilos de muzzarella, 50 kilos de salsa de tomate y 30 litros de aceite.

Jóvenes profesionales en Córdoba: posgrados, talento precarizado y "éxodo" hacia otros mercados

78% de los menores de 40 años hizo posgrados o cursos de actualización, pero son el segmento que más sufren la precarización laboral, indica un informe de FEPUC. Leer más

El Colegio Público de Abogacía de la Capital Federal inauguró una sala de profesionales en los tribunales de Retiro

El presidente de la entidad, Ricardo Gil Lavedra, encabezó el acto en el que se dieron a conocer las instalaciones ubicadas en el edificio de Comodoro Py 2002. Serán de uso libre para matriculados

Natalia de la Sota apunta a jóvenes profesionales y lanzó la "Usina de ideas Futuro Federal"

El espacio reunirá a profesionales y militantes juveniles para elaborar propuestas sobre innovación tecnológica, desarrollo económico y federalismo. El primer proyecto estará vinculado al uso de la Inteligencia Artificial Leer más

El truco que usan los cocineros profesionales para marcar los productos en una sartén: "Así no sobra aceite"

Pablo Cadavid ha recomendado este método para cocinar de manera más eficiente

Universidad de España lanza becas para impulsar carreras profesionales en el ámbito sanitario del Perú

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) ofrece 10 becas "Bienestar" con descuentos del 60% para profesionales del sector salud en Perú, que deseen cursar maestrías oficiales en modalidad online

La formación constante impulsa profesionales capaces de afrontar desafíos en mercados globales

Ariel Guzzetti, CEO de una empresa de asesoría y despacho aduanero, enfatiza el valor de entender la normativa vigente y asesorar estratégicamente para garantizar operaciones viables y seguras

Enfermeras de EsSalud acatan paro indefinido: más de 60 mil profesionales exigen mejores condiciones laborales y denuncian irregularidades

Vitalia Pisfil, secretaria general del SINESSS Base INCOR, lidera una medida de fuerza nacional para exigir condiciones laborales dignas y reparación de equipos médicos, mientras el Seguro Social de Salud afirma que los servicios serán garantizados

Más de la mitad de los profesionales piensan que las capacitaciones en IA se sienten como un segundo trabajo, según una encuesta de LinkedIn

Un estudio del Instituto Tecnológico de Massachusetts reveló que la mayoría de las iniciativas empresariales en inteligencia artificial no logran mejoras tangibles, lo que incrementa el escepticismo y la presión sobre el sector tecnológico

Minsa expulsa a 34 profesionales de salud por adulterar notas en adjudicación de plazas SERUMS 2025-I

El Comité Central fue el encargado de declarar la nulidad de la inscripción y adjudicación de los involucrados. Las plazas que habían sido asignadas quedarán disponibles para otros postulantes, respetando el orden de mérito

Minsa apela fallo judicial sobre Serums: advierten que CMP genera crisis en programa y afectaría a "miles de profesionales"

El ministro César Vásquez rechazó la decisión judicial y calificó el fallo como una aberración, mientras que el vocero del programa, Yener López, alertó que las resoluciones de término de servicio podrían quedar sin efecto

Caso Solange Musse: la familia quiere penas más altas para los profesionales que impidieron su ingreso a Córdoba durante la pandemia

La mujer sufría cáncer terminal y no se pudo despedir de su padre. En el juicio se debate si los médicos abusaron o no de autoridad dado que es ese momento regían estrictos controles de prevención de la epidemia. Leer más

Estados Unidos frena la emisión de Green Cards EB-2 dejando a miles de profesionales en espera

La EB-2 constituye una de las vías principales para que profesionales internacionales y personas con habilidades destacadas puedan vivir y trabajar permanentemente en el país

Abogados y colegios profesionales exigen a Milei cubrir las vacantes en la Justicia y enviar pliegos al Senado

El reclamo surgió de magistrados en Córdoba y del presidente del Colegio de la Abogacía, Ricardo Gil Lavedra, con fuertes advertencias. Según el documento, "desde el inicio del actual mandato presidencialâ?¦ no ha sido remitido ni un solo pliego a la Cámara alta". Leer más

La inteligencia artificial vino a resaltar los buenos profesionales, a valorar su inteligencia real

El país que mejor aprenda a aprender con IA, liderará por simple selección natural de productividad

¿Qué carreras profesionales se pueden terminar en 2 años?

Algunas de las principales opciones para estudiar.Cuáles son las salidas laborales que ofrecen.

Profesionales de la salud restauran documentos y planos antiguos

El hospital -que está cumpliendo 150 años- rescata su propia historia: en sus ratos libres, el personal de salud y los administrativos hacen voluntariado y restauran documentos y planos centenarios. Leer más

Utopia en arteba, jóvenes profesionales experimentan con nuevos materiales

Los artistas jóvenes del sector Utopia no son improvisados, y aportan este año a arteba una buena dosis de materiales diversos, que traen a la mesa del arte con profesionalismo y talento. Tan es así, que muchas compras de museos ocurrieron en este vecindario. Sí, hay pintura -figurativa sobre todo-, una tendencia que ya tiene varias temporadas: jóvenes que pintan como antaño. Pero la renovación se ve en las obras que salen de la pared y buscan armar su paleta con cosas que encuentran en la calleâ?¦ o en laboratorios. No prima la tecnología, tampoco. Si no jugar con texturas encontradas en la vida cotidiana para configurar objetos sensibles y significativos.Obras de arte expoliadas por los nazis: un crimen con 80 años de historiaEntre los pintores clásicos, hay muy buenas obras de Alejandro Moreyra en Grasa, paisajes en un azul noche, y de Eliana Quilla en Linse, más bien rosados, en óleo y acrílico sobre madera. Ambos tuvieron adquisiciones por el Museo de Arte Contemporáneo de Salta. Julián Matta, en Galería La Mesa, aporta cuadros que hablan del dolor y el humor (la comedia y la tragedia), que compró el Museo de Arte Moderno. Precisión en la pincelada de Valeria López, sumada a la misma colección, artista y galerista de Satélite. Sus trabajos tienen un encanto especial para la comunidad artística federal, bien representada en este sector: son diarios de viaje, donde aparecen retratadas obras de artistas participantes de las ferias Arteco de Corrientes y FAS de Salta. Otros diarios de viaje se ven en Luogo, con los dioramas de Julia Romano: fotos propias de paisajes se superponen con pasajes de la historia de la pintura y crean estos teatritos con relieve para pared. "Son recuerdos de lugares donde estuve", explica.El Moderno también adquirió obras de Mariano Ullúa, de Jamaica, que dibuja con alambre en el espacio (en Espacio Andreani) o con lápiz en el papel. El Museo Provincial de Bellas Artes Franklin Rawson de Sa|n Juan apostó por materialidades diferentes en OHNO: Gal Vukusich Koppel, donde el formato cuadro de pared se vuelve collage y suma latas de gaseosa, aritos, piedras y otros objetos encontrados a su composición, y Alejandro Rossetti, con expresivos óleos sobre chapas que tienen sus historias. Más excentricidades materiales: los altorelieves de Mateo Grossi que modela en plastilina y traslada al caucho, yeso, óxido de hierro, hierro, aceite. Cerámica con bijouterie de Pola Amengual.El sector no se restringe a galerías, sino que suma espacios gestionados por artistas, organizaciones con y sin fines de lucro, y otras plataformas experimentales. Fueron seleccionadas por un equipo curatorial integrado por el artista Juan José Cambre y el curador y artista Santiago Villanueva, quienes además acompañaron el desarrollo de los proyectos. "Están más profesionales, pero conservan esa cuota de locura. Fue muy lindo acompañarlos", dice Cambre. La Mesa va por su segundo año en la feria, como espacio múltiple donde funciona un almacén, talleres, salón de fiestas y espacio de talleres y exposiciones. A su stand suma algo de todo esto con el carrito Tus Vicios, donde se venden los ídem. El Castillo, espacio de Diego de Adúriz, trasladó su eclecticismo a la feria, con heladera, biblioteca, escalera y todo su folclore, para mostrar 22 artistas. Hay obra luminosa tallada en vidrio y escultura giratoria sobre VHS de Interkevs, muñecas de porcelana tristes (Mónica llorando de frente se llama) y un tocador de Catalina Oz, y esculturas forradas en papel de Bananita Dolca de Gabriela Pino.En Espacio 218, de Chile, hay más técnicas particulares: Noël Saavedra trabaja tejidos en jacquard con imágenes marítimas y florales. "Cada centímetro del telar tiene al menos 240 hilos. Es un entramado muy grueso y denso. Y las obras se pueden ver por un lado y por el otro", señala Seba Calfuqueo, artista y curadora. Katerina Quintulem incorpora ingredientes del territorio mapuche donde lo orgánico y lo plástico se fusionan: "Hace una capa de material bio orgánico de agar-agar. Lo cubre con pigmentos naturales y luego los sella con acrílico para preservarlo. Es una materia viva que está cambiando constantemente".Para mostrar a todos los artistas y hacerlo de la mejor manera, hay stands con muestras rotativas, cada día un artista diferente. Así sucede en Komuna, donde ayer estaban Leo Estol con un boliche para sus cerámicas y Santiago Rey, con vacas que contienen revistas Gente. Lo mismo ocurre en Pólvora con sus diez artistas, pero siempre vende empanadas. Son de Santiago Ortí, traslúcidas y están rellenas de cualquier cosa: monedas, caramelos, pastillas, tarjetas personales.Cuando Julio Cortázar se atrevió a ser Julio Cortázar"Fulana es cien por ciento tucumana, de Tafí Viejo", dice Pamela González. Los materiales siguen siendo diferentes: Manuel Garay pinta sobre trapos de limpieza, Adrián Sosa graba dibujos sobre machetes y discos de arado. Jessica Morillo también trabaja con herramientas, a las que forra con ropa interior. En el mismo espacio, Agustina Lazarte pinta como porcelana holandesa un cajón de frutas. Las imágenes son bien locales. En toallitas desmaquillantes, Mabel Kogan, artista de Hipopoety, imprime su retrato como mujer. También esparce su maquillaje en un rollo de la Torá. "A mis 13 años hice mi Bat Mitzvah. Ahora hago una nueva ceremonia porque me quiero volver a presentar como mujer", explica.Hay también galerías internacionales, como Segismundo de Guatemala, Salón Comunal de Bogotá, Sorondo Projects de Barcelona y Relaciones Públicas de México. Salón Comunal es el centro de atracciones con la presencia de la compositora y cantante colombiana Andrea Echeverri y su homenaje a Gustavo Cerati. Anoche se vivió uno de los momentos más emocionantes cuando la voz de Aterciopelados entonó el himno En la ciudad de la furia. Algunos privilegiados pueden contar que estuvieron ahí.

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Los profesionales que no figuren en la lista de aprobados compartida por el Minsa podrán presentar su solicitud de revisión el jueves 28 de agosto, a través del Sistema de Gestión Documental (SGD), según el cronograma oficial

Dos motociclistas profesionales se pelearon a puñetazos en plena pista de carreras

Una pelea a puñetazos sorprendió al público de un campeonato de motocicletas.Hubo destrozos materiales y una embestida que desató la brutal pelea.

SERUMS 2025-II: Ministerio de Salud establece la fecha de inicio para profesionales con plazas remuneradas y equivalentes

Decreto del Minsa indica que el segundo periodo del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud empezará en octubre del 2025

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Expertos de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) advierten que este fenómeno es cada vez más habitual en profesionales cualificados de sectores con elevados salarios, como la tecnología o las startups

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El capitán amateur de River al cortarse los 18 años sin títulos: la presión de los profesionales y la charla de Labruna

Esta nota fue publicada en LA NACION en agosto de 2020, cuando se cumplieron 45 años del acontecimiento.* * * * *Madrugada del domingo 7 de septiembre de 1970. Fernando Zappia se retira de una fiesta de 15 -su edad- con un amigo, que le comenta que a las siete de la mañana debía ir a probarse a River. Al ver el papel con la citación del club, le surge la intriga. "¿Puedo ir con vos?", pregunta, y recibe una respuesta afirmativa. A las seis de la mañana, casi sin dormir, agarra su bolso y le avisa a su atónita madre que se va. Al llegar al club, el histórico Bruno Rodolfi les comenta que la práctica es a la tarde y accede al pedido de Zappia, quien pocas veces había jugado en cancha de 11, para sumarse a la prueba. "¿Dónde me pruebo ahora?", se pregunta el joven mientras espera cerca del Club Hípico y observa de lejos una herradura con seis agujeros. "Listo, voy de seis", le dice a su amigo. Y de unos 200 jóvenes, él fue elegido.Mañana del jueves 14 de agosto de 1975. La expectativa es total. Por la noche, River debe enfrentar a Argentinos Juniors en Vélez y se juega el título del Metropolitano: si gana, es campeón después de 18 años, la sequía más larga de su historia. Zappia llega temprano a entrenarse en la reserva y el técnico Federico Vairo, a medida que se iban congregando en el vestuario, empieza a seleccionar y mezclar juveniles. El desconcierto era total. Había jóvenes de tercera, cuarta, quinta y hasta sexta división. Ya en la concentración, Ángel Labruna, director técnico de la primera, y el propio Vairo les comunican que había una huelga de Agremiados por mejoras salariales, pero que la AFA había decretado que la fecha se jugaba. "Si no se levanta, van a tener que jugar ustedes. Prepárense y estén tranquilos", fueron las palabras de los entrenadores. Zappia, con tan solo 20 años, fue elegido capitán.-¿Qué recordás de ese momento?-Fue un día de locos. Cuando nos comentaron lo que pasaba, no quisimos ir más allá de eso, no preguntamos por qué ni nada. Si no se levantaba la huelga, teníamos que jugar. River se jugaba el campeonato. Después, durante el día tuvimos la visita de algunos profesionales, que no viene al caso nombrarlos, que nos insinuaron que no teníamos que jugar a la noche. Eso nos presionó más, eran tipos de nombre y muchos chicos no los conocían y lo miraban con otros ojos.-¿Estuvieron cerca de no jugar?-Hicimos una reunión a la tarde y cada uno votó por jugar o no. La mayoría quiso jugar. A mí ni que me pusieran una muralla me iban a impedir que jugara. Yo soy hincha de River a muerte, pero al margen de lo que sentía por el club, también pensaba qué podía pasar con mi futuro si me negaba a jugar. Quizás a fin de año me rajaban los dirigentes o se me terminaba la carrera.-¿Cómo te eligieron capitán para el partido?-Yo estaba entre los mayores en la Reserva y ya había estado con la primera con Sivori en el 74. Pero cuando empezó Labruna volví a tercera, que estábamos con Cabrera, Jiménez y Labonia. Como los cuatro éramos los más grandes, casi que la responsabilidad caía en nosotros. Y tuve la suerte de que me eligieron el capitán entre Labruna y Vairo.La historia es conocida. Aquella noche de agosto en Vélez, los juveniles de River le ganaron 1-0 a Argentinos Juniors y lograron el campeonato. Vivalda; Raffaelli, Ponce, Zappia, Jometón; Cabrera, Bargas, Bruno; Labonia, Gómez y Groppa fueron los elegidos. El gol de Rubén Bruno a los 24 minutos del segundo tiempo cortó la racha negra más extensa de la historia de River y desató la locura de la gente, que invadió el campo de Vélez al finalizar el partido. Aquel equipo de Labruna, pese a no jugar el partido decisivo, quedó para siempre el recuerdo: Fillol; Comelles, Perfumo, Artico, Héctor López; JJ López, Raimondo o Merlo, Alonso; Pedro González, Morete y Pinino Mas fueron los héroes de aquel histórico 1975.-¿Qué representa haber sido parte de aquel partido?-Yo soy muy de River y había llorado mucho tiempo esos casi 20 años con las pérdidas de campeonatos increíbles, que siempre se me vienen a la memoria. La última vez que River había salido campeón yo tenía dos años en el 57. Y me acordaba de la final de la Libertadores con Peñarol en Chile, la mano de Gallo contra Vélezâ?¦ parecía algo psicológico o una mano negra, no sé. Siempre pasaba algo en los partidos clave. Y ese día fue un sueño que River haya salido campeón, pero lo loco fue que yo fui partícipe.-¿Tenés algún recuerdo más vivido que otro?-Del partido mucho no me acuerdo. Es una lástima que no haya un video de esa noche, pero lo que sí tengo grabado es que yo no quería festejar el campeonato adentro de la cancha. No podía dar la vuelta olímpica de algo que yo no gané, porque el azar me puso en la cancha. Apenas vi que la gente estaba arriba de los alambrados para invadir el campo, el árbitro pitó y como tenía el vestuario justo detrás, llegué rápido y salvé toda mi ropa. Al llegar estaba solo Gonzalo Iturbe, que era amigo mío, y estaba ahí en el vestuario y se vino a festejar. Y le regalé la camiseta, que la guardó como si fuese oro. Hace un par de años me llamó que los del Museo se habían enterado que tenía esa camiseta y obviamente le dije que sí. ¡Cómo no voy a querer que pongan mi camiseta en el Museo! Me puse muy contento.-A 45 años de aquel partido, ¿qué opinión tenés de la actitud de los profesionales?-Yo terminé jugando 12 años en Europa: dos en Austria y 10 en Francia. Y como jugador profesional no hubiese actuado igual que ellos. Quizás allá nunca hubiese ocurrido una huelga así, pero llegado al caso, los europeos apoyaban al grupo de chicos, porque allá se persigue el objetivo. Entiendo su posición porque hacer una campaña como la que hicieron y no ponerle la frutilla al postre debe ser un sabor amargo grande. Pero no acepto lo que hicieron. Nos tendrían que haber apoyado, no presionarnos.-Durante un tiempo fueron tildados de "carneros" por jugar igual pese a la huelga. ¿Los perjudicó para hacer carrera en River?-La mayoría de los chicos dicen que eso los perjudicó y les costó la carrera en River. Yo siento que no. A mí Labruna, cuando terminó el año, me dijo que me veía condiciones y que quería que siguiera, pero que en mi puesto estaban Perfumo, Passarella, Pena y Artico, por lo que podía sumarme de cuatro. Y yo me quise quedar por el amor que tenía por el club, pero para jugar en River tenés que tener casi un nivel de selección. Es demasiada presión la que tienen los chicos de inferiores. Y en ningún lado está escrito que todos teníamos que llegar.-¿Te equivocaste al quedarte?-Cuando lo analicé, fue un error. Perdí un año de carrera porque cuando pude jugar no me fue bien y además me pasó algo increíble: me suspendieron cinco fechas y me perdí la pretemporada del 76 porque le presté mi carnet a un amigo para que fuera a la cancha en el cierre del 75. Empecé sin ritmo y no estaba a mi nivel, encima en un puesto que no era el mío. Terminé en Lanús, pero no me afiancé, y después me fui a Europa, donde me fue bien.-¿Era muy difícil seguir al dejar un club como River?-Cada uno lo asimila de distinta manera. Yo llegué en séptima, en cambio hay muchos que están desde infantiles y tener que irse de River es significativo, te causa un dolor muy fuerte. Es como un pretexto también, uno se aferra a cualquier cosa para triunfarse o quedarse. Yo sentí mucho irme, pero también pensé en mi futuro, no podía quedarme con lo que pasó.-¿Sentís que en el club son reconocidos por lo logrado?-Por momentos pienso que lo que hace el club es lo justo. No sé qué más nos tendrían que dar. Hasta la llegada del actual presidente teníamos una tarjeta para entrar gratis con un acompañante. Me parece que estuvo mal que nos la saquen, era lo mínimo que nos correspondía. Pero bueno, también tenemos que dar gracias a Dios que nos tocó vivir esa noche, porque si no la mayoría hubiésemos sido olvidados. Ni hubiésemos existido. Y fue algo que hoy puedo contar.De Europa a los partidos con MacriZappia hoy es propietario de dos terrenos con canchas de fútbol cinco en Parque Avellaneda y Villa Luzuriaga. Pero, años atrás, pasó de entrenar a la mañana, trabajar a la tarde en una metalúrgica y estudiar a la noche en el comercial a afrontar una extensa carrera de doce años como futbolista en Europa. Entre 1979 y 1990, jugó en Wacker Innsbruck, de Austria, y Nancy, Metz y Lille, de Francia. Fue varias veces campeón y hasta le ganó 4-1 a Barcelona en el Camp Nou en la Recopa de Europa 1984/1985 para eliminarlo en dieciseisavos de final por Metz.-¿Cómo llegaste al fútbol europeo?-Cuando pasé de River a Lanús, que estábamos seis meses sin cobrar y el club era un quilombo, me di cuenta que si no jugaba en un club grande prefería irme a Europa. Me vio un empresario en un partido con Banfield, me fui con el pase sin cobrar y empecé a hacer pruebas en Europa.-¿Cómo analizás tu paso por Europa?-Tuve noches magníficas. Con Metz eliminamos a Barcelona en el Camp Nou, que está catalogada como uno de las mayores proezas en Francia. Todos calculaban que nos goleaban 7-0 y lo terminamos ganando 4-1. Eso fue algo único, la gente del Metz eso no se lo olvida nunca. También en la final de la Copa de Francia le ganamos al Mónaco por 2-0. Gané la Copa de Austria. Jugué el último año en Nacy y salimos campeones de la segunda. Me fue muy bien por suerte.-¿Es difícil desligarte del fútbol?-Yo volví al fútbol argentino con 35 años y no tenía nada. Me compré una casa en barrio River y un día fui a ver Atlanta-Morón a la platea, me puse a charlar con un tipo, le conté mi historia y era el presidente del club, así que terminé jugando ahí hasta 1992. Después todos los sábados jugaba con varios exjugadores en el equipo de Fernando Marín y un día, cuando se lesionó, Mauricio Macri le pidió algunos jugadores para su equipo y terminé jugando desde 1994 hasta que asumió como jefe de Gobierno en la ciudad. Y yo terminé con el negocio de las canchas de fútbol 5 porque siempre dije que quería seguir ligado al fútbol.

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Con una duración de dos meses, esta experiencia combina una etapa de inducción con el desarrollo de proyectos específicos dentro de cada compañía, bajo la tutoría de referentes asignados por las organizaciones participantes. En esta nueva edición se conformó un consorcio de 9 empresas y se registró una mayor diversidad de universidades postulantes. Leer más

Un nuevo programa de intercambio en Houston recibió a la primera camada de jóvenes profesionales argentinos

En un mundo en el que la innovación y la colaboración global son factores cada vez más necesarios, iniciativas que trascienden fronteras, fusionan culturas y predican liderazgo del bueno, se convierten en pilares clave para el desarrollo del talento. Este es el caso del nuevo programa de intercambio para jóvenes profesionales argentinos, que lanzaron en conjunto las compañías Pan American Energy, CGC, Tenaris, Techint Ingeniería & Construcción, Honeywell Argentina y Tecpetrol.Este programa busca formar a las futuras generaciones en las competencias necesarias para liderar en un contexto de cambio constante. El esquema central consiste en una inmersión de una semana en el ecosistema empresarial de la ciudad de Houston, Texas, en Estados Unidos. El objetivo principal es educar a los participantes en las principales tendencias de transformación digital y darles herramientas para poder gestionar un liderazgo eficiente y acorde a los parámetros de la nueva era del trabajo.Las lecciones que dejan los fracasos, según Gabriel RolónHouston como epicentro de la innovaciónRecientemente se realizó el viaje a Estados Unidos de la primera comitiva del programa. Este incluyó visitas a las sedes de Amazon, bp, Honeywell, Tenaris y Rice University y, entre las tareas asignadas, los participantes colaboraron en un proyecto con el fin de analizar la evolución de las empresas en los próximos años, haciendo especial énfasis en la transformación digital y el liderazgo funcional.Las actividades que se llevaron a cabo durante la estadía en Houston tienen el fin de enriquecer su perspectiva global de los participantes, en un entorno cada vez más diverso; al mismo tiempo que se potencian sus habilidades de liderazgo en una variedad de contextos profesionales; y se enseña la teoría de la evolución de las industrias y las prácticas de adaptación a las nuevas tecnologías y modelos de negocio de una industria cada vez más moderna.Los jóvenes participaron en conversaciones con líderes de la industria y realizaron recorridos por las operaciones de las compañías mencionadas, orientados a conocer en primera persona las prácticas llevadas a cabo y luego poder aplicarlas a nivel local en Argentina.El nuevo Programa de Intercambio de Jóvenes Profesionales es la segunda fase del Programa de Pasantías Internacionales, que se realiza anualmente y en el cual participan estudiantes de prestigiosas universidades de Estados Unidos que viajan a Argentina para tener una experiencia profesional en las compañías impulsoras. En ambos casos, se trata de iniciativas cuyo objetivo es impulsar el intercambio cultural y profesional de conocimientos y experiencias; mientras que, en simultáneo, se busca resaltar y destacar el potencial industrial del país -y el talento de los jóvenes profesionales argentinos- en un escenario global.Desde su lanzamiento en 2015, el Programa de Pasantías Internacionales recibió más de 2000 postulaciones y contó con la participación de 100 pasantes internacionales.¿Quiénes son los participantes del programa de intercambio de jóvenes profesionales?Entre los siete jóvenes seleccionados por las empresas participantes del programa hay egresados de carreras de Ingeniería de las siguientes instituciones: Instituto Tecnológico de Buenos Aires, Universidad de Buenos Aires, Universidad Nacional del Comahue, Universidad Nacional de Cuyo y Universidad Tecnológica Nacional. La idea de esta selección es, según explican las compañías, no solo representar lo mejor del talento nacional, sino también crear y simbolizar un puente entre la industria local y las prácticas internacionales."Es la primera vez que un grupo de empresas líderes trabaja en un programa en conjunto para ofrecer a jóvenes profesionales argentinos una experiencia que potencia sus habilidades y amplía su visión global", comentó Victoria Traverso, Gerente Corporativo de Selección, Aprendizaje, Desarrollo y DEI, de Pan American Energy. "Este es el inicio de un camino hacia un futuro más colaborativo, inclusivo y con un impacto positivo tanto en los jóvenes como en las compañías de las que forman parte", agregó.El ejercicio de menos de un minuto que fortalece la espalda, los brazos y el abdomenEste programa no solo constituye una oportunidad invaluable para los jóvenes profesionales que buscan ampliar sus horizontes y adquirir experiencia internacional, sino que también se erige como una apuesta estratégica que fortalece el posicionamiento del talento argentino en un escenario global. Al invertir en la capacitación de las nuevas generaciones, las empresas promotoras no solo consolidan su liderazgo en el ámbito local, sino que también abren puertas para que Argentina se proyecte como un referente en innovación y talento.

Cursos presenciales en la India: hay becas para profesionales colombianos con el Icetex

Los programas ofrecidos se caracterizan por una breve duración de dos semanas, periodo que resulta suficiente para abordar aspectos teóricos y prácticos esenciales en cada especialidad propuesta

Ofrecen beneficios para alquilar y comprar autos 0km para profesionales

Recientemente DiDi realizó una alianza con Autonomy para ofrecerle acceso al 0km propio a sus mujeres conductoras. Así lo definió Delfina Orlando, gerente de Comunicaciones Senior para DiDi Cono Sur: "La alianza con Autonomy, empresa de alto impacto que tiene que ver con el rentar autos, quiere acercar a las conductoras a un beneficio exclusivo para que accedan a un auto 0km"."Primero, con la posibilidad de alquilar y, luego, con la compra a los 18 meses. Es la primera vez que hacemos este tipo de alianzas exclusivas para conductoras", añadió. La propuesta, agrega, surge en el marco de la Academia de Mujeres Conductoras, un programa de la empresa de movilidad que busca "disminuir la brecha de género en la industria" y acercar herramientas y capacitaciones a su personal femenino.Se comenzó a fabricar un nuevo SUV en la ArgentinaSegún datos de una de las principales plataformas e-commerce del país, en los últimos años se duplicó la cantidad de mujeres que buscan adquirir autos 0km.¿Cómo llegar al 0km? Según datos oficiales, menos del 15% de las licencias de conducir profesionales son expedidas a mujeres. Orlando explica que la incorporación de conductoras registradas a la empresa de movilidad creció 120,5% en el último año.De las conductoras registradas allí, el 70% es el principal sostén económico de su hogar; el 76% son madres y el 80% asume tareas de cuidado de niños y adultos mayores; el 52% genera ganancias a través de la plataforma como única fuente de ingresos."Cada vez más mujeres eligen la plataforma como una herramienta para generar ganancias de forma flexible, tener independencia económica con herramientas de seguridad y compatible con sus responsabilidades personales y familiares. Tienen autonomía porque manejan y trabajan en los horarios que quieren. Del total de conductores de autos y motos registrados en DiDi (hoy, unos 450.000), pasamos de un 8% de mujeres en 2023 cuando iniciamos actividades aquí al 12% en 2025â?³, aportó Orlando. La propuesta de acceso al 0km está habilitada para todos los conductores, pero para el cupo femenino hay acciones específicas para disminuir la brecha de género en la industria de la movilidad argentina.Así, el nuevo proceso inicia a través del programa "Rent To Own" de Autonomy, que da la posibilidad de alquilar una unidad y, llegados 18 meses, tener la opción de compra de la unidad. La alianza se enfoca, por el momento, únicamente en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA)."Por el modelo Rent to Own alquilamos autos 0km con opción a compra de 12 a 18 meses. Además, tenemos acuerdos con terminales automotrices para adquisición y renovación de flota, incluyendo una fuerte apuesta por vehículos eléctricos. Mediante la alianza ofrecemos vehículos exclusivos para mujeres usuarias de DiDi; condiciones especiales de ingreso (promociones y facilidades); comunidad de soporte entre conductora y beneficios adicionales", dijo el Head of Partner & Customer Success de Autonomy, Manuel Cinto Aguirre."Quiero mostrarle a mi hija que podés tener una voz en cualquier industria": quién es la primera mujer en la historia en fundar y dirigir una automotriz"El objetivo es que, a los 12 meses de alquilar la unidad elegida por la conductora, pueda tener la posibilidad de compra, mediante el mismo monto del alquiler o menos. Hoy, las conductoras que forman parte del programa tienen acceso a vehículos 0km de distintas marcas y modelos, todos con mantenimiento incluido y soporte 24/7", afirmó Aguirre. Las unidades 0km ofrecidas a las conductoras profesionales son: Toyota Yaris, Volkswagen Polo Track, Fiat Cronos, Renault Logan, Renault Kangoo, Renault E-Kwid y BAIC EU5. Se exige la licencia con categoría profesional porque permite el transporte de pasajeros y el auto que se alquila está asegurado para auto remis. Y, cuando la opción de compra es validada por Autonomy, sigue recibiendo sus servicios y beneficios, por ejemplo, si el vehículo tiene algún siniestro, la empresa le da otro mientras se realiza el arreglo. Cristina Cortazo, conductora de DiDi con 30 años en el transporte de pasajeros afirmó que esta propuesta es importante porque la conductora que no tiene vehículo va a poder alquilar uno con opción a compra con una buena financiación. "No todas tenemos la solvencia económica o los requisitos que te piden hoy en día para sacar un vehículo [por otro lado]", completó.

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