profesionales
Profesionales humanitarios reclaman mejorar la financiación y la formación ante desastres naturales
Fue en las "Charlas sobre Solidaridad de la UE", en Madrid.Destacaron la importancia de la cooperación entre países.
Tener un título universitario ya no garantiza ganar más dinero en Colombia: los ingresos de los profesionales cayeron en 15 años
El acceso a la educación superior ha crecido en el país, pero esa expansión no se ha traducido en una mejora generalizada de los salarios. Un estudio de la Universidad Javeriana encontró diferencias en la evolución de los ingresos según el nivel de formación
España necesita trabajadores en varias regiones y ya seleccionó a 2.433 profesionales peruanos
Los seleccionados tienen contratos laborales y empresas asignadas, pero aún deben completar los trámites legales para viajar. La convocatoria abarca cerca de 70 familias profesionales en sectores con demanda de personal
La fuga silenciosa de profesionales cubanos: Cuando la vocación ya no alcanza para sobrevivir
Los testimonios de una enfermera, un hematólogo y una docente ilustran el desplome de sectores estratégicos en Cuba: salarios de 5.600 a 6.635 pesos frente a una inflación que el economista Pavel Vidal estimó en torno al 70% en el mercado informal
Licencia de conducir en Perú: MTC establece un límite de 80 años para profesionales y precisa qué ocurre al superar esa edad
Los conductores deben revisar los periodos de vigencia según su edad y la categoría de su licencia. Para los permisos profesionales, el reglamento contempla renovaciones más frecuentes y evaluaciones de salud específicas
MTC establece límite de eLicencia de conducir en Perú: MTC establece un límite de 80 años para profesionales y precisa qué ocurre al superar esa edad
Los conductores deben revisar los periodos de vigencia según su edad y la categoría de su licencia. Para los permisos profesionales, el reglamento contempla renovaciones más frecuentes y evaluaciones de salud específicas
PAMI renovó su cartilla médica digital: cuáles son las nuevas opciones para buscar profesionales y centros de salud
PAMI actualizó su cartilla médica para facilitar la búsqueda de especialistas, centros de diagnóstico y prestaciones complementarias como ópticas y farmacias. Leer más
Cuando el capitán de los marines de Estados Unidos elogió a los infantes españoles: "Son tácticamente sólidos y muy profesionales"
El capitán Nate McAndrew valoró a los infantes españoles durante el ejercicio bilateral Lisa Azul, celebrado en Rota y la Sierra del Retín en 2010, donde ambas fuerzas compartieron sesiones de tiro, convoyes y combate urbano
Iniciativa privada abre becas completas en ciberseguridad para estudiantes y profesionales de América Latina
El programa de 2027 cubrirá una matrícula valorada en 5.000 dólares y combinará clases virtuales en vivo con laboratorios prácticos para universitarios y profesionales tecnológicos de Guatemala, Colombia, México, Ecuador, República Dominicana y Centroamérica
Ordenaron detener a cinco imputados por la administración de la Caja Previsional de profesionales de Córdoba
La Fiscalía del Distrito I dispuso las detenciones en el marco de una causa por presunta defraudación por administración fraudulenta. También imputó a otra persona por presunto encubrimiento y ordenó nuevas medidas para acceder a documentación de los colegios profesionales vinculados con la entidad. Leer más
Entidades y profesionales de la abogacía catalana se suman a la huelga y llaman a secundarla
BDO Abogados nombra cinco nuevos socios en España y eleva su cifra total a 28 profesionales
Escala salarial en el SENASA: los sueldos confirmados para profesionales, técnicos y auxiliares en octubre
Las planillas oficializadas de la Paritaria Nacional fijaron los haberes del personal del SENASA para octubre. Con el ajuste determinado, cuáles son los nuevos haberes, dependiendo de las categorías y los diferentes adicionales. Leer más
Día de la Mujer Rural. Cinco profesionales y un mensaje contundente: "No tengan miedo"
"Creé en vos misma. No tengas miedo de ocupar espacios, de equivocarte y de volver a intentarlo". Si pudiera hablar con la chica que estaba empezando su formación, Rosaura María Kotik elegiría esas palabras. Hoy es técnica de Desarrollo de Mercado de BASF en el norte argentino y, cuando mira hacia aquella etapa, pone el acento tanto en los conocimientos que adquirió como en la confianza necesaria para abrirse camino.Su consejo reúne varias de las experiencias que comparten cinco profesionales del agro de la Argentina, Uruguay y Paraguay: estudiar, perseverar, aprender a trabajar con otros y animarse a proponer ideas. Sus testimonios, difundidos por BASF Soluciones para la Agricultura en el marco del Día Internacional de la Mujer Rural, que se conmemora hoy, y del proyecto educativo "El Agro en tu vida", acercan a las nuevas generaciones una mirada sobre las posibilidades y las exigencias de una carrera en el sector."La gente está desesperada": por la crecida del Paraná, aceleran la evacuación de más de 30.000 vacas en las islas de VictoriaKotik trabaja en la zona NOA/NEA, al igual que Evelin Fogar. Desde Uruguay aporta su perspectiva María Berrutti, mientras que Nora Huber Scholz lo hace desde Paraguay. Las tres también son técnicas de Desarrollo de Mercado. Soraya Maritano, gerente Técnico de Soluciones Digitales, completa las voces de un grupo que encuentra en la educación y en el aprendizaje permanente un punto de partida común.Para Maritano, la primera decisión merece una respuesta firme. "Las jóvenes que sienten interés por el agro no deberían dudar en seguir ese camino. Si es donde se imaginan y es su vocación, que ni se atrevan a dudarlo. Históricamente fue un sector donde predominaban los hombres, pero esa realidad cambió muchísimo en los últimos años. Hoy vemos mujeres liderando empresas, proyectos, equipos de investigación y áreas estratégicas. El talento no tiene género".En sus palabras, las oportunidades tienen nombres concretos: empresas, proyectos, equipos de investigación, áreas estratégicas. Son espacios que permiten pensar el agro desde distintas disciplinas y que, según describe, muestran una presencia creciente de mujeres en posiciones de liderazgo.Llegar a ellos requiere un recorrido. Desde Paraguay, Huber Scholz destaca la disciplina, la responsabilidad y el compromiso como formas de diferenciarse, y señala que los resultados demandan perseverancia. Kotik encuentra en la facultad una etapa decisiva de esa preparación. "Le diría a una estudiante que nunca deje de luchar, perseverar y ser disciplinada. La facultad es una etapa de muchísimo aprendizaje que te prepara no solamente desde lo profesional, sino también para un mundo laboral que requiere esfuerzo, compromiso y adaptación", afirma.La formación continúa después de esa primera etapa. Berrutti describe el agro como un ámbito en constante evolución, "donde siempre hay algo nuevo para aprender". Maritano, al recordar su propio recorrido, ubica a la escuela apenas en el comienzo: "La formación nunca se detiene". Consultadas por las capacidades que necesitarán los profesionales de las próximas décadas, coinciden en que el conocimiento técnico y la adaptación seguirán siendo fundamentales, aunque habrá que sumar otras herramientas. Maritano considera que "las relaciones interpersonales, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y el manejo de herramientas digitales serán diferenciales". Fogar pone entre las competencias clave la adaptación a tecnologías como la inteligencia artificial, junto con atributos humanos que, sostiene, conservarán su relevancia.Berrutti vuelve sobre la curiosidad: la posibilidad de seguir preguntando, incorporar conocimientos y aprender de manera continua. "La tecnología será cada vez más importante, pero las habilidades humanas seguirán marcando la diferencia", asegura. Para Kotik, ese futuro también exigirá proactividad, liderazgo y una mirada cada vez más vinculada a la sustentabilidad. A esas capacidades agrega el trabajo en equipo y la disposición a seguir aprendiendo en un sector que cambia permanentemente. En su reflexión sobre la formación, además, incluye aspectos que van más allá de lo técnico: gestionar las emociones, fortalecer la confianza personal y aprender a relacionarse con los demás. También destaca el acompañamiento de referentes durante ese proceso.Acercar esa diversidad de conocimientos y oportunidades a estudiantes de todo el país es uno de los objetivos de "El Agro en tu vida". El proyecto educativo busca ofrecer una mirada actual sobre la actividad, una tarea que Fogar vincula con una pregunta cotidiana: cómo se producen los alimentos.Para ella, la educación permite comprender esos procesos y derribar mitos que todavía rodean a la agricultura. "Es fundamental informar de manera clara y responsable para que las personas puedan conocer realmente cómo se producen los alimentos y tomar decisiones desde el conocimiento y no desde el miedo", sostiene.La curiosidad que mencionan puede empezar allí, en una pregunta sobre lo que llega a la mesa, y extenderse hacia las tecnologías, los procesos y las decisiones que intervienen en la producción. Para estas profesionales, mantenerla a lo largo de una carrera es también una manera de construir oportunidades.Maritano invita a llevar esa inquietud al ámbito de trabajo y a compartirla, incluso cuando implique discutir ideas con quienes tienen más experiencia. "Desafíen a sus pares, líderes y referentes. Muchas veces las ideas que parecen más disruptivas son las que generan las transformaciones más importantes".Fogar suma a ese impulso el compromiso y la responsabilidad en cada decisión. Huber Scholz, por su parte, une la innovación con la necesidad de conocer y tener presente la realidad del campo. "Sean curiosos, mantengan los pies en la tierra, trabajen con propósito y no tengan miedo de abrir nuevos caminos. El futuro del agro estará en manos de quienes se animen a innovar sin perder de vista la realidad del campo", expresa.Berrutti comparte una invitación que empieza con el gesto de preguntar. "Les diría que se animen a soñar en grande y a hacer preguntas. El agro necesita personas curiosas, comprometidas e innovadoras. Cada idea nueva puede ayudar a construir un futuro mejor". Kotik vuelve al lugar que ocupan los demás en ese recorrido. La confianza personal que le recomendaría a aquella chica que empezaba se complementa, en su mirada actual, con la posibilidad de apoyarse en otros, escuchar sus experiencias y sumar conocimientos."Trabajando en equipo todo es posible. En el agro nada es completamente individual: necesitamos de otros, de sus conocimientos, experiencias y miradas. Cada vez somos más las mujeres que elegimos este camino y demostramos, con nuestro trabajo y nuestra pasión, todo lo que tenemos para aportar. Nunca pierdan las ganas de aprender, crecer y dejar su huella", cerró.
Qué buscan hoy los profesionales digitales a la hora de elegir un trabajo
Flexibilidad, autonomía desde el primer día y procesos de selección ágiles aparecen como los factores que más pesan entre los candidatos con perfil tecnológico
Los chefs profesionales coinciden: "Cuando terminás de hacer la hamburguesa se recomienda que la cierres cinco minutos con papel parafinado o de aluminio"
Lograr una hamburguesa casera de nivel profesional en la cocina de casa requiere mucho más que carne de calidad o ingredientes seleccionados cuidadosamente. Durante la edición de Burgerpalusa, el festival que convoca a los máximos referentes del sector a nivel nacional, los expertos revelaron que la técnica posterior a la cocción resulta fundamental. Según Foodit, la plataforma que reunió a los protagonistas del certamen, existe un consenso absoluto sobre un paso que muchos ignoran: el reposo del producto terminado. "Cuando apenas terminás de hacer la hamburguesa, recomiendo que la cierres cinco minutos con papel parafinado o de aluminio", aseguraron desde Tripp Burger, el local de San Rafael, Mendoza. Esta práctica, aunque sencilla, permite que los jugos se distribuyan correctamente por toda la pieza y que la temperatura se estabilice antes del primer bocado.El armado del plato exige atención constante para no perder la textura ni el calor. La elección de la materia prima marca el ritmo inicial del proceso. Los representantes neuquinos de Street Food sostuvieron que el blend ideal debe contener 80% de carne y 20% de grasa de pella, mientras subrayaron que una buena hamburguesa siempre requiere que el pan esté enmantecado. En esa misma línea, el referente de Arru's, de Luján, desaconsejó comprar carne picada directamente en la carnicería sin supervisión: "No recomiendo comprarle la carne picada directamente al carnicero", afirmó. Sugirió, en cambio, elegir los cortes enteros y procesarlos en el hogar para tener control total sobre la proporción de grasa y la frescura del producto.Para los fanáticos de la modalidad smash, el procedimiento demanda precisión absoluta frente a la plancha. La técnica consiste en aplicar presión constante para lograr esa costra dorada que caracteriza al estilo. "Para hacer una buena burger smasheada es clave apretar con fuerza la prensa", advirtieron desde la rosarina MG Burgers, ya que un movimiento incorrecto podría estropear la estructura de la carne. La temperatura es otro factor determinante en esta ecuación. Desde Burger Shopee, la hamburguesería mendocina distinguida con el voto popular, explicaron que el rango térmico debe mantenerse entre 180°C y 200°C. Si el equipo no alcanza esos valores, la carne se achicharra o pierde la textura necesaria para una cocción óptima.Finalmente, el éxito en la mesa depende de integrar todos estos trucos en una rutina coherente. Rodo Cámara, creador del mencionado festival, profundizó en esta formación a través de una máster class técnica donde explicó desde el uso de la cebolla hasta la receta maestra de la salsa Mil Islas. El conocimiento sobre los cortes, la gestión del calor y el respeto por el tiempo de reposo final transforman una receta estándar en una experiencia superadora. La combinación de estos secretos, avalados por los mejores cocineros del país, constituye la hoja de ruta definitiva para quienes buscan elevar sus preparaciones en casa siguiendo las mejores prácticas del mercado actual argentino.
Steve Buscemi, actor y comediante de Hollywood: "El cine es colaboración, y creo que todos los buenos directores se rodean de los mejores profesionales"
Una frase sobre confianza, oficio y trabajo en equipo.Steve Buscemi recuerda que actuar también implica saber soltar el control y confiar en una construcción colectiva.
Médicos cubanos "for export": Uruguay modifica un convenio con Cuba y ahora pagara directamente a los profesionales
El canciller Mario Lubetkin confirmó que Uruguay abonará de forma directa a unos 20 oftalmólogos por sus servicios. La medida busca regularizar la situación del acuerdo, mientras la actual gestión responde a las presiones impulsadas por Estados Unidos.
Cuando la IA también se gradúa: ¿Qué capacidades necesitarán los profesionales para mantenerse vigentes hacia 2030?
La inteligencia artificial transformará el 39% de las habilidades laborales centrales para 2030, pero la supervisión de respuestas generadas requerirá criterio humano para detectar sesgos
Carlos Spina, vicepresidente de CEDU-AEV: "Cuando financiamos una vivienda nueva, ese dinero se transforma en tierra, proyecto, obra, materiales, transporte, proveedores, profesionales, impuestos y empleo formal registrado"
Que la Argentina vuelva a tener crédito hipotecario de largo plazo es una excelente noticia. Y que dado que el Estado deficitario dejó de llevarse la disponibilidad de fondos de mediano y largo plazo, y que entonces, el Fondo de Garantía de Sustentabilidad comience a aportar fondeo para que los bancos puedan ampliar esa oferta es un paso particularmente importante.Después de décadas en las que el crédito hipotecario prácticamente desapareció, recuperar la posibilidad de que una familia transforme sus ingresos futuros en una vivienda presente es, como señala Juan Curutchet en la columna publicada por este medio, "Hacia una sociedad de propietarios", mucho más que una cuestión financiera. Es reconstruir una herramienta de movilidad social, ahorro y formación de patrimonio. Somos agradecidos de que el Crowding Out desaparezca y vuelvan los sujetos reales de crédito.Tiene 87 años y la desalojaron de la casa donde vivía desde 1956: quién es Maricarmen y por qué se convirtió en un símbolo de la crisis habitacionalPero creo que podemos â??y debemosâ?? dar un paso más. Hace tiempo que venimos planteando esta discusión. En junio de 2025 escribí en este mismo medio sobre la necesidad de pasar de financiar solamente stock a financiar también flujo. Lo sostuvimos desde la Asociación de Empresarios de la Vivienda y lo reiteramos este año en BATEV y en la Expo Real Estate: recuperar el crédito hipotecario es indispensable, pero si queremos aprovechar todo su potencial económico tenemos que lograr que llegue también a la vivienda nueva y a la vivienda en construcción. Es justo y necesario. Es justo para quien busca acceder a una vivienda y necesario para una economía que necesita inversión y empleo. Permite que miles de familias accedan a su casa, moviliza el mercado inmobiliario y reconstruye una cultura del crédito que la Argentina había perdido. No hay ninguna contradicción con eso.Pero sus efectos económicos no son iguales a los del financiamiento de una vivienda que todavía debe construirse.Cuando financiamos la compraventa de una vivienda existente, facilitamos fundamentalmente una transferencia de patrimonio. Cuando financiamos una vivienda nueva, además de permitir el acceso a la propiedad, generamos una vivienda que antes no existía. Ese dinero se transforma en tierra, proyecto, obra, materiales, transporte, proveedores, profesionales, impuestos y, fundamentalmente, empleo formal registrado.Esta distinción adquiere todavía mayor importancia ahora que parte del fondeo hipotecario comienza a provenir del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (aunque por ahora en un máximo de cinco años).Celebro esta decisión. El FGS es ahorro de largo plazo y las hipotecas son activos de largo plazo. Que esos recursos puedan contribuir al desarrollo de un mercado hipotecario profundo es conceptualmente consistente y puede resolver uno de los principales problemas que enfrentan los bancos: conseguir fondeo a plazos compatibles con créditos de 20 o 30 años.De hecho, cuando esta posibilidad comenzó a discutirse públicamente, señalé que los recursos de largo plazo del FGS podían aportar justamente esa previsibilidad al sistema financiero.El FGS no es simplemente una caja de recursos disponibles. Es un patrimonio con una finalidad específica y sus inversiones deben respetar criterios de seguridad, rentabilidad y sustentabilidad. La normativa que lo regula establece, precisamente, que debe preservar el valor y la rentabilidad de sus recursos y garantizar la sustentabilidad del sistema previsional.Precisamente por eso, la discusión no debería ser solamente si el FGS puede financiar hipotecas, sino también cómo podemos conseguir que, respetando esos criterios, una parte de ese financiamiento produzca el mayor impacto posible sobre la economía real.Hoy contamos además con una herramienta que hace algunos años no existía: las hipotecas divisibles para proyectos inmobiliarios, que permiten construir el puente entre el crédito hipotecario y la vivienda en desarrollo.En la Argentina muchas buenas herramientas financieras demoraron años en alcanzar escala (los fideicomisos, 10 años; los fondos comunes de inversión cerrados, 20). No deberíamos permitir que ocurra nuevamente; depende de nosotros, los actores económicos. El desafío es conseguir que la hipoteca divisible se transforme rápida y efectivamente en crédito para vivienda nueva.Ricardo Darín, sobre San Sebastián: "Es una ciudad que cada vez está más cara, a lo mejor porque cada vez está más linda"No propongo reemplazar el crédito al usado. Todo lo contrario: espero que crezca, que bajen las tasas, que aumenten los plazos y que cada vez más argentinos puedan acceder a él. Lo que propongo es completar el círculo.Si logramos que una parte creciente del ahorro de largo plazo financie hipotecas sobre viviendas nuevas, el efecto se multiplica: el ahorro se transforma en crédito; el crédito, en inversión; la inversión, en nuevas viviendas; y esas viviendas, en actividad y empleo. Parecido a lo propuesto por el Director del BCRA. Curutchet propone avanzar hacia una sociedad de propietarios. Coincido plenamente.Pero una sociedad de propietarios no solo necesita crédito y estabilidad. También necesita más empleo y producir las viviendas que esos futuros propietarios van a comprar.El autor es vicepresidente de CEDU-AEV
"Profesionales del deseo": crece la atracción por Affair, una experiencia que busca desbordar lo tradicional
Hubo torta con velitas y canción de cumpleaños. Durante la presentación de la cuarta edición de Affair, sus galeristas fundadores celebraron los primeros cuatro años de una feria de arte que nació con la propuesta de una manera diferente de encontrarse con el arte. Con 34 galerías y proyectos reunidos en el microcentro porteño, este año volverá a realizarse en paralelo con arteba, del 28 de octubre al 1 de noviembre.Desde la organización, sostienen que la palabra que define esta edición es "deseo". "La palabra affair contiene una tensión que me interesa: aventura, deseo, complicidad y riesgo. Un affair, como una obra de arte, nos atrae, nos saca de un lugar conocido, nos inquieta, nos produce placer", dice Marcelo Dansey, curador a cargo de esta edición.La idea, según él, llega incluso más lejos. "Me gusta pensar que la feria es un poco erótica, un poco atrevida, un poco transgresora. Hablemos del deseo y de que el deseo es un poco peligroso, aventurero. Implica asumir un riesgo, porque en definitiva es lo mismo que hablar de arte", señala en diálogo con LA NACION. Frente a un sistema cada vez más profesionalizado, propone recuperar algo de aquel impulso inicial que lleva hacia lo desconocido. "El deseo es antiprofesional porque es impredecible -agrega-. Entonces, seamos profesionales del deseo".La frase funciona casi como una declaración de principios para una feria que busca acortar la distancia entre mirar y comprar. Adquirir una obra, sostiene Dansey, supone también una pequeña aventura, un movimiento fuera de lo previsible. La apuesta de esta feria es generar las condiciones para que artistas, galeristas, coleccionistas y público puedan dar ese paso.En esta edición participarán galerías de Buenos Aires y varias provincias argentinas como Córdoba, Santa Fe, Santiago del Estero y Corrientes. También espacios de Uruguay, Chile y Brasil. Desde 2025, la feria adoptó una particular estructura de "residentes + invitados": una galería convoca a otra y, de ese modo, la feria se construye como una trama de vínculos y afinidades que se potencian en esa unión.Las galerías son: AnTnA + Nilo Galpón de Arte + Lorena del Pilar Art; Vasari Sur + Black Gallery; TIEMPO Galería + The White Lodge; FAN + FAN ediciones; HIPHiP + Espaço Escada; TOKONOMA + Galería Van Riel; Oficina de Proyectos + Galería Del Paseo; Wunsch Gallery + Aura Gallery; ALMACÉN |arte contemporáneo| + YuVa; Sasha D. + Julia Baitalá Arte Contemporáneo; Casa Equis + Muda Espacio; Gabelich Contemporáneo + CONTEXT . Gachi Prieto; ODA arte + aARCHI; Tierra Arte Contemporáneo + Blanqo; LUOGO + Ankara Arte Contemporáneo; Acéfala + INTEMPERIE; y Fondo Fluido como proyecto invitado.La programación busca que la experiencia desborde el formato tradicional del stand. Entre las acciones especiales, Arturo Aguiar realizará fotoperformances en las que, mediante un particular trabajo con la iluminación, creará retratos fotográficos de estética barroca. Otra forma de pensar los intercambios que produce el arte se evidencia con Fondo Fluido, un proyecto que funciona desde 2025 como una galería online integrada por artistas con trayectoria y basada en un modelo solidario: cada artista recibe el 100% del valor de su obra y destina un 20% a otros artistas con necesidades económicas urgentes o a iniciativas con impacto social. Desde su creación, Fondo Fluido acompañó económicamente a artistas de distintos sitios del país. Entre sus 17 integrantes se encuentran Marina De Caro, Silvana Lacarra, Julia Masvernat, Marita Causa, Juan Miceli, Verónica Di Toro, Karina El Azem y Alicia Esquivel.Este año habrá diferentes tiempos para recorrer la feria. De 13.30 a 15, un horario reservado para invitados especiales permitirá a coleccionistas e instituciones visitar la feria con mayor tranquilidad. De 15 a 21 será la apertura al público general. Y de 19 a 22, con After Affair, se extenderá la jornada con música, DJ, performances y tragos.En esa voluntad de ensanchar el público se inscribe Mi Primer Affair, uno de los programas centrales, dirigido a quienes nunca compraron una obra y quieren comenzar a hacerlo. Galerías y especialistas ofrecerán asesoramiento para acercar a los nuevos compradores a una selección con valores que van desde 300.000 hasta 1.500.000 pesos.La premisa es deliberadamente sencilla: no hace falta ser un coleccionista experimentado para comprar arte. Puede alcanzar con detenerse frente a una obra y experimentar el deseo. Esa "química" es precisamente la que esta joven feria reivindica: comprar no sólo como una operación económica o una decisión racional, sino como el comienzo de una relación.Para agendar:Cuarta edición de Affair en el entrepiso de Galerías Larreta (Florida 971, Retiro), del miércoles 28 de octubre al domingo 1 de noviembre, de 15 a 22. Entrada gratis. Habrá transporte para conectar la feria con arteba.
Escala salarial de los profesionales farmacéuticos: cuánto cobran en octubre según el piso fijado por SAFYB
Los salarios del sector van de $2.500.000 a $3.750.000 en el básico de octubre, según la escala salarial y la grilla de remuneraciones de SAFYB. Leer más
La UNAM identifica los riesgos laborales que enfrentan los luchadores profesionales en México
Sin acceso efectivo a aguinaldo, vacaciones pagadas ni seguridad social, muchos luchadores cubren de su bolsillo consultas, tratamientos y rehabilitación
Valladolid se convertirá en capital de las localizaciones: 27 países y 400 profesionales
Liber 2026 comienza este martes con cerca de 250 expositores y unos 9.000 profesionales
Una firma local lanza una certificación para medir cómo los profesionales trabajan con IA
La irrupción de la inteligencia artificial (IA) marcó un punto de inflexión en el mercado laboral. Y es que, precisamente, ya no hay profesión que pueda escaparle a esta tecnología. Ahora bien, la incertidumbre que conlleva dicho escenario no solo está presente entre estudiantes y potenciales candidatos, sino también entre las propias empresas. De hecho, el informe El Futuro del trabajo, realizado por el Foro Económico Mundial, revela que el 85% de las compañías encuestadas planea invertir prioritariamente en programas de reskilling y upskilling en IA, alfabetización digital y pensamiento analítico. El estudio también proyecta que los empleos sufrirán cambios estructurales hacia 2030, con la creación de 170 millones de nuevos roles tecnológicos y la obsolescencia de 92 millones de puestos administrativos y/o manuales. Además, se estima que ese mismo año las tareas realizadas exclusivamente por humanos bajarán al 33%, mientras que la colaboración hombre-máquina abarcará el 33%, y la automatización completa, el 34% restante. El contexto empuja a las organizaciones a rediseñar estructuras, puestos y equipos de trabajo. Sin embargo, muchos desconocen cómo. Entonces, ¿qué significa verdaderamente incorporar IA al trabajo? ¿Cómo saber si se está haciendo un buen uso de ella? ¿Qué determina que la herramienta aporta valor a las tareas que realizamos diariamente? Para Agustín Coll, CEO de Aumenta AI, una empresa argentina especializada en el desarrollo de tecnología de medición de habilidades para la era de la IA, hay dos componentes clave: la exploración y la responsabilidad. "El profesional aumentado por IA es el que sabe qué hacer con todo eso que la IA permite hacer. Es decir, el que tiene la capacidad de explorar y de crear casos nuevos de uso, manteniendo la responsabilidad sobre el resultado final", señala a LA NACION. Y agrega: "La IA en potencia tiene inteligencia a nivel doctorado en cualquier disciplina, pero activar esa posibilidad es un desafío". En este escenario, Aumenta AI anunció el lanzamiento de la Certificación del Profesional Aumentado por IA, una credencial que evalúa, mediante simulaciones dinámicas de trabajo, cómo una persona piensa, decide y utiliza IA en situaciones profesionales reales. La certificación, que no tiene costo, está dirigida a profesionales que ya trabajan en el mercado laboral, así como a estudiantes en etapa de formación, y se apoya en el respaldo académico de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA), que adhirió al marco de competencias desarrollado por Aumenta AI y co-emite la credencial.El objetivo es generar un proyecto "interuniversitario", con una totalidad de 15 a 20 instituciones para fin de año, incluidas de países de la región, como Ecuador, Colombia, Chile y Paraguay. A nivel local, la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Cuyo y la Universidad Nacional de San Luis también integran la iniciativa. Sus estudiantes tendrán acceso a la certificación en las próximas semanas de manera gratuita. Por fuera del ámbito académico, la certificación está disponible para trabajadores independientes, a un valor de $200.000. Para empresas, el costo depende del tamaño de la organización y de las distintas áreas que formen parte del proceso. La iniciativa, en detalleEl proyecto surgió cuando Coll, quien también se desempeña como profesor de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y consultor de IA, detectó una necesidad entre diferentes compañías: generar una bolsa de trabajo de personas que sepan utilizar esta tecnología. En paralelo, notó cierto temor entre sus estudiantes. "Veo un miedo al vértigo y eso lleva un 'no voy a usar la tecnología , me quiero defender de la tecnología'", cuenta.Bajo esa línea, sostiene que trabajar con IA es "mucho más parecido a trabajar en equipo".Ahora bien, ¿cómo funciona la certificación? Sucede en el marco de simulaciones profesionales, donde las contrapartes son agentes de IA que interpretan colegas, jefes o clientes en diferentes escenarios, con documentos, variables y consignas. También incluye llamadas y role-plays en vivo. La simulación exige a los usuarios tomar decisiones y, a partir de ellas, el escenario y las misiones cambian. "Es como una especie de mundo simulado en donde todo lo que hacés tiene consecuencias y la IA predice las consecuencias de ese mundo. Todos empezamos en el mismo lugar, pero cada uno va hacia donde va en función de sus propias decisiones", ilustra Coll. A lo largo del proceso, el profesional es evaluado en cuatro dimensiones: uso productivo de la IA, conocimiento aplicado, orquestación del trabajo humano-IA y criterio profesional. Cada una se despliega en 16 habilidades observables, que derivan en 21 evaluaciones diferentes. De esta manera, la certificación lleva de 20 a 25 horas. El resultado es un perfil de competencias verificado y portable, comparable a los niveles de un examen de idiomas (como el B2 o C1), pero aplicado a la capacidad de trabajar con IA.El objetivo es identificar quién está preparado para trabajar con IA, dónde están las brechas reales y cómo evoluciona la adopción de la tecnología dentro de los equipos. Además, la credencial no acredita la finalización de un curso ni la aprobación de un examen, sino habilidades demostradas. "Cuando terminás, lo que obtenés es un certificado súper desglosado de cada una de las habilidades, competencias y de tu arquetipo de usuario", indica Coll.El certificado, con su respectivo desglose, sirve para identificar "un punto de partida" y visibilizar las áreas de mejora, detalla. En ese sentido, alrededor de 1000 personas ya se encuentran realizando la certificación y, teniendo en cuenta el tamaño de las universidades que ya adhirieron al proyecto más las que están por sumarse, desde Aumenta AI apuntan que la certificación llegue a 100.000 usuarios. "El homo sapiens se define, en muchos casos, por cuán bueno es usando esas tecnologías que crea -afirma Coll-. Es un momento desafiante, pero también de gran oportunidad. Esto no es Internet, sino mucho más impactante en cuanto a las habilidades necesarias para el futuro del trabajo".
La Fiscalía afea al juez Peinado sus prisas en el 'caso Begoña Gómez': "No es deseable ni aceptable pasar por encima de los profesionales"
El Ministerio Público considera que la "precipitación y celeridad" con la que se fijó la audiencia preliminar no fue "usual, habitual ni normal", aunque descarta que las investigadas sufrieran una indefensión que permita anular lo actuado
Cómo limpiar una alfombra en casa y cuándo acudir a profesionales
Cada tipo de fibra demanda precauciones distintas frente al agua, los productos de lavado y la exposición prolongada a la humedad
La reinvención laboral en Perú avanza: 6 de cada 10 profesionales encontró empleo fuera de su sector este año
El sector financiero, la tecnología y el consumo masivo lideraron la demanda de perfiles en transición, de acuerdo con la consultora LHH Perú
El registro de lobbies se cierra y los profesionales reclaman al Gobierno su ley
Cuatro consejos profesionales para reducir el riesgo de fragilidad en adultos mayores
Cansancio persistente, marcha lenta, descenso involuntario de peso y menor capacidad muscular integran los indicadores que especialistas consideran al valorar este síndrome geriátrico
Tres secuestros en Lima en 48 horas: bandas criminales migran de la extorsión al rapto de empresarios y profesionales
La Policía investiga si los tres casos criminales fueron ejecutados por una misma organización criminal, a partir de coincidencias en el modus operandi.