Un total de 20 startups del Cono Sur han sido seleccionadas como finalistas del programa "Legado: Innovación con Impacto" de Bayer. Tras recibir 175 propuestas, estas iniciativas de Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay y Uruguay han sido elegidas para avanzar a la segunda etapa del programa. Esta iniciativa, impulsada por la compañía en colaboración con la Asociación de Emprendedores de Argentina (ASEA), tiene como objetivo promover soluciones disruptivas en los ámbitos de la salud y la agricultura, generando un impacto positivo en las comunidades."Legado es una gran oportunidad para promover la innovación social. Desde ASEA, estamos decididos a generar cambios concretos y duraderos que faciliten el camino para emprender. Creemos firmemente que emprender debe ser una oportunidad accesible para todos, sin importar la región o la ciudad, promoviendo un desarrollo equitativo," afirmó Patricio Gigli, director ejecutivo de ASEA.Según detallaron desde la compañía los finalistas provienen de diversos países del Cono Sur, destacándose Argentina con 6 proyectos, seguida de Chile con 5, Uruguay con 4, Bolivia con 3 y Paraguay con 2. Estas startups, explicaron, enfocadas en los sectores de agricultura y salud, comparten un fuerte compromiso con la innovación social. Utilizan tecnologías de vanguardia, como la inteligencia artificial y plataformas digitales, así como enfoques sostenibles como la agricultura regenerativa y la ciencia y biotecnología para el desarrollo de tratamientos personalizados. "La ecuación es ganar-ganar": el objetivo con el que llega la primera mujer a la Mesa de EnlaceDurante las próximas semanas, los emprendedores presentarán sus iniciativas en cinco jornadas, donde podrán exponer sus soluciones ante un jurado experto y el ecosistema de emprendedores. Luego se elegirán cinco iniciativas, una por país, que participarán en el programa Scale Up, accediendo a mentorías, capacitación y vínculos con inversores. Por último, en diciembre, se seleccionarán dos finalistas que recibirán financiamiento, consolidando el compromiso de Legado con el desarrollo sostenible en la región.Entre los proyectos argentinos seleccionados, destacaron B.Health, una plataforma de relacionamiento con pacientes que permite a los centros de salud brindar una atención simple, accesible y personalizada. Esta solución se estructura en tres módulos: gestión de la demanda, gestión de la atención y gestión del seguimiento. Además, promueve el bienestar mediante un enfoque en la salud preventiva y reduce la huella de carbono al disminuir el uso de papel.Otro proyecto es APOLO Biotech, que desarrolla soluciones biotecnológicas innovadoras para la producción agrícola sostenible. Esta plataforma busca minimizar el uso de pesticidas sintéticos y las pérdidas de productividad causadas por el cambio climático, "ofreciendo alternativas que controlan eficazmente las enfermedades de los cultivos", explicaron.La herramienta Nativas incorpora indicadores económicos en los hábitats naturales dentro de los sistemas de producción agrícola, facilitando la transición hacia la agricultura regenerativa. Este enfoque no solo promueve la sostenibilidad, sino que también impulsa la creación de empleos verdes y mejora la calidad de vida en las comunidades donde se implementa.Por su parte, Agrojusto es una plataforma de comercio electrónico que conecta directamente a pequeños productores con consumidores, empresas y restaurantes. Esta iniciativa promueve el comercio justo de productos orgánicos, agroecológicos y veganos, "mejorando las condiciones comerciales en la cadena agroalimentaria", expresaron.Cuáles son las variables a tener en cuenta para construir el mejor rinde posible en la sojaFinalmente, Growcast se presenta como una solución que permite a los productores monitorear y controlar variables y equipos a distancia. A través de esta plataforma, se optimiza el uso de recursos y se garantiza la trazabilidad en cada etapa del proceso productivo, beneficiando tanto a los agricultores como a los consumidores."Legado no solo impulsa soluciones innovadoras para problemas clave en salud y agricultura, sino que también fortalece el ecosistema emprendedor de la región, promoviendo un desarrollo sostenible", destacó Camila Reid, líder de Sustentabilidad Social de Bayer Cono Sur.
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MENDOZA.- Ya rugen los nuevos motores indios en la montaña mendocina. La gran apuesta de la reconocida marca Royal Enfield se llama "Himalayan 450â?³ y viene a revivir el clásico y mítico modelo 411. Con una presentación en Mendoza, la primera en Latinoamérica, la empresa, con pie en la Argentina, deja en claro que la tierra del Aconcagua es uno de los sitios ideales para los amantes de las dos ruedas. Y apuesta fuerte: piensa escalar en la producción y ensamblaje en nuestro país, con el objetivo de que toda la industria acelere su crecimiento en 2025. "La tendencia de la moto como solución de movilidad en la Argentina llegó para quedarse", se entusiasman en el sector."Lanzamos la Himalayan 450, inspirada en los Himalayas de la India, pero en Mendoza, uno de los sitios más parecidos, por sus caminos y montañas. Es más, la anterior moto, la Himalayan 411, se vendió muy bien en la provincia cuyana; siempre se destacó mucho, y ahora vamos por más", expresó a LA NACIÓN, Martín Schwartz, director de la división rodados en Grupo Simpa, un holding de capitales nacionales representante de Royald Enfield, Harley Davidson, KTM, Vespa y otras marcas internacionales en el país.Por un lado, los operadores locales avanzan con la estrategia de "rental", destinada a aquellos que buscan alquilar un rodado para recorrer trayectos e incluso viajar a Chile. Por el otro, planifican la producción: "Irá en 'ramp up', de menor a mayor, porque va a haber una gran demanda en el corto plazo. Vamos a incrementar el ritmo hacia fin de año, con el objetivo de que sea la moto de viaje de la Argentina", se entusiasmó Schwartz, y aseguró que están saliendo al mercado con 250 unidades e irán ensamblando la misma cantidad por mes durante todo el 2025 en la planta que el grupo tiene en Pilar, en Buenos Aires, donde invirtieron 35 millones de dólares.En ese establecimiento, con proveedores independientes, se empalman las partes metálicas, eléctricas y filtros, lo que representa un 13% del valor del producto final. La moto estará en las calles a 7.500 dólares, indicaron desde la compañía. "El 100% de los modelos de Royald Enfield que se venden en la Argentina son de producción nacional", destacaron. En nuestro país, la firma india ha sido líder en el segmento de moto de media cilindrada los últimos tres años. Sin embargo, en 2024, quedaron en segundo lugar. Con el nuevo modelo apuestan a recuperar el liderazgo.De acuerdo con las estimaciones de los referentes de la actividad, se espera que las ventas totales se disparen el año próximo. Esto es, de los 350.000 patentamientos registrados en pandemia, en 2021, a los más de 600.000 que se proyectan para 2025, superando los 480.000 con los que se prevé terminará 2024.Según explicaron a LA NACIÓN desde la industria, el mercado argentino este año tuvo un comienzo muy lento, aunque los últimos dos meses se registraron patentamientos completos. Julio y agosto han sido meses "muy buenos", por lo que estiman que la caída acumulada de este año será del 7% en relación con el 2023. Por eso, con un segundo semestre mejor, la expectativa es que crezca el sector, para terminar el 2024 en números similares al año pasado."Somos optimistas del mercado de la moto como solución de movilidad en la Argentina. Se han vendido más motos que autos en los últimos tres años; y es una tendencia que llegó para quedarse. Apostamos a un mayor crecimiento si se arreglan las variables económicas; estamos confiando en el crédito", señaló Schwartz.La empresa prevé comercializar el año próximo unas 3000 unidades de la Himalayan 450, lo que representa un 40% de las 8000 motos, en sus diferentes modelos, que Royal Enfield apuesta a vender en 2025. Según explicaron a LA NACIÓN desde la compañía, en la primera semana de presentación del modelo ya se reservaron más de 150 unidades."La gente en los últimos años ha buscado invertir en bienes de valor, durables, dolarizados. Hoy, con el contexto económico más delicado, el ticket del auto queda más grande, y surge la oportunidad de comprar la moto. Además, los grandes centros urbanos de Argentina tienen el problema del tráfico, que es cada vez mayor. Nuestros clientes generalmente tienen un auto, pero antes de comprar un segundo auto prefieren una moto que les permita además realizar una actividad recreativa", completó el empresario.La Himalayan 450 cuenta con un tren motriz integrado para motos liviano y tecnológicamente más avanzado. El mismo estará propulsado por el nuevo motor Sherpa 450 refrigerado por líquido y tendrá una serie de nuevas características tecnológicas integradas que mejorarán la experiencia de quienes realizan turismo de aventura.
Los cargos son para profesionales en ingeniería de sistemas o carreras afines
Son dos productos que actúan en el control de Lobesia botrana.Es la principal plaga que afecta a los cultivos de vid.
El certamen permite a los concursantes elegir entre ocho lenguajes de programación, incluidos C, C++, C#, Java, Perl, PHP, Python y Ruby, brindándoles la flexibilidad de codificar en el preferido
El Ministerio de Trabajo de Santa Fe dictó la conciliación obligatoria por siete días en el conflicto salarial de la multinacional de maquinaria agrícola John Deere. La medida se tomó luego de que el pasado viernes el sindicato relacionado con la actividad, el Sindicato de Operarios y Empleados de la Industria del Tractor (Soeit), anunciara la ampliación del cese de actividades en la planta de Granadero Baigorria, Santa Fe, intensificando así las tensiones.La decisión de dictar la conciliación obligatoria se formalizó tras una reunión convocada por la cartera a cargo de Roald Báscolo, con la participación de ambas partes involucradas. Según informaron fuentes de Trabajo provincial, la medida busca "evitar que siga escalando el conflicto y garantizar una mesa de negociación en el Ministerio para poder llegar a un acuerdo". En este sentido, se fijó una audiencia para este miércoles, a las 9, en la cual la empresa se comprometió a presentar una propuesta. El Soeit, por su parte, ya comunicó al Ministerio que acatará la disposición."Donde reina la nada": se fue a Paraguay y está haciendo historia con una revolución productivaEl conflicto salarial se profundizó después de que el Soeit ampliara el cese de actividades de dos a cuatro horas diarias. La medida de fuerza, iniciada hace diez días, responde a, según el sindicato, la negativa de la empresa a otorgar aumentos salariales para julio, agosto y septiembre. De acuerdo con la empresa, ya hubo una recomposición salarial "superior a la inflación" en el primer semestre, y actualmente se debate la "frecuencia de revisión de los próximos ajustes".El secretario general del gremio, Osvaldo Mattana, había informado que "no habrá levantamiento de la medida de fuerza si la empresa no ofrece aumentar los salarios a partir de julio". En tanto, la empresa sostiene que las negociaciones colectivas son un "proceso habitual y necesario" y se mostró dispuesta a alcanzar "un acuerdo justo y razonable para todas las partes involucradas". Sin embargo, fuentes de la compañía aclararon que "lo que se está negociando hoy no es recomposición salarial sino frecuencia de revisión de los próximos ajustes en lo que queda del año".Ante la escalada de las medidas de fuerza, John Deere solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo, lo que llevó a la convocatoria de las partes a una audiencia de conciliación. En dicha reunión, realizada hoy a las nueve de la mañana, se dictó la conciliación obligatoria.Suerte dispar: el ingreso de dólares cayó un 6% en agosto, pero el acumulado del año ya está un 9,4% por encima de 2023En la resolución oficial, el Ministerio de Trabajo de Santa Fe señaló: "Seguidamente, atento la inflexibilidad de las posiciones, a los fines de prevenir el agravamiento del conflicto instalado entre las partes, con el objetivo de preservar la paz social y asegurar un marco de negociación entre las mismas, se hace saber que de conformidad con la Ley 10.468, capítulo II, Títulos I y II, a partir de este momento encuadra el conflicto en el marco de la Conciliación Obligatoria, dictándose a tal efecto la Resolución N.° 000176 de Fecha 02/09/2024."La resolución estableció que ambas partes deberán abstenerse de adoptar medidas que impliquen modificar o alterar la efectiva prestación de tareas y las que alteren las relaciones laborales vigentes. Asimismo, se ordena a la empresa retomar su actividad normal y habitual, y al gremio dejar sin efecto las medidas de acción directa adoptadas o las que pudieran decretarse en el futuro."La presente conciliación se dicta por el término de 7 días hábiles, es decir, desde este momento hasta las 24 hs. del día 10 de septiembre de 2024â?³, continuó la resolución. Además se detalló el llamado a la audiencia para este miércoles 4 a las 9 en esa sede ministerial.