generación

Fuente: Infobae
14/07/2024 00:01

La vida después de los 60: cómo la curiosidad y la inspiración son claves para la nueva Generación Silver

Marcos Victorica, economista de profesión, decidió reinventarse cuando muchos optan por alejarse de la vida activa, y dejó Argentina para radicarse en Estados Unidos. En diálogo con Infobae, de qué forma se pueden vencer los antiguos preceptos

Fuente: La Nación
13/07/2024 09:36

Qué cambios trae la nueva generación del Porsche Panamera

Porsche acaba de lanzar en nuestro país la tercera generación del Panamera, el sedán del segmento producido en Alemania y que es un referente entre los autos de lujo por sus características deportivas.Esta evolución de la berlina llega en cuatro versiones, una con mecánica convencional y las tres restantes con un conjunto híbrido enchufable (PHEV).En cuanto a la estética, los cambios son sutiles: adelante presenta faros matrix LED de nuevo diseño y una entrada de aire horizontal adicional; atrás tiene una luz trasera continua y una luneta sin marco; en el lateral, todos los bordes de las ventanas son en plateado para realzar su línea lateral, las llantas son de 19â?³, 20â?³ o 21â?³ y pinzas de freno negras o rojas.Renault lanzó la preventa de su nuevo SUV: qué trae y cuánto cuestaAdemás, cuenta con un nuevo sistema de suspensión neumática adaptativa de tres cámaras y amortiguadores neumáticos de dos válvulas, que incluye Porsche Active Suspension Management para absorber todas las imperfecciones del camino y reducir su transmisión a la cabina. Además, los modelos híbridos disponen de la suspensión activa Porsche Active Ride, que combina la capacidad de ofrecer una tracción y un rendimiento en curvas optimizados con un alto nivel de confort (cada amortiguador cuenta con una bomba hidráulica accionada eléctricamente, alimentada por el sistema de 400 voltios que se puede utilizar para generar activamente fuerzas en las direcciones de rebote y compresión).En el interior, el cambio más notable tiene que ver con la incorporación de una segunda pantalla de gran tamaño (10,9â?³) orientada hacia el acompañante y que el tablero digital tiene un formato curvo.Respecto de las mecánicas, las variantes (PHEV) incluyen motores V6 o V8 a los que se suman un nuevo impulsor eléctrico de 140 kW y que es alimentado por una batería de 25,9 kWh, que le permite una autonomía teórica en modo puramente eléctrico de 93 km.Esto es lo que no hay que hacer para sacar la escarcha del parabrisasEntonces, las configuraciones son estas: la versión Panamera equipa el propulsor turbonaftero V6 de 2.9 L de cilindrada que genera 353 CV y 500 Nm (su velocidad de punta es de 272 km/h y hace el 0 a 100 km/h en 5,3 segundos).Panamera 4 E-Hybrid, con el bloque V6 naftero con doble turbo de 2.9 L que sumado al eléctrico logra 470 CV y 650 Nm y que le permite acelerar de 0 a 100 km/h en 4,1 s y alcanzar los 280 km/h.Panamera 4S E-Hybrid, con el mismo conjunto que el anterior pero que en este caso produce una potencia combinada de 544 CV y 750 Nm. Este acelera de 0 a 100 km/h en 3,7 segundos y alcanza los 280 km/h.Y el extraordinario Panamera Turbo E-Hybrid, que lleva el V8 de 4.0 L junto al eléctrico para ofrecer juntos 680 CV y 930 Nm de par y prestaciones de un superdeportivo: acelera de 0 a 100 km/h en 3,2 segundos y alcanza una máxima de 315 km/h.Todas las variantes cuentan con la caja automática PDK de 8 marchas y tracción integral permanente en las cuatro ruedas.Los precios al público son los siguientes: Panamera, US$375.000; 4 E-Hybrid, US$425.000; 4S E-Hybrid, US$475.000, y Turbo E-Hybrid, US$576.000.

Fuente: Perfil
12/07/2024 11:18

Generación Silver: ¿qué es y cuáles son los prejuicios que enfrentan a la hora de buscar empleo?

Según datos el 68% de los especialistas en Recursos Humanos asegura que no contrató a personas de esta franja etaria, por prejuicios relacionados con la edad. Leer más

Fuente: Ámbito
11/07/2024 13:04

Cuáles son los mejores lugares para trabajar para la Generación Silver 2024 en la Argentina

Este grupo, compuesto por personas de 55 años o más, está ganando cada vez más relevancia en el ámbito laboral global debido al aumento en la longevidad de la población y los avances en medicina y bienestar.

Fuente: Infobae
11/07/2024 02:58

La mitad de la Generación Z de Estados Unidos depende de sus padres para gastos, según un informe

Debido a los altos costos de vida y la inflación, un 46% de los jóvenes entre 18 y 27 años requieren ayuda económica familiar para cubrir sus necesidades básicas

Fuente: Clarín
11/07/2024 00:00

Murió Benji Gregory: "Espárragos", el inolvidable capítulo de Alf cuya canción repercute en el recuerdo de una generación

Es una de las escenas más recordadas de la serie.El actor, que personificaba a Brian, el menor de los Tanner, se disfrazaba y cantaba. Murió a los 46 años.La traducción del jingle y el video.

Fuente: La Nación
10/07/2024 18:00

Avril Lavigne: la conspiración, la desaparición y el renacer de la estrella que relató la rebeldía de la generación millennial

Elvis Presley no está vivo, Paul McCartney no está muerto y David Bowie no era un extraterrestre. Hasta aquí, todos estamos de acuerdo; pero, y Avril Lavigne: ¿murió en 2002 y desde entonces se hace pasar por ella alguien idéntica físicamente llamada Melissa Vandella? De todas las leyendas urbanas y teorías disparatadas que han provocado seis décadas de música pop, seguramente la que protagoniza la canadiense es la que suma más adeptos crédulos. Hasta tal punto que hace solo unos meses, cuando Lavigne ofreció una entrevista en el podcast Call Her Daddy para presentar su gira de grandes éxitos, la presentadora, medio en chiste medio en serio, le preguntó: "Entonces, ¿tu nombre es Avril Lavigne o Melissa Vandella?". La cantante no se inmutó y respondió: "Obviamente soy Avril Lavigne". Obviamente...Una de las razones por las que esta descabellada teoría se mantuvo vigente más que otras conviene buscarla en el universo digital y su expansión viral, además de en una carrera con demasiados altibajos y silencios prolongados. A principio de los 2000, dos cantantes jóvenes luchaban por el trono del pop comercial: Britney Spears y Christina Aguilera. Ambas esgrimían las mismas armas: después de una adolescencia trabajando en Disney se lanzaban al mundo adulto con canciones pegajosas, minifaldas y mensajes atrevidos. Las dos lucían melenas rubias. Y entonces llegó Avril Lavigne: distinta, pantalones anchos oscuros, corbata sobre una remera, pelo lacio que le tapaba media cara y casi siempre posando con el dedo del medio levantado. La música también corría por el mismo carril de la rebeldía: la guitarra arriba, la voz grungera, la música acelerada.Cantaba con el ceño fruncido y gastaba toneladas de rímel negro. Su primer disco, Let Go (2002), despachó 14 millones de unidades, la mayoría compradas por jóvenes que anhelaban ser diferentes, que no entendían el mundo que les había tocado vivir y que eran demasiado chicos cuando Kurt Cobain gritaba su malestar vital. Pero lo de Avril los tomó en el momento justo: en esa transición de la adolescencia a la juventud, donde necesitan un referente que ponga en palabras lo que ellos piensan y sienten. Mucho mejor si encima se lo cantan. Angustia grunge para la adolescencia. Y esa era Lavigne y sus muñequeras de tachas.En su primer éxito, "Complicated", despotricaba contra un novio que cuando estaba con sus amigos se comportaba como un auténtico machista. "Actuás como si fueses otra persona, me frustrás", cantaba una chica de solo 18 años. También hablaba de coquetear con chicos mientras recorría la ciudad en un monopatín (como en "Sk8er Boi") y de la repulsión que le daba el mundo de los adultos. View this post on Instagram A post shared by Avril Lavigne (@avrillavigne)¿Se podía considerar su música punk? La propia Lavigne lo zanjó en una entrevista de la época: "Dicen que hago punk, pero el punk no es comercial, como lo que yo hago. No soy punk, nunca dije que fuera punk". Lo suyo siempre se definió con matices: punk-pop, pop-rock. Su éxito escaló a la velocidad de la luz y desde ese primer disco ya llenaba estadios en los Estados Unidos. La sublevación musical de Lavigne sobrevino después de una infancia vivida en un pequeño pueblo de 5000 habitantes (Napanee, a 200 kilómetros de Ontario, donde nació hace 39 años) y en una familia de férrea devoción cristiana. La pequeña Lavigne aprovechaba los domingos de misa para cantar, aunque fueran rezos a Jesús. Comenzó a actuar en bibliotecas y escuelas. En una de estas se encontraba un manager que percibió su potencial. Este envió un casete con sus temas a una decena de discográficas y una multinacional respondió. Y todo explotó con el primer álbum. Su segunda obra, Under My Skin (2004), siguió la misma línea, con temas que conseguían captar el malestar veinteañero, como "My Happy Ending", "Nobody's Home" o "Don't Tell Me".Sin embargo, su tercer disco, The Best Damm Thing (2007), fue un shock para sus seguidores más fieles. Cambió el negro por el rosa, se quitó los pantalones de skater, se ajustó una falda y su sonido se ablandó tanto como un chicle. La canción que tiró del álbum, la golosina pop (ya sin punk o rock) "Girlfriend", escaló a los primeros puestos de las listas de ventas, pero este cambio desacreditó su esencia guerrera. En esta época fue cuando se propagó la historia de su muerte, producida años antes por una depresión, y la sustitución por una doble (no se especifica más: no todo está atado en las teorías conspirativas). Coincidió con un largo periodo de silencio: cuatro años sin disco, en parte por problemas con la discográfica y con un divorcio complicado con Deryck Whibley, cantante de la banda Sum 41.Cuando regresó, en 2011, había perdido su sitio. Lady Gaga acudía a las entregas de premios con vestidos enhebrados con carne de vaca, Rihanna convertía el mundo en una pista de baile con Load y Adele compungía con sus intensas baladas. Ni rastro de punk-pop, rock-punk o pop-rock en las listas de ventas. Ella tampoco anduvo atinada: enervó a sus seguidores con temas como "Hello Kitty "(2013), una liviana canción de k-pop.Solo era recordada cuando recurrentemente se hacía viral la leyenda urbana de su muerte. Siguió editando discos, siempre con el objetivo de recuperar aquella rabia de los dos primeros trabajos. En 2014 continuaron las malas noticias: le diagnosticaron la enfermedad de Lyme, provocada por la picadura de una garrapata y que la impidió llevar una vida artística plenamente activa debido a una persistente fatiga y dolores de cabeza y articulaciones. Seis años de silencio discográfico, con alguna dramática aparición televisiva donde contaba, entre sollozos, que debido a las consecuencias de la enfermedad "aceptó la muerte".Y en 2021, el renacer. Y qué lugar más propicio para levantar una carrera hundida que la red social TikTok, siempre receptiva a la reivindicación de juguetes rotos. Los divertidos videos de la cantante, su juvenil actitud y aquellas canciones gruñonas de sus primeros tiempos acumulan adeptos en su cuenta personal. Ahora está de nuevo en carrera aprovechándose de toda esta nostalgia con la gira Greatest Hits, donde empaqueta su docena de éxitos en un recital infalible para la generación millennial, hoy en los treinta y los cuarenta. Su recital en el festival de Glastonbury la semana pasada fue calificado con cuatro estrellas sobre cinco por el crítico de The Guardian Alexis Petridis. Quién sabe, quizá Avril Lavigne todavía esté a tiempo de encauzar su carrera musical. Al fin y al cabo, solo tiene 39 años.

Fuente: Perfil
10/07/2024 09:00

5G: la tecnología de quinta generación llegó a 2.000 millones de conexiones en el mundo

Un reciente informe de 5G Américas estima que para 2028 podrían alcanzar casi las 8.000 suscripciones a telefonía inteligente con tecnología de quinta generación. ¿Cuál es la proyección para la Argentina? Leer más

Fuente: Infobae
10/07/2024 02:40

La minifalda cumple años: quién fue la inglesa que captó el espíritu de una generación y la popularizó

Mary Quant presentó la audaz prenda en 1966, revolucionando la moda y convirtiéndola en un símbolo del Swinging London y de la liberación femenina. A 57 años de su creación, la falda que recortó varios centímetros por encima de la rodilla continúa siendo un estandarte de estilo y libertad

Fuente: La Nación
10/07/2024 01:00

Así es la nueva generación de buscadores Web, tras 20 años de predominio de Google

Los buscadores Web también evolucionan. En el principio, enrte 1994 y 1995, nacieron metabuscadores (como WebCrawler), buscadores (como Infoseek y AltaVista) y directorios (como Yahoo!). Todos sucumbieron ante Google, que en 1998 propuso un algoritmo mejor que para ordenar los resultados se enfocaba no solo en la popularidad, sino también en la reputación. Ahora, tras dos décadas de dominación por parte de la compañía fundada por Sergey Brin y Larry Page, están surgiendo herramientas basadas en inteligencia artificial generativa (GenAI) que prometen ofrecer experiencias de búsqueda más personalizadas, completas e informativas."El panorama de los motores de búsqueda está al borde de un cambio transformador, impulsado por los avances en IA.", opina Alejandro Francolini, Chief Martech Officer de VML, una empresa miembro de Asociación Profesional de Marketing (MMA). En concreto, empresas como la polémica Perplexity AI y You.com se presentan como buscadores de última generación, capaces de comprender y generar texto similar al humano, y tienen funciones como explicación de conceptos, generación de contenido creativo, traducción, depuración de código y planificación de actividades. Ambos cuentan con información actualizada y ofrecen una interacción conversacional. Además, ofrecen soporte multimedia, respuestas concisas y precisas, citan las fuentes utilizadas para construir sus respuestas, brindando transparencia y credibilidad en la información presentada; o, al menos, esa es la pretensión. Por otra parte, y a diferencia de los motores de búsqueda convencionales, Perplexity AI no se limita a devolver resultados por orden de SEO, sino que comprende las preguntas y construye respuestas coherentes a partir de fuentes relevantes. A la vez, Perplexity está en la mira de gigantes como Amazon, supuestamente por haber tomado contenido sin autorización de diversos sitios.A estos se suman propuestas que ya existían en el mercado, como Bing, de Microsoft, que también está potenciada por GenAI.La respuesta de Google Frente a este panorama, aunque Google sigue dominando el mercado con una participación superior al 90%, Francolini cree que la evolución de la IA podría diversificar el mercado, ofreciendo a los usuarios más opciones que se ajusten a sus preferencias."La aparición de nuevos motores presenta desafíos al dominio Google ya que, por sus características, pueden atraer a usuarios que buscan una nueva experiencia en la búsqueda de información", opina Rodolfo Panesi, que es Instructor IA y Prompt Engineer en el centro de capacitación EducaciónIT. No obstante, estima que el impacto real en la posición de mercado de Google aún está por verse. "Google no solo cuenta con una vasta base de usuarios y una infraestructura de datos consolidada, sino que también ha estado integrando tecnologías de IA avanzadas en su propio motor para mejorar la relevancia y precisión de los resultados. Además, tiene la ventaja de una integración profunda con una amplia gama de servicios y plataformas que los usuarios ya utilizan ampliamente", reflexiona. El caso es que las búsquedas en Google ahora suelen ofrecer, salvo que esta función se desactive, con un resumen generado por IA.Al ser consultado por LA NACION, Google Argentina informa que están trabajando, y mucho, con GenIA: "El año pasado iniciamos diversas pruebas para ver cómo la IA puede hacer que la búsqueda sea mucho más útil. De acuerdo con nuestras investigaciones, las personas están teniendo una experiencia positiva con la incorporación de esta tecnología. Observamos, por ejemplo, que los puntajes más altos de satisfacción se dan entre los usuarios más jóvenes -de 18 a 24 años-, que dicen disfrutar el poder hacer preguntas de seguimiento de manera conversacional. Otro beneficio que la gente destaca es que esta experiencia está integrada en Search. Los usuarios aprecian el poder desplazarse y acceder fácilmente a una amplia gama de fuentes en la Web, además de lo que ven en la instantánea impulsada por IA". A la hora de los gustos, Panesi refiere estudios que indican que el 77% de los usuarios de Internet prefiere motores de búsqueda que personalicen los resultados basados en su historial de búsqueda anterior, subrayando la importancia de la capacidad de IA para adaptar las respuestas a las necesidades individuales. "Es aquí donde el motor de búsqueda de última generación proporciona un modelo avanzado de recuperación de información para los responsables de la toma de decisiones y los científicos que deseen adquirir conocimientos prácticos sobre la búsqueda para evaluar las soluciones disponibles y dialogar con los proveedores de software y datos", concluye. Como se ve, se vienen vientos de cambio en el mercado de los buscadores. De hecho, el análisis más reciente de Mordor Intelligence sobre el mercado de motores de búsqueda de última generación indica que el tamaño del mercado será de más de 37.000 millones de dólares en 2024 y se espera que alcance casi 81.000 millones en 2029, con una tasa compuesta anual de crecimiento del 14,82% durante ese período.

Fuente: Infobae
09/07/2024 14:13

5 puntos esenciales que debe de tener la casa ideal de la Generación Z

Los Centennials son nativos digitales que apuestan por la sustentabilidad y que su casa sea 'smart home'

Fuente: Infobae
08/07/2024 23:28

Lo que les falta a los nuevos empleados de la Generación Z, según el jefe de personal de Zoom

Los recién graduados enfrentan desafíos únicos en el mercado laboral post-pandemia, marcados por la falta de experiencia en pasantías presenciales y habilidades blandas, esenciales para adaptarse a la cultura empresarial

Fuente: Infobae
08/07/2024 23:27

Los millennials tuvieron dificultades financieras, pero la Generación Z podría enfrentarse a situaciones aún peores

Las tasas de interés elevadas y la inflación han hecho que los jóvenes de hoy deban dedicar una mayor parte de sus ingresos a gastos básicos, complicando su situación económica y retrasando sus objetivos financieros a largo plazo

Fuente: Infobae
08/07/2024 17:09

Alemán nexo del Clan del Golfo y el cartel Jalisco Nueva Generación cayó en Colombia: tenía un altar satánico en su escondite

Una mujer habría sido clave en la captura del extranjero que estaba en una mansión de lujo en Santa Marta

Fuente: Infobae
08/07/2024 16:21

Qué es el 'gig tripping': la tendencia de viajes más popular entre la generación Z

La última moda del turismo que está en auge este 2024

Fuente: Infobae
07/07/2024 02:00

¿La generación Z es más intolerante respecto a los derechos LGTBI+?: "Tenemos una generación no más influenciable, pero sí más influida"

A un 27% de los jóvenes de entre 18 y 26 años les incomoda "mucho o bastante" ver a una pareja homosexual, según una encuesta. Las redes sociales, la ultraderecha y los contenidos virales de corte machista y homófobo están creando un clima de crispación

Fuente: Infobae
06/07/2024 22:42

Silvestre Dangond declaró quién es el nuevo heredero vallenato: "El mejor cantante de esta generación"

Durante su concierto en Bucaramanga, el urumitero expresó su admiración por un colega suyo, destacando su habilidad vocal y su futuro prometedor

Fuente: Perfil
05/07/2024 18:36

De Mendiguren apuntó contra el plan económico: "Este modelo se desconecta de la generación de riqueza"

Con respecto a la incorporación de Federico Sturzenegger al Gobierno, el exsecretario de Industria y Desarrollo Productivo mencionó: "Me gustaría preguntarle a Sturzenegger si tomó alguna experiencia del 2001". Leer más

Fuente: Infobae
05/07/2024 03:53

Generación Z y café: consumo, preferencias y compromiso con el medio ambiente

Compuesta por individuos nacidos aproximadamente entre mediados de los años 1990 y mediados de los 2010, está redefiniendo el mundo del café con su enfoque único, apasionado y consciente

Fuente: Perfil
04/07/2024 18:36

La Generación Z y el Café

Menos vodka y cervezas, out las bebidas energéticas y más cónsumo de café en todas sus formas, incluso con pajita, nitro y frappé. Qué dicen y qué prefieren los nuevos jóvenes herederos de Juan Valdés. Leer más

Fuente: Infobae
04/07/2024 11:14

Conoce a toda tu generación con tan solo escribir tu apellido en esta página web

La plataforma tiene registros desde el año 1500 y muestra un mapa de la distribución de esas familias en el mundo

Fuente: Página 12
04/07/2024 09:31

Milei paralizó una planta de uranio y podría afectar la generación de energía en el país

Se trata de la empresa pública Dioxitek, ubicada en la provincia de Formosa, que ya ha sufrido un intento de privatización durante el gobierno de Mauricio Macri. La firma estaba incluida en el primer listado de la Ley Bases entre las empresas a ser privatizadas.

Fuente: Clarín
04/07/2024 06:36

Es tercera generación de una familia que se fundió en la década de los 90 y se reconvirtió en el 2001 armando su propia máquina

Lisandro Viñolo tiene 32 años y es contratista rural. Trabajan alrededor de 10.000 hectáreas por año.

Fuente: Infobae
03/07/2024 01:37

Los jóvenes de la Generación Z prefieren citas en la vida real y abandonan aplicaciones

Expertos en relaciones indican que buscan conexiones más auténticas y significativas, alejándose de herramientas tecnológicas que pueden afectar su autoestima y salud mental

Fuente: Infobae
03/07/2024 01:34

Cómo la franqueza de la Generación Z impulsa cambios en el trabajo

Los nacidos en la era digital están impulsando una transformación laboral mediante la defensa de sus ideas, resultando en mayor satisfacción entre empleados y productos de mejor calidad

Fuente: Infobae
02/07/2024 20:59

La Generación Z está ingresando en la docencia, pero pronto los estudiantes no confiarán en ellos debido a la IA, predice una analista

Expertos señalan que el acceso masivo a información en línea podría erosionar aún más la autoridad de los docentes, quienes deberán adaptarse rápidamente a esta nueva realidad digital

Fuente: Infobae
02/07/2024 15:16

La primera generación de consolas y el complicado acceso a las mismas desde nuestra región

Un pequeña cronología en base a la experiencia propia, a las anécdotas de la época, a la investigación y a la pasión y el amor por los videojuegos desde sus inicios de parte de jóvenes entusiastas

Fuente: Infobae
02/07/2024 00:01

Innovación para la construcción: así es la nueva generación de motoniveladoras

Se trata de un lanzamiento que introduce mejoras significativas en confort y eficiencia, con avanzados controles de operación y funcionalidades de automatización que optimizan el rendimiento y reducen costos de mantenimiento

Fuente: Infobae
01/07/2024 23:07

Los miembros de la Generación Z están tan desilusionados con la economía que consideran aceptable cometer fraude

La fidelidad a las marcas tradicionales es cosa del pasado para los jóvenes, quienes prefieren suscripciones y ofertas flexibles, un cambio que moldea nuevas dinámicas de consumo y, en consecuencia

Fuente: Página 12
30/06/2024 00:01

Mora y Los Metegoles, referentes de una nueva generación del rock indie de La Plata

Cantante, guitarrista y compositora del cuarteto, en esta entrevista Mora Palvi recorre los orígenes del grupo y de su música, subraya que aunque todavía son considerados una banda nueva ya tienen ocho años de existencia, y adelanta que el sucesor de su exitoso disco "Suerte" está listo para salir en primavera.

Fuente: Infobae
27/06/2024 23:46

Paris Hilton dice que la Generación Z adora los teléfonos plegables "porque les encantan las cosas icónicas"

Durante un evento organizado por Motorola, la famosa socialité declaró que el retorno de estos dispositivos se debe al deseo de la gente de experimentar algo diferente y volver a lo conocido

Fuente: Infobae
27/06/2024 23:09

La mayoría de la Generación Z se describe a sí misma como creadora de contenidos de vídeo

El resultado se obtuvo a partir de las respuestas de 350 miembros de la Generación Z en Estados Unidos en la que se preguntó a miles de personas sobre cómo pasan el tiempo en línea

Fuente: Infobae
26/06/2024 23:00

Los millennials y la Generación Z son los menos propensos a preocuparse por ser felices en su trabajo

Los jóvenes profesionales están priorizando el sueldo y el avance laboral sobre la satisfacción diaria, según un estudio global realizado por la empresa de servicios de nómina ADP, que analizó más de 35,000 trabajadores

Fuente: La Nación
26/06/2024 22:00

Por qué los millennials y la generación Z abandonan silenciosamente a sus amistades: la explicación de los expertos

Los millennials y la generación Z están optando por el término "dejar gradualmente las amistades". Esto se hizo popular por un Tik-Tok en el año 2022 y los expertos advierten que este enfoque puede causar confusión y recomiendan, en su lugar, tener una comunicación abierta con varias personas.Estas generaciones están cansadas de entablar amistades y que no funcionen, por eso han decidido ponerle fin de una manera muy curiosa, como si se tratara de un ghosting prefieren desaparecer sin dejar rastro.El término comenzó a ganar popularidad cuando los empleados de una empresa decidieron irse y abandonar sus puestos de trabajo sin renunciar ni ser despedidos. Ahora, estas personas quieren hacer lo mismo con su círculo de amigos, comentando que están aburridos de que estos no les presten atención y solo aparecen cuando los necesitan.Melissa Ann Marie, una tiktoker, de 30 años, habló sobre su experiencia al utilizar esta estrategia. El video publicado en su cuenta tiene 2.3000.000 de vistas y 168.700 'me gusta'."No es como una relación romántica en la que tiene que terminar porque estás viendo a otras personas, sino que tiene que desvanecerse lentamente porque ya no te interesa el uno o el otro", dijo la influencer.El psicólogo clínico Daniel Glazer comentó a la revista Business Insider acerca de esta nueva tendencia que están aplicando los jóvenes con sus amistades."Si bien perder conexiones duraderas puede provocar sentimientos de aislamiento o pérdida de algo, 'dejar gradualmente las amistades', también puede ser una manera saludable para que los millennials y la generación Z puedan mejorar sus vidas sociales, permitiendo que crezcan relaciones nuevas y más ricas", expresó Glazer.Según los expertos, 'dejar gradualmente las amistades' puede llevar al arrepentimiento, ya que la soledad no es buena compañía.Mark Vahrmeyer, psicoterapeuta y cofundador de Brighton and Hove Psychotherapy, comentó que esta práctica no es tan buen y en un futuro puede traer consecuencias graves, porque cortar la comunicación con las personas no es bueno y más si lo hace de un momento sin tener alguna causa."Generalmente, cuando hay conflicto, más que una simple divergencia de caminos, este debe abordarse en una amistad, ya sea para intentar resolverlo o el contrario, si la reparación no es posible, para poner fin a la relación", dijo Vahrmeyer.Sophie Mort, psicóloga clínica y experta en salud mental de Headspace, recomienda que si tiene algún problema con una persona es mejor que trate de arreglarla y no se aleje sin decir nada, porque esto le podría traer problemas en un futuro."Para la persona que inicia el distanciamiento, puede haber sentimientos de arrepentimiento o remordimiento, especialmente si sus motivos para hacerlo se debieron a evitar la confrontación, lo que luego puede dejar una sensación de oportunidad perdida para resolver las cosas", agregó Mort.

Fuente: Infobae
26/06/2024 15:10

Qué busca la generación Z en el trabajo y por qué sus necesidades son diferentes

Las prioridades de los jóvenes en torno al trabajo han cambiado, ahora, más que la remuneración, priorizan su salud mental y tiempo libre

Fuente: Página 12
26/06/2024 00:01

Alfonso Tort: "Evidentemente, quería hablar de mi generación"

El intérprete vuelve al cine argentino por partida doble, con dos óperas primas de mujeres cineastas: el film de Vanina Spataro se estrena el jueves 27; el de Marina Glezer, una semana más tarde.

Fuente: Infobae
25/06/2024 21:58

Baby boomers y Generación X abusan más de la marihuana al recurrir al cannabis por falta de opciones seguras para el dolor o el sueño

Un estudio reciente revela que las tasas de trastornos por consumo de sustancias psicoactivas se dispararon entre adultos mayores de 65 años, especialmente en estados donde estas son legales tanto para uso recreativo como medicinal

Fuente: La Nación
25/06/2024 10:00

Eurocopa 2024: la segunda Generación Dorada de Croacia comienza a despedirse con la misma épica que marcó su historia

El avance en línea recta durante unos 20 metros y con la pelota pegada al pie de Riccardo Calafiori tuvo tanto de épica como el mundo ya se había acostumbrado a ver en los asombrados hombres de camiseta arlequinada blanca y roja que lo miraban pasar como si se tratase de un caudillo del antiguo imperio romano. El derechazo exacto, perfecto, de Mattia Zaccagni que llegó a continuación tuvo tanta precisión como tantas veces la habían tenido los valientes guerreros de las costas dálmatas al otro lado del mar Adriático. Fue un flechazo certero al corazón cuando ya casi nadie lo esperaba.Italia dejó a Croacia prácticamente eliminada de la Eurocopa 2024 en el octavo minuto de descuento. Pero más que eso, marcó el primer acto de despedida de una generación dorada, la segunda en poco más de 30 años de presencia del pequeño país balcánico en el fútbol internacional, el inicio de la bajada del telón para un grupo de jugadores que hicieron de la épica y la resistencia su modo natural de subsistencia."Cruel", "despiadado", fueron los adjetivos que eligió para explicar lo sucedido Luka Modric, indiscutido líder de una pandilla de jugadores irreverentes y de espíritu indomable que desde 2016 hasta la fecha habían atravesado múltiples match-points para alcanzar la final del Mundial de Rusia, el tercer puesto en el de Qatar o el choque decisivo en la Liga de las Naciones del año pasado, siempre dejando hasta la última gota de energía sobre el césped.ð??­ð??· Todo el mundo se rinde a Modric...â?½ No te pierdas el emocionante agradecimiento de un periodista italiano a Modric en la rueda de prensa posterior al Croacia vs Italia de la Eurocopað??£ï¸? "No dejes nunca de jugar al fútbol" pic.twitter.com/ZmmtFOIO1Z— MARCA (@marca) June 25, 2024Modric, que cumplirá 39 años en septiembre; Iván Perisic (35), Andrej Kramaric (33), Marcelo Brozovic (31) y Mateo Kovacic (30) han sido animadores de primera línea en los últimos grandes torneos. Con mejor o peor juego, más defensivos o más atrevidos según el rival que tuvieran enfrente y los momentos de cada partido, se las habían ingeniado para demostrar su fiabilidad y su oficio para salir airosos y llenar de orgullo a su gente. El gol del albanés Klaus Gjasula en el quinto minuto de descuento del segundo cotejo del grupo, y el de Zaccagni en la agonía del tercero pusieron en duda esas cualidades que parecían tener incorporadas a la piel, adelantaron el reloj del adiós y es muy posible que hayan abierto las ventanas para una transición que no será nada fácil.El caso de Croacia, una nación de apenas 3,8 millones de habitantes, es muy particular, quizás equiparable al de Uruguay a este lado del océano. La predisposición natural, y un amor y una pasión desbordantes hacia el deporte (no sólo el fútbol), lograron que desde 1992, cuando la UEFA y la FIFA la reconocieron como miembro independiente luego del desmembramiento de la antigua Yugoslavia, ya haya parido dos generaciones imborrables.La primera, capitaneada por Davor Suker, Zvonimir Boban, Robert Prosinecki y Robert Jarni, alertó de su presencia clasificándose para cuartos de final en la Eurocopa 1996 (caería ante Alemania, que sería el campeón), y dio la gran campanada dos años más tarde en el Mundial de Francia, donde se quedó con el tercer puesto, luego de perder con Francia en las semifinales y derrotar a la que por entonces se llamaba Holanda en el encuentro por el tercer lugar. Pero duraría poco: ni siquiera estuvo presente en la Eurocopa 2000.Aquella transición duró una década y media. En la cita continental de 2016 la pandilla completa ya estaba sobre el césped cuando un tanto del portugués Quaresma en el minuto 88 los dejó afuera en los octavos de final. Ahí aprendieron a apretar los dientes y luchar hasta la extenuación hasta que el árbitro decretase el cierre y fueron sumando éxitos, algunos de ellos rozando la leyenda.La lista es larga. Clasificación por penales ante Dinamarca y Rusia en los octavos y los cuartos de final, y con un gol en el alargue en semifinales en Rusia 2018. Más penales en Qatar 2022 para superar los octavos de final y los cuartos de final frente a Japón y Brasil (luego de lograr el empate en el minuto 117 del alargue). Y como postre, victoria en la prórroga de las semifinales contra Países Bajos y caída en los penales en la final ante España en la Liga de las Naciones 2023.Esta vez, Modric y compañía volvieron al punto de partida. Albania e Italia les hicieron probar su propia medicina y los dejaron fuera de combate con dos goles sobre el gong. Ahora empezará otra etapa y toca mirar hacia quienes vienen detrás.A sus 22 años, Josko Gvardiol está llamado a ser el nuevo líder, y otros jóvenes como Josip Stanicic (24), Luka Susic (21) o Marko Pasalic (23) serán protagonistas del relevo. En el segundo escalón espera León Lalic, enganche de 18 años por quien el Lommel, club del Grupo City que juega en la segunda división belga, pagó la temporada pasada 4 millones de euros.Los resultados de las categorías inferiores no son para nada auspiciosos. Croacia no figura en el podio de Mundiales o Europeos desde los sub21 hacia abajo (en realidad, nunca lo ha hecho), pero en el Europeo sub21 de este año lleva cuatro victorias en seis partidos, lo que permite soñar que no transcurra demasiado tiempo para encontrar herederos que recojan el legado de los chicos de oro."Es difícil encontrar las palabras para describir cómo se siente uno al perder de esta manera", decía Modric minutos después del 1 a 1 con Italia. El Mundial de 2026 lo encontrará cerca de los 41 años y suena utópico imaginar en la cancha al ganador del Balón de Oro 2018. El golazo de Zaccagni dio vuelta en el aire la moneda de la épica y empezó a apagar el brillo de la segunda gran generación croata. Tan cruel como a veces puede ser el fútbol, tan despiadada como cada tanto puede ser la vida.

Fuente: La Nación
25/06/2024 01:00

La igualdad ante la ley y el liberalismo deben de ser de tercera generación

El 31 de diciembre de 1999, la periodista norteamericana Anne Applebaum y su marido, el político polaco Radek Sikorski, organizaron una fiesta para cien invitados en un pintoresco pueblo del norte: Chobielin. El bosque de abedules que rodeaba la casa, y evocaba la inolvidable película de Andrzej Wajda, estaba nevado. Había periodistas ingleses, diplomáticos que trabajaban en Varsovia y una gran cantidad de polacos, funcionarios, familiares, amigos y colegas del marido que, por entonces, era el vicecanciller de un gobierno de centroderecha. Si un denominador común podía atribuirse a ese conglomerado es que eran todos liberales que creían en la democracia, en el Estado de Derecho, en la separación de poderes y en una Polonia europeísta, que dejara atrás el comunismo y el atraso. Applebaum confiesa en un libro de 2021 que muchos de los invitados se avergonzarían al admitir que estuvieron allí y cruzarían de vereda para no saludarla. El distanciamiento no es personal, sino político. Una mitad sigue apoyando la democracia liberal, mientras que la otra se inclina por posturas xenófobas, supremacistas y autoritarias. Resulta increíble ver a aquellos "antiguos liberales" aferrados a la manipulación del Tribunal Supremo, la presión sobre los medios periodísticos y la destrucción de las instituciones culturales perpetradas por un gobierno de ultraderecha. Peor aún: avergüenza verlos embanderarse en la homofobia reinante, que llegó al punto de que un semanario oficialista imprimió letreros que decían: "Zona libre de LGTB", para que sus lectores los adosaran en los frentes de sus casas. Empiezo a sentir que asoma en la Argentina una polarización análoga: viejos y queridos cofrades te dejan de seguir en las redes sociales, te bloquean, ya no saludan tus notas, súbitamente no te contestan el teléfono. Y un día te acusan de traidor. Quienes llamaban para pedir un prólogo de Juan José Sebreli, fundador del FLH, ahora dicen abiertamente en la radio que los gays son "enfermos". Muchos enmascarados muestran su verdadero rostro: son conservadores, integristas, fascistas. Milei no llegó al poder como un economista, sino como un héroe religioso que no cedía, que no transigía, que no negociaba. Siendo histriónico, daba la impresión de no tener filtros: por eso la sociedad lo recompensó con su atención y le permitió que desafiara los códigos sociales. La guaranguería era tomada como una demostración de valentía. Eligió meticulosamente sus enojos, demonizó a poderosos abstractos, la casta, pero también a algunos desprotegidos concretos; en ambos depositó la razón de todos los males del país. Fue una operación indispensable para que sus agresiones pasaran por legítima defensa, en representación vicaria de una muchedumbre de víctimas: de ahí a la "guerra santa" mediaba un paso. ¿Cómo no van a cruzarse de vereda aquellos viejos amigos?Lo siguen los que se cayeron del sistema, los violentos, los que están aburridos con sus existencias opacas. Se estableció así una conexión psicoanalítica muy perversa: Milei, al delimitar responsabilidades de modo tajante con una sola palabra, casta, ayuda a muchos seguidores a desculpabilizarse de la debacle del país. Los ideales nos hablan de quiénes nos gustaría ser, pero los acuerdos que hacemos a la hora de la verdad definen quiénes somos. Los héroes trágicos solo son gestuales, pero no tienen planes de futuro. Cuando Milei chocó con la realidad amplificó el liberalismo discursivo, pero también el dirigismo empírico. Así, mientras habla de Adam Smith y dice que los monopolios se autorregulan, en la práctica mantiene el cepo, aumenta impuestos, controla el tipo de cambio, fija la tasa de interés y tiene como funcionarios a Daniel Scioli y Leila Gianni. Eso sí, bajo el pretexto de que no es "libertonto". Es muy difícil afirmar que no estamos en presencia de políticas populistas cuando se busca bajar la fiebre sin combatir la enfermedad. ¿Qué es, si no, postergar aumentos de tarifas, cancelar obras públicas indispensables, demandar a las prepagas por haber aumentado, desmantelar el aparato cultural, generar una gigantesca recesión y refeudalizar las relaciones sociales con el fin ostensible de moderar artificialmente la inflación, aunque manteniéndola en niveles altísimos para el estándar mundial? ¿Qué es si no revanchismo la euforia de algunos libertarios cuando ven echar personal especializado con treinta años de antigüedad en el Estado? Algunos dirán que esto no es populismo porque no se entregan bienes del Estado a cambio de votos. Adviértase que lo que ahora se hace es intercambiar bienes simbólicos demandados por parte de la sociedad -que la inflación baje o hacer una "carnicería" con el Estado- por algo que permanece oculto: mantener o aumentar el desbarajuste. Pero, como el debate no es bienvenido, cualquiera que se atreva a disputar discursivamente el sentido del ajuste es lapidado por "las fuerzas del cielo".¿Qué es si no populismo proponer el modelo Bukele para la seguridad cuando no solo las condiciones de El Salvador y la Argentina son muy distintas, sino que violaría el derecho penal liberal y la propia Constitución, que eliminó los tormentos y castigos para los presos? Pero se ofrece ese manjar efímero porque alguna gente pide "mano dura". La rentabilidad de la demagogia. Lo más patético es que a los que alertan sobre esto se los acusa de estar a favor de la delincuencia y del zaffaronismo. ¿En qué queda la lucha contra la casta cuando para sacar una ley en el Congreso, según han admitido referentes del Gobierno, se le ofreció un jugoso cargo de embajadora en París a una senadora díscola? Esta persona, que casualmente pertenece a una de las familias de la política más rancia de la Argentina, invocó un argumento insólito para contrarrestar la acusación: sostuvo que, en realidad, ya pensaba votar a favor de la Ley Bases cuando le llegó la oferta. ¡Como si solo hubiera que mirar del lado del que recibe la propuesta y no del que la formula! ¡Como si hubiera sido una total casualidad que el ofrecimiento recayera tan luego en una senadora indecisa! Al menos en la época de De la Rúa "la Banelco" causó estupor.¿Cómo sería luchar contra la casta proponiendo para ser miembro de la Corte a un hombre cuyo pliego pasaría el filtro del Senado únicamente bajo un probable acuerdo con el kirchnerismo? ¿Está acaso sugiriendo esa postulación que para realizar los grandes cambios que el país necesita hay que capitular con el pasado y que, por ende, estamos ante una disyuntiva trágica que impide una solución plenamente ética? Nos han hablado en la campaña electoral de que el enemigo era un grupo poderoso, la casta, pero hasta ahora lo que se ha visto es que el mayor costo del ajuste recayó sobre los jubilados, al mismo tiempo que se blinda a sectores subsidiados, como el de Tierra del Fuego, el tabaco o las ferias clandestinas, y se incorpora el RIGI, un sistema de beneficio para multimillonarios elegidos quirúrgicamente a los que se eximiría de todos los impuestos que se seguirían infligiendo al resto de los pequeños empresarios. La igualdad ante la ley y el liberalismo deben de ser de tercera generación.Hay que admitir que solo han ganado una elección, no han tomado la Bastilla, no ha habido un triunfo revolucionario, razón por la cual es muy lógico que el pragmatismo suplante al purismo. Lo que irrita, sin embargo, no es tanto que claudiquen, sino que se replieguen agitando insultos contra los que, infructuosamente, habíamos alertado sobre estos riesgos si ganaba un partido sin arraigo territorial, sin tradición política y sin un plantel sofisticado para ocupar los cargos. Juegan con la democracia como si fuera un Duravit, como si fuera resistente a las pruebas de los improvisados.

Fuente: Infobae
24/06/2024 23:55

Generación Tinder: qué buscan cuando buscan empleo

Por Andrés Indaverea, Gerente de Comunicaciones de Marketing para Latinoamérica en Red Hat

Fuente: Infobae
24/06/2024 22:06

Los trabajadores de la Generación Z piensan que llegar 10 minutos tarde al trabajo es tan aceptable como estar a tiempo

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad

Fuente: La Nación
22/06/2024 11:36

Una investigación revela cuál es la generación estadounidense más rica y el resultado es contundente

Está claro que el patrimonio depende de muchos factores y puede variar a lo largo de la vida. Sin embargo, hay ciertos indicadores promedio que determinan si una sociedad es próspera y abundante o simplemente no lo es. En este caso, se analizaron cuatro generaciones estadounidenses para determinar cuál es la más rica.El estudio Schwab Modern Wealth de 2024 "muestra una creciente confianza financiera de generación en generación y los estadounidenses más jóvenes invierten a una edad más temprana", refleja el estudio.Generación más rica: los baby boomersSegún datos difundidos por la Reserva Federal, los baby boomers -es decir los nacidos entre entre 1946 y 1964- ocupan el primer lugar entre la generación más rica de EE.UU. En conjunto, su patrimonio neto total es de 78.55 billones de dólares.El informe manifiesta que las personas ubicadas en esta franja etaria es posible que ya se hayan comprado una casa y pagado su hipoteca, incluso hasta que hayan recibido una herencia de familiares y ahorrado dinero de manera temprana y constante.Además, más del 60% de los estadounidenses sienten que están en una mejor posición para alcanzar sus objetivos financieros que las generaciones que los precedieron, según lo establece la octava encuesta anual de riqueza moderna de Schwab, un examen de cómo los estadounidenses piensan en ahorrar, gastar, invertir y enriquecer.Este optimismo es más pronunciado entre los famosos "baby boomers": el 66% cree que tienen más o la misma probabilidad que las generaciones mayores de alcanzar sus objetivos. Sin embargo, cada generación encuestada mostró un nivel similar de confianza cuando se les pidió que se compararan con las generaciones anteriores: Generación X (63%), Millennials (62%) y Generación Z (60%), sostiene el informe.Inversiones en la BolsaUn factor que probablemente impulse esta positividad es el aumento en el número de estadounidenses que invierten en el mercado de valores. La encuesta hecha por Schwab muestra que casi tres de cada cinco estadounidenses (58%) invierten en la actualidad, lo que está directamente en sintonía con los últimos datos recientes de la Reserva Federal, que muestran la misma proporción de hogares estadounidenses que poseen acciones, ya sea en fondos mutuos, cuentas de jubilación o acciones individuales.De hecho, cuando se les pregunta por qué están en mejor situación financiera que las generaciones anteriores, el informe destaca que los estadounidenses creen que tienen más formas de generar riqueza (50%), mayor accesibilidad a la inversión (46%) y opciones de inversión adicionales disponibles para ellos (46%).En la Generación Z, en particular, la principal razón del aumento de la confianza financiera es un mejor acceso a la inversión. Esta generación, que comienza con los nacidos a finales de los años 1990, comenzó a ahorrar e invertir cuando cumplían 19 años en promedio, casi la mitad de la edad cuando los Boomers comenzaron a invertir (35), finalizó el informe confeccionado por la compañía Schwab.

Fuente: Perfil
22/06/2024 02:36

De cómo Franz Kafka se convirtió en el nuevo ídolo de la llamada Generación Z

En el año del centenario de su muerte, el escritor checo nacido en 1883 devino, sin que nadie se lo haya propuesto expresamente, en un escritor citado, comentado y sobre todo leído por jóvenes cuyas edades oscilan entre los 14 y los 29 años. ¿Cómo se explica? ¿Se trata de una moda pasajera? Difícil de creer, si se piensa considera que dicha "moda" dio como resultado que se triplicaran las ventas de sus obras en todo el mundo. Algo pasó y continúa pasando... Leer más

Fuente: Infobae
20/06/2024 22:18

Este es el aminoácido presente en pescado, carne y huevos que promueve la generación de neuronas

Además de sus funciones que apoyan la salud del cerebro también desempeña otros importantes papeles

Fuente: Infobae
18/06/2024 10:08

Ofertas de iPhone y iPad de última generación en Amazon, sorprenden a usuarios Apple

La plataforma de comercio electrónico presentó precios que están casi 300 dólares por debajo de los que tiene la tienda oficial de Apple

Fuente: Infobae
18/06/2024 06:03

El Espanyol-Oviedo, la final de una generación

Fuente: Infobae
17/06/2024 22:32

3 de cada 4 miembros de la Generación Z están interesados en la formación profesional debido a la incertidumbre y la IA

La preocupación por la estabilidad laboral ante el avance de la automatización está motivando a muchos jóvenes a considerar carreras técnicas, donde encuentran oportunidades de empleo estable y capacitación pagada en el trabajo

Fuente: Clarín
17/06/2024 19:00

Argentina tiene la peor expectativa de generación de empleo en la región

Arroja las intenciones más débiles de contratación, según la encuesta de Manpower a 700 empresas.En el país llega a 3%, mientras Chile tiene 7% y Costa Rica , 38%.

Fuente: Infobae
17/06/2024 11:03

Pisos prohibitivos: solo el 7% de los Z puede pagar una hipoteca frente al 42% de la Generación X y el 37% de los millennials

La primera línea de playa pierde atractivo al comprar una vivienda ante el riesgo de que suba el nivel del mar, mientras que el norte gana terreno ante la posibilidad de que las olas de calor se intensifiquen

Fuente: Perfil
16/06/2024 01:00

La generación "silver": una oportunidad de inversión y crecimiento económico

Para el año 2085 la mitad de la población tendrá más de 50 años. El envejecimiento de la población mundial va acompañado de generaciones cada vez más jóvenes en cuanto a productividad y salud. La "economía plateada" ofrece múltiples oportunidades para inversión y crecimiento económico, sobre todo si se da de manera equitativa. Los especialistas proponen entender la nueva longevidad, identificar a este segmento para entender sus necesidades, y crear nuevos productos y servicios que se adapten a ellas. Leer más

Fuente: Infobae
15/06/2024 00:47

Empleo: Argentina registra la peor expectativa en el mundo de generación de puestos de trabajo

Según un estudio privado, nuestro país ocupa el último lugar del ranking junto con Rumania. Cuáles son los sectores que más están cayendo

Fuente: Infobae
14/06/2024 10:14

La salud sexual de la generación silver: 6 estrategias de la neurociencia para una intimidad plena

A medida que la población envejece, es crucial derribar mitos. En exclusiva para Infobae, INECO brindó recomendaciones de Terapia Ocupacional para entender la importancia de la sexualidad para la salud física y emocional

Fuente: Ámbito
11/06/2024 14:34

Ford confirmó la llegada del Mustang de séptima generación a Argentina: cuándo será su lanzamiento

El nuevo modelo presenta una actualización completa en diseño y tecnología, consolidándose como el prototipo más avanzado.

Fuente: La Nación
09/06/2024 00:36

Luis Cardei, el cantor de tangos que marcó a fuego a una generación, fue amado por los rockeros y tuvo una vida de película

El recuerdo es imborrable: dos duendes interpretan tangos desconocidos en el elegante Club del Vino. La escenografía se reduce a lo mínimo. Apenas las sillas donde están sentados y una mesita con un vaso de whisky. El cantor se pone lentamente de pie para darle énfasis a los últimos versos. Como un hechicero en una ceremonia, con la mirada fija en algún punto, el puño cerrado y el micrófono en la otra mano, culmina su acto de realismo mágico. "¡Qué lindo!", expresa frente al auditorio, mirando a su compañero, el bandoneonista. Y la barra, una mezcla de escritores, periodistas, músicos y curiosos, completamente agradecida.Luis Cardei fue un fenómeno único en el tango. Suerte de antihéroe, con severas dificultades para caminar -la contracara de la estampa recia de Julio Sosa-, se transformaba en un chamán en vivo junto al bandoneonista Antonio Pisano. Decidor con un estilo intimista y una voz pequeña, elegía obras escondidas, entonaba los textos y lograba trasladarnos a los climas e imágenes de las letras. Y sus parlamentos entre los tangos, humorísticos y tiernos, no solo funcionaban como el momento de descanso, también irradiaban magnetismo. Nadie salía indemne: Tomás Eloy Martínez escribió la novela El cantor de tango inspirada en su historia; Héctor Alterio estuvo entre sus admiradores; Pino Solanas lo convocó para la película La nube; Fito Páez lo definió como uno de los mejores cantores; Horacio Salas proclamó que venía a ocupar el lugar vacante del Polaco Goyeneche; Umberto Eco y Eric Hobsbawm fueron a verlo en sus visitas al país; Osqui Guzmán lo personificó en el film biográfico El torcán y una nueva camada de cantores que se había criado en el rock y que buscaba su destino lo tomó como oráculo. Sus 15 minutos de fama lo llevaron de los bodegones a las coquetas salas de moda. Fue un ascenso meteórico, a mediados de los años 90, impulsado por un grupo de editores de libros que había hallado a este auténtico cantor entre los pliegues de Buenos Aires, como quien se topa con una galaxia perdida. La épica de sus conciertos era el reverso de su vida, atravesada por las limitaciones físicas. Su consagración fue fugaz: murió joven, a los 55 años, en 2000, dejando una huella profunda entre sus seguidores, que descubrieron una sensibilidad y un repertorio irrepetibles. El próximo 3 de julio Luisito Cardei cumpliría 80 años.La escuela de todas las cosasNacido en Villa Urquiza, tuvo una infancia complicada. Su gran problema fue la hemofilia, una enfermedad que impide que la sangre coagule y que puede derivar en graves hemorragias, conocida como la enfermedad de los reyes, porque históricamente había afectado a miembros de la realeza. Enyesado y sin caminar entre los ocho y los 13 años, debió aceptar cosas tremendas para un chico, como no hacer deportes. Las permanentes inyecciones del "factor octavo" para prevenir el sangrado fueron su tabla de salvación. Desde esa época, hizo virtud de la limitación: cuando sus amigos practicaban fútbol, los atraía con sus relatos del partido. Jugaba a ser Fioravanti con una latita de conserva y un piolín.En el conmovedor libro Cardei (Galerna), la escritora y pareja del cantor, María Maratea, narra con una honestidad brutal los vaivenes de su vida. Desde su adicción a un calmante con heroína para mitigar los dolores hasta la internación en el Borda para su recuperación, desde sus años como levantador de quiniela hasta el fuerte amor que los unió. Y siempre, su hechizante personalidad como punto de encuentro: "Decía del centro, del barrio, del café, de los muchachos, de cuando se juntaban para decirles piropos a las chicas. Amaba a las mujeres. Y las mujeres y los hombres lo amaban a él. Hablaba y todos quedaban enredados en sus palabras. Yo le decía: con pinta, hubiera sido un afano".De su padre, Cardei heredó la pasión por el tango y por la fina escuela de cantores de orquesta. Creció con las voces de Raúl Berón, Ángel Vargas, Carlos Dante y Jorge Casal, pero por sobre todas las cosas adoraba a Carlos Gardel. Cada 24 de junio -aniversario de la muerte del Zorzal- iba al cine engominado y vestido como un dandy a ver sus películas. Le gustaban los cantores que trataban con dulzura al tango; para él, los que lo maltrataban eran los que sobreactuaban las letras. Sintetizaba su pensamiento con una frase de antología que apelaba a la terminología contable: "cantar con el interés y no con el capital", como un modo de entender el canto más ligado al sentimiento que al propio caudal de voz.Su carrera fue de los arrabales al centro: dio sus primeros pasos en los festivales de los clubes barriales y plantó bandera en las peñas, cantinas y bodegones, un circuito subterráneo al que él denominaba el Nacional B del tango. Allí se lo podía ver con Antonio Pisano. Juntos eran "Luisito" y "Antonito", siempre con el diminutivo, tal vez como una rémora de los tiempos viejos. Había conocido a su compañero musical, un tímido bandoneonista nacido en Italia, entre los ataúdes del fondo de una cochería donde funcionaba la peña de tango Homero Manzi. Cada vez que contaba esta historia era un momento memorable.Cantor de boliche, una institución en el tango, Cardei se hizo conocido en La esquina de Arturito, en Pavón y Chiclana, pleno barrio de San Cristóbal, donde se presentó durante más de una década. Sin otra promoción que el boca a boca, como un secreto a voces, empezó a circular el rumor de un cantor y un bandoneonista que interpretaban tangos que de tan antiguos parecían nuevos. A los vecinos se les sumó una nueva feligresía. Entre el público, estaban el librero Elvio Vitali, quien lo convocó a cantar en Foro Gandhi los jueves, y el dueño del Club del Vino, Cacho Vázquez, quien lo sumó al elenco los viernes y sábados. Como en el fútbol, pasaba a las grandes ligas: entraba a jugar en la Primera A del tango.Los tiempos cambianLa coincidencia no parece una casualidad. A mediados de la década de 1990, también irrumpía una nueva generación con una curiosidad voraz por tender puentes con la música de sus abuelos. Ese interés había decantado en la formación de algunas orquestas, la búsqueda detectivesca de las últimas glorias del género y la creación de ciclos dedicados al tango, que dejaba de ser demodé para convertirse en una movida juvenil. Se daban las condiciones naturales para el desarrollo de un semillero de músicos, con el surgimiento de orquestas escuelas y la posibilidad de convertir la pasión en trabajo, con presentaciones en milongas y en casas de tango o la posibilidad de viajar.En ese panorama, Cardei funcionó como un médium entre las diferentes generaciones, como un ícono del rescate emotivo. Lejos de los estereotipos, rompiendo con el molde del cantante impoluto y con vozarrón, dio a conocer tangos que no se interpretaban. Entre sus hallazgos, estaban "Callejón", "Romántica", "De tardecita", "La reja", "Me besó y se fue", "Prisionero", "Temblando", "Traicionera" y tantos otros. Cada obra que elegía era una historia que a él lo movilizaba. Podía ser del barrio, del carnaval, de los malevos, del patio con glicinas. Entre la melancolía y la candidez, permitió imaginar una Buenos Aires sepiada y de casitas bajas que él había habitado.Cuando le pedían un tango de Discépolo, decía con humor que no podía interpretarlo porque era "muy moderno". En rigor, rara vez cantaba piezas consagradas de Manzi, Cadícamo o Expósito. Tenía una explicación: "Elijo compositores de los años 40 para atrás porque después surge el poeta que perfuma el tango, lo intelectualiza". Para Cardei, si existía una grieta, esa era entre el pensamiento y el sentimiento: "Yo necesito emocionarme con el argumento del tango, porque interpreto el personaje. Una frase como 'trenzas del color del mate amargo' es más para pensar que para sentir. En cambio, cuando uno dice 'calle donde mi lindo barrio se alzó' no hay nada más que decir".Como una extraña pirueta del destino, después de tantos años de pelearla desde los márgenes estuvo en el centro de la escena hacia el final de su vida. Compartió cartel con el Nuevo Quinteto Real, con el dúo Salgán-De Lío y con la cantora Nelly Omar. Se presentó en Brasil, fue convocado para actuar en el cine y recibió todo tipo de reconocimiento. Abrió su propio boliche en el Paseo La Plaza. Grabó cuatro discos con diferentes formaciones -Néstor Marconi Trío, Luis Borda Cuarteto, Guitarras Argentinas, Carlos Buono Orquesta- y se convirtió en un cantor de culto y en una figura requerida por la prensa. En un artículo para Le Monde de París, una periodista francesa resumía el fenómeno con un título sugestivo: "El rengo fascinante".Sentimiento tangueroQuizá una de las aristas más poderosas fue el interés de una generación que se había fogueado en otras músicas, pero que veía a Cardei como un genuino exponente del tango. Entre el público, se mezclaban cantores que daban sus primeros pasos o que descubrían una vocación. Había algo revelador en sus presentaciones, que después podía continuar en alguna sobremesa, en una charla, en un consejo. Muchas de las figuras que hoy se destacan en el tango -Hernán Lucero, Brian Chambouleyron, Cucuza Castiello, Cristóbal Repetto, Cardenal Domínguez- estaban indagando sobre los secretos y yeites del género, y él fue un faro. A su vez, también les daba un lugar importante en sus conciertos a grandes cantantes como Lidia Borda, Victoria Morán, Cristina Pérsico.Se lo podía encontrar siempre dispuesto al diálogo en su casa de Villa Urquiza, luego en San Telmo y al final en Parque Chacabuco. En sus últimos tiempos, cuando la salud ya le impedía presentarse con frecuencia, pensó que sería buena idea dictar clases de canto. Él las llamaba de un modo diferente: clases de interpretación. "Más que enseñar a cantar, intento que se aprenda a sentir. Al final, de eso se trata el tango", decía. Las internaciones se volvieron frecuentes, lo mismo que las emergencias en la Fundación de la Hemofilia. Con la salud ya muy frágil después de años de transfusiones y de enfermedades, murió el 18 de junio de 2000.Su legado es trascendental. Sin correrse un centímetro del tango, lo rejuveneció. Le mostró a un público ávido que el género iba mucho más allá de los excepcionales, pero fatigados "Sur", "Nostalgias", "Malena" o "Mi Buenos Aires querido". Y también que se podía abordar el tango con las nobles armas de la voz, la delicadeza y la expresión, si es que hay otra forma de interpretarlo. Hoy, su nombre funciona como sinónimo de emoción entre una legión que peregrinó a sus conciertos.

Fuente: Ámbito
09/06/2024 00:00

Crisis de salud mental en las empresas, jóvenes incomprendidos y la "Generación Silver"

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), una de cada ocho personas en el mundo padece algún problema de salud mental. El problema de los jóvenes y la convivencia con las generaciones anteriores.

Fuente: Infobae
07/06/2024 07:00

Cuál es la generación que más compra en línea mientras está en el trabajo

Estudio encontró que los viernes antes del medio día es el horario laboral que más se usa para visitar plataformas de comercio electrónico

Fuente: Infobae
07/06/2024 04:09

Así es María Bernardeau, hija de Ana Duato y protagonista de la nueva generación de 'Física o Química'

La hija del cocreador de 'Cuéntame cómo pasó', Miguel Ángel Bernardeau, dará vida al personaje de Carlota en la nueva versión de la icónica serie que ha marcado a toda una generación en España

Fuente: Infobae
06/06/2024 23:19

Conoce a los 4 tipos de freelancers de la Generación Z y su arma secreta

Jóvenes de la nueva generación transforman el panorama laboral al optar por trayectorias freelance que privilegian flexibilidad, autonomía e inclusión en el entorno profesional, alejándose de los empleos tradicionales

Fuente: Página 12
06/06/2024 18:06

Murió Roberto "Tito" Cossa, el último gran dramaturgo de la generación del "nuevo realismo"

El autor de obras inolvidables como La nona, Yepeto, El viejo criado, Tute Cabrero, Ya nadie recuerda a Frédéric Chopin y Gris de ausencia, fue parte de Teatro Abierto, el mayor frente cultural de resistencia a la dictadura cívico militar, creador del Movimiento de Apoyo al Teatro (MATE) y presidente de Argentores. "El teatro es esa ceremonia maravillosa en la que se pone el cuerpo. Yo digo siempre que el teatro es una fiesta y el autor come en la cocina", reflexionaba.

Fuente: Infobae
06/06/2024 12:11

Producción sustentable: así se elabora la nueva generación de lácteos

Una marca argentina produce leche mediante prácticas sustentables y de impacto positivo en el ambiente y las personas. En qué consiste su modelo de producción y qué innovaciones implementaron con una inversión millonaria

Fuente: Perfil
06/06/2024 09:18

Feroz cruce entre Martín Tetaz, Francisco Paoltroni y Margarita Stolbizer por los recortes del Gobierno y la generación de empleo

"Los que generan leyes en la Argentina no generaron un puesto de trabajo en su vida", sostuvo el senador libertario, mientras que los diputados nacionales le señalaron que su responsabilidad actual es la de "crear leyes". Leer más

Fuente: La Nación
05/06/2024 19:00

Cómo piensa y qué espera del trabajo cada generación

Una forma humana de entender el mundo es la catalogación y división de grupos con base en características comunes, y esto es aplicable tanto para la naturaleza como para la vida social y la laboral. Así, en la convivencia que se da hoy de los diversos grupos generacionales (alpha kids, centennials, millennials, generación X y baby boomers), resulta necesario entender sus anhelos y comportamientos en el ambiente de trabajo.Con el fin de conocer a cada una de estas, Mariela Mociulsky, CEO de Trendsity y consultora de investigación y tendencias, realizó una presentación enfocada en explicar cómo piensa cada una y qué esperan del mercado laboral, en el contexto del Summit de Recursos Humanos organizado por LA NACION.El punto de partida fue definir, justamente, qué es una generación: "Un grupo de individuos nacidos durante un período específico y que comparten características claves que los distinguen de otras cohortes". Básicamente, como completó Mociulsky luego de mostrar una diapositiva con esa caracterización, "compartieron hitos históricos que los fueron atravesando y determinando en sus motivaciones, intereses y estilos de vida".Los distintos grupos son: alpha kids, nacieron entre 2010 y la actualidad; los centennials, conocida también como generación Z, entre 1999 y 2009; los millennials, entre 1982 y 1998; la generación X, entre 1965 y 1980; y los baby boomers, entre 1944 y 1964.Por qué la clase media sufre más el ajuste de Milei"Los más chiquitos" (alpha kids), que nacieron con la tecnología bajo el brazo y van a ver el desarrollo de la inteligencia artificial, buscan inmediatez y agilidad, a la vez que les molesta la monotonía. Están integrados con la tecnología, y "esperan que todo sea más rápido y fácil -continuó explicando Mociulsky-. Valoran los atajos de la IA. Son más pragmáticos y menos idealistas que sus padres"."No me gusta estar trabajando muchas horas sin descanso"; "Lo más importante es que sea divertido. Lo peor es que sea largo y aburrido"; "Mi trabajo ideal sería trabajar desde la computadora, en mi departamento, desde algún lugar del mundo", fueron algunas de las frases destacables con las que algunos chicos contaron sus expectativas futuras.Este grupo va a buscar que sus jefes les faciliten la innovación tecnológica, las respuestas ágiles, entendiendo que lo clave, para ellos, es el cambio."La generación Z es la que hoy nos desvela en cada empresa: cómo convocarlos, enamorarlos, cómo pensar que no haya tanta rotación, cómo pensar el plan de carrera, cuáles son los beneficios. Ellos vivieron la llegada de Facebook, de iPhone, YouTube. Se preocupan por la sustentabilidad y el calentamiento global", explicitó la especialista. Mientras buscan libertad, también les interesa la guía y la motivación. "No quieren hipotecar el presente por un futuro mejor, porque no sabe si va a ser mejor", agregó. En cuanto a la relación con los jefes, buscan la autenticidad, valores, propósitos y compromiso social.Por su parte, los millennials tienen una característica principal: la adaptabilidad. Buscan independencia y un balance entre la vida personal y su carrera, con la que están comprometidos. Quieren trabajar de algo que los apasione, pero tienen "alma de emprendedores". Comparten con los anteriores la búsqueda de propósito.Más alejados de estos ideales, la generación X, criados tras las utopías de los 60, son "acusados de workaholics", muy dedicados al servicio y al trabajo en equipo. Aunque les interesa el equilibrio personal-laboral, también muestran gran compromiso con el trabajo.Por qué rebotó el dólar y subió el riesgo país, según Ricardo Arriazu"El trabajo tiene que volver a tener humanidad [â?¦], usar las herramientas digitales como lo que son: herramientas, no soluciones", señaló uno de los testimonios que se escuchó en la presentación sobre las expectativas que caracterizan a los representantes de esta categoría. Están dispuestos a la resiliencia, apuntan a los resultados y a ser reconocidos por ellos.Su creencia es "tecnología para la humanidad, no en reemplazo de la humanidad". Una generación dispuesta al sacrificio, ambiciosa y con pretensión salarial por encima del promedio.Por último, los baby boomers, adultos mayores, muchos todavía activos en el mercado laboral, tuvieron que "resignarse" a incorporar las nuevas tecnologías, y hoy les interesa compartir sus valores como líderes."Los baby boomers quieren ser reconocidos y tener el prestigio de todo su recorrido y lo que aportan como líderes, toda la experiencia que puedan aportar a estas nuevas generaciones, que muchas veces tienen herramientas, tecnología, pero no la experiencia de vida para ponerla en práctica", concluyó Mociulsky.

Fuente: Infobae
04/06/2024 23:55

"Orbiting" es la última pesadilla de citas que alimenta la desilusión de la Generación Z con encontrar el amor en las aplicaciones

En el mundo digital del amor, los jóvenes enfrentan nuevas dinámicas como vigilar el comportamiento online de ex parejas sin interacción directa, fenómeno que genera ansiedad y complica las relaciones modernas según expertos en relaciones en redes sociales

Fuente: Infobae
04/06/2024 22:49

Vivienda, trabajo, amor: la Generación Z y los millennials no tienen oportunidad frente a la moderna crisis de los veintitantos

La presión y ansiedad afectan gravemente a los jóvenes, quienes enfrentan un entorno cambiante y exigente mientras se les pide paciencia y enfrentan instrucciones contradictorias de diversas figuras de autoridad

Fuente: La Nación
04/06/2024 15:00

Rubén Magnano, uno de los autores intelectuales de la Generación Dorada, anunció que dejará de entrenar

Resulta todo un impacto. A los 69 años, entendió que era el momento de correrse de la escena, pero su figura es indeleble, porque la gloria olímpica en Atenas será eterna y su impronta como uno de los autores intelectuales de la Generación Dorada del básquetbol lo ubica en un lugar único. Rubén Magnano, el cordobés de trato duro y exigente, un maestro de maestros, le puso punto final a su aventura fantástica como entrenador: "No dirijo más. Estoy en un momento en el que no pretendo tener distracciones que me saquen el valioso tiempo que hoy tengo para mi familia. Por eso cuelgo los botines", afirmó en una entrevista con Super Deportivo Raio, en la Televisión Cooperativa.Supo domar la furia y los egos de Emanuel Ginóbili, Luis Scola, Fabricio Oberto, Andrés Nocioni, Juan Ignacio Sánchez, Alejandro Montecchia, Rubén Wolkowyski. Dejó su huella en la Liga Nacional, en la Liga de Italia, en la ACB de España. aceptó los desafíos de las selecciones de Uruguay y de Brasil, siempre intenso, siempre directo, de palabras justas y sin corrección política.Justo 20 años después de la medalla dorada en Atenas, cuando el mundo se puso de rodilla ante él y la Generación Dorada, Magnano fue contundente: "Ni me puse a pensar qué cosas serían seductoras hoy para que volviera a dirigir. No me tomo el tiempo a pensar en eso. Aparte, porque estoy en una etapa de mi vida, que no pretendo tener distracciones que me saquen el valioso tiempo que hoy tengo para mí y familia. No es negociable ese tiempo, porque se que si vuelvo a dirigir, voy a tener que sacar ese tiempo que hoy considero valioso. Esos los motivos de esa decisión, pero me retroalimento con cosas de básquet", dijo el DT.ð??£EL ANUNCIO DE RUBÉN MAGNANO QUE PARALIZA AL BÁSQUET MUNDIAL: "ME RETIRO"Rubén Magnanoð?¥?en @SuperDeporRadio sacudió el mundo del báquet tras anunciar su retiro de la conducción técnica. Justo a 20 años del oro olímipico en Grecia. Sus argumentos aquíð???ð???https://t.co/Kifv0OPNbW pic.twitter.com/5OgTYclezD— Emiliano Nunia (@EmiNunia4) June 4, 2024En una charla íntima, Magnano, fiel a su estilo, dejó palabras que permiten comprender de qué se trató semejante figura deportiva: "¡Qué me recuerden como lo hacen hoy! Estoy viviendo de manera, sencilla normal. De manera muy humana. Estoy viviendo un momento de gratitud muy grande. Ese reconocimiento me fortalece. Que me recuerden como una persona que ha tomado como bastión algo que en esta sociedad no se está tomando con la seriedad que tendría que ser. Que me recuerden por haber llevado a algún lugar por el trabajo. Que me recuerden trabajando".Su recorrido fue extenso y trató con jugadores de elite. Todos lo respetaron como un auténtico educador, como un cultor de la concepto de equipo. Siempre intentó dejar una marca y buscó nutrirse de los deportistas que lo rodearon, pero Magnano fue muy claro en el repaso de los años de trabajo qué jugador representó mejor su forma de entender el deporte y como conductor: "Tengo que hacer una división que es la convivencia. Hay jugadores que me han tocado vivir un largo período de tiempo. Si es por permanencia y dilatada en el tiempo Marcelo Milanesio me representó como entrenador. Me representó como entrenador".Sin rodeos y con la claridad de siempre, Magnano explicó que su carrera como entrenador estuvo siempre ligada a lugares en los que él entendió que podía desarrollar sus ideas y que como conductor podía aportar algo. Entonces, cuando lo consultaron acerca de por qué nunca intentó acceder a la NBA, explicó: "Por como soy, no hubiera encajado en la NBA como entrenador. No me veo en la NBA. No lo ví como un atractivo dirigir la NBA, pero también debo aclarar que nunca tuve la posibilidad de hacerlo. Ni siquiera ser el 5to asistente del entrenador principal. No veo NBA, no es de mi paladar. Veo las definiciones, los play off, pero no es que me ocupo. Es más, si me pongo a ver un partido, no lo termino de ver".Todos de pie, se retira Ruben Magnanoð???Nos llevó a la gloria en Atenas 2004 y a ganarle al Dream Team, siempre creía que se podía ganar el próximo partido y los preparaba al detalle como nadie.Una persona fundamental en la historia de nuestro básquet ð??¦ð??·Gracias Ruben! pic.twitter.com/2YCBmIylQU— Julio Lamas (@Juliolamas1) June 4, 2024Rubén Magnano nunca ocultó su temperamento, no escondió su dureza a la hora de conducir, incluso, en una charla con LA NACION, reconoció que tal vez eso lo alejó de volver a tener una chance de dirigir a la selección argentina, después de la gesta de Atenas y de ser el líder del subcampeonato del Mundial de Indianápolis 2002. "Ni siquiera sonó el teléfono para preguntarme si quería volver. En 2015, cuando se cambió el entrenador full time por el part time, ni siquiera estuve entre los tres nombres postulados. No tengo idea por qué me despreciaron. A la vista están los hechos y las actitudes que marcan los comportamientos de las personas".Tras la noticia, Julio Lamas, quien fuera su asistente en la selección nacional se manifestó en las redes sociales: "Todos de pie. Se retira Rubén Magnano. Nos llevó a la gloria en Atenas 2004 y a ganarle al Dream Team. Siempre creía que se podía ganar el próximo partido y los preparaba al detalle como nadie. Una persona fundamental en la historia de nuestro básquet. Gracias, Rubén".En Atenas en 1990 inició el camino, obtuvo 9 títulos, incluyendo logros internacionales como la Liga Sudamericana de Clubes, el Panamericano y el Sudamericano. Dejó su huella en Luz y Fuerza de Posadas en la temporada 1994/95. Con la selección argentina, Magnano fue campeón del Sudamericano y el Panamericano con la categoría Sub-21 y con la mayor alcanzó la gloria en el Sudamericano y FIBA Américas (2001), obtuvo la medalla dorada en Atenas 2004 y la plateada en Indianápolis 2002. Se quedó con el recuerdo de las victorias sobre los Estados Unidos, que significó ser la primera selección en derrotar a un Dream Team, compuesto por 12 jugadores NBA. Fue nombrado como entrenador del año en la Liga Nacional 1999/2000, ganó el Premio Konex de platino como mejor director técnico de la década en la Argentina (2010) e ingresó al Salón de la Fama de la FIBA en 2021.El final de la historia de Rubén Magnano como entrenador implica un legado imborrable. Sólo reverencias para el hombre que supo domar a todos su condujo a un grupo de "humildad inteligente" al firmamento del básquetbol argentino.

Fuente: La Nación
04/06/2024 14:00

Qué debería hacer la Generación Z para prepararse para la IA en el lugar de trabajo

Según el Índice de tendencias laborales de Microsoft de 2024, el uso de la IA generativa se ha duplicado en los últimos seis meses, y el 75% de los "trabajadores del conocimiento" -capaces de generar ideas- a nivel mundial ahora utilizan la IA generativa como parte de sus trabajos.Un estudio global realizado por el IBM Institute of Business Value encontró que los ejecutivos estiman que la implementación de la IA requerirá que el 40% de su fuerza laboral se vuelva a capacitar durante los próximos tres años, y la mayor parte de esto recaerá en los empleados de nivel inicial. Sin embargo, si bien muchos estudiantes y solicitantes de empleo quieren desempeñar estos roles STEM, no están seguros de las opciones disponibles para ellos o por dónde empezar, según una encuesta realizada por IBM y Morning Consult.¿Cómo puede la Generación Z prepararse para un lugar de trabajo moldeado por la revolución de la IA? Aquí, una serie de consejos:Agregue habilidades de IA a su currículum Si bien muchos miembros de la Generación Z temen cómo la IA podría afectar su seguridad laboral, un nuevo estudio de IBM reveló que este auge podría en realidad crear empleos. El 40% de los directores ejecutivos encuestados planea contratar personal adicional debido a la IA generativa y el 51% dice que están contratando para roles de IA generativa que no existían el año pasado, y más de la mitad dice que están luchando para cubrir roles tecnológicos clave."Hay un cambio hacia la contratación de personas con estas habilidades", dice Justina Nixon-Saintil, vicepresidenta y directora de impacto de IBM. "Si no tienes habilidades básicas de IA, o incluso habilidades avanzadas de IA, te resultará más difícil encontrar un empleo importante".Para aprovechar estas oportunidades laborales, Nixon-Saintil sugiere que los jóvenes comiencen a educarse sobre la IA ahora. Ella dice que hay muchos recursos y herramientas gratuitos en línea que enseñan escritura rápida, ética de la IA y más. También sugiere buscar un mentor que ya esté usando la IA en el trabajo para enseñarle sobre la tecnología y cómo puede usarla para avanzar en sus objetivos profesionales.Michael Tchong, fundador de Toolhacker LLC, dice que será fundamental aprender sobre estos nuevos roles en la IA, y sugiere que la Generación Z puede incluso aprender mucho sobre estas oportunidades a través de las redes sociales. Empleos como ingeniería rápida y construcción de chatbots están en aumento, afirma. Ve paralelos con la era de Internet, donde todas las empresas tenían que tener un sitio web. Ahora, en la era de la IA, todo el mundo necesita tener un chatbot.Conozca los puntos ciegos de la IAEl pensamiento crítico será una habilidad importante para sobrevivir en un lugar de trabajo con IA. Si bien la IA tiene el potencial de facilitar muchas funciones laborales, la tecnología no está exenta de deficiencias. Adquirir habilidades en estas deficiencias será la clave para establecer la seguridad laboral, dice el Dr. Todd Jacobs, director ejecutivo del grupo de expertos en seguridad cibernética Theia Institute.Según el Dr. Jacobs, a trabajos como ingeniería de calidad de datos y análisis estadístico les quedan al menos un par de generaciones. Nixon-Saintil dice que IBM está buscando personas que puedan entender cómo analizar los datos, así como escribir el mensaje correcto, revisarlo y tomar una decisión basada en la respuesta.Además del análisis crítico, las "habilidades interpersonales" serán cada vez más importantes, ya que la IA aún no puede reemplazarlas. Estas "habilidades sociales" incluyen la escucha activa, la empatía y la colaboración, dice la Dra. Lisa Palmer, directora ejecutiva de Dr. Lisa AI. Será esencial adoptar estas habilidades para trabajar junto con las nuevas tecnologías de IA."No puede ser IA en lugar de humanos", dice el Dr. Palmer. "Pero tampoco pueden ser humanos sin IA porque estarán muy por detrás".Desarrolla tu juicioEn términos de uso de la IA, los miembros de la Generación Z deberían aprender a usar la IA más como una calculadora que como una enciclopedia, dice el Dr. Jacobs. Es una herramienta que puede facilitar las cosas, pero si el usuario no sabe cuál debería ser la respuesta, entonces no podrá estar seguro del resultado y no sabrá cómo aplicarlo a su trabajo, haciéndolo inútil.El Dr. Palmer proporcionó el ejemplo de estudiantes que utilizan ChatGPT para hacer sus tareas, donde las respuestas nunca salen del todo bien. Si bien la respuesta puede ser cercana y convincente, dice que cualquier persona con conocimientos sobre el tema podría ver que hubo muchos errores."Muchos roles no necesariamente van a 'desaparecer', pero habrá una nueva versión de esos trabajos impulsada por IA", dice el Dr. Palmer. "Por ejemplo, la codificación ya tiene un aspecto muy diferente al de hace 12 o 15 meses. Hoy en día, hay tantas herramientas de código bajo y sin código en el mercado, por lo que no necesitas algunos de los conceptos básicos porque ahora hay herramientas que hacen esas cosas por ti".Como resultado de estas capacidades, la definición de trabajos de nivel inicial está cambiando, explica Nixon-Saintil. En el pasado, los trabajos se definían respondiendo consultas y completando tareas básicas, pero ahora estos trabajos requerirán algunas habilidades más suaves, un nivel de conocimiento del contenido y experiencia, así como la capacidad de juicio para decidir qué hacer con los datos."Si, como Generación Z, piensas que solo estarás brindando información a la genteâ?¦ ese tipo de mercado laboral ya no existirá", dice Nixon-Saintil.Construya una red y encuentre un mentorA medida que el mercado laboral cambia rápidamente, Nixon-Saintil sugiere buscar un mentor que le enseñe cómo incorporar la tecnología a su carrera. "La Generación Z no tendrá el beneficio de observar las carreras de quienes tienen delante; muchas de esas carreras ya no existirán", dice el Dr. Palmer.Sin un plan, encontrar un mentor será muy importante. Además de esto, la creación de redes será clave, ya que la IA hace que el mercado laboral sea más volátil. "Hay empresas que van a morir porque no se están adaptando al mundo de la IA", afirma el Dr. Palmer. "Esto significa que todos los empleados que trabajan para ellos volverán al mercado laboral con más frecuencia".Para combatir esto, sugiere construir su marca personal y recurrir a estos mentores y a su red. "La mejor manera de protegerse contra el riesgo de desempleo o subempleo es con las personas que conoce", dice el Dr. Palmer.Conviértete en un aprendiz de por vida A medida que la IA continúa evolucionando, los cuatro expertos enfatizaron la importancia de mantener la mente abierta y seguir aprendiendo. "Su mentalidad y voluntad de utilizar herramientas para mejorar aún más el resultado [es muy importante]", dice el Dr. Palmer.Nixon-Saintil enfatiza la urgencia de adoptar esta tecnología. "Esto tiene que suceder ahora", dice. "Si los miembros de la Generación Z no avanzan en esto, esto tiene el potencial de dejar atrás a las comunidades. Este es un problema actual, no es sólo algo que sucederá en el futuro".

Fuente: Perfil
04/06/2024 13:00

La generación Z argentina no quiere emigrar y teme por sus ingresos

En materia de cómo lograr hacer dinero, los jóvenes se inclinan por los negocios digitales. Es que el 43% de ellos usan o usarán una app para trabajar de forma freelance. Leer más

Fuente: Infobae
04/06/2024 02:18

Una nueva generación de pingüinos de Humboldt nace en el Chester Zoo en un momento crucial para su conservación

Cuidadores eligieron plantas como la temática para nombrar a los 11 polluelos recién nacidos

Fuente: Infobae
03/06/2024 23:40

Los gerentes están desconcertados por la Generación Z, ya que dar retroalimentación se ha convertido en un arte perdido

La necesidad de adaptar la retroalimentación ha surgido en un entorno laboral cambiante, donde los jóvenes profesionales buscan autenticidad y desarrollo personal en sus respectivas organizaciones

Fuente: Infobae
03/06/2024 07:00

Cuál es la generación que más cae en estafas en línea: no creerás la respuesta

Estudio encontró que el escepticismo en algunas edades incide en mayor probabilidad de robos de identidad y chantajes amorosos

Fuente: La Nación
02/06/2024 18:18

Una generación bajo la lupa: el problema de los chicos podría no ser simplemente el exceso de pantallas, sino un factor asociado

MADRID.- Algo se empezó a torcer a partir de 2010. Las tasas de depresión y ansiedad entre adolescentes se dispararon un 50%. Las de suicidio lo hicieron en un 32%. Los miembros de la generación Z -nacidos a partir de 1996- empezaron a padecer ansiedad, depresión y otros trastornos mentales, alcanzando niveles más altos que cualquier otra generación en la historia. Uno de cada diez niños y jóvenes (293 millones en todo el mundo) empezaron a desarrollar un trastorno mental, según un estudio publicado en la revista JAMA Psychiatry. Los datos son claros, los motivos no tanto.La década de 2010 fue aquella en la que los adolescentes de los países desarrollados cambiaron sus teléfonos por smartphones y trasladaron gran parte de su vida social a internet. La coincidencia de ambos fenómenos hizo que muchos autores los relacionaran. Diversos estudios refrendaron esta idea, acusando a las redes sociales de empeorar la salud mental de la población, fomentando un debate social y cierta desconfianza hacia la tecnología. El último autor en hacerlo fue Jonathan Haidt en su libro La generación ansiosa (Editorial Deusto). Pero su éxito despertó a la vez un debate, académico y social, de quienes ponen en tela de juicio una idea que se había convertido en mantra.Candice L. Odgers, profesora de psicología de la Universidad de California, publicó una crítica en Nature el pasado marzo, argumentando que culpar únicamente a los teléfonos es una idea muy sugerente, pero que "no está respaldada por la ciencia. Peor aún, (...) esta creciente histeria podría distraernos y hacer que no abordáramos las causas reales de la actual crisis de salud mental entre los jóvenes", explicaba. Un estudio de la universidad Dragvoll de Noruega, realizado en 800 menores de 10 a 16 años, señalaba en la misma dirección. "La prevalencia de la ansiedad y la depresión aumentó. También lo hizo el uso de las redes sociales. Por eso mucha gente cree que tiene que haber una correlación. Pero este estudio indica que no es así", afirmaba su autora principal, Silje Steinsbekk.También hay mucha literatura científica que sugiere justo lo contrario. Las evidencias de un lado y de otro parecen multiplicarse, y solo hay un punto en el que toda la comunidad científica parece ponerse de acuerdo: la tecnología y las redes sociales tienen un efecto negativo cuando sustituyen al juego y las actividades al aire libre. No es el exceso de móvil, es la falta de calle.Según un estudio de OnePoll, solo el 27% de los niños juegan regularmente en la calle. El dato es llamativo, pero cobra otra dimensión al compararlo con el de sus padres y sus abuelos. El 71% de los babyboomers (las personas nacidas entre 1946 y 1964) jugaban en la calle regularmente cuando tenían su edad. Además, los adultos que afirmaron haber jugado en la calle en su infancia tenían una salud mental autopercibida considerablemente mejor, según el estudio. "En la actualidad hay una sensación de peligro que, aunque no sea real, hace que los niños utilicen poco la calle. Retiramos a los niños de la ciudad para meterlos en las casas o en urbanizaciones cerradas", explica Inma Marín, licenciada en magisterio y autora del libro Jugar (editorial Paidos). Así, los padres que en su momento jugaron al aire libre prohíben ahora a sus hijos hacerlo sin supervisión. Las cosas cambiaron, argumentan, y tienen razón.Un declive del capital social -el grado en que la gente conoce y confía en sus vecinos e instituciones- exacerbó los temores de los padres. Las redes sociales virtuales fueron cobrando fuerza a medida que las redes sociales reales, las que nos vinculaban con el barrio y la ciudad, la perdían. La calle se empezó a ver como un lugar peligroso y se vació de niños.Las nuevas urbanizaciones se construyeron con esta idea en mente, añadiendo un espacio de juego acotado y cerrado. Empezaron a popularizarse las actividades extraescolares para proporcionar un ocio productivo y seguro a los niños. En la década de 1990, los padres empezaron a meter a sus hijos en casa o en el polideportivo. No fue un cambio positivo. "La privatización de los espacios no favorece tanto los vínculos y las relaciones", explica Marín sobre esta nueva realidad. Las amistades son más homogéneas y la posibilidad de hacer nuevos amigos es mucho más limitada que en un espacio público. Las clases extraescolares pueden ser divertidas y positivas para el desarrollo del niño, pero en ningún caso son un sustituto del juego. "Este tiene que ser libre. Puede haber reglas, los adultos podemos proponerlas, pero los niños deberían someterse libremente a ellas, el juego no puede ser una imposición", señala la experta.La sobreprotección a la infancia hace que se perciba como una rareza ver a niños jugando solos en la calle, cuando no una imprudencia. En 2015, el Pew Research Center de Estados Unidos señaló que los padres creían, en promedio, que los niños debían tener al menos 10 años para jugar sin supervisión delante de su casa y que no deberían hacerlo en un parque público hasta los 14 años. Es decir, hasta que ya no tienen edad de ir al parque.En todo este proceso, la tecnología jugó un papel relevante, convirtiéndose en el sustituto perfecto de unas calles cada vez más vacías. La televisión hace 30 años ofrecía un tiempo limitado de programación infantil, pero eso fue cambiando con la TDT, el streaming, los videos y DVD. Internet se hizo ubicuo y los videojuegos, cada vez más populares. La alternativa a las calles se hizo más atractiva, pues parecía más segura. Pero era una falsa percepción."Somos muy miedosos en la calle, pero no tanto en el espacio digital, que es donde los menores necesitan más acompañamiento. Da la sensación de que el niño está quieto delante de la pantalla y parece por ello que está controlado, pero tiene muchos más estímulos ahí que en el mundo real", opina Silvia Sánchez Serrano, profesora en la Universidad Complutense de Madrid en el departamento de estudios educativos y miembro del grupo de investigación Cultura Cívica.De la calle a experiencias virtualesSánchez no estigmatiza las pantallas, como tampoco lo hace Marín. Ambas creen que los videojuegos son formas de juego lícitas, enriquecedoras y divertidas. Pero advierten del peligro que supone que estos sustituyan al juego físico. "Hay que hacer cierta pedagogía digital -detalla Sánchez-. No se les tiene que prohibir el uso de la pantalla, se les tienen que ofrecer alternativas, porque ese impulso del juego es innato, lo van a querer".No es eso lo que vino pasando en los últimos años. "Yo crecí jugando en la calle y no en casa, a menos que el tiempo fuera realmente horrible", explica Jennifer, profesora de inglés de 50 años. "Pero mis chicos [tiene dos hijos, de 14 y 20] siempre están dentro a menos que tengan un partido o algo así". Jennifer da clase a chicos de secundaria y sabe, por eso, que lo que pasa en su casa no es una excepción. "Todo el mundo puede ver esta tendencia con los niños. Nunca se aburren, nunca están fuera, a menos que sea en clases extraescolares. Se pasan el día con las pantallas", agrega. Ella obligaba a sus hijos a pasar tiempo en el parque cuando eran más pequeños, pero al final también a ella le costaba un esfuerzo extra. Cuando sus hijos tuvieron 12 o 13 años, claudicó.No es solo que los padres hayan limitado el acceso a la calle. Es que a sus hijos, por otro lado, cada vez les resulta más fácil y atractivo pasar la tarde en casa, encerrados y solos en sus habitaciones. Con el tiempo, las empresas tecnológicas consiguieron acceso a los niños y adolescentes casi en todo momento. Desarrollaron emocionantes actividades virtuales, diseñadas para liberar dopamina en grandes cantidades y crear adicción.Las experiencias virtuales se fueron diferenciando cada vez más de las reales. Y esto tuvo un impacto en los jóvenes cerebros de los menores: "Los años de infancia y adolescencia son aquellos en los que el cerebro está más pendiente de adquirir los conocimientos, sobre todo de tipo socioemocional. Esto implica el imitar lo que ven, el experimentar junto con los demás. Y eso significa presencia física", sostiene David Bueno, profesor de biología en la Universidad de Barcelona especializado en la genética del desarrollo.Bueno explica que el cerebro del niño sufre ciertos cambios para convertirse en adulto, que las conexiones que se crean en esta época determinan el tipo de persona que será. Y señala cómo una parte de estas conexiones vienen determinadas por la biología y la genética, pero no todas. "El ambiente es lo que termina de favorecer unas conexiones u otras. Y este ambiente lo conforman las experiencias que tienen en su día a día: el sistema educativo, cómo se relacionan con sus padres, entre ellos y con su entorno. Y esto es lo que conecta con la importancia de salir a la calle", describe.El juego es el trabajo de la infancia, y todos los mamíferos jóvenes trabajan a destajo: de esta forma conectan sus cerebros jugando, practicando los movimientos y habilidades que necesitarán de adultos. Los gatos arañan y trepan. Los perros persiguen la pelota como si fuera una presa. Los leones se pelean entre ellos. Esto no es muy diferente en los humanos. Los niños juegan para practicar sus habilidades físicas, los adolescentes lo hacen mediante el deporte, aumentando la competitividad e introduciendo interacciones sociales: flirtean, son muy físicos y desarrollan chistes internos que unen a los amigos. Muchos estudios demuestran cómo los mamíferos -desde los ratones hasta los monos- se deprimen cuando se les priva del juego. Nada hace pensar que esto sea diferente en los humanos.Sustituir el juego físico por un juego virtual y los encuentros con amigos en la calle por chatear con ellos e interactuar en redes sociales no parece la mejor de las opciones. Pero es exactamente lo que está sucediendo. Según un informe de API Report en menos de una década ha aumentado en un 50% el tiempo que los niños pasan frente a una pantalla, vinculando este fenómeno con la inactividad de los menores. Este sería el principal problema. Tal y como reflexiona Bueno, "el juego físico, el real, implica la activación simultánea de todos los sentidos, mientras que el mundo virtual solo se usan dos, la vista y el oído. Además, en las relaciones físicas tratamos con personas reales que tienen virtudes y defectos. La pantalla solo nos muestra las virtudes de los demás".Crecer encerrado en casa y socializando menos en la calle puede tener sus consecuencias, advierten los expertos. Y estas se empiezan a reflejar en multitud de estudios. Las encuestas muestran que los miembros de la generación Z son más tímidos y tienen más aversión al riesgo que las generaciones anteriores. Son un grupo serio, menos dado a trasnochar, a las borracheras y a la promiscuidad que sus mayores. Socializan menos en persona y son más propensos a sentirse solos. Están más concienciados, pero tienen más problemas de salud mental.Hay estudios que refrendan estas ideas, pero es arriesgado convertirlas en un mantra. Para cada generación existe una narrativa sencilla y reduccionista. Para los miembros de esta, los centennials, la opinión popular es que los teléfonos inteligentes les hicieron desgraciados y frágiles, que las redes sociales exacerbaron sus problemas de autoestima, aunque distintos estudios empiezan a poner en tela de juicio estas ideas. O a matizarlas. Es fácil y tentador echar la culpa a un factor externo y malvado. Demonizar a Mark Zuckerberg, a Silicon Valley o a los excesos del capitalismo tecnológico y convertirlos en únicos responsables de la pandemia de ansiedad y depresión que afecta a los más jóvenes. Pero puede que esto sea solo parte de un problema más complejo, que empieza en casa y se soluciona en la calle.Por Enrique Alpañés©EL PAÍS, SL

Fuente: Infobae
01/06/2024 03:06

La Generación del 80 ¿fue liberal o conservadora?

Son curiosas las formas disímiles con que nuestra historiografía ha calificado a la significativa etapa que va de 1880 a 1916: desde "República liberal y mercantil" hasta "orden conservador"

Fuente: Perfil
31/05/2024 19:00

Se estrenó el documental del caso Generación Zoe que explica el mundo de las estafas

La historia de Leonardo Cositorto llegó a Netflix y cuenta cómo se gestó el desfalco con una plataforma piramidal. Leer más

Fuente: La Nación
28/05/2024 17:36

Por qué la Generación Z y los trabajadores millennials están descendiendo en la escala corporativa

Algunos trabajadores de la Generación Z y los millennials están restando prioridad activamente a su crecimiento profesional para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada.Por ejemplo, el TikTokker @aaronflarin explica por qué está intentando descender en la escala corporativa y dice: "Creo que es mejor para la salud mental". Ha sido visto 1,2 millones de veces y ahora TikTok está inundado de videos similares de otras personas que están haciendo lo mismo.Con aproximadamente 8 de cada 10 empleados en riesgo de agotamiento este año, tal vez no sea de extrañar que la fuerza laboral más joven no esté aceptando la idea de que trabajar más duro es la única opción. Según Deloitte, el bajo bienestar está empujando a muchos trabajadores de la Generación Z y de la generación millennial a considerar reducir sus horas de trabajo, a pesar del impacto que esto podría tener en las oportunidades de desarrollo y promoción de habilidades.Sin embargo, este deseo de no ascender en la escala corporativa habla de un problema más profundo en el lugar de trabajo moderno. Los gerentes están luchando por involucrar y motivar a sus empleados de la Generación Z y los millennials, que quieren lograr no solo un mejor bienestar sino también más propósito y autonomía en el trabajo.¿Por qué los gerentes tienen dificultades para involucrar a su personal de la Generación Z y los millennials?Muchos gerentes son promovidos a puestos gerenciales debido a su desempeño técnico en sus roles anteriores, no porque sean buenos manejando personas. Sin la capacitación adecuada para manejar los aspectos interpersonales del liderazgo, muchos gerentes adoptan un enfoque de "mando y control", resolución de problemas y microgestión con sus equipos, mediante el cual simplemente les dicen o dirigen a los empleados qué hacer.Sin embargo, la realidad es que tan pronto como un gerente interviene para brindar una solución, lo hace sin darse cuenta le roba a los miembros de su equipo una oportunidad de aprendizaje al no ayudarlos a resolver el problema por sí mismos. No darles a los demás espacio para tomar decisiones les deja poco espacio para desarrollar su propio pensamiento innovador y habilidades para resolver problemas, los cuales son cruciales para el avance profesional.De esta manera, los trabajadores de la Generación Z y los millennials a menudo sienten que se les niega la autonomía que anhelan sobre sus roles. Como resultado, muchos trabajadores se desaniman por su falta de crecimiento, avance e impacto. Y si no se siente que el trabajo que se está haciendo importa, es fácil sentirse desconectado. De hecho, Deloitte estima que el 35% de la Generación Z y el 28% de los millennials se sienten mentalmente distanciados y cínicos acerca de su trabajo.Los gerentes simplemente no han recibido las habilidades modernas para involucrar a esta cohorte. Una nueva investigación muestra que los gerentes y líderes tienen un mayor impacto en la salud mental de los empleados que su cónyuge, médico o terapeuta. Mal equipados para fomentar un sentido de propósito y crecimiento en su personal, el elefante en la sala desde hace mucho tiempo es que la mala gestión corroe la confianza y genera estrés, abrumador y agotamiento.Si la Generación Z y los millennials tuvieran más autonomía, propósito e inclusión en el trabajo, se sentirían más entusiasmados por contribuir en sus lugares de trabajo y más ansiosos por progresar y ascender en la escala corporativa.Entonces, ¿qué tiene que cambiar para lograrlo? Nada menos que una revolución en la práctica misma de la gestión.Liderazgo basado en la investigaciónUna forma eficaz para que los gerentes cultiven un sentido de propósito más profundo en sus empleados de la Generación Z y los millennials es adoptar un enfoque de liderazgo basado en la investigación. Integrar preguntas más impactantes en las conversaciones diarias con los miembros del equipo reconoce las capacidades de los demás y aprovecha directamente sus talentos, experiencia y conocimientos.Una pregunta bien intencionada sobre un problema, formulada para centrarse en lo que los empleados pueden cambiar acerca de la situación, ayuda a involucrar las capacidades de resolución de problemas de los empleados. También podría ayudarlos a desarrollar sus habilidades para priorizar, desarrollar su confianza en la toma de decisiones o alentarlos a dar un paso al frente para abordar un problema mayor.Los líderes también pueden desarrollar un estilo de gestión de "coaching operativo". Este método ayuda a los gerentes a aprender cómo utilizar diferentes tipos de preguntas para estimular las formas de pensamiento más útiles. Por ejemplo, si un empleado acude a usted con un problema, podría hacerle preguntas como "¿cuál es el meollo del problema?" para centrar la atención en la situación. O podría hacer preguntas como "¿qué habría que cambiar?", para desarrollar la ideación de los trabajadores. Alternativamente, podría hacer preguntas diseñadas para cambiar las perspectivas de los trabajadores, como "¿qué consejo le daría a un colega en su situación?". Y, por último, los gerentes podrían hacer preguntas que desafíen las barreras de los trabajadores y generen confianza, como "¿qué es lo que te hace pensar que no podés hacer eso?". Este tipo de preguntas ayuda a otros a superar algo que puede estar impidiéndoles avanzar.Hacer mejores preguntas para impulsar el crecimiento profesionalAprender a hacer preguntas más reveladoras ayuda a los jóvenes profesionales a generar confianza en el crecimiento de su carrera. Si puede ayudarlos a sentirse seguros en su propia toma de decisiones, les brindará un propósito y al mismo tiempo eliminará la incertidumbre, que es lo que hace que las personas se sientan estresadas, abrumadas y desconectadas en el trabajo. Cuando los empleados junior se sienten seguros, desearán progresar y se sentirán apoyados para ascender en la escala.Desde una perspectiva organizacional, hacer mejores preguntas también puede crear una cultura de aprecio. Esto puede desencadenar un efecto en cascada en el que los líderes, gerentes y colegas comienzan a plantearse mejores preguntas a sí mismos y a los demás, cultivando a su vez un lugar de trabajo donde las personas están motivadas para desarrollarse y contribuir y entusiasmadas por avanzar. ¿Y quién no querría ascender en una carrera profesional en una organización con una cultura como esa?

Fuente: Infobae
27/05/2024 21:11

Los conservadores del Reino Unido quieren un servicio nacional obligatorio; la generación Z se estremece

Un plan gubernamental que busca obligar a los jóvenes a servir en el ejército o en organizaciones comunitarias ha desencadenado una ola de críticas y parodias en redes sociales

Fuente: Perfil
26/05/2024 01:00

Cositorto, Generación ZOE y la construcción de un imperio de humo

¿Cómo fue posible la edificación y construcción de la mayor estafa piramidal del país, a la vista de todos y por tanto tiempo? ¿Qué rol jugaron medios y redes? ¿Se puede evitar la próxima ilusión de salvación económica? Leer más

Fuente: Infobae
25/05/2024 17:12

En Valle del Cauca capturaron a 29 miembros de La Nueva Generación: acusados de homicidio y microtráfico

Además de este grupo delincuencial organizado, también resultaron detenidos miembros de la banda Los Magos en el municipio de Buga, lo cual permitió esclarecer 21 homicidios

Fuente: La Nación
24/05/2024 18:00

¿X, Millenial, Centennial o Alfa?: Cuál es tu generación según tu año de nacimiento y cuáles son sus características

La sociedad está integrada por diversas generaciones, que comparten algunas características al haber crecido bajo un determinado contexto cultural atravesado por movimientos sociales, políticos, el desarrollo de la tecnología y el mercado laboral, entre otros factores. Estructuralmente, se segmentan en seis grupos, de acuerdo al año de nacimiento, desde 1928 hasta la actualidad: Silents, Baby Boomers, Generación X, Millennials, Centennials y Alfa.Una justificación común es decir que ciertas personas mantienen posturas o análisis distintos sobre un determinado tema porque pertenecen a generaciones diferentes, y aunque muchas veces esto puede ser cierto, otras no lo es. Actualmente, se identifican seis generaciones de acuerdo a su año de nacimiento.La primera de ellas está conformada por los Silents, quienes nacieron entre los años 1928 y 1948, y se vieron atravesados en su crecimiento por el periodo de guerras. En la actualidad, son personas que tiene entre 79 y 96 años. Se trata de un grupo etario que en su momento buscó trabajar dentro del sistema, acatando reglas sociales como el matrimonio, de allí el nombre que los define como "silenciosos".El grupo que le sigue se llama Baby Boomers, conformado por aquellas personas nacidas entre los años 1945 y 1964. Fueron denominados de esta forma porque se trata de una generación con la que se incrementó la tasa de natalidad, post Segunda Guerra Mundial. Crecieron con la irrupción de la televisión y le dieron una gran relevancia a la música. La importancia de trabajar, sin ser de lo que les gusta, marcó a esta generación que fue la primera con la que la mujer se incorporó al mercado laboral. De aquí la característica de no pensar y dedicarle tiempo al ocio y la recreación.Un tercer conjunto son los llamados Generación X. Son aquellos nacidos entre 1965 y 1981, quienes vieron profundos cambios sociales, como una nueva estructuración de la familia tras el forjamiento de la mujer como trabajadora y no solo como cuidadora del hogar. También, son la primera generación que vivió el divorcio como un derecho. Además, fueron testigos del nacimiento de la tecnología.Los hijos de la generación anterior son la cuarta segmentación, los llamados Millennials, correspondientes a quienes nacieron entre 1982 y 1994. Marcados por la era digital en plena explotación, de allí muchos de sus comportamientos sociales. Buscan un trabajo relacionado con sus pasiones, que pueden ser diversas por la gran creatividad que los caracteriza. Viajar por el mundo comenzó a ser posible para esta generación, de allí una nueva pasión.Los Centennials son quienes siguen. Nacidos entre 1995 y 2009, considerados nativos digitales debido a que la tecnología ya era un hecho cuando llegaron y se adaptaron a ella rápidamente. Suelen encontrar en las redes sociales aquel lugar para expresarse y compartir sus vivencias, buscando gran alcance. Por este motivo, se considera que están sobreinformados y son autodidactas, gracias a las herramientas que ofrece Internet, donde también encuentran salidas laborales.Por último, la generación más nueva es la llamada Alfa y enmarca a los nacidos desde el año 2010 hasta la actualidad. Se les adjudica este nombre por la primera letra del alfabeto griego, según el investigador Mark McCrindle, al tratarse de la generación que se desarrolla en el siglo XXI. Criados entre pantallas, adquiriendo conocimientos desde muy pequeños, tienen una gran apertura para hablar con diversos términos en otros idiomas, pero también son aquellos que padecen las consecuencias de exposición ante las pantallas y el sedentarismo.

Fuente: Página 12
24/05/2024 00:07

"Nuestras madres" de Gemma Ruiz Palà, escribe las historias de diez mujeres que nacieron en la época de Franco y luego cobijaron a la generación feminista

La autora catalana estuvo en Buenos Aires presentando su novela, editada por Consonni: "escribí sobre ellas porque quedaron en tierra de nadie, no fueron honradas".

Fuente: Perfil
23/05/2024 20:00

Generación Zoe: la defensa de Cositorto denunciará a la fiscal de la causa por sus dichos en la serie de Netflix "El vendedor de ilusiones"

El abogado Guillermo Dragotto, anunció que iniciarán acciones penales y civiles contra la fiscal Juliana Companys. Se la acusa de violaciones y abusos durante su participación en el documental sobre el caso. Leer más

Fuente: Infobae
22/05/2024 00:36

La Generación Z llega al mercado laboral con un pie fuera: cómo resolver este desafío entre empleados y empleadores

Los líderes empresariales deben reevaluar sus procedimientos y adaptarse a las demandas de un entorno laboral dinámico y diverso, especialmente considerando las experiencias únicas de la juventud en los últimos cinco años

Fuente: Perfil
22/05/2024 00:18

"Orgullosos del país y esperanzados": un estudio desarmó 6 mitos de la generación Z, el sector que "catalizó el giro a la derecha"

La investigación realizada por la consultora de estrategia Moiguer indicó que los jóvenes "quieren desarrollarse en su país", ante lo que planteó que necesitan "un proyecto concreto, real y alcanzable". Leer más

Fuente: Infobae
21/05/2024 22:14

Beca Generación del Bicentenario 2024 del Pronabec: requisitos para postular y beneficios

La entidad señaló que este programa les permite los ganadores cursar una maestría o un doctorado en una de las mejores universidades del mundo

Fuente: Página 12
21/05/2024 19:35

Estafas piramidales y hackers: los impactantes casos de Generación Zoe y Ashley Madison llegan a Netflix

La plataforma de streaming estrena el documental del esquema fraudulento plantado por Leonardo Cositorto y la miniserie del portal de citas para personas infieles que fue víctima de un masivo hackeo en 2015.

Fuente: La Nación
21/05/2024 06:36

Cómo es El vendedor de ilusiones: el caso Generación Zoe, el documental de Netflix que retrata las estafas de Leonardo Cositorto

Un pastor de las finanzas y encantador de serpientes, cientos de miles de incautos distribuidos en diferentes lugares del mundo y un nombre de solo tres letras: Zoe. El documental El vendedor de ilusiones: El caso de Generación Zoe, que llega este jueves 23 a Netflix, desgrana minuciosa y cronológicamente la creación, ascenso y caída de una ambiciosa plataforma financiera que le explotó en la cara, tanto a sus creadores como a sus financistas, gente común que soñó con brillantes y se despertó apretando fuerte espejitos de colores.El 4 de abril de 2022, Leonardo Cositorto, creador y cerebro de Generación Zoe fue detenido en República Dominicana por la Interpol. El CEO de la organización se encontraba prófugo de la Justicia desde mediados de febrero. Hoy espera el juicio en el penal Bouwer, en Córdoba. De este modo se cerró un capítulo que había comenzado solo cinco años antes, cuando un nuevo esquema de negocios prometía dividendos exorbitantes (para el momento) en dólares, a partir del aporte de una determinada suma de dinero."Cuando la limosna es grande, hasta el santo desconfía", dice el dicho. Pero aquellos que entregaron todos sus ahorros a Generación Zoe se pasaron de santos. Algunos, incluso, como el caso de Mirian, apenas si aceptaron la realidad cuando vieron a su mentor siendo sacado de su escondite por la policía. Dice la damnificada en el documental: "Nos despertamos y ahí nos enteramos que Leonardo Cositorto había sido detenido en República Dominicana, y ahí abrimos grandes los ojos y dijimos: 'Uau, ¿qué pasó?'. Y ahí caímos en que realmente estaba prófugo. Lo extraditaron a Argentina, vemos cómo lo traen, esposado, era otro hombre. No podíamos creer lo que estábamos viendo y ahí es como que se nos cayó un poco el velo".Lo increíble es que al mismo tiempo que se preparaba para la fuga de nuestro país, Cositorto había lanzado un nuevo plan de recolección de incautos, que prometía un 110% de ganancia en cuatro meses. Y aunque la información de que Zoe no tenía fondos para afrontar los pagos ya circulaba en redes sociales, quienes habían caído volvieron a caer. Dice Mirian en el film de Matías Gueilburt: "Era una manera de apoyar y de mostrar una cuota de confianza a la empresa, porque no tenían liquidez para poder hacer los pagos de las membresías. Y todos nos metimos, era la última oportunidad porque -decían-, ya no iba a haber otra".La candidez, producto del espejismo de multiplicar rápidamente los ahorros sin el menor esfuerzo y por fuera de toda lógica razonable, dejó un tendal de gente afectada, que comenzó a perder la esperanza de que ese número mágico que veía crecer en sus billeteras virtuales, se materializara en sus manos. En El vendedor de ilusiones, los testimonios de los estafados se suceden y la sensación es mixta: una mezcla de empatía y a la vez de sorpresa por la ingenuidad de las justificaciones para aportar los ahorros de una vida a una causa fuera de su control. Aunque, claro, con el diario del lunes es todo mucho más fácil.El documental tiene como valor diferencial los testimonios del propio Cositorto que, evidentemente, no solo dio el visto bueno para su realización sino que se prestó a una entrevista donde, lejos de reconocer la causa que hoy lo tiene en prisión, redobla la apuesta y promete ir por más. También brinda su testimonio Maximiliano Batista, vicepresidente de la empresa y mano derecha del mandamás. Aunque mucho menos optimista y desafiante que su jefe, Batista toma distancia haciendo crítica y autocrítica de la gestión de Generación Zoe, y remarca sus diferencias con Cositorto. De todos modos, tampoco aparece aquí un mensaje de mea culpa hacia todos aquellos que piden que les devuelvan su dinero. Se calcula que fueron alrededor de 350 estafas por un monto cercano a los 120 millones de dólares. Una suma demasiado alta para hacer oídos sordos.Lo que no se mostró: famosos involucrados y el pedido a Javier MileiConforme avanza El vendedor de ilusiones, crece el deseo de ver hasta dónde llegaron los tentáculos de ese todopoderoso pulpo llamado Generación Zoe. Sin embargo, el documental eligió implosionar, circunscribiéndose a la empresa, sus víctimas y "victimarios". Quedaron afuera -tal vez por decisión artística, tal vez por adecuar el producto al mercado internacional- aquellos coletazos locales, que involucraron a figuras de nuestra farándula. Apenas, y sin mayor contexto, se puede adivinar un fragmento de Polémica en el bar, uno de los tantos programas que se ocupó de la empresa de Cositorto, cuando su discurso era todo promesas.De la mano del infausto destino de Zoe llegó el entramado de influencias, que se mantenían por fuera del holding de empresas que investigaba la justicia. La que mayor atención de los medios concitó fue la obra de teatro El juego, de Carlos Paz, protagonizada por Diego Reinhold y Gabriel González (popular por su personaje "Rosita" en el programa de TV Pasión de sábado). Además de estar auspiciada por Zoe, la puesta presentaba el diferencial de regalar criptomonedas a un espectador que superara un desafío en el escenario.Quien, se dijo, había sido el nexo entre Cositorto y la producción fue González, que explicó su postura en una entrevista con El Doce TV, en febrero de 2022: "Mi vínculo con Cositorto fue de alumno y profesor. Por mi experiencia como conductor, comencé a conducir todos los eventos de Zoe. Todo lo que pasó me sorprende porque no lo tenía en mi mente, para mí era algo maravilloso, el lugar que estaba buscando. Cuando empecé a escribir las obras de teatro, por mi vínculo le pedí el auspicio a la empresa, y me lo dieron. En noviembre entregué mi auto pensando que esta criptomoneda iba a ser el bitcoin de Latinoamérica. Puse todo lo que tenía que poner para que esto pueda generar rápido ganancias, no solamente para mí, porque yo hago solidaridad desde hace muchos años".Desde la cárcel, en entrevista con C5N y luego de aclarar que no estaba prófugo sino "de viaje", Cositorto le contestó al artista: "Lo quiero mucho a Gaby, pero si se pone como damnificado porque quiere cubrir su carrera para poder continuar como Rosita, me parece bien. Todos se corren porque vivimos en un mundo de cagones. Rosita cobró fortuna, como cobró cualquier persona que estuvo al lado mío. Además, le banque todos los teatros en la costa, que supuestamente iba a devolver el dinero y no lo hizo".A comienzos de este año, la causa fue elevada a juicio penal, mientras tanto, en todo este tiempo, Leonardo Cositorto continuó intentando volver a ponerse de pie y salir adelante con otra idea "revolucionaria"; esta vez, en torno a la política. Y de las posibles opciones, con el espacio que se sintió más identificado fue con el de La Libertad Avanza. En marzo de 2023, proponía en una entrevista a Radio El Mundo: "Soy liberal, casi de cuna. Cuando tenía 19 años ya militaba. Me abrí cuando vinieron María Julia Alsogaray y Adelina Dalessio de Viola, porque no me caían bien. A mí me encanta el libre mercado y me gusta un Estado presente, pero que intervenga lo justo y necesario. Si Milei me acepta competir en las PASO con él, para mí sería un privilegio. Me va a ganar de manera aplastante, pero yo lo único que quiero es expresarme, porque no estoy proscripto".La propuesta no fue escuchada, pero el CEO de Generación Zoe volvió a la carga apenas Javier Milei ganó las elecciones. Así reproducía LA NACIÓN el 27 de noviembre de 2023, el mensaje: "'Lo único que te pido es que el 4 de abril de 2024 tengas la amabilidad de concederme un indulto, porque al segundo año se vence la prisión preventiva, algo incluso declarado por la Corte Interamericana de los Derechos Humanos (CIDH)", expresó en un mensaje grabado desde el penal donde se encuentra detenido. "No tengo ningún delito hecho, no tengo enriquecimiento ilícito", afirmó además el acusado en declaraciones a radio El Mundo 1070 AM. Además, insistió en su petición de indulto y señaló que, de otorgársele, se pondrá a disposición ad honórem en el área que Milei determine. "Y si no me quiere sumar, que no me sume, porque igual en la política de todas maneras voy a entrar". Por otra parte, su abogado, Guillermo Dragotto, salió a explicar que el pedido de Cositorto no es posible de aplicar, ya que el Presidente de la Nación solo tiene la facultad de indultar a personas condenadas por causas federales, no a alguien detenido con prisión preventiva".En el documental de Netflix, Cositorto señala: "A los damnificados yo les puedo pedir perdón, pero les digo que a partir de junio de 2024, si me permiten trabajar, yo acá tengo un teléfono público, tengo capacidad porque no es la primera vez que me hice millonario, se las devuelvo en los próximos uno, dos o tres años".¿Vendedor de ilusiones o ídolo con pies de barro? Quedará encontrar la respuesta en aquellos que se adentren en las luces y las sombras de un trabajo de investigación rico en imágenes de archivo y testimonios, que revela más de lo que postula.

Fuente: Infobae
21/05/2024 01:26

Los miembros de la Generación Z transforman el lugar de trabajo en Estados Unidos con su enfoque emprendedor y transparencia

Comprender la filosofía de trabajo de los miembros de este grupo etario y su naturaleza emprendedora es el primer paso para capitalizar sus habilidades y ayudarles a trabajar de manera armoniosa con generaciones más antiguas

Fuente: La Nación
19/05/2024 19:36

Tercera generación: Tiago Pernía firmó un doblete en el TC2000 en San Nicolás

Trescientos veintitrés días faltaban a Tiago Pernía para cumplir dos años, cuando Juan María Traverso decidió en la fría mañana del 7 de agosto de 2005, en Olavarría, no largar la serie de Turismo Carretera y finalizar sin preámbulos su exitosa carrera deportiva. Ocho días transcurrieron de la muerte del piloto que trascendió marcas y generaciones en el automovilismo argentino y Tiago completó un fin de semana perfecto con dos victorias, sus dos primeras en el TC2000, la categoría en la que el Flaco tiene el récord de títulos, con siete coronas. El hijo de Leonel y nieto de Vicente se impuso con Renault, la marca con la que Traverso firmó triunfos épicos, como en Río Negro, en 1988, con la cupé Fuego en llamas. Treinta minutos de maneja separan a Ramallo, la última morada del máximo campeón argentino de pista del autódromo de San Nicolás, que lleva su nombre y en donde el TC2000 desanduvo su tercera fecha de la temporada con el Gran Premio Juan María Traverso, uno de los múltiples homenajes con los que se mantiene vivo el espíritu del último ídolo del automovilismo nacional.Tiago nació en Dallas (Estados Unidos), cuando Leonel jugaba fútbol de salón para Dallas Sidekicks. Eran los días en que para su padre la pasión por el automovilismo era un encanto de los tiempos en los que Vicente -el Tano, que fue defensor de Estudiantes y campeón con Boca- corría en Turismo Carretera, donde fue subcampeón de Traverso en 1997. De regreso a la Argentina, Leonel empezó a involucrarse con el deporte motor y saltó de experiencias escasas e irregulares a convertirse en piloto oficial Honda y desde entonces -aunque uno de sus sueños es conformar un cuerpo técnico de fútbol con sus hermanos Gastón y Mariano- la velocidad y el vértigo de los coches de carrera empujan al tandilense: Tiago se crio bajo esa estela. "Todo lo que aprendí fue por mi padre. Me enseñó cada paso y cada camino que tenía que dar y hacer en el automovilismo. Y me facilitó muchas cosas. Mi papá es mi ídolo y yo lo sigo en todo lo que hace", señalaba Tiago, que hizo una escalera desde el karting, pasando por la Fórmula Nacional, la Fórmula Renault, la Fórmula Metropolitana hasta tomar contacto con los autos de turismo del Turismo Nacional y del TC2000 Series.Un triunfo por duplicado para Tiago, que celebró el sábado y el domingo, resultados con los que endereza un arranque de campeonato enredado. "Esto es un envión anímico enorme y un sueño cumplido. Cuando era más chico recuerdo de verlo a mi viejo cómo luchaba para ganar en esta categoría y cómo lo festejábamos en casa. Yo todavía no caigo de lo que logré, imagino que a medida que pasen los días lo podré ir disfrutando un poco más. Son momentos que me van a quedar para toda la vida, aunque por ejemplo de la emoción ni me acuerdo que me dijo mi papá cuando me vino a abrazar y felicitar el sábado, después de la primera victoria", resaltó Tiago, que para sumar el segundo triunfo tuvo que recuperar dos veces la posición de privilegio: primero con Bautista Figgo Bessone -hijo de Ernesto Tito- y más tarde con Juan Ignacio Teske, que debutó el fin de semana en el TC2000.El Tano nunca pudo celebrar un título en el automovilismo, Leonel se quitó una pesada mochila en 2019 al sumar su primera corona en TC2000 -ahora es tricampeón y bicampeón del Turismo Nacional-, Tiago con el tempranero éxito prácticamente desconoce el significado de sufrir para ganar. "Mi segundo fin de semana en la categoría y sinceramente no me esperaba tener dos victorias. La mochila es porque los sponsors necesitan resultados, porque ellos son los que hacen que pueda estar acá y mi comienzo no fue satisfactorio", explicó en charla con Carburando Radio. La emoción de Tiago se trasladó a Leonel, que lo acompaña desde siempre. En 2024, padre e hijo comparten las aventuras en dos categorías: el TC2000 y el TN. En la primera, los dos obtuvieron victorias y en la segunda todavía ninguno logró celebrar en lo más alto del podio. Claro que la diferencia es que Leo es el puntero en los dos campeonatos, en los que además desea revalidar la corona.

Fuente: La Nación
18/05/2024 19:18

"Generación ansiosa". No saben aburrirse, están desprotegidos y los celulares y las redes pueden desencadenar trastornos en el estado de ánimo

Entre los debates que polarizan la conversación en el hemisferio norte, por estos días, se encuentran los argumentos del libro "La generación ansiosa", del psicólogo social norteamericano Jonathan Haidt. "Por qué las redes sociales están causando una epidemia de enfermedades mentales entre nuestros jóvenes", dice el autor. En este libro, Haidt se ocupa de la emergencia de salud pública que afecta a los adolescentes y traza una relación causal con la masificación del uso de celulares. Esta es la primera generación que creció con una conectividad total, apunta y por eso desarrolló un estado permanente de ansiedad. Entre otras cosas, no sabe aburrirse. ¿Quién se aburre con un celular en la mano?"La generación que llegó a la pubertad alrededor de 2009â?³, apunta Haidt, "desarrolló su autopercepción en el marco de cambios tecnológicos y culturales profundos, como el uso extendido de los smartphones y las redes sociales. Les ha tocado crecer en una especie de mundo virtual sin interacciones con personas de carne y hueso; y mientras los adultos comenzaron a sobreproteger a esos niños en la vida real, los dejaron involuntariamente desamparados en el brutal universo online", se lee en el libro.Los especialistas locales, consultados por LA NACION creen que, si bien no puede hablarse de una relación causal, es cierto que los celulares y las redes, al generar conductas de control y chequeo, aceleran el proceso mental interno que puede desencadenar trastornos de ansiedad. Sin embargo, lejos de cargar las tintas contra la tecnología ponen el foco en la importancia de las figuras de apego, de acompañar a los chicos y ayudarlos a desarrollar recursos internos que les permitan manejar estas nuevas situaciones que enfrentan como generación.Entre otras cosas, Haidt apunta que esta generación ansiosa está desprotegida por la sobreprotección de sus padres, porque no desarrolló sus habilidades sociales en la interacción real con otros. Por eso, es una generación indefensa, que le tiene miedo al miedo, a aburrirse, a la mirada del otro.En el plano local, la difusión de la entrevista de la cantante Martina Stoessel, Tini, con el psicólogo Gabriel Rolón, que se usó como parte del lanzamiento de su nuevo álbum, se alinea con este debate. Más allá de la estrategia de marketing, la cantante eligió ese espacio para contar la crisis de ansiedad que la llevó en los últimos tiempos a casi no poder levantarse de la cama. Allí contó que el origen de esa crisis, se debe, en parte a que el inicio de su etapa de popularidad, con Violeta, la serie de Disney coincidió con la explosión de las redes sociales.De un bando de la discusión sobre la generación ansiosa están aquellos que aplauden al autor por investigar, aportar números y correlacionar los fenómenos: el hecho de crecer en una época de conectividad total y el desarrollo de un estado ansioso. Entre los detractores, aquellos que cuestionan que el autor confunde correlación con causalidad. Por estos días, Jonathan Haidt se convirtió en una celebridad. LA NACION lo contactó para solicitarle una entrevista, pero la respuesta automática decía que no tenía espacio en su agenda por los próximos meses.El papel de los padresSe pasó de una niñez "basada en el juego" a una "basada en el celular", dice Haidt. Los padres son muy temerosos de los peligros en la calle y tienden a la sobreprotección en la vida real, pero son permisivos en el tipo de contenidos que les dejan ver a sus hijos. Esta combinación, construye una generación a la que se le inhibe la capacidad de explorar, de probar y de equivocarse, que es lo que los hará resilientes en la vida adulta. Entre las sugerencias, aparece el retrasar la edad en la que se le da un celular a los hijos, postergar hasta después de los 16 la vida social en las redes, tener colegios libres de celulares, entre otras. Propuestas algo utópicas e impracticables, dicen los críticos del libro, ya que solo demoraría el ingreso a la adolescencia."Hoy, las redes sociales son el club, el salir a bailar, el jugar en la plaza de las generaciones anteriores", explica Roxana Morduchowickz, doctora en Comunicación de la Universidad de París y asesora principal de la Unesco en Ciudadanía digital. ¿Por qué prohibir en lugar empoderar? ¿No deberíamos trabajar para que desarrollen recursos internos para poder moverse en este entorno sin perder vínculo con el mundo real, y dándoles los encuadres que se necesitan?, apunta la especialista. Para ello, se necesitaría un involucramiento mayor de los padres y los docentes, en el proceso de construcción de su identidad, dice."Hoy los chicos tienen un promedio de 9 horas de uso del celular. ¿Si pasaran 9 horas con un libro no sería un problema? ¡Si! El problema no es el celular, sino la falta de diversificación de los bienes culturales. La recomendación es que además de usar el celular salgan, que estén con otros, que compartan, que usen internet en otros dispositivos, que se encuentren. Eso amplía su capital cultural, sus recursos internos para hacer un buen uso de la tecnología. Hoy el discurso del odio y el miedo a la exposición son un gran problema. Solo el 25% de los chicos comparte contenido propio y el resto mira y comenta. En muchos casos, se comparte poco por temor a lo que dirán los demás. Creo que hay que dejar de demonizar la tecnología o de proponer prohibir el uso, que es impracticable, y en lugar de eso promover la enseñanza de la ciudadanía digital. ¿Cómo les enseñamos a los chicos a vivir en este mundo que les toca? ¿Qué recursos les damos? Sino, solo estamos romantizando el pasado", apunta."A partir de la pandemia hubo un aumento en los trastornos de ansiedad, de estado de ánimo, depresión, de la alimentación. Ahora hay como un resabio. Como si hubiera algo que reactiva los síntomas ansiosos. Mucha dificultad en el manejo de la ansiedad en relación a situaciones del colegio, ya sea los exámenes o situaciones de exposición social", explica Marina Manzione, psicóloga especializada en adolescencia, que integró el Equipo Pionero, un grupo interdisciplinario que durante la pandemia realizó un monitoreo del impacto en el estado de ánimo de los adolescentes. "Aparecen dificultades para respirar, poder sostener la atención porque sienten taquicardia, mucho miedo a atravesar situaciones de exposición. Y perciben esa situación como peligrosa", detalla.La crisis de Tini"No sabía qué era un ataque de pánico ni una crisis de ansiedad. No había hablado de un montón de cosas en mi vida. De pronto, mi alma explotó. Me encontré un día que no podía levantarme de la cama. Me metí en un lugar de sensaciones que me decían que no iba a poder superar, que me iba a quedar siempre en ese lugar oscuro", contó Tini Stoessell en su charla con Rolón. "Mi cabeza había creído un montón de mentiras. Me decía, si fuiste a un colegio bilingüe, si nunca te faltó un plato de comida, ¿cómo vos te vas a permitir estar mal?", relata. En la entrevista contó que el boom de Violeta coincidió con la explosión de las redes sociales. Y que eso la afectó mucho. Con el reconocimiento popular en muchos países, llegaron las críticas, los haters, aquellos que decían que había llegado allí solo porque su padre era productor, entre otras. "No sé por qué el ser humano se queda atado a lo malo. Yo me lo creí. Me quedé con las agresiones. ¿Cómo me saco esas etiquetas que me puse yo misma? Yo permití que todo eso entrara, fui yo", dice. Y agrega: "Me empecé a vestir grande, a engordarme en las fotos, a ponerme guantes. Empecé a caer en cuenta de la crudeza y la maldad con la que se habla del cuerpo ajeno, de la cara, de la voz", dice. "Pasé cinco años en los que no hubo una noche en la que pudiera dormir sola. Después dije, no quiero sentirme más así. Hoy puede contarlo, después de hacer terapia, tomar medicación y hablar mucho", dice. "'Un día un amigo me dijo, por ahí no es que no querés vivir. Por ahí, no querés vivir más esta vida'. Ahí empezó el cambio, la esperanza de poder hacer algo para dejar atrás esa vida. Y muchas de esas crisis se convirtieron en las canciones del nuevo disco."La crisis de ansiedad no tiene que ver con una situación objetiva sino con la forma en que se percibe. La ansiedad es una emoción que nos permite adaptarnos al medio. Llega para avisarnos que detecta algo que se identifica como peligro y requiere de un recurso o herramienta para poder hacerle frente. Cuando esto es desmedido, funciona de manera recurrente y sostenida en el tiempo, sin ser acorde con la situación que estamos transitando, puede desencadenar una crisis de ansiedad. Se disparan una serie de pensamientos negativos espontáneos en relación a lo que va a venir, que se cree que no es bueno. Esto activa en el espacio mental una maraña en el diálogo interno, que nos conecta con emociones que nos ponen más en alerta. Se generan distorsiones cognitivas: la idea de que no voy a poder con esto", explica Manzione.Lo que está sucediendo con los adolescentes y también con los adultos, es que estamos atravesando además de la pandemia una época de muchos cambios tecnológicos y culturales que "aceleran ese proceso de diálogo interno", asegura la especialista. "La nueva escena nos distrae de uno mismo. Muchas personas llegan con este planteo de no poder gestionar las emociones porque no logran sostener una mirada sobre uno mismo. Hay muchos trastornos del sueño. La mente no llega a relajarse nunca. El cortisol es permanente. Hay una tensión sostenida a lo largo del tiempo que genera que el cerebro esté funcionando acelerado todo el día. No hay calma. Esa es la característica de esta generación. Se genera un circuito, porque cuando no se encuentra esa calma, la mente empieza a percibir de una manera distorsionada", agrega. "Esto es algo que también ocurre en el mundo de los adultos, pero los adolescentes son los más vulnerables ante este acelere", detalla.Sobre las sugerencias de qué hacer, Manzione apunta que lejos de las recetas de prohibir, la recomendación es que aumentar los vínculos interpersonales, que encuentre un proyecto que motive, algo que llama "cualidades humanas superiores", como el altruismo, la solidaridad, una actividad que de propósito y que represente una buena razón para levantarse cada día. "Cuando un adolescente nos viene a hablar de un tema, como mamá o papá, en ese momento hay que dejar todo y escucharlo. Hablar. No ocurre tanto, no hay que dejarlo pasar. Son las figuras de apego las que tienen que ayudarlo a desarrollar esos recursos internos, a encontrar la calma, a enfocarse en él mismo, a saber qué tener en cuenta para construir la autopercepción", apunta."La tecnología ya forma parte del desarrollo, crecimiento y maduración de los chicos y de los adultos. Haidt es muy puntilloso cuando dice que los padres, de manera no intencionada han dejado desprotegidos a los hijos, en una sobreprotección con el mundo real. Un entorno invalidante, donde no se entrenan habilidades sociales, propicia y es de vulnerabilidad para que el adolescente busque validación a través de un dispositivo", explica Diego Herrera, licenciado en psicología de la UBA, con posgrados en psicoterapia cognitivo conductual, neuropsicología y director de Equipo Interdisciplinario Cognitivo Comportamental (EICC).Los sistemas de control parental, la geolocalización, la limitación del tiempo de navegación, son algunos de los recursos de los que se valen los padres hoy. "Sin embargo, hay un peligro que se ignora y es el fomento de un estado de ánimo ansioso y dependiente de la mirada del otro. En clínica lo veo y he tratado adolescentes que a lo largo de su maduración continúan con estas aplicaciones de control. Hay veces que generan un efecto contrario, al no estar basados en el diálogo y la confianza. Es un pseudo control producto de la calma desadaptativa, de la ansiedad y la incertidumbre que puede llegar a sentir todo padre cuando su hijo tiene cierta autonomía. Es entendible, en un contexto social y de inseguridad. Pero no sirve", explica Herrera.Ideas claras, sacrificio y adaptación. Un estudio desarma seis mitos sobre la generación Z¿Cómo funciona el mecanismo del estado de ánimo ansioso en relación a la tecnología? "La actitud siempre vigilante sobre el teléfono fomenta el estado ansioso. Así funcionan las redes. Es como las máquinas tragamonedas, se activa el mecanismo de condicionamiento intermitente, donde a veces recibís gratificación y a veces no. Al ser impredecible, genera una relación adictiva. No se sabe cuándo voy a recibir la descarga de dopamina en el cerebro. A nivel neuropsicológico, como no hay un algoritmo que el adolescente comprenda, está más atado a verificar, controlar y chequear. Eso aumenta la vulnerabilidad y la posibilidad de desarrollar ansiedad y depresión", detalla.Pero hay algo más: "La falta de diálogo emocional con la figura referente, padre o madre, genera una mayor vulnerabilidad. Estos son los recursos de afrontamiento que van a hacer la diferencia. Si bien, la conectividad total posibilita una relación con la tecnología que pueda no ser saludable, el foco hay que ponerlo en la relación y no en la tecnología. Los vínculos significativos tienen gran impacto. Descatastrofizan. La mayor cantidad de vínculos, o ambientes recorridos, aumenta la flexibilidad cognitiva. Más que prohibir, las figuras de apego tienen que dar herramientas para poder gestionar, desde las emociones, las relaciones, las críticas. Y esto también sirve para el uso del celular", apunta.

Fuente: La Nación
18/05/2024 18:18

Ideas claras, sacrificio y adaptación. Un estudio desarma seis mitos sobre la generación Z

¿Son realmente la generación de cristal? Se pregunta Fernando Moiguer, CEO de Moiguer Consultora de Estrategia, sobre este grupo etario que va de entre los 15 a los 25, en el estudio que llama Joven argentino: desarmando mitos, dirigido a comprender en profundidad a la juventud argentina.De acuerdo con las conclusiones de la investigación, es evidente el enorme desafío que tiene las generaciones anteriores para entender en qué andan y qué piensan los Z."Los adultos los vemos perdidos y sin proyectos, pero ellos tienen objetivos y ansias de progreso, voluntad de sacrificio y quieren las cosas que se desearon siempre", explica Moiguer. Y sostiene que también se los cuestiona como inestables y corpoplacistas, en cambio, son pragmáticos y eficientes; en definitiva, tienen menos vueltas."No se cuelgan diez años para ver qué les pasa, si en tres meses ven que lo que hacen no camina pueden esperar un poco más, pero luego cambian. El adulto juzga esto como que el joven no sabe para dónde va. Pero la realidad es que, a diferencia de los mayores, puede cambiar de carrera o de trabajo sin considerarlo un fracaso lo que determina una maduración y un proceso más rico", señala.La consultora realizó la investigación sobre la base de focus group, entrevistas etnográficas, social listening, un estudio cuantitativo de la población general y el análisis de bibliografía. La misma advierte que nuestro país atraviesa una transformación a nivel político, social y en cuanto a valores. En ese contexto, los jóvenes impulsan un cambio porque "la están pasando mal", y revela que la generación Z considera a la situación del país en un promedio de 4,4 (en una escala del 1 al 10); mientras que la percepción promedio sobre su capacidad de consumo es del 5,6; y 6 de cada 10 teme no poder ahorrar y que sus ingresos no le alcancen para concretar sus proyectos.No obstante, los adultos los critican y estigmatizan, mientras que tienen que desarrollarse en un país que atraviesa una situación económica y social complicada que muchas veces los desalienta para concretar sus sueños. Uno de los aspectos más relevantes del informe de Moiguer es que el joven argentino no se reconoce como es visto por los otros, lo que subraya un claro desajuste entre la percepción propia y la externa y es un gran llamado de atención para la sociedad.Seis creencias para revisarPara comprender cómo piensan, las expectativas y anhelos de la generación Z, la investigación se centró en derribar seis mitos construidos sobre este grupo etario, lo que permite descubrir qué hay detrás de la "mal llamada generación de cristal".El primer mito sugiere que los jóvenes son indecisos y homogéneos, pero según las conclusiones del estudio, en realidad, tienen convicciones y están fragmentados en sus ideologías. "Los jóvenes argentinos, especialmente el género masculino, catalizaron el giro a la derecha que transita el país. El 56% de la sociedad del país votó al actual presidente Javier Milei y de los que declaran haberlo votado, el 65% tiene entre 15 y 30 años, asimismo, el 71% de ese rango etario fueron varones", destaca la investigación.Y, advierte, además, que esta brecha de género se observa, por ejemplo, en lo que piensan sobre el feminismo y la diversidad. Solo el 17% de las mujeres jóvenes (15 a 25 años) cree que el feminismo promueve el odio hacia el hombre, frente a un 40% de los varones que comparten esta visión. A la vez, el 45% de ellas muestra afinidad hacia el feminismo, en contraste con apenas el 15% de ellos. En definitiva, mientras los varones se reconocen más conservadores o liberales y las mujeres se inclinan por partidos más progresistas, alineados al feminismo y las políticas de género.El segundo mito apunta a la percepción de fragilidad y vulnerabilidad que tiene la sociedad sobre ellos, sin embargo, la investigación de Moiguer sostiene que tienen plena conciencia de sus emociones. Sobre este punto se percibe una mayor estigmatización de las personas mayores sobre la generación Z; tal es así que el 50% de las personas con más de 40 años encuestadas cree que los jóvenes de la Argentina son vagos y frágiles. En cambio, el 65% de los jóvenes se perciben como personas sensibles y empáticas."A diferencia de generaciones anteriores, su paradigma está construido desde el sentir y no desde el hacer. Sus valores están en la articulación con los otros y no en la ruptura", aclara el informe y destaca que tienen más registro de sus necesidades emocionales y saben cómo expresarlas. La investigación arrojó que el 65% de los jóvenes abordados experimentó alguna problemática vinculada a la salud mental como depresión o ansiedad. Y un 72% de los que atravesaron estas situaciones pudieron charlarlo con amigos o recurrir a un psicólogo. Por eso ven la realidad desde otra perspectiva y tienen la idea de que alcanzar el éxito no debe ser a cualquier precio. La conciencia de fragilidad los ubica en el mundo con cautela, pero no los resta de actuar en él", aclara Moiguer."Esto se ejemplifica con los artistas, en otra época, Britney Spears tenía que salir al escenario sin importar cómo se sintiera. Ahora Lali Espósito dice que la está pasando mal y los jóvenes la apoyan. Hay una mayor conciencia de las emociones y del autocuidado algo que no pasaba en las generaciones anteriores", dice el CEO de la consultora. En ese sentido, los jóvenes están más relacionados con lo que les pasa, lo que los hace más fuertes.¿Una generación sin proyectos? Es el tercer mito derribado por este informe, que pone de manifiesto que mientras la sociedad, en general, los mira como si fuesen una generación perdida y sin proyectos, ellos tienen objetivos de progreso e idea de sacrificio. Sobre este punto asegura que si bien el futuro aparece desdibujado e incierto está libidizado, los jóvenes manifiestan el deseo de abrirse al mundo, pero en forma autónoma. La independencia es uno de sus estandartes. "El 81% tiene algún proyecto para los próximos cinco años ya sea alquilar para independizarse o comprar una casa", señala el estudio. En ese sentido, el 85% cree que el trabajo y el esfuerzo son las claves para concretar sus proyectos y 7 de cada 10 proyectan seguir formándose.El cuarto mito tiene que ver con la etiqueta de inestables y cortoplacistas que se les da a los jóvenes para enfatizar que, por el contrario, se caracterizan por una actitud pragmática y eficiente. El esfuerzo tiene que dar resultados más rápidos: cada proceso es evaluado en un período corto de tiempo para ser redefinido y pasar al siguiente estadio. En consecuencia, en términos de generación de ingresos, buscan lograrlo más rápidamente. De esta forma muchos de ellos combinan el trabajo convencional con otras formas de ganar dinero. La investigación arroja que el 43% usa o le interesaría usar alguna app para generar ingresos, un 17% realiza inversiones en criptomonedas, un 14% participa de las apuestas online. "No solo por lo lúdico, que está muy presente en sus vidas porque nacieron en la era del gaming, sino también como una manera de ganar plata", detalla la investigación.El quinto se centra en la percepción de los jóvenes como erráticos y contradictorios, mientras que ellos se reconocen como fluidos y descontracturados. "La construcción de su identidad no es lineal y esto les facilita fluir en la diversidad", concluye el estudio.En ese sentido, ejemplifica: el 80% de los encuestados se identifica con la expresión "en el trabajo como en la vida no me gusta encasillarme en una sola actividad, quiero hacer múltiples cosas, diferentes". De manera que lo convencional y los nuevos formatos conviven sin conflicto. ¿Por qué? Pueden fluir en la diversidad y romper paradigmas y, a la vez, se sienten tranquilos en lo tradicional que les permite tener menor miedo al error para probar y experimentar. La encuesta revela que 7 de cada 10 sueña con casarse alguna vez; el 61% tiene hijos o tiene el proyecto de tenerlos; 3 de cada 10 no descarta tener una relación con alguien del mismo género.Por último, el sexto mito que derriba el informe sobre los jóvenes es que muchos consideran que son desarraigados y descreídos pero, muy por el contrario, se sienten orgullosos del país y esperanzados. En esta línea se reconoce que la mayoría hoy elige quedarse en la Argentina y prevalece el sentimiento de pertenencia: 9 de cada 10 se siente orgulloso de ser argentino; 9 de cada 10 no elegiría ser de otro país. Si bien emigrar se abre como una posibilidad y el 63% de los encuestados considera hacerlo, esta posibilidad surge más como una experiencia que como un proyecto a largo plazo; en ese sentido, solo el 26% de los encuestados asegura que se iría del país definitivamente.Aves vulnerables. La larga lucha para proteger la colonia de loros más importante del mundo"Están orgullosos y esperanzados, quieren a la Argentina, no elegirían ser de otro país. Nosotros medimos qué les pasa a los jóvenes en el exterior y nos dicen que está bien estar lejos por un tiempo, pero quieren volver. A los que están acá les preguntamos si consideran la posibilidad de emigrar y dos tercios dijeron que si, esto significa que, si este país no se arregla, con esta misma lógica pragmática, se van a ir", sostiene. "Ellos son los que empujaron para desarmar lo que había que desarmar en este país con un voto, que no fue ideológico sino más bien pragmático, de manera que si esto no construye un futuro tampoco lo van a sostener", aclara.Por último, pone el acento en que la sociedad, en general, tiene visión equivocada sobre esta generación y hay muchos mitos por desarmar. "Los que los comprendan y actúen rápido van a tener muchas posibilidades y quienes no actúen van a tener mucha distancia. Este informe es un llamado de atención", concluye.

Fuente: Página 12
17/05/2024 15:47

Saramalacara: "La insensibilidad de nuestra generación no está buena"

Su debut funciona como un "escudo" que no solo la protege del afuera, sino que además le sirve para atacar los flancos de la escena.

Fuente: Clarín
16/05/2024 21:18

La generación que "bajó del póster" a Novak Djokovic

El serbio perdió contra el chileno Tabilo en Roma y su reinado corre peligro.Quiénes son los que se animan a "faltarle el respeto".

Fuente: Infobae
16/05/2024 03:53

El impresionante show de drones de última generación con el que Disney sorprenderá a sus visitantes en Orlando

El espectáculo nocturno recreará imágenes gigantescas en los cielos de Florida y se podrá apreciar dos veces por noche durante todo el verano estadounidense, del 24 de mayo al 2 de septiembre

Fuente: Infobae
15/05/2024 02:07

Joaquín Levinton: su opinión sobre nueva generación de artistas, la idea de ser padre y el acoso que sufrió de dos fans

En Desencriptados, el artista contó el detrás de escena de su vida, adelantó cuáles serán los próximos shows de Turf y se atrevió a responder el cuestionario Por sí o por no

Fuente: Infobae
15/05/2024 01:47

La generación Z gana menos y tiene más deudas que los millennials a su edad

Jóvenes de entre 20 y 29 años enfrentan mayores obstáculos financieros en comparación con generaciones anteriores, lidiando con un mercado laboral más competitivo y costos de vida en aumento




© 2017 - EsPrimicia.com